倉儲物流考核指標

1、倉儲型物流公司考核指標6 倉儲績效指標分級根據(jù)各項指標的屬性及其相互關(guān)系，倉儲績效指標包括財務(wù)績效、管理績效和作業(yè)績效共三級指標，每級指標對應(yīng)若干具體指標，共 15 項。財務(wù)績效是最終績效，是管理與作業(yè)績效的綜合反映；作業(yè)績效在一定程度上決定管理績效，管理績效直接決定財務(wù)績效。表 2 倉儲績效指標分級級別及名稱一級：財務(wù)績效二級：管理績效三級：作業(yè)績效7 倉儲績效具體指標7.1 收入利潤率指倉儲型物流企業(yè)的利潤與收入的比率。用以反映企業(yè)收入與利潤之間的關(guān)系。按式（1）計算：收入利潤率=（年利潤總額/年倉儲總收入）x100%（1）式中：倉儲總收入包含倉庫租金以及出入庫、裝卸、搬運、加工包裝、質(zhì)押

2、監(jiān)管、配送、信息資訊等與倉儲相關(guān)的所有服務(wù)性收入，但不含倉儲企業(yè)兼營的商品貿(mào)易收入、與倉儲貨物沒有連帶關(guān)系的運輸收入。利潤總額的口徑與總收入的口徑相同。7.2 凈資產(chǎn)收益率指凈利潤與平均所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的百分比，是公司稅后利潤除以凈資產(chǎn)得到的百分比率，用以衡量公司運用自有資本的效率。按式（2）計算：凈資產(chǎn)收益率=（凈利潤/平均所有者權(quán)益）x100%（2）7.3 人均倉儲收入指企業(yè)全體員工年人均倉儲收入。按式（3）計算：人均倉儲收入（人均產(chǎn)值）=（年倉儲總收入/年倉儲從業(yè)人員平均人數(shù)）x100%單位面積產(chǎn)值指每萬平方米倉儲面積年總收入。按式（4）計算：單位面積產(chǎn)值=（年倉儲總收入/倉儲總面積

3、）x100%（4）式中：倉儲總面積是指建筑面積，以萬平方米為單位。利潤增長率指利潤增長額與上年利潤的之比，用以衡量利潤增長速度。按式（5）計算：利潤增長率=（當年利潤總額-上年利潤總額）/上年利潤總額 x100%（5）7.6 倉庫面積（容積、貨位）利用率指實際使用倉儲面積（容積、貨位）占倉儲總面積（容積、貨位）的比例。按式（6）計算：倉庫面積（容積、貨位）利用率=實際使用面積（容積、貨位）/倉儲可使用總面積（容積、貨（6）庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)指年發(fā)貨總量與年平均儲存量比值。庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)越多，表明倉儲企業(yè)的效率與效益越高，也表明貨主企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)越快、資金使用成本越低。按式（7）計算：庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)=（年

4、總發(fā)貨量/年平均儲存量）x100%（7）7.8 機械化作業(yè)率指使用機械作業(yè)總量占貨物吞吐總量的比例。按式（8）計算：機械化作業(yè)率=（使用機械作業(yè)總量/貨物吞吐總量）x100%（8）7.9 加工包裝率指年加工包裝總量占年儲存總量的比率。按式（9）計算：加工包裝率=（年加工包裝總量/年儲存總量）x100%（9）7.10 配送率指倉儲型物流企業(yè)年配送總量占年出庫總量的比例，按式（10）計算：配送率=（年配送總量/年出庫總量）x100%（10）式中：配送量既包括倉儲型物流企業(yè)自有車輛配送量，也包括利用社會車輛組織的配送量，但不含貨主企業(yè)自提的貨量。單位面積能耗指單位面積年消耗的能源量（水、電、油）。按

5、式（11）計算：單位面積能耗（水、電、油）=年能耗總量（水、電、油）/倉儲總面積 x100%（11）式中：倉儲總面積，以萬平方米為單位。人均日分揀量指倉儲型物流企業(yè)人均日分揀總量，即叉車揀貨量、人工整件揀貨量、人工拆零揀貨量。一每臺叉車日均揀貨量，可按噸、立方米、托盤計算；每臺叉車日均揀貨量=年叉車揀貨總量（噸、立方米、托盤）/（叉車臺數(shù) x 年工作日）（12）人均日整件揀貨量；人均日整件揀貨量=年整件揀貨總量/（作業(yè)人員總?cè)藬?shù) x 年工作日）x100%（13）人均日拆零揀選量。人均日拆零揀選量=年拆零揀選總量/（作業(yè)人員總?cè)藬?shù) x 年工作日）x100%（14）人均日加工量指倉儲型物流企業(yè)人均日加工包裝量。按式（15）計算：人均日加工量=年加工總量/（作業(yè)人員總?cè)藬?shù) x 年工作日）x100%（15）人均小時訂單錄入量人均小時訂單錄入量=年訂單錄入總量/（作業(yè)人員總?cè)藬?shù) x 年總工作小時數(shù)）x100%（16）人均吞吐量指倉儲從業(yè)人員年平均吞吐量。按式（17）計算：人均吞吐量=（貨物吞吐總量/年倉儲從業(yè)人員平均數(shù)）x100%（17）8 倉儲績效的考核企業(yè)內(nèi)部考核。倉儲企業(yè)根據(jù)本標準與本企業(yè)的業(yè)務(wù)情況及崗位設(shè)置進行自我考核，與本企業(yè)的歷史比較，與行業(yè)標桿比較，有針對性地采取改進措施，不斷提高