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職 績效管理執(zhí)行小組 組長:人力資源部經(jīng)理 成員:人力資源部績效主 管 責(zé) 根據(jù)公司實際管理環(huán)境,組織編制和修訂公司績效管 理制度; 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、公司近期工作重點和崗位說明書組織 各部門編制和修訂各崗位的績效考核表和考核標(biāo)準(zhǔn); 對考核者進(jìn)行績效考核培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:績效考 核流程、績效考核指標(biāo)評價方法、收集考核信息的方 法等; 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督公司總部和項目公司各部門開展績 效考核實施工作,分發(fā)考核表單,匯總和分析考核結(jié) 果,對考核結(jié)果進(jìn)行初審,并協(xié)助考核者一起分析業(yè) 績考核目標(biāo)沒有完成的原因,尋找相應(yīng)的改善措施; 、各項目公司人力資源 負(fù)責(zé)人 受理并組織處理考核投訴; 擬訂績效考核結(jié)果運用方案; 員工考核結(jié)果歸檔和保管。 Thanks For Your Time!
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