員工戰(zhàn)高溫促生產 領導心系一線送清涼

1、職工戰(zhàn)高溫促生產 領導心系一線送清涼這個夏天特別熱，而伏天的來臨更是讓人們感受到了那份“熾熱”。烈日當空，熱浪灼人，炎熱的夏天給人帶來了煩躁，有時候坐在辦公室還感覺特別悶熱，然而，有那么一群人，他們忍受著高溫的“烤”驗，堅守在各自的崗位，頭頂烈日或是在車間里揮汗勞作，默默無聞地奉獻著自己的力量。高溫酷暑，職工仍然堅持奮戰(zhàn)為了感受烈日的“烤”驗，體驗高溫勞作的艱辛，同時，為保證公司的正常生產秩序，支持艱苦崗位工作，確保電解車間高效穩(wěn)定生產，公司組建了“電解后備隊”。隊員由后勤部室及輔助車間抽調人員組成，隨時補充到電解生產一線，后備隊共計29人，他們會全力支援電解車間，保證電解生產安全、穩(wěn)定運行。

2、走在電解車間內，我看到電解人員深藍色的工作服成了海藍色。向前走去，突然發(fā)現一個熟悉的身影，仔細一看，是供電車間電解檢修班的人員，他們正在對前面的電解槽進行改造，汗順著臉頰往下流，但仍然十分專注；在電解槽中間，換極人員在不停的揮動著鐵楸，工作服因為汗水的滲透已緊緊貼在了背上；在車間了解生產情況時，發(fā)現拼裝組兩位職工的汗水已浸濕了頭發(fā)，濕透了衣服和勞保鞋；環(huán)保廠區(qū)內，花木工人頭戴一頂大大的草帽在烈日下整理草坪，修剪花木，汗水伴隨著割草機“隆隆”的機器聲滴到了草坪上，滋潤著小草眼前種種情景，敬佩之情油然而生。防暑降溫，公司高度重視職工是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)賴以生存的根本，在酷熱的夏天仍然堅持戶外工作

3、的職工們，公司怎能無視。與往年一樣，高溫天氣帶給工人的是那一份燥熱，而公司總不忘給職工送去一絲絲清涼：夏桑菊、藿香正氣水、清涼油、白糖等，這是公司每年堅持給職工發(fā)送的傳統(tǒng)福利。日用本草說：西瓜“清暑熱，解煩渴?！痹谘谉岬南募荆顨獗迫?，吃上兩塊汁多瓤甜的西瓜，會頓感暑消神清，無比涼爽。于是，今年公司又特別向職工發(fā)放了每人數十斤消暑良品西瓜。此外，后勤部室對車間一線職工還每天輪換發(fā)放綠豆湯、夏桑菊水等茶水，并在車間加裝了一批大功率風扇用于散熱；食堂免費供給降溫綠豆湯，讓職工們在就餐期間也能解渴解熱；公司行政管理部門還加強了對食堂衛(wèi)生防疫的檢查，確保職工身體健康。同時，食堂就餐時間還開啟空調和風扇

4、，堅持為職工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，發(fā)祥一直在努力。烈日當頭，難擋領導關心之情高溫下，一線職工的工作狀況一直牽動著領導的心。總經理劉俊森提出每天上午和下午安排各部室到生產車間為一線職工送去清涼，為職工們送上一杯綠豆湯水。在送清涼其間，公司領導還認真了解了職工們在高溫下的工作情況，十分關注職工的防暑降溫方法和勞動保護措施。還再三囑咐職工們要注意飲食清淡衛(wèi)生，保證睡眠時間，保持身體健康。與此同時，公司還要求行政部要認真做好全衛(wèi)生防范工作，備足飲品及防暑藥品；同時保證職工宿舍的整潔和食堂飲食衛(wèi)生，要用情用意關愛一線勞動的職工。因為職工的健康是我們義不容辭的責任，是促進企業(yè)生產力發(fā)展的基石?？粗@些在高溫下堅守崗位的身影，我被那些一線職工揮汗如雨戰(zhàn)高溫，一心一意促生產的工作熱情所感動。我不禁想起劉總在會上曾說過：“作為管理者，我們不要總坐在辦公室，而要經常到車間實地體驗，感受一線職工的辛苦。