2022年試從文化的視角談法院開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)

1、高品質(zhì)文檔2022年試從文化的視角談法院開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng) 以加強(qiáng)法院文化建設(shè)為切入點(diǎn)，開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，不僅有利于學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)進(jìn)展觀，樹立法院和法官良好形象，塑造高尚的法官職業(yè)群體；而且有利于培育法院文化，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。通過開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，帶動(dòng)法院文化建設(shè)，寓文化建設(shè)于法院內(nèi)在的價(jià)值追求之中；通過發(fā)揮文化對(duì)法院進(jìn)展的整合、導(dǎo)向、鼓舞、規(guī)范等作用，促使“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)的成效落到實(shí)處，為法院進(jìn)展獲得不竭的源泉和動(dòng)力。 一、興文化風(fēng)-營(yíng)造開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)的深厚氛圍。 文化，從廣義上說，是人類社會(huì)歷史實(shí)踐中所制造的物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶的總和。作

2、為社會(huì)主義文化一部分的法院文化，主要是指以審判為職業(yè)的一群人，在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐中所形成的具有鮮亮審判顏色的道德觀念、價(jià)值理念、行為規(guī)范以及承載這些精神產(chǎn)物的物質(zhì)載體的總和。我國(guó)的法院文化具有鮮亮的民族性、時(shí)代感和先進(jìn)性，是法治精神與法背后道德價(jià)值的完善結(jié)合，主要包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等。 在開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)過程中，通過豐富多彩的文化主題活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體法官及其工作人員在理念上會(huì)對(duì)法院文化產(chǎn)生廣泛的認(rèn)同。以此為契機(jī)，結(jié)合法院工作實(shí)踐，找準(zhǔn)文化建設(shè)的基本載體、主要內(nèi)容、步驟方式：首先、增加文化興院的意識(shí)。要充分意識(shí)到法院文化建設(shè)對(duì)改進(jìn)法院思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作

3、風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)的促進(jìn)作用，意識(shí)到法院文化建設(shè)對(duì)提升法院管理水平，樹立法院良好形象的促進(jìn)作用。通過“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，增加法院文化建設(shè)的主動(dòng)性、樂觀性和制造性。其次、規(guī)劃文化興院的藍(lán)圖。通過調(diào)研制定法院文化建設(shè)的框架，將作風(fēng)建設(shè)、審判業(yè)務(wù)、隊(duì)伍管理等全體部納入法院文化建設(shè)之中，制定好文化建設(shè)的中、長(zhǎng)期進(jìn)展目標(biāo)。再次、落實(shí)文化興院的各項(xiàng)舉措。通過“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，狠抓物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等文化建設(shè)各項(xiàng)舉措的落實(shí)，讓法官及其工作人員體驗(yàn)到法院作風(fēng)的大改進(jìn)，形象的大提升，從而激發(fā)出大家參加法院文化建設(shè)的熱忱和潛在的力量，使“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)與加強(qiáng)法院文化建設(shè)取得有機(jī)

4、統(tǒng)一。 二、樹職業(yè)人-通過開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)為法官成長(zhǎng)制造平臺(tái) 法官綜合素養(yǎng)的提高是法官職業(yè)化建設(shè)的基本要求，也是法院文化建設(shè)的核心目標(biāo)。要通過開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，弘揚(yáng)法院文化引導(dǎo)人、分散人、激勵(lì)人、塑造人的功效，以提升人為第一要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)法院行為文化的培育。主要是： 在“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)過程中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，培育法官擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)文化。可以這樣說，素養(yǎng)大提升，力量大進(jìn)展，眼界大開放，學(xué)習(xí)訓(xùn)練是關(guān)鍵。要通過“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，在全院大興學(xué)習(xí)討論之風(fēng)，引導(dǎo)大家學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，樹立活到老、學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。 要以“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)為契機(jī)

5、，通過加強(qiáng)職業(yè)道德訓(xùn)練，培育法院志存高遠(yuǎn)，修身養(yǎng)廉的廉政文化。要根據(jù)訓(xùn)練是基礎(chǔ)，制度是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵的指導(dǎo)思想，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。要充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，在活動(dòng)中為法官上好黨課和廉政課；堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀；嚴(yán)格執(zhí)行法官行為規(guī)范，加大違法違紀(jì)的查處力度，強(qiáng)化反面警示訓(xùn)練作用。 要在“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)中，有意培植業(yè)務(wù)精通，技能嫻熟的專業(yè)文化。堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討雙管齊下，請(qǐng)進(jìn)來與走出去兩條腿走路的方法，發(fā)揮法官論壇、理論研討會(huì)、專家講座等文化平臺(tái)的作用。樹典型、學(xué)榜樣，引領(lǐng)干警提升思想境界、司法力量和文化素養(yǎng)。 三、做管理功-通過開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)為法院

6、管理夯實(shí)體制基礎(chǔ)。 最高人民法院原院長(zhǎng)肖揚(yáng)指出：管理出公正，管理出效率，管理出廉潔，只有增加司法管理力量，我們才能帶出一支精良的隊(duì)伍，才能提高審判的質(zhì)量和效率，才能使機(jī)關(guān)的工作有條不紊，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和現(xiàn)代化。 要使“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)的成效持續(xù)發(fā)揮作用，制度是保障。為此，要“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)過程中，注意培育人本管理，以德治院的制度文化，實(shí)現(xiàn)理性管理、柔性管理、長(zhǎng)效管理，削減和避開感性管理、剛性管理、突擊管理。 第一、通過“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，培植科學(xué)民主的決策文化。法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，樹立正確的進(jìn)展觀、政績(jī)觀、人才觀和群眾觀，不斷提高自身的決

7、策和駕馭力量，做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策。 第二、通過“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，培植制度健全、執(zhí)行有力的管理文化。要在“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)中，反思、檢討法院的管理機(jī)制，完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任和考核監(jiān)督體系，根據(jù)量化管理、動(dòng)態(tài)管理的要求，分解權(quán)限、細(xì)化措施、加強(qiáng)監(jiān)督，不斷提升規(guī)范化管理水平，使法院管理更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化。 第三、通過“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，培育強(qiáng)有力的執(zhí)行文化。要在“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)中，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督，讓遵守制度成為習(xí)慣，使聽從管理成為品質(zhì)，在全法院營(yíng)造風(fēng)正氣順，干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。 第四、行為民事-通過開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)深化司法為民舉措。

8、 開展“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)，從根本上講就是要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、進(jìn)展好最廣闊人民的根本利益作為法院工作的根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，要提倡公正與效率的永恒主題，培植以人為本，執(zhí)法為民的精神文化。要以“高校習(xí)、大爭(zhēng)論”活動(dòng)為切入點(diǎn)，發(fā)揮法院文化培育愛民意識(shí)、親民意識(shí)、護(hù)民意識(shí)、利民意識(shí)的功能。要從微小處入手，落實(shí)司法為民的各項(xiàng)舉措，特殊是切實(shí)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把人民反映的訴訟難、執(zhí)行難問題作為法院重點(diǎn)改進(jìn)的方面，仔細(xì)加以解決；仔細(xì)做好信訪接待工作，通過做急躁細(xì)致的工作，把沖突化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)；把護(hù)民、利民、便民措施作為審判執(zhí)行工作的一根紅線，加以落實(shí)，完善訴訟費(fèi)用減、緩、免制度，切實(shí)保證經(jīng)濟(jì)因難的群眾打得起官司；開拓綠色通道，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群眾、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行；加