北語15秋國際人力資源管理作業(yè)3答案

1、預(yù)算成績情況作業(yè)名稱：15秋國際人力資源管理作業(yè)3客觀題預(yù)算成績：100 分注意：客觀題是指單選題、多選題、是非題等能自動判分的題！詳細(xì)信息： 題號:1  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:以下不屬于出口部門主要職責(zé)的是（）A、安置外派人口歸國B、協(xié)調(diào)與海外代理商的關(guān)系C、與當(dāng)?shù)卮砩踢_(dá)成出口協(xié)議D、與分銷商達(dá)成出口協(xié)議學(xué)員答案:A正確性:正確題號:2  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列知識要素中位于“冰山模型”海平面之下的一項(xiàng)是（）

2、A、宗教信仰B、對于權(quán)威的態(tài)度C、教育D、物質(zhì)文化學(xué)員答案:B正確性:正確題號:3  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列哪些項(xiàng)目屬于外派人員的培訓(xùn)項(xiàng)目（） 管理訓(xùn)練 實(shí)地訓(xùn)練 語言訓(xùn)練 文化調(diào)整訓(xùn)練 心理訓(xùn)練 溝通訓(xùn)練A、B、C、D、學(xué)員答案:C正確性:正確題號:4  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:以下哪個屬于外派人員派遣的類型（）A、自主自立型B、長期駐地型C、適應(yīng)型D、文化型學(xué)員答案:B正確性:正確題號:5  

3、;題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:國際人力資源管理的一般模式是（） 本國中心模式 多中心模式 全球中心模式 混合中心模式A、B、C、D、學(xué)員答案:D正確性:正確題號:6  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:跨國公司的初期組織設(shè)計(jì)不包括（）A、設(shè)立出口部門B、設(shè)立國外分公司C、設(shè)立國際部門D、設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部學(xué)員答案:D正確性:正確題號:7  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列哪個

4、不屬于國際人力資源管理的一般模式（）A、本國中心模式B、中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式學(xué)員答案:B正確性:正確題號:8  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:國際人力資源管理全球中心模式的優(yōu)點(diǎn)有（）A、彌補(bǔ)母國人員的不足B、增強(qiáng)當(dāng)?shù)厝说呢?zé)任感C、母公司容易控制海外子公司的經(jīng)營D、當(dāng)?shù)厝说男匠旮＠荣M(fèi)用可能降低學(xué)員答案:A正確性:正確題號:9  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列哪個不屬于外派人員管理循環(huán)的過程（）A、選拔B、培訓(xùn)

5、C、準(zhǔn)備D、回任學(xué)員答案:B正確性:正確題號:10  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列哪個不屬于跨文化管理策略（）A、凌越B、折中C、混合D、融合學(xué)員答案:C正確性:正確題號:11  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列哪些不屬于全球中心模式優(yōu)點(diǎn)的是（）A、培養(yǎng)國際管理人員隊(duì)伍B、提升企業(yè)創(chuàng)造價值的能力C、大幅降低語言障礙與當(dāng)?shù)亟?jīng)營的溝通成本D、推動思維創(chuàng)新學(xué)員答案:C正確性:正確題號:12  題型:單選題（請?jiān)?/p>

6、以下幾個選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:國際人力資源管理與人力資源管理廣義上的相似處（）A、面臨的風(fēng)險相同B、所從事的活動相同C、活動的范圍相同D、所需考慮的內(nèi)容相同學(xué)員答案:B正確性:正確題號:13  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列哪個屬于國際人力資源經(jīng)營環(huán)境外部因素中的政治因素（）A、傳統(tǒng)社會B、高度消費(fèi)C、聲譽(yù)D、科學(xué)技術(shù)學(xué)員答案:C正確性:正確題號:14  題型:是非題  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:與一般企業(yè)不同的是，國際人力資源管理中

7、績效考核的目標(biāo)包括業(yè)績和戰(zhàn)略方向1、 錯 2、 對 學(xué)員答案:2正確性:正確題號:15  題型:是非題  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:裁員可以促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的流程再造規(guī)劃，使人員和崗位達(dá)到更好的匹配，另外，裁員還可以提高企業(yè)內(nèi)部的競爭程度，促使員工的自我提高，因此應(yīng)經(jīng)常裁員1、 錯 2、 對 學(xué)員答案:1正確性:正確題號:16  題型:是非題  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:赫茲伯格認(rèn)為保健因素只能消除不滿、不能提高員工工作的積極性1、 錯 2、 對 學(xué)員答案:2正確性:正確題號:17  題型:是非題  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:韓國企業(yè)強(qiáng)調(diào)能力主義和學(xué)歷主義1、 錯 2、 對 學(xué)員答案:2正確性:正確題號:18  題型:是非題  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:年功序列制是指依據(jù)職工的年齡、工齡、學(xué)歷等條件，決定工資和福利待遇、晉升的一種薪酬制度1、 錯 2、 對 學(xué)員答案:2正確性:正確題號:19  題型:是非題  本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:對母國外派人員或第三國人員的選聘標(biāo)準(zhǔn)主要是重視海外工作經(jīng)驗(yàn)和跨國經(jīng)營管理才能1、 錯 2