電大工商管理專的業(yè)畢業(yè)論文選題參考

1、電大工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考一、管理學(xué)方向參考題目1、論企業(yè)核心競爭力2、品牌戰(zhàn)略與對策3、新資本的成分在改變，資本的觀念在更新4、試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題5、知識就是財富，就是新資本6、關(guān)于跨國公司發(fā)展問題的若干思考7、中國上市公司的虧損問題與重組研究8、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究9、“擴展企業(yè)”運作研究10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究11、多元化戰(zhàn)略問題研究12、品牌延伸的問題與對策13、克服“克隆公司”現(xiàn)象14、大企業(yè)組織流程化設(shè)計15、跨國經(jīng)營的價值鏈設(shè)計16、產(chǎn)業(yè)鏈上的價值鏈分析17、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對策18、企業(yè)競爭力問題探討19、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)的影

2、響21、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟22、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究23、核心能力問題研究24、企業(yè)的跨文化管理25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討26、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究27、企業(yè)并購問題研究28、對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考29、企業(yè)核心競爭力30、關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的問題的研究31、企業(yè)成長研究32、知識管理研究33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究34、我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的管理變革37、風(fēng)險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理38、全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略39、面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)40、資本經(jīng)營方式研究41、企業(yè)并購研究42、管理者收購研究43、

3、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究44、租賃經(jīng)營研究45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理46、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇47、計算機集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設(shè)計與管理48、JIT在我國企業(yè)的運用49、MRP在我國企業(yè)的運用50、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運用53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用54、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究55、先進制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理56、公司治理中的股東權(quán)益保護問題研究57、完善上市公司董事會功能的若干思考58、我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護問題研究60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究61、論管理創(chuàng)新62

4、、中國風(fēng)險企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探63、中式快餐的發(fā)展問題64、論組織怎樣做才能實現(xiàn)管理科學(xué)化65、中國企業(yè)應(yīng)建立獨立董事制度66、國企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒67、中小企業(yè)發(fā)展思考與對策68、虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示69、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討70、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展71、人力資本的激勵機制72、如何提升企業(yè)核心競爭能力73、流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析74、企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風(fēng)險分析75、啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國門76、中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略77、我國入世后，市場經(jīng)營面臨的主要風(fēng)險及其預(yù)防78、入世后如何增強我國服務(wù)業(yè)的國際競爭能力79、中國企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略80、中國跨

5、國公司的創(chuàng)建與發(fā)展81、中國東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機82、企業(yè)模式的比較研究83、外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒84、中小企業(yè)融資障礙及對策研究85、品牌戰(zhàn)略與對策86、中國上市公司的虧損問題與重組研究二、市場營銷方向參考選題1、企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題2、營銷組織設(shè)計和再造問題3、商品房市場營銷策劃問題4、客戶關(guān)系管理（CRM）問題5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討11、品牌策略探討12、廣告創(chuàng)意策略探討13、各種類型的市場研究報告14、各種類型的市場營

6、銷策劃方案15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷16、關(guān)于關(guān)系營銷與建立顧客忠誠17、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德18、知識經(jīng)濟時代的企業(yè)營銷19、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略21、網(wǎng)絡(luò)營銷芻議22、WTO框架下的服務(wù)營銷23、關(guān)于服務(wù)營銷文化24、公關(guān)與品牌形象的塑造25、關(guān)于品牌運營的幾個問題26、我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究27、企業(yè)文化重建問題研究28、市場營銷問題研究29、企業(yè)營銷策劃30、品牌戰(zhàn)略研究31、國際市場營銷問題研究32、國際貿(mào)易問題研究33、關(guān)于提高我國商貿(mào)企業(yè)競爭能力的思考34、關(guān)于提高我國企業(yè)競爭能力的思考35、實施品牌戰(zhàn)略，增強企業(yè)競爭能力36、樹立現(xiàn)

7、代市場營銷理念，贏得市場競爭優(yōu)勢37、對加入WTO后中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考38、外資零售業(yè)市場準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策39、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進步40、論農(nóng)村市場的開拓41、中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索42、第三方物流是中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點43、網(wǎng)絡(luò)廣告研究44、定價策略研究45、消費者行為研究46、消費者行為研究47、現(xiàn)代商務(wù)談判48、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究49、入世對我國分銷業(yè)的影響分析50、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究51、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究52、市場營銷理論與實踐研究53、公共關(guān)系管理研究54、某企業(yè)整體營銷企劃方案55、某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告56

8、、某企業(yè)年度營銷計劃三、人力資源方向參考題目1、新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢2、人力資源管理模式比較研究3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究5、知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究6、社會保障制度改革研究7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析8、論人力資源管理公正性意義9、人力資源會計研究10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量11、我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析12、工資理論企業(yè)的薪酬管理13、對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究15、家族企業(yè)管理研究16、加入WTO與企業(yè)人力資源管理17、21世紀(jì)企

9、業(yè)人力資源管理研究18、人力資源信息系統(tǒng)研究19、企業(yè)績效考核研究20、企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究21、企業(yè)人才激勵與薪酬管理22、顧客滿意與人力資源管理23、跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究24、企業(yè)文化重建問題研究25、淺議企業(yè)財務(wù)分析26、企業(yè)資本運營研究27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新28、入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)30、激勵理論的研究31、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究32、企業(yè)文化模式研究33、企業(yè)智力資本研究34、人力資源資本化人力資源管理的新要求35、試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì)36、跨國并購企業(yè)的文化管理37、CEO的激勵和監(jiān)督機制38、人力資本的激勵機制39、企業(yè)文化

10、的塑造職業(yè)技術(shù)學(xué)院09級畢業(yè)生小論文要求選題要求：學(xué)生自愿擇題，嚴(yán)禁抄襲。本論文作為學(xué)生畢業(yè)資格參考，凡不上交（或雷同者），視為實踐教學(xué)環(huán)節(jié)不合格，無法如期畢業(yè)。字?jǐn)?shù)要求：綜述性論文字?jǐn)?shù)不少于1500字（正文部分）；設(shè)計類題目，論述類題目不少于1000字（正文部分）格式要求：見附件（A4打印紙版，左側(cè)裝訂）上交時間：畢業(yè)生返校后與畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)報告同時上交相應(yīng)輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員收齊后轉(zhuǎn)交各專業(yè)負(fù)責(zé)人（學(xué)生辦理離校手續(xù)前4天）吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院09級畢業(yè)生小論文題目電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文題目（專業(yè)負(fù)責(zé)人：劉喜敏）1電子貨幣的風(fēng)險與研究 2計算機行業(yè)中客戶關(guān)系管理的應(yīng)用3論網(wǎng)絡(luò)品牌的誤區(qū)4論

11、網(wǎng)上書店的顧客忠誠度培育5圖書出版行業(yè)門戶網(wǎng)站的現(xiàn)狀與發(fā)展研究6基于電子商務(wù)網(wǎng)手機銷售與客戶服務(wù)7電子商務(wù)下零售業(yè)顧客忠誠的建立 8中國網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展及前景分析 9論中國電子商務(wù)物流配送問題及對策10論中小型企業(yè)如何應(yīng)用電子商務(wù)11網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中消費者行為及廠商對策分析12移動電子商務(wù)應(yīng)重視大眾化應(yīng)用13阻礙電子商務(wù)發(fā)展的因素分析及其對策14中國交易類電子商務(wù)網(wǎng)站存在的若干問題的分析與研究15試論電子商務(wù)對傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營模式的影響 16我國電子商務(wù)營銷模式的選擇與建立17傳統(tǒng)企業(yè)走電子商務(wù)之路的策略探討18試論電子商務(wù)對企業(yè)管理方式的影響19我國電子商務(wù)物流的發(fā)展對策研究20電子商務(wù)網(wǎng)站盈利能力的理性分析21論電子商務(wù)環(huán)境下分銷渠道的革新22企業(yè)電子商務(wù)與ERP集成研究23電子貨幣需求、影響分析及網(wǎng)絡(luò)銀行的監(jiān)管 24電子商務(wù)在中小外貿(mào)企業(yè)中的應(yīng)用 25中國網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀及前景分析 26電子商務(wù)在中小型貿(mào)易企業(yè)中的應(yīng)用 27提升顧客忠誠度的“發(fā)動機”網(wǎng)絡(luò)營銷 28電子貨幣應(yīng)用風(fēng)險法律的相關(guān)問題 29基于電子商務(wù)的企業(yè)管理及其創(chuàng)新30企業(yè)發(fā)展電子商