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文檔簡(jiǎn)介
1、中醫(yī)醫(yī)院章程醫(yī)院稿X(qián)XXX縣中醫(yī)醫(yī)院章程第一章總那么第一條為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院行為,保證公益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)?事業(yè)單位登記治理暫行條例?及其實(shí)施細(xì)那么和其他有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,制定本章程.第二條本單位的全稱(chēng)是XXXX縣中醫(yī)醫(yī)院以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)院.第三條醫(yī)院是由XX縣人民政府設(shè)立的公立醫(yī)院,是承當(dāng)縣域醫(yī)療衛(wèi)生效勞的公益性事業(yè)單位,經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),并接受政府和社會(huì)的監(jiān)督.第四條醫(yī)院的地址是XX資陽(yáng)市XX縣天池鎮(zhèn)川鄂中路180號(hào).第五條醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政補(bǔ)助收入、業(yè)務(wù)收入和其他收入.第六條醫(yī)院的開(kāi)辦資金為人民幣497萬(wàn)元.第七條醫(yī)院的舉辦單位是XX縣衛(wèi)生行政主管部門(mén).第八條醫(yī)院的登記治理機(jī)關(guān)是XX縣
2、事業(yè)單位登記治理局.第二章效勞宗旨及規(guī)模第九條醫(yī)院的宗旨是為人民身體健康提供醫(yī)療護(hù)理保健效勞.第十條醫(yī)院的業(yè)務(wù)范圍有:醫(yī)療與護(hù)理,醫(yī)學(xué)教育,醫(yī)學(xué)科研,衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn),衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育,保健與健康教育.第十一條醫(yī)院規(guī)模:床位編制490張,人員編制207人,總資產(chǎn)三千萬(wàn)元.第三章組織架構(gòu)與治理第十二條醫(yī)院具有獨(dú)立的法人地位,依法獨(dú)立承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民事責(zé)任和社會(huì)責(zé)任.醫(yī)院治理組織架構(gòu)設(shè)理事會(huì)、院務(wù)會(huì)和監(jiān)事會(huì),接受縣衛(wèi)生行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和治理.第十三條理事會(huì)是醫(yī)院的決策機(jī)構(gòu),行使醫(yī)院的功能定位、開(kāi)展規(guī)劃、重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算和重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)等的決定權(quán)利.理事會(huì)人員設(shè)置7名,其中設(shè)理事長(zhǎng)1名、副理
3、事長(zhǎng)1名、理事5名.理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)由縣衛(wèi)生局提名,根據(jù)干部治理權(quán)限和規(guī)定程序任免.理事由理事長(zhǎng)提名,報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn).理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和理事每屆任期5年,一般不超過(guò)兩屆.一理事會(huì)議事規(guī)那么:1、理事會(huì)議事以理事會(huì)會(huì)議形式舉行,理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集,在每年度的半年和年末歲初各舉行一次定期會(huì),會(huì)議提前3天以上以書(shū)面形式通知全體理事和監(jiān)事長(zhǎng).如遇緊急特殊事項(xiàng)需召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議,可以臨時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議.理事會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上理事參加方可舉行,理事會(huì)作出決議時(shí)須經(jīng)半數(shù)以上理事通過(guò),理事會(huì)表決實(shí)行一人一票.3 、理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由理事本人出席.理事本人因故不能出席會(huì)議可以書(shū)面委托其他理事代為出席,委托書(shū)中應(yīng)
4、載明授權(quán)范圍.4 、理事會(huì)對(duì)理事會(huì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議紀(jì)要,出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名.二理事會(huì)職權(quán):1 、理事會(huì)工作對(duì)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé),并報(bào)告工作.2 、執(zhí)行縣衛(wèi)生局的決定.3 、決定醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)方針和開(kāi)展規(guī)劃.4 、審議醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案.5 、提名、建議院長(zhǎng)的聘任或解聘.6 、建立醫(yī)院運(yùn)行評(píng)價(jià)體系,設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)醫(yī)院治理層進(jìn)行績(jī)效考核.7 、決定醫(yī)院其他重大事項(xiàng).三理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)職權(quán):1 、召集和主持理事會(huì)會(huì)議并報(bào)告工作,研究決定有關(guān)事項(xiàng).2 、組織檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況.3 、副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作.理事長(zhǎng)不能履行職務(wù)時(shí),由副理事長(zhǎng)履行其職務(wù).4 、根據(jù)干部治理權(quán)
5、限和規(guī)定程序選拔,經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn),理事長(zhǎng)可以兼任醫(yī)院院長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)可以兼任副院長(zhǎng)第十四條院委會(huì)是醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)治理機(jī)構(gòu),行使醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理的自主權(quán).院務(wù)會(huì)人員設(shè)置5名,其中設(shè)院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)3名、院長(zhǎng)助理1名.院長(zhǎng)由理事會(huì)提名,根據(jù)干部治理權(quán)限和規(guī)定程序選拔,縣衛(wèi)生局聘任,每屆任期5年,可連任但一般不超過(guò)兩屆.副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理由院長(zhǎng)提名,根據(jù)干部治理權(quán)限和規(guī)定程序選拔,理事會(huì)審議通過(guò)后報(bào)縣衛(wèi)生局聘任.一院務(wù)會(huì)議事規(guī)那么:1 、院務(wù)會(huì)議事由院務(wù)會(huì)會(huì)議形式舉行,會(huì)議由院長(zhǎng)主持定期和不定期召開(kāi),重要會(huì)議須形成會(huì)議紀(jì)要.2 、院務(wù)會(huì)會(huì)議是醫(yī)院高層治理者集體研究工作中有關(guān)問(wèn)題的決策會(huì)議,黨總支部書(shū)記、副書(shū)記
6、應(yīng)列席會(huì)議,議事應(yīng)充分聽(tīng)取各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)意見(jiàn)和建議,必要時(shí)有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人也可列席會(huì)議.3 、院務(wù)會(huì)做出的重大決策須向理事會(huì)通報(bào)或上報(bào)審批,其中涉及職工利益的還應(yīng)向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通報(bào).4 、院務(wù)會(huì)討論事項(xiàng)中須經(jīng)理事會(huì)審批的,由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)上報(bào);院務(wù)會(huì)討論事項(xiàng)中須經(jīng)院黨總支委或者職工代表大會(huì)審議或作出決定的,由院長(zhǎng)提出.二院務(wù)會(huì)職權(quán):1 、院務(wù)會(huì)工作對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),院長(zhǎng)是醫(yī)院的法定代表人.院長(zhǎng)主持醫(yī)院的業(yè)務(wù)和運(yùn)行治理工作,組織實(shí)施理事會(huì)決議.副院長(zhǎng)工作對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),在院長(zhǎng)授權(quán)的分管責(zé)任范圍內(nèi)行使指揮權(quán)和治理權(quán).2 、修改制定醫(yī)院規(guī)章制度及人員崗位責(zé)任,制定醫(yī)院年度工作方案并組織全院職工實(shí)施.3
7、、制定和執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算,制定內(nèi)部科室績(jī)效考核分配方案,執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營(yíng)性支出.4 、決定聘任解聘除理事會(huì)聘任解聘以外的治理層人員,提請(qǐng)聘任解聘副院長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師.5 、確定醫(yī)院人員崗位設(shè)置和調(diào)整方案,聘用解聘和招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員.6 、討論院長(zhǎng)認(rèn)為需要提交院務(wù)會(huì)討論的其他工作事項(xiàng).7 、理事會(huì)授權(quán)的其他職權(quán).三院長(zhǎng)職權(quán):1 、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作.2 、治理醫(yī)院的日常事務(wù).3 、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等治理.4 、根據(jù)理事會(huì)決策主持開(kāi)展工作.5 、組織制定年度運(yùn)營(yíng)方案和編制年度收支預(yù)算.6 、法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他責(zé)任.7 、院長(zhǎng)外出或因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),指定一名副院長(zhǎng)臨時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)院全面工作
8、.第十五條監(jiān)事會(huì)是醫(yī)院工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)理事會(huì)和院務(wù)會(huì)的決定、方案執(zhí)行和醫(yī)院運(yùn)行、財(cái)務(wù)情況的監(jiān)督.監(jiān)事會(huì)人員設(shè)置3名,其中設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1名、監(jiān)事2名.監(jiān)事長(zhǎng)由縣衛(wèi)生局提名,根據(jù)干部治理權(quán)限和規(guī)定程序任免,監(jiān)事長(zhǎng)可以由醫(yī)院紀(jì)檢書(shū)記兼任.監(jiān)事會(huì)每屆任期5年,屆滿(mǎn)可以連任.理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事、醫(yī)院高層治理者不得兼任監(jiān)事.一監(jiān)事會(huì)議事規(guī)那么:1 、監(jiān)事會(huì)議事以監(jiān)事會(huì)會(huì)議形式舉行,會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集和主持,會(huì)議分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議.定期會(huì)議每半年召開(kāi)一次,監(jiān)事提議監(jiān)事會(huì)可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議.2 、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決定應(yīng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò),監(jiān)事會(huì)對(duì)所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)在會(huì)議記錄上簽字.3 、
9、監(jiān)事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn),由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)工作.二監(jiān)事會(huì)責(zé)任:1 、監(jiān)事會(huì)工作對(duì)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé),并報(bào)告工作.2 、監(jiān)事會(huì)對(duì)理事會(huì)和院務(wù)會(huì)成員履行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,如其成員并對(duì)其成員違反醫(yī)院章程或縣衛(wèi)生局決定的行為提出異議,行為損害到醫(yī)院利益時(shí)及時(shí)報(bào)告縣衛(wèi)生局予以糾正.3 、監(jiān)督檢查醫(yī)院日常運(yùn)行治理情況,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)行治理異常時(shí)可以進(jìn)行調(diào)查,針對(duì)醫(yī)院運(yùn)行治理情況向縣衛(wèi)生局提出建議.4 、監(jiān)事長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議,可以對(duì)理事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)疑和建議.第四章人事治理及收入分配第十六條醫(yī)院人員實(shí)行崗位治理制度,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原那么,實(shí)行按需
10、設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同治理.第十七條建立以公益性質(zhì)和運(yùn)行效率為核心的醫(yī)院績(jī)效考核體系.縣衛(wèi)生局與醫(yī)院院長(zhǎng)簽署績(jī)效治理合同,對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效果、醫(yī)療效勞質(zhì)量和效率、醫(yī)療費(fèi)用限制、社會(huì)滿(mǎn)意度等進(jìn)行考核.第十八條建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、表達(dá)崗位績(jī)效和醫(yī)務(wù)人員技術(shù)效勞價(jià)值的醫(yī)院內(nèi)部科室收入分配制度.健全以效勞質(zhì)量、數(shù)量和社會(huì)滿(mǎn)意度為核心的內(nèi)部考核機(jī)制.第五章資產(chǎn)治理和使用第十九條醫(yī)院的合法財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位、組織和個(gè)人不得侵占、私分和挪用.第二十條醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)效勞范圍.第二十一條醫(yī)院執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,依法接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)監(jiān)督.第二十二條醫(yī)院財(cái)
11、務(wù)設(shè)立總會(huì)計(jì)師,財(cái)務(wù)人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、治理.第二十三條醫(yī)院應(yīng)向縣衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)送月度和年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表.第六章信息披露第二十四條醫(yī)院建立面向社會(huì)開(kāi)放的公用信息平臺(tái),及時(shí)向社會(huì)公布年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)報(bào)告以及質(zhì)量平安、效勞流程、費(fèi)用、效率等信息.第七章職工和職工代表大會(huì)第二十五條職工的職權(quán):一職工有參加醫(yī)院民主治理的權(quán)利,有對(duì)醫(yī)院提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利.二有依法享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息、休假的權(quán)利.三對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利.四女職工有依照國(guó)家規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利.第二十六條職工應(yīng)當(dāng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度從事本職工作,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)
12、章制度,完成崗位工作任務(wù).第二十七條職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主治理的根本形式,是職工行使民主治理權(quán)力的機(jī)構(gòu).職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是醫(yī)院工會(huì)委員會(huì).醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作.第二十八條職工代表大會(huì)行使以下職權(quán):一對(duì)醫(yī)院的開(kāi)展規(guī)劃、年度工作方案、根本建設(shè)方案等重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議.(2) 依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益.(3) 協(xié)助醫(yī)院安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金.四組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)和文娛體育活動(dòng).五支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán),教育職工履行崗位責(zé)任,努力完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù).六評(píng)議、監(jiān)督醫(yī)院各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部,可以提出獎(jiǎng)懲和任免的建議.第八章章程修改第二十九條醫(yī)院有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)修改章程.一章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;二章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的;三縣衛(wèi)生局認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形.縣衛(wèi)生局決議通過(guò)的章
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