事業(yè)單位面試技巧

1、-范文最新推薦 -2018 事業(yè)單位面試技巧在事業(yè)單位中如何面試才可以提高面試成功率 ? 這要借鑒他人的面試技巧及攻略， 在事業(yè)單位面試考試中， 對(duì)考生的能力考察無(wú)外乎綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)、言語(yǔ)表達(dá)的能力等主要測(cè)評(píng)要素，很多考生面試時(shí)，容易變得模板化與套路化， 這樣在考官眼里就是千篇一律地答題。今天， 小編給大家?guī)?lái)面試如何從細(xì)節(jié)入手，避免套路化答題。第一，語(yǔ)言靈活，換湯不換藥答題時(shí)，很多同學(xué)喜歡用這樣的方式回答問(wèn)題：考生下面開(kāi)始回答第一題，考生第一題回答結(jié)束，如果每道題都答得像機(jī)器人一樣，考官一整個(gè)上午基本不會(huì)有什么心情聽(tīng)下去， 我們可以換一

2、種更像交流的方式。如下面我談一談對(duì)第一題的看法，接下來(lái)，就第二題談?wù)勎业睦斫?，?duì)于第三題我是這么看的，最后，我回答一下第四題這些表達(dá)方式與前者表述同一個(gè)意思， 但明顯聽(tīng)起來(lái)較為舒服， 更像考生與考官的交流，不只是單一的答題。中國(guó)語(yǔ)言博大精深，同一個(gè)意思可以找到很多替代詞語(yǔ)，大家不防試一下。第二，抓關(guān)鍵詞，永遠(yuǎn)不離心在應(yīng)對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題目時(shí)更應(yīng)該注意抓關(guān)鍵詞。如調(diào)研類題目，現(xiàn)在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)想要了解老年人參加社會(huì)保障的情1/15況，需要你做一個(gè)調(diào)研活動(dòng)，很多考生會(huì)按照答題思路套路化作答，先表示信任，然后是制定計(jì)劃、組織實(shí)施、事后總結(jié)，而忽略了此類題目的特定情境?？忌仨氁プ〈祟}的關(guān)鍵詞。即：老年

3、人和參加社會(huì)保障，是這個(gè)調(diào)研任務(wù)區(qū)別于其他調(diào)研任務(wù)的關(guān)鍵詞所在，所以必須緊扣這倆關(guān)鍵詞組織答案。 如在前期準(zhǔn)備調(diào)研問(wèn)卷的時(shí)候可以考慮細(xì)節(jié)，字體字號(hào)大點(diǎn)兒， 題目設(shè)置簡(jiǎn)單點(diǎn)兒， 盡量以純選擇題為好 ;也可以在問(wèn)卷發(fā)放時(shí)， 選在早晚老年人鍛煉的時(shí)間段和地點(diǎn)發(fā)放，對(duì)于特殊情況的老人， 安排志愿者幫忙解釋和填寫問(wèn)卷。還有問(wèn)卷的內(nèi)容也是緊扣參加社會(huì)保障這個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)展開(kāi)，這樣一來(lái)，答題內(nèi)容既豐富充實(shí)又避免千篇一律了!事業(yè)單位面試技巧：面試別掉坑相信大家對(duì)于面試的理解可能隨著自己的學(xué)習(xí)和一些網(wǎng)上的資料，亦或是一些參考書籍的幫助， 可能已經(jīng)明白面試不僅僅是去答題，還要注意到很多禮貌、細(xì)節(jié)、以及一些外在問(wèn)題但是

4、重點(diǎn)，影響我們分?jǐn)?shù)的關(guān)鍵點(diǎn)還是在于我們的答題， 因此，我們的注意力還是需要較多的集中在題目的解答中，但對(duì)于答題，很多同學(xué)又學(xué)習(xí)了思路，積累了事例，甚至是背了很多大政方針以及優(yōu)美的語(yǔ)言， 但是無(wú)論是在平時(shí)的答題中還是在面試中， 不是被告知所答效果并不好又或者分?jǐn)?shù)很不理想甚至是很糟糕。不知道大家有沒(méi)有分析或是反思過(guò)其中的問(wèn)題，有的同學(xué)把責(zé)任推給考官，歸咎于考官的另眼相待 ; 有的同學(xué)把問(wèn)題怪在父母身上，怪爹媽不給自己生的漂亮些， 甚至有同學(xué)覺(jué)得問(wèn)題不在于別的， 就是-范文最新推薦 -點(diǎn)背這些往往并不是真正的原因， 其實(shí)問(wèn)題是出在你掉進(jìn)了考官給你設(shè)置的坑里面 !近年來(lái)面試題目難度在加大，其中很明顯的

5、一點(diǎn)就是題目的表述并不在像以前一樣表述的關(guān)系很簡(jiǎn)單或是對(duì)于所問(wèn)問(wèn)題很明確很顯眼直接的呈現(xiàn)出來(lái)，而是題干敘述內(nèi)容很多， 往往導(dǎo)致考生顧此失彼，或是只抓住自己熟悉的話題， 就此深入下去， 而忽略了題目本身要問(wèn)的問(wèn)題，因此這就造成了很多同學(xué)自以為自己打得很好， 然后結(jié)果卻形成強(qiáng)烈反差。例如從前的題目可能是這樣的：對(duì)于目前娛樂(lè)圈存在的種種不文明現(xiàn)象，你怎么看 ?這樣的現(xiàn)象很簡(jiǎn)單，也比較容易讓考生抓住，但是現(xiàn)在的題目卻并不會(huì)這么直接的呈現(xiàn)，會(huì)是再加上一些補(bǔ)充效果，或是一些連鎖反應(yīng)，亦或是其他人對(duì)于這件事情的看法等等。比如：對(duì)于目前娛樂(lè)圈頻發(fā)的不文明現(xiàn)象， 對(duì)社會(huì)造成了不良影響， 但很多粉絲依然力挺明星。

6、你怎么看 ?又或者是目前娛樂(lè)圈不文明甚至違法現(xiàn)象頻發(fā)，但輿論發(fā)酵過(guò)后， 當(dāng)事人卻又粉墨登場(chǎng)， 對(duì)此，你怎么看 ? 再如：針對(duì)當(dāng)前娛樂(lè)圈頻發(fā)的吸毒涉黃等惡性事件， 有網(wǎng)友認(rèn)為應(yīng)該對(duì)當(dāng)事人采取禁止商演等嚴(yán)肅處理， 也有人覺(jué)得該給他們改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，你怎么看 ?很明顯，這些題目跟之前的簡(jiǎn)單問(wèn)法都是有區(qū)別的，希望大家能夠認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在題目考察的真正水平， 從而領(lǐng)會(huì)考官或是出題者的意圖，以此來(lái)避免大家掉進(jìn)陷阱 !3/15群面，又叫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是企業(yè)現(xiàn)在常用的一種面試形式。顧名思義，小組中，每一個(gè)面試者都是平等的，需要通過(guò)自己的努力，爭(zhēng)取到小組公認(rèn)的角色，并為小組討論結(jié)果，貢獻(xiàn)自己的力量。 在這個(gè)過(guò)程中，

7、 展示給面試官的是你各方面的能力和素質(zhì)，分析問(wèn)題能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力，情緒控制能力，領(lǐng)導(dǎo)力等等。角色很重要，在整場(chǎng)面試中，角色清晰，并在自己選定的角色方向，貢獻(xiàn)值最大，那你就 pass 了( 注意，并不是 leader 更容易 pass，任何一個(gè)角色的 pass 機(jī)會(huì)都是均等的，只要你在選定的角色方向貢獻(xiàn)最大 )如何選取自己的角色方向，需要考慮小組成員之間的能力、性格和專業(yè)構(gòu)成 ( 如你原先選定的方向，在面試中遇到一個(gè)更適合更優(yōu)秀的人，那就沒(méi)必要爭(zhēng)著做了，可以 選擇其他相近的方向，或者擔(dān)當(dāng)這個(gè)方向的輔助角色 ) ，最重要的是根據(jù)自己平時(shí)生活和工作中，更善于做那個(gè)角

8、色 ( 與學(xué)生會(huì)工作中的職位無(wú)關(guān)， 想想自己平時(shí)生 活是啟發(fā)別人思考多些呢，還是善于獨(dú)自思考 ; 是善于總結(jié)陳述呢，還是善于表達(dá)靈感 ; 是善于遵循和執(zhí)行紀(jì)律呢， 還是鼓勵(lì)自由和創(chuàng)新 ; 是善于思路引導(dǎo)呢， 還是 執(zhí)行思路 ; 是善于大局觀呢， 還是善于解決具體的問(wèn)題 ; 是善于活躍討論氣氛呢， 還是認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等等 ) 。只有角色定位適合自己慣常的表現(xiàn)，才能更自然地，更 出色地，在這個(gè)方向上，貢獻(xiàn)最大。參考角色： leader 、第二 leader 、time-keeper 、記錄總結(jié)員 ( 比-范文最新推薦 -較適合女生的一個(gè)方向) 、和事佬 ( 團(tuán)隊(duì)潤(rùn)滑劑 ) 、點(diǎn)子王 ( 群面中占多數(shù)

9、，在某個(gè)知識(shí)領(lǐng)域熟悉，有靈感，多建議，善于解決具體問(wèn)題) 。當(dāng)然還有其他個(gè)性角色方向， 只要你想出來(lái)，結(jié)合自己的性格和能力，知道如何擔(dān)當(dāng)，并在這個(gè)角色方向貢獻(xiàn)最大， go ahead!同一個(gè)角色，不同的人來(lái)?yè)?dān)任，會(huì)有很多不同的表現(xiàn)。在這里，談的是我理解中的角色，并談?wù)勅绾卧谶@個(gè)角色方向，貢獻(xiàn)最大。1. Leader篇很多人認(rèn)為 leader 容易 pass，原因是 leader 的戲分多，表現(xiàn)時(shí)間和機(jī)會(huì)多，容易為自己加到更多的分?jǐn)?shù) ( 如果職位要求 leadership 的話，加分就更多了 ) 。那么群面中，如何做一個(gè)出色的leader 呢?面試前，了解清楚參加面試同學(xué)的名字，學(xué)校和專業(yè)背景，

10、愛(ài)好和特長(zhǎng)等 ( 不用問(wèn)得太明顯，閑聊時(shí)熟記于心) ，面試時(shí)，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)和特長(zhǎng)，恰當(dāng)分工合作， 并 恰當(dāng)?shù)匕迅麟A段的陳述和總結(jié)機(jī)會(huì)，讓給恰當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)?？傊?，在面試前，讓大家認(rèn)同和信任你，這比什么都重要。我們往往不是因?yàn)槟尘湓捰械览矶嘈?，而是先?任了某個(gè)人，進(jìn)而相信他說(shuō)的話。所以，做 leader ，面試前，多跟大家熟絡(luò)尤為重要。面試中， leader 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的方式有很多種，而我認(rèn)為思路引領(lǐng)是首選。只有團(tuán)隊(duì)成員信任你的思路，能出色解決面試問(wèn)題時(shí)，他們才愿意配合你，一起來(lái)充實(shí)這 個(gè)解決思路。這個(gè)思路不一定全部由自5/15己提出，可以綜合眾人心智。你也在引導(dǎo)和總結(jié)其他同學(xué)思路的時(shí)候，體現(xiàn)自己

11、的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 ( 群面中，我一 般首先說(shuō)話我們遇到的是一個(gè) * 問(wèn)題，目的是要實(shí)現(xiàn) * ，在討論具體解決方法時(shí)，我們先確定一下總體解決思路。 我先談?wù)勎业南敕ǎ?大家看看 補(bǔ)充和改進(jìn)一下，好嗎 ?我的思路是這樣。往往我說(shuō)完我的思路后，同學(xué)都普遍認(rèn)同，并在這個(gè)總體思路上，加進(jìn)自己的建議，完善一下，就確定了我們的總體 思路。接下來(lái)，我們就在總體思路的每個(gè)步驟上，討論具體的執(zhí)行方法，我也很自然地成為了小組的leader 。感謝小組成員把主要精力集中在方案解決上，感 謝大家對(duì)我的信任和支持 ! 在各公司的小組面試，我認(rèn)識(shí)了一幫朋友，至今還一直保持聯(lián)系。 wish all of us!)總

12、體思路確定后，接著討論具體的執(zhí)行方法和步驟 ( 有時(shí)案例題目較難，涉及很多方面的資源，困難和影響，一時(shí)難想到總體思路時(shí)，可以大家輪流發(fā)言，一起解讀案 例材料，然后慢慢思路成型。但這種方式，會(huì)出現(xiàn)各說(shuō)各的，耗費(fèi)很多時(shí)間，卻沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路。這個(gè)時(shí)候，需要 leader 記錄和總結(jié)好各人的講話要點(diǎn)， 及時(shí)提煉出思路，并讓大家在這個(gè)思路上進(jìn)一步討論 ) 。在討論具體執(zhí)行方案時(shí)， leader 的任務(wù)不是提點(diǎn)子，而是鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員一起討論， 并在這個(gè)過(guò)程有效控制討論流程， 讓討論總圍繞著總體思路，一步步向目標(biāo)進(jìn) 行。在這過(guò)程，要跟組員互動(dòng)和反饋 ( 比如，你說(shuō)的是降低成本嗎 ?，那通過(guò)什么方式降低成本

13、呢 ?你講的是重視員工培訓(xùn)和提高生產(chǎn)效率這兩點(diǎn) 嗎?，其他同學(xué)的意見(jiàn)呢 ?等等，-范文最新推薦 -多用疑問(wèn)句，及時(shí)總結(jié)和綜合團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，也讓組員積極反饋你) 。leader還要注意的是，機(jī)會(huì)分配問(wèn)題。要結(jié)合個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)組員發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為解決方案提專業(yè)的意見(jiàn)。 ( 比如，* 你覺(jué)得從營(yíng)銷學(xué)上來(lái)看這 個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得應(yīng)該怎么處理呢 ?*你學(xué)化學(xué)的，你覺(jué)得應(yīng)該怎么避免環(huán)境污染問(wèn)題呢?等等。如果某個(gè)同學(xué)不怎么說(shuō)話，或者爭(zhēng)取不到說(shuō)話的機(jī)會(huì)，leader可以說(shuō)還有其他意見(jiàn)嗎 ?要不我們聽(tīng)聽(tīng) * 同學(xué)的意見(jiàn)。 ) 總之，發(fā)揮每一個(gè)小組成員的能力和知識(shí)優(yōu)勢(shì)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，整合出完善的解決

14、方案，這是 leader 的最大貢獻(xiàn)方向。leader開(kāi)發(fā)的交流，寬容，同理心( 能理解組員的點(diǎn)子和心理變化) ，總結(jié)能力等，在群面中，都是非常重要的。最后談?wù)?，何謂 leadership?leadership 并非意氣指使，也不是所謂在其位謀其政，而是用自己的熱情來(lái)拉動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)， 用良好的安排來(lái)確保團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的進(jìn)行，以及用自己的知識(shí)和充分的分析來(lái)促成團(tuán)隊(duì)有效的討論。 leadership ，永遠(yuǎn)脫離不了團(tuán)隊(duì)，永遠(yuǎn)在團(tuán)隊(duì)利益最大化中貢獻(xiàn)最大。2. Time-keeper大家不要小看time keeper咯，在很多場(chǎng)群面中，我發(fā)現(xiàn)timekeeper 都 pass 了。為什么 ?因?yàn)?tim

15、e keeper的團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)很容易突顯。但是，擔(dān)7/15當(dāng)一個(gè)好 time keeper ，卻不是簡(jiǎn)單計(jì)算一下時(shí)間， 那么容易的事情，里面有著學(xué)問(wèn)在。下面談?wù)?，群面中，如何做一個(gè)出色的time keeper 。time keeper第一任務(wù)是時(shí)間管理。所以，time keeper拿到案例題目和時(shí)間規(guī)定后，瀏覽一下案例，根據(jù)案例解決的困難所在，合適把時(shí)間段分塊 ( 面試前，通過(guò)交談，可以初步判斷那個(gè)同學(xué)可能是leader ，在面 試時(shí)坐在他旁邊，對(duì)時(shí)間分塊前后，跟 leader 商量一下，爭(zhēng)取做到時(shí)間分塊與總體思路進(jìn)展相匹配， 這是一種比較穩(wěn)妥的方法 ) 。然后把自己的想法，跟組員 說(shuō)說(shuō)

16、 ( 比如，我們要討論的是一個(gè)* 問(wèn)題，可能在解決 * 和* 問(wèn)題上，會(huì)遇到困難。我建議，在討論前，我們先根據(jù)題目的情況，把面試時(shí)間 這樣分塊，大家看看怎樣 ?好嗎 ?，大家先用 3 分鐘來(lái)獨(dú)自思考，寫下大概方案，然后我們輪流講一下自己的想法，每人一分半鐘，一共是 12 分鐘，接著，我 們用 20 分鐘來(lái)討論，得到綜合完善的方案， 最后我們選出代表總結(jié)陳述，并給 5 分鐘給他整理思路 和準(zhǔn)備總結(jié)。整 個(gè)過(guò)程是3+12+20+5=40分鐘，而面 試一共是 45 分鐘，我們有幾分鐘的機(jī)動(dòng)時(shí)間。這樣時(shí)間分塊，大家覺(jué)得可行嗎 ?，可行的話，好 ! 那現(xiàn)在我們就開(kāi)始吧 !)(也見(jiàn)過(guò)有同學(xué)說(shuō)，我?guī)П砹?，?jì)

17、時(shí)方便，我來(lái)計(jì)時(shí)吧! ，通過(guò)這種方式做成了 time keeper ，簡(jiǎn)單直接，呵呵。但是如何做好，還是一件認(rèn)真的事情。 )time keeper在討論過(guò)程中，要嚴(yán)格按討論好的時(shí)間規(guī)劃來(lái)管理時(shí)間，適當(dāng)打斷發(fā)言超時(shí)的同學(xué)( 時(shí)間到了，同學(xué)請(qǐng)先停一下，到下-范文最新推薦 -一個(gè)發(fā)言同學(xué)了。 ) ，也適當(dāng)引導(dǎo)大家談話簡(jiǎn)潔扼要 (* 你能用幾個(gè)詞總結(jié)一下你剛才的話嗎?，簡(jiǎn)要一些，就說(shuō)你思考的結(jié)論是什么呢?，還可以通過(guò)贊揚(yáng)的方式，比如 * 講到 * 這個(gè)問(wèn)題，很有見(jiàn)地，現(xiàn)在的重點(diǎn)是解決 * 問(wèn)題，大家覺(jué)得怎么辦呢 ?)time keeper 還有個(gè)重要責(zé)任是，配合好 leader ，引導(dǎo)組員在總體思路方

18、向前進(jìn) ( 這也是第二 leader 的一個(gè)重點(diǎn) ) 。當(dāng)意識(shí)到 leader需要時(shí)間和發(fā)言機(jī)會(huì)時(shí)，可以下面，我們適當(dāng)總結(jié)一下剛才談話的內(nèi)容，聽(tīng)聽(tīng) * 是怎樣總結(jié)的。，或者剛才大家各說(shuō)各的，我們先回到總體思路上。我們討論到那 一步了呢 ?。( 注意， time keeper 有時(shí)要唱黑臉，果斷打斷羅嗦或偏題的談話，讓討論有效。放心好了，因?yàn)榇驍嗪?，下一發(fā)言機(jī)會(huì)受益者不是你， 所以大家不輕易對(duì)你反感的。當(dāng)然，語(yǔ)氣盡量婉 轉(zhuǎn)，巧妙。 )機(jī)動(dòng)時(shí)間處理，也是time keeper發(fā)揮的時(shí)候。如果剩余時(shí)間充足的話， 可以把團(tuán)隊(duì)往前推動(dòng)一下 ( 現(xiàn)在還剩 4 分鐘，我們想想方案還可以完善嗎 ?，我們把問(wèn)題

19、解決了，現(xiàn)在還有 4 分鐘，大家討論一下，以后怎么避免同樣的生產(chǎn)問(wèn)題發(fā)生吧 !) 。總之， time keeper是團(tuán)隊(duì)重要的一員，不僅關(guān)系到團(tuán)隊(duì)能否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，充分討論問(wèn)題，并得到完善的解決方案 ( 時(shí)間劃塊和協(xié)助 leader 方面 ) ，還關(guān)系到團(tuán)隊(duì)成員機(jī)會(huì)均等， 并發(fā)揮各自最大貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)方案最優(yōu)化 ( 時(shí)間管理和引導(dǎo)發(fā)言方面 ) 。想 pass 嗎?time keeper是不錯(cuò)的一個(gè)選擇 !9/153. 記錄總結(jié)員當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員吵得紛紛擾擾時(shí)，還有一個(gè)女生在認(rèn)真記錄著沒(méi)一個(gè)人的講話，并不停用各種記號(hào)，標(biāo)記講話內(nèi)容的重點(diǎn)。這個(gè)女生就是群面中的 pass 王( 做得好經(jīng)常 pass。當(dāng)然

20、男生也可以擔(dān)當(dāng)?？偟倪m合女生多一些 ) 。我嘗試用男生的思維， 來(lái)講述一下這份適合女生的工作： 群面中，如何做一個(gè)好的記錄總結(jié)員。(1) 記錄清晰，重點(diǎn)標(biāo)明根據(jù)團(tuán)隊(duì)時(shí)間劃塊的安排，把一張紙分成幾部分，在每一個(gè)部分的頂頭，寫清楚該時(shí)間段的要解決的問(wèn)題和目標(biāo)。討論時(shí)，要快速而準(zhǔn)確記下每個(gè)同學(xué)的發(fā)言( 名字和發(fā)言內(nèi)容，不一定全部逐字記錄，但完整意思一定要記下，包括好點(diǎn)子和壞點(diǎn)子。) 并結(jié)合團(tuán)隊(duì)整體解決思路，把相關(guān)的發(fā)言重點(diǎn)，用記號(hào)標(biāo)明。(2) 配合 leader ，解決盲點(diǎn)，推進(jìn)討論 ( 當(dāng)然，能坐在 leader 身邊就最好 )及時(shí)把關(guān)系到重要問(wèn)題解決的發(fā)言，有創(chuàng)意的點(diǎn)子，重點(diǎn)清晰地指給或傳給 l

21、eader看。如發(fā)現(xiàn)某個(gè)重要問(wèn)題還沒(méi)討論結(jié)果，就被叉開(kāi)時(shí)，在恰當(dāng)時(shí)提醒隊(duì)友再討論一下，也可以通過(guò) leader 來(lái)引導(dǎo)大家再討論。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員討論無(wú)目的時(shí)，要站出來(lái)，講述清楚我們剛才討論到那一步驟了，接下來(lái)討論那個(gè)步驟。(3) 恰當(dāng)總結(jié)發(fā)言，爭(zhēng)取做代表來(lái)總結(jié)陳述在討論收尾時(shí)，拿起本子，向著每一位組員，大家的發(fā)言，我都-范文最新推薦 -記錄在這個(gè)本子上，下面，我跟大家說(shuō)說(shuō)我記錄的重點(diǎn)吧 ! ，當(dāng)大家都看著你的時(shí)候，你一定要思 路清晰地，重點(diǎn)突出地，把你整理出來(lái)的方案要點(diǎn)，逐條逐條講出來(lái)，并在這個(gè)過(guò)程，恰當(dāng)點(diǎn)名贊揚(yáng)一下某個(gè)同學(xué)的點(diǎn)子。最后這是我們的討論結(jié)果，記錄在這 里，下面哪個(gè)同學(xué)去做代表陳述，我

22、把這個(gè)本子給他。 。其他組員肯定說(shuō)，不用選了，就你了去說(shuō)吧 ( 呵呵，女生的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮啦 !)當(dāng)你沒(méi)爭(zhēng)取到代表陳述機(jī)會(huì)時(shí)， 你也知道怎么發(fā)揮你本子的作用，是嗎 ?最后談?wù)動(dòng)涗浿械膲狞c(diǎn)子( 如何判斷壞點(diǎn)子，跟公司的文化和辦事風(fēng)格不匹配，跟解決問(wèn)題的大局目標(biāo)相沖突，或是節(jié)外生枝，不在本案例的討論范圍之內(nèi)等等) 吧。 如果某個(gè)同學(xué)只提出一次的話，不占用太多討論時(shí)間的話，就可只記下來(lái)，而不跟大家點(diǎn)明。如果再次被提出來(lái)，并引起大家的討論的話，就要明確表態(tài)，參與引導(dǎo) 討論方向了。記錄總結(jié)員，說(shuō)話最有分量，有根有據(jù)嘛 ! 有分量的你， pass 肯定沒(méi)問(wèn)題啦關(guān)于事業(yè)單位面試技巧：不能亂講話盡管目前很多人信

23、奉：能動(dòng)手就別吵吵。但這畢竟只是鬧著玩，我們還是要講道理的。而在我們的面試中，考生普遍反映道理講不好，學(xué)習(xí)也不容易提11/15?法門有二：升，有一肚子的話，就是不知道怎么能夠說(shuō)出來(lái)。其實(shí)我們要把講道理分開(kāi)來(lái)看。一個(gè)會(huì)講道理的人，首先一定具備較好的表達(dá)能力，也是我們很多人羨慕的那種可以嘰里呱啦說(shuō)一大通的能力。另一個(gè)就是要明確正確的道理， 講道理最終是要呈現(xiàn)正能量。對(duì)我們廣大學(xué)員而言，明確正確性相對(duì)比較簡(jiǎn)單，價(jià)值判斷上不至于偏差。但是問(wèn)題恰恰就是如何呈現(xiàn)出來(lái)， 很多人會(huì)因此質(zhì)疑自己的表達(dá)能力了，好不容易說(shuō)出來(lái)了還耗盡了洪荒之力。下面呢，我們一起交流一種簡(jiǎn)單又有力的講道理方法，就是借助他人之口講道理

24、，俗稱名言警語(yǔ)。在這里大家要注意的是，名言警句的運(yùn)用要保證兩點(diǎn)：權(quán)威性和準(zhǔn)確性。我老舅說(shuō)酒壯慫人膽，這就絕對(duì)不是名言警局范疇的。但是曹操說(shuō)何以解憂，唯有杜康就算了。因此，只有那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、廣為流傳、或者出自社會(huì)認(rèn)可之人的， 才具備較強(qiáng)的說(shuō)服力。就像我們小時(shí)候，跟別人較真的時(shí)候最喜歡加上我媽媽說(shuō)老師說(shuō)這樣的前綴一樣， 大家比較容易記住人名， 也善于用人名去提升說(shuō)理的力度，但是呢， 不是說(shuō)名人的觀點(diǎn)就一定可以用，因?yàn)槔兹死渍Z(yǔ)還是很多的。很多人引用喜歡用國(guó)民爸比馬云的話，馬云的確是時(shí)代的驕子，是很多人的偶像，不過(guò)他也說(shuō)過(guò)一些讓人啼笑皆非的話，比如：淘寶不是假貨多，是你太貪。這樣的名言一旦用在面試

25、中，也只能當(dāng)做笑談了。那么對(duì)于我們考生而言，如何準(zhǔn)備名言警句呢-范文最新推薦 -一、主題明確。其實(shí)對(duì)于考生，深刻把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)熱點(diǎn)分類， 有針對(duì)性的儲(chǔ)備。 比如社會(huì)熱點(diǎn)有科技、 民生、法制、反腐、黨建等等，價(jià)值觀有敬業(yè)、誠(chéng)信、愛(ài)國(guó)等等，這樣既可以方便分類，又有助于記憶。有心的考生，其實(shí)早就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)，如果在度娘里搜名言警句， 已經(jīng)有了比較豐富的分類整理， 所以趕快利用起來(lái)了吧。二、下功夫記憶。說(shuō)直白點(diǎn)就是要背誦，直接背誦過(guò)于機(jī)械，借助領(lǐng)導(dǎo)談話、社會(huì)背景故事等效果會(huì)更好，一邊積累了名言警句，一邊積累了社會(huì)熱點(diǎn)，兩全其美。面試技巧：事業(yè)單位面試準(zhǔn)備什么?各省市事業(yè)單位都在陸續(xù)進(jìn)行中，提醒各位考生，不論是筆試還是面試，都需要提前做足準(zhǔn)備， 使自己進(jìn)入考場(chǎng)可以冷靜應(yīng)對(duì)， 今天，與各位考生一起分享我們應(yīng)該從哪些方面進(jìn)