2020年“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)大討論

1、精選文檔平安生產(chǎn)大爭辯隨著公司進展、社會進步，平安生產(chǎn)已成為當今生產(chǎn)經(jīng)營活動中最為重要的指標和管理環(huán)節(jié)，是公司管理水平、社會文明程度的重要標志。公司開展平安生產(chǎn)大爭辯活動，目的就是要潛移默化地提高全體員工的平安意識和責任心。今年，公司結(jié)合實際和平安生產(chǎn)風險管理體系的深化推動，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓，結(jié)合自身實際，堅固樹立“一切事故都可以預防”的理念。堅持平安是公司生產(chǎn)的生命線，是公司進展的基石。員工的人生平安、生命平安沒有保障，公司的一切都無從談起。作為公司平安生產(chǎn)的職能部門，我們必需做到以下幾點：一、加大平安生產(chǎn)宣揚學習。通過學習活動的開展，促使自己牢記“平安第一，預防為主，綜合治理，平

2、安環(huán)?！钡钠桨采a(chǎn)方針，進一步提高自己努力學習專業(yè)技術學問，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)的樂觀性，始終做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為公司的改革、進展、穩(wěn)定作出貢獻。二、落實責任，認真用情。平安工作的本質(zhì)就是使員工的生命、健康和公司財產(chǎn)不受威逼，平安工作的好壞是事關人身平安和健康的大事，必需用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生平安事故，人們事后都會發(fā)覺，造成事故發(fā)生的緣由往往格外簡潔忽視了平安管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視苦痛、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不認真的工作態(tài)度才是平安事故發(fā)生真正的根

3、源。只有帶著感情抓平安，才能增加責任心，落實平安措施，準時發(fā)覺和消退平安隱患。一起事故對于一個公司來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現(xiàn)了從“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變，才能在實際工作中做到“工作零違章、平安零事故”的目標。管理人員要在平安工作中認真履行職責，處處以維護公司平安生產(chǎn)為前提。要做到這些，管理者必需具備“六心”：即長抓不懈的急躁、堅決治理的決心、嚴管重罰的狠心、草木皆兵的戒心、關懷員工的善心，高度負責的責任心；“五勤”：即眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。認真發(fā)覺問題、用勤解決問題，真正將平安生產(chǎn)作為一項事業(yè)來抓。三、平安是最

4、大的效益，事故是最大的鋪張。平安不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應當記在我們每個人的心里。有這么一句話：生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)覺。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的平安，要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份平安；多摸一下設備，就多一份平安；多問幾個為什么，同樣也就多一份平安。平安總是相對的，一段時間內(nèi)抓緊了，可能就做好了，但隨著時間的推移、環(huán)境的變化，又可能消滅新的擔憂全因素，管理也可能消滅松懈。這樣居安思危，就會產(chǎn)生高度的責任感，有針對性地搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)

5、。四、要做好平安生產(chǎn)工作就要樹立“每天從零開頭”的平安生產(chǎn)行為理念?！懊刻鞆牧汩_頭”，短短六個字道出了平安工作的真諦，那就是平安生產(chǎn)只有起點沒有終點。讓我們牢記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個擔憂全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣；才能在剛進家門時看到妻兒甜蜜的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，連續(xù)著父母那熱切的關懷。在建設優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名公司的宏大征程上我們需要平安，我們渴望平安。我們要在擔憂定因素的問題上學會斬釘截鐵地回答，要做一個時刻都關注著平安問題的人。在工作中，我們要保證：該做的必需寫到，寫到的必需做到，做到的必需有效，有效的必需堅持，堅持的必需把握，把握的必需記錄，記錄的必需分析，分析的必需改進。堅持“沒有最好，只有更好”進展觀念，做到各項工作都有章可循。零就是一個句號的放大，昨天的工作做好了，畫上了一個圓滿的句號，這只能說