西南大學計算機與信息科學學院

1、西南大學計算機與信息科學學院研究生指導教師職責及管理規(guī)定（試行）學院為加強在校研究生的培養(yǎng)管理，體現(xiàn)研究生導師教書育人的神圣職責，在遵守學校研究生院相關(guān)規(guī)定的前提下，結(jié)合學院實際情況，特制訂本研究生導師職責和管理規(guī)定。研究生導師管理采用導師業(yè)績分的管理形式，每位導師每學年初始業(yè)績分為10分，每學年對導師進行一次考核。1. 研究生導師應認真學習黨和國家的各項方針政策，熱愛教育事業(yè)，熟悉并執(zhí)行中華人民共和國學位條例及學校研究生培養(yǎng)工作的各項規(guī)定，對培養(yǎng)研究生應有高度的責任感，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務能力，全面關(guān)心研究生德、智、體方面的發(fā)展，指導研究生完成學業(yè)。2. 研究生導師應在指導研究生業(yè)務

2、學習的同時，努力做好研究生的政治思想教育工作，關(guān)心研究生素質(zhì)的全面提高，對研究生嚴格要求，加強管理，了解研究生在思想和科學研究方面的情況，及時給予指導與幫助，做到教書育人，率先垂范，以身作則，為人師表，促使其德、智、體健康成長。3. 研究生導師應嚴格執(zhí)行國家和學校對研究生招生工作的有關(guān)規(guī)定，積極參與和承擔研究生招生命題、評卷、復試和錄取等工作，與學院一起共同把好質(zhì)量關(guān)。4. 研究生入學后，研究生導師應全面了解其政治思想、業(yè)務基礎(chǔ)及健康等實際狀況，進行入學教育，要求研究生認真學習并切實執(zhí)行西南大學研究生手冊等有關(guān)各項規(guī)定。5. 研究生導師應積極參與研究生培養(yǎng)方案的制訂，熟悉所招生專業(yè)的培養(yǎng)方案，

3、并根據(jù)培養(yǎng)方案指導研究生制訂研究生個人教學計劃，要重視教學實踐、社會實踐及學術(shù)活動等有關(guān)培養(yǎng)環(huán)節(jié)，定期檢查指導。研究生導師在第一學期新生入學五周內(nèi)，在研究生院的MIS系統(tǒng)中審核研究生個人教學計劃并提交，對逾期未提交所指導的研究生個人教學計劃的導師扣業(yè)績分1分。6. 研究生導師要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的研究生要提出給予鼓勵和更好發(fā)揮其才能的意見；對不宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生，要及時向?qū)W院反映情況，提出處理意見。在研究生入學一年后，導師應對其課程學習和論文準備情況進行審查，并協(xié)同學院對研究生德、智、體方面的實際表現(xiàn)進行測評，提出具體意見。7. 研究生導師原則上至少每兩周要采取不同的方式

4、聽取所指導研究生的匯報，檢查了解研究生的思想表現(xiàn)和業(yè)務學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對長期不指導研究生的導師，研究生有權(quán)力和義務向?qū)W院反應情況，經(jīng)學院調(diào)查核實后，扣導師業(yè)績分1分。8. 研究生導師應積極承擔研究生課程教學任務，積極編寫適用于研究生教學的高水平的教材，并創(chuàng)造條件支持研究生參加講座、研討會、專題討論等學術(shù)活動。任課教師應在課程結(jié)束后的下一學期開學后兩周內(nèi)，進入研究生院的MIS系統(tǒng)，登載所授課程的學生成績并提交，對逾期未提交所授課成績的導師扣業(yè)績分1分/門。9. 研究生導師應指導研究生根據(jù)國家需要和實際條件選擇研究課題、制訂論文研究工作計劃，審查選題報告，并負責論文研究的定期檢查和指導

5、工作。要處理好完成課題任務與研究生全面培養(yǎng)之間的關(guān)系，加強對研究生獨立從事科研工作等方面能力的培養(yǎng)。導師在所指導的研究生的學位論文選題報告通過后兩周內(nèi)，在研究生院的MIS系統(tǒng)中，對研究生的論文選題報告進行審核并提交，對逾期未提交所指導的研究生的論文選題報告的導師扣業(yè)績分1分。10. 研究生導師要嚴格審定研究生學位論文，注重學術(shù)水平和實際意義，提出實事求是的評價，并負責向?qū)W院介紹，經(jīng)審查同意，提交院學位評定委員會，申請組織答辯。研究生導師負有督促所指導的研究生按時提交畢業(yè)論文的義務。 11. 研究生導師對所指導的研究生負有避免學術(shù)不端行為的教育義務，必須對所指導的研究生的學位論文和擬發(fā)表的學術(shù)論

6、文等進行嚴格審查，杜絕一切學術(shù)不端的行為。對于出現(xiàn)的學術(shù)不端行為，經(jīng)院學術(shù)委員會調(diào)查核實后提出處理意見，報學院黨政聯(lián)席會研究決定，并嚴肅處理。12. 研究生指導教師應積極協(xié)助有關(guān)部門做好畢業(yè)研究生的思想教育、畢業(yè)鑒定，幫助研究生處理好理想、事業(yè)及個人的關(guān)系，做好研究生的就業(yè)指導工作。13. 研究生導師出國、外出講學、因公出差等，必須落實其離校期間對研究生的指導工作。原則上離校一年及以上應更換導師并暫停招生，對于能夠采用其它方式堅持指導的導師，經(jīng)院學位委員會研究決定后，可繼續(xù)指導研究生。14. 每位導師每學年原則上招收研究生不得超過6名。15. 對導師所指導的研究生的學位論文被評為優(yōu)秀碩士論文的進行獎勵。全國優(yōu)秀碩士論文5000元/篇；重慶市優(yōu)秀碩士論文，2000元/篇；校優(yōu)秀碩士論文1000元/篇。鼓勵研究生發(fā)表高水平論文，具體獎勵辦法參見學院獎勵方案。16. 在每學年結(jié)束時如導師的業(yè)績分為8分及以下者，在全院進行通報批評；如導師的業(yè)績分為6分及以下者，下一學年該導師不得繼續(xù)招收研究生。對不認真履行導師職責，或因其它原因，不宜繼續(xù)擔任研究生導師者，由院學位委員會提出處理意見，報學院黨政聯(lián)席會研究，可免去其招生資格。被