危險貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制解析

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制編 號： 15-03實施日期：2015年1月1日簽 發(fā) 人： 王建忠 （簽字） （公章）鄭州通程貨運有限公司 目錄1總則31.1編制依據(jù)31.2適用范圍31.3基本原則32安全生產(chǎn)目標(biāo)32.1公司安全生產(chǎn)目標(biāo)32.2目標(biāo)分解42.3目標(biāo)執(zhí)行62.4目標(biāo)監(jiān)督檢查73 管理機構(gòu)93.1 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置93.2 安全生產(chǎn)決策機構(gòu)安全職責(zé)93.3安全生產(chǎn)安全管理部門安全職責(zé)93.4其他職能部門職責(zé)10安監(jiān)部安全職責(zé)103.4.2 財務(wù)部安全職責(zé)114 安全生產(chǎn)崗位124.1主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（總經(jīng)理安全職責(zé)）124.2安全管理部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（安全經(jīng)理）134.3 專職安全管理人

2、員職責(zé)134.4駕駛員安全職責(zé)144.5押運員安全職責(zé)154.6其他崗位人員安全職責(zé)164.6.1 GPS管理員安全職責(zé)165.安全生產(chǎn)責(zé)任考核176.安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲176.1安全生產(chǎn)獎勵細(xì)則176.2安全生產(chǎn)不符合處罰細(xì)則187.附則197.1解釋權(quán)歸屬:197.2實施日期:19附件安全生產(chǎn)責(zé)任制1總則1.1編制依據(jù)為加強公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理，明確公司各級安全崗位職責(zé)，防止安全事故的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、新頒危險貨物道路運輸企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)及危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制編寫要求(JT-T_913-2014)的要求，特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于本公司各級管理

3、部門及各級員工安全崗位職責(zé)的管理。1.3基本原則崗位責(zé)任制按照“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”“全員負(fù)責(zé)制”等基本原則進行編制。2安全生產(chǎn)目標(biāo)2.1公司安全生產(chǎn)目標(biāo)包括運輸責(zé)任事故控制目標(biāo)和運輸安全管理工作目標(biāo)兩個部分。運輸責(zé)任事故控制目標(biāo)：2.1.1.1重大安全責(zé)任事故死亡率0人/年；.2重大安全責(zé)任事故重傷率率0人/年；.3火災(zāi)、爆炸事故0次/年。 運輸安全管理工作目標(biāo)：.1對在崗職工培訓(xùn)率達(dá)100%；.2駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%；.3危貨運輸車輛GPS安裝率100%； .4隱患整改率達(dá)100%。2.1.2.5應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。2.2目標(biāo)分解

4、公司安全目標(biāo)分解表崗位安全目標(biāo)完成時間考核原則考核領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理重大安全責(zé)任事故死亡率0人/年；重大安全責(zé)任事故重傷率率0人/年；火災(zāi)、爆炸事故0次/年。全年月度、年度考核，從突破目標(biāo)值之月起每項否決2分。情節(jié)嚴(yán)重的另行追究有關(guān)人員責(zé)任。 安委會安全經(jīng)理重大安全責(zé)任事故死亡率0人/年；重大安全責(zé)任事故重傷率率0人/年；火災(zāi)、爆炸事故0次/年。對在崗職工培訓(xùn)率達(dá)100%；駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%；危貨運輸車輛GPS安裝率100%；隱患整改率達(dá)100%。應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。全年月度、年度考核，從突破目標(biāo)值之月起考核，每項否決2分。 情節(jié)嚴(yán)重的另行追究有關(guān)人員責(zé)任?？偨?jīng)

5、理安全員重大安全責(zé)任事故死亡率0人/年；重大安全責(zé)任事故重傷率率0人/年；火災(zāi)、爆炸事故0次/年。對在崗職工培訓(xùn)率達(dá)100%；駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%；危貨運輸車輛GPS安裝率100%；隱患整改率達(dá)100%。應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。全年月度、年度考核，從突破目標(biāo)值之月起考核，每項否決2分,情節(jié)嚴(yán)重的另行追究有關(guān)人員責(zé)任。安全經(jīng)理GP監(jiān)控員危貨運輸車輛GPS安裝率100%全年月度、年度考核，從突破目標(biāo)值之月起考核，每項否決2分,情節(jié)嚴(yán)重的另行追究有關(guān)人員責(zé)任。安全經(jīng)理駕駛員重大安全責(zé)任事故死亡率0人/年；重大安全責(zé)任事故重傷率率0人/年；火災(zāi)、爆炸事故0次/年。參加

6、安全教育率達(dá)100%；隱患整改率100%；GPS在線率100%；應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。杜絕違章行為；持證上崗。全年月度、年度考核，從突破目標(biāo)值之月起考核，每項否決2分,情節(jié)嚴(yán)重的另行追究有關(guān)人員責(zé)任。安全經(jīng)理押運員參加安全教育率達(dá)100%；隱患整改率100%；應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。杜絕違章行為；持證上崗。全年月度考核，從突破目標(biāo)值之月起考核，每項否決2分,情節(jié)嚴(yán)重的另行追究有關(guān)人員責(zé)任。安全經(jīng)理2.3目標(biāo)執(zhí)行認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、危險化學(xué)品安全管理條例、道路危險貨物運輸管理規(guī)定等法律法規(guī)，做到依法管理，不斷完善安全管理規(guī)章制度。 推行安全系統(tǒng)化管理，實現(xiàn)安全管理標(biāo)

7、準(zhǔn)化、制度化，將安全管理與設(shè)備設(shè)施管理、現(xiàn)場管理、運輸車輛管理及班組管理有效結(jié)合起來。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在優(yōu)先地位，加大在安全方面的投入，加強運輸技術(shù)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生；落實安全管理基礎(chǔ)工作，切實抓好安全物防、技防、人防工作。一是要結(jié)合運營流程和危險貨物運輸安全要求，積極推廣應(yīng)用安全防護新設(shè)備、新技術(shù)，提高本質(zhì)安全化水平；二是結(jié)合我公司實際，強化設(shè)備設(shè)施安全運行的檢查和維護。持續(xù)開展全員安全教育和培訓(xùn)，努力提高全員安全素質(zhì)。一是加強管理者的責(zé)任心教育和安全技術(shù)教育，提高安全管理的預(yù)見性和防控事故的能力。二是堅持

8、做好新入公司員工、臨時工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員的安全教育工作，定期對特種作業(yè)人員進行崗位安全操作技能的強化培訓(xùn)及復(fù)查辦證工作。三是定期做好員工的安全教育培訓(xùn)，使他們掌握國家的政策、法規(guī)，以及公司的管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)用于實際工作中。加強停車場等重點要害部位、交通、消防的安全管理，強化日常安全檢查，加大隱患排查治理力度，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，防止事故發(fā)生。組織開展好事故應(yīng)急預(yù)案的評審和演練工作，進一步完善事故應(yīng)急預(yù)案，增強應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性，避免或減少事故損失。加強職業(yè)衛(wèi)生管理，防止和減少職業(yè)危害，加強對員工勞動保護的管理，為員工創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境，確保全體員工的人身安全和

9、健康；抓好營運車輛安全管理工作，提高安全管理水平。2.4目標(biāo)監(jiān)督檢查安全檢查職責(zé)分工：成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全管理職責(zé)，配備專職安全管理人員。切實認(rèn)真落實企業(yè)安全主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。公司安全管理人員對全公司生產(chǎn)作業(yè)場所各環(huán)節(jié)、職工按章作業(yè)、各作業(yè)項目的安全措施、安全生產(chǎn)教育、安全任職資格、消防、道路交通等方面進行全面檢查。2.4.2安全檢查原則。按照人人履責(zé)，安全專業(yè)檢查與群眾輿論監(jiān)督相結(jié)合，一級檢查一級，逐級抓落實，向下延伸至班組及現(xiàn)場的安全工作分級管理原則。安全

10、檢查形式。.1日常安全檢查：按崗位要求對停車場、車輛進行每日檢查，做到有檢查、有記錄。 2.4.3.2定期安全檢查每月由公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展不少于一次的安全隱患排查，檢查要有記錄，并登記上帳。.3季節(jié)性安全檢查a、公司安委會根據(jù)季節(jié)的特點組織安全檢查，主要內(nèi)容為旱季防火、雨季防雷電、防洪防汛等。b、元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日期間要開展節(jié)前、節(jié)中安全檢查。.4隱患整改。a、檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)直接向相關(guān)管理人員報告。b、公司在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題，向責(zé)任人發(fā)出整改通知書，要求限期整改，并上報整改情況，對重大隱患應(yīng)令其停止作業(yè)并限期整改，同時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。c、對暫時不能整改的重大隱患，應(yīng)納入危險源管理，

11、并制訂規(guī)劃積極創(chuàng)造條件，盡快予以解決。3 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)3.1 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立安全委員會（簡稱：安委會），總經(jīng)理任主任，安全經(jīng)理任副主任，安全員、GPS管理人員、辦公室、財務(wù)部的責(zé)任人任成員。3.2 安全生產(chǎn)決策機構(gòu)安全職責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；研究決策本企業(yè)生產(chǎn)安全重大問題；貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求；研究、審議和批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)、管理體系、安全管理機構(gòu)設(shè)置、安全投入、安全評價等安全管理的重大事項。3.3安全生產(chǎn)安全管理部門安全職責(zé) 貫徹落實安全生產(chǎn)決策機構(gòu)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施； 組織制定（修訂）和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作

12、規(guī)程、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等； 組織召開安全會議，開展安全生產(chǎn)活動； 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、考核、通報； 負(fù)責(zé)安全設(shè)施、設(shè)備、防護用品管理和發(fā)放； 負(fù)責(zé)車輛維護、保養(yǎng)和維修；3.3.7 制定運輸組織方案及車輛人員調(diào)度；3.3.8 專職安全管理人員、從業(yè)人員的審核、聘用、獎懲、解聘、勞動安全、職業(yè)健康等；3.3.9 負(fù)責(zé)運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)、配合、調(diào)查和報告；0 安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統(tǒng)計等。3.4其他職能部門職責(zé)3.4.1安監(jiān)部安全職責(zé).1 安監(jiān)部經(jīng)理是本部門安全第一責(zé)任人，對安監(jiān)部的安全負(fù)全面管理責(zé)任。.2 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹政府和上級有關(guān)部門下達(dá)的

13、安全工作指示精神，研究和部署全站的安全工作，監(jiān)督檢查各項安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，制定公司年度安全培訓(xùn)工作計劃。.3 督促各部門貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，研究解決安全管理工作存在的普通問題和重大問題。3.4.2.4 根據(jù)季節(jié)變化和本站生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)的特點，組織開展全員安全宣傳教育，督促各科室進行安全檢查工作，及時整改存在的安全隱患。.5嚴(yán)格控制安全生產(chǎn)“四項指標(biāo)”，做好日常對參運車輛的例保檢查，定期和遇到重大活動、重大節(jié)日時組織開展隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除各種隱患苗頭。.6 建立安全檔案，確定安全重點部位，設(shè)置安全警示標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組

14、織應(yīng)急預(yù)案的演練工作，做好應(yīng)急管理工作。.7 交流推廣安全管理的先進經(jīng)驗，進行年終總結(jié)，布置下年度的任務(wù)，表彰安全先進科室和先進個人。3.4.2 財務(wù)部安全職責(zé).1 財務(wù)總監(jiān)是本部門安全第一責(zé)任人，對財務(wù)部的安全負(fù)全面管理責(zé)任。.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)等。.3 制定和完善財務(wù)部的安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。.4 負(fù)責(zé)公司安全經(jīng)費的足額提取和管理，保障安全資金的投入，做到?？顚Ｓ?；做好勞動保護用品及職業(yè)病防治費用的提取，并監(jiān)督使用。3.4.3.5 負(fù)責(zé)組織公司財產(chǎn)保險管理，以及公司內(nèi)因事故涉及財產(chǎn)保險理賠工作。3.4.3.6 負(fù)責(zé)制定本部門各崗位具體安

15、全職責(zé)并督促嚴(yán)格執(zhí)行，做好本部門工作范圍內(nèi)的安全工作。.7 負(fù)責(zé)組織本部門人員按要求開展安全教育培訓(xùn)。.8 組織本部門人員參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的宣傳和演練。.9 組織本部門安全檢查和隱患治理。4 安全生產(chǎn)崗位4.1主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（總經(jīng)理安全職責(zé)）總經(jīng)理是本公司安全第一責(zé)任人，對公司的安全工作全面負(fù)責(zé)。 貫徹、執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī),自覺接受國家勞動安全監(jiān)察,確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度的執(zhí)行,不斷改善職工的勞動條件,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。4.1.3 審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃;在布置企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作時,同時布置安全生產(chǎn)工作。 主持召開安委會會議,檢

16、查、總結(jié)、評比各部門安全生產(chǎn)工作。 簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入。 開展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作,確保職工接受相關(guān)安全知識的培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗。 建立職業(yè)健康安全管理體系，加以保持，并持續(xù)改進其有效性。指定職業(yè)健康安全管理者代表，授予其開展工作的權(quán)限；負(fù)責(zé)確定公司職業(yè)健康安全管理體系的資源要求并提供充分的資源。 保證新建、擴建、改建的工程項目的安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。 發(fā)生重大工傷事故,按照職工傷亡事故報告制度辦理,組織調(diào)查、處理,簽署事故報告。4.2 安全管理部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（安全經(jīng)理）4.2.1

17、 貫徹落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施；4.2.2 制訂和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算；4.2.3 開展安全生產(chǎn)規(guī)則監(jiān)督檢查考核、隱患排查和整改落實、事故應(yīng)急救援演練等；4.2.4 組織召開安全生產(chǎn)工作例會，提出安全生產(chǎn)管理建議；4.2.5 負(fù)責(zé)公司運輸事故應(yīng)急處置、調(diào)查及處理建議；4.2.6組織從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，制定和落實安全教育培訓(xùn)計劃并組織實施；4.2.7安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。4.3 專職安全管理人員職責(zé)（安全經(jīng)理）4.3.1 協(xié)助制定、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等

18、，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進建議；4.3.2 組織安全學(xué)習(xí)、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)活動；4.3.3 做好安全檢查和隱患排查及督促整改；4.3.4 新聘從業(yè)人員的教育培訓(xùn)、考核；4.3.5 車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞動保護用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險辦理；4.3.6 事故現(xiàn)場組織施救，協(xié)助事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故原因分析與保險理賠；4.3.7 實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案建立。4.4駕駛員安全職責(zé)4.4.1 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.4.2 駕駛?cè)藛T須通過公安部門、交通運輸部門考核合格，取得相關(guān)證件和從業(yè)

19、資格，方可持證上崗，且出車時攜帶本人證件。4.4.3 出廠前清潔車輛，檢查證件是否齊全、有效，檢查車況，杜絕帶病出車。熟悉車況了解性能，精心操作和保養(yǎng)車輛，隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，妥善保管好隨車的安全防護設(shè)施、設(shè)備和防護用品等器材良好有效。4.4.4 嚴(yán)禁超速超載，車內(nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁在人口稠密場所停車。停車時必須留一人看守，以確保危險化學(xué)品在監(jiān)控之下4.4.5 隨車攜帶所運輸危險化學(xué)品的MSDS；熟悉所運輸?shù)奈ｋU化學(xué)品特性、事故應(yīng)急處理方法。熟練使用車輛配備的滅火器等應(yīng)急器材及安全防護用品（安全帽、防靜電工作服，手套、膠靴、防毒面具等）。4.4.6 了解承運物資的品種類型、物理化學(xué)特性；了

20、解惡劣天氣、特殊地段、特殊時期的不利因素，熟練掌握應(yīng)急處理措施；服從調(diào)度部的工作安排，按照規(guī)定的路線行駛，在規(guī)定的時間、路線內(nèi)，采取最佳的行車方案，確保運送物資的安全準(zhǔn)點。4.4.7 監(jiān)督督促押運員對槽罐的安全檢查，預(yù)防事故發(fā)生。4.4.8 做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，堅持車輛“三檢制”。4.4.9 所運輸?shù)奈ｋU化學(xué)品發(fā)生泄漏、流散、丟失或被盜被搶等意外，立即采取警示措施和安全措施，并向所在地公安機關(guān)報警，同時向公司安全負(fù)責(zé)人匯報。4.4.10 對管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4.4.11 知道并

21、能在危機時刻撥打消防、醫(yī)療救護電話。4.4.12 遵守公司制定的其他責(zé)任制度。4.5押運員安全職責(zé)4.5.1 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.5.2 駕駛?cè)藛T須通過公安部門、交通運輸部門考核合格，取得相關(guān)證件和從業(yè)資格，方可持證上崗，且出車時攜帶本人證件。4.5.3 熟悉所運輸貨物的安全特性、防護措施及應(yīng)急救援程序。4.5.4 裝車前，必須對槽罐進行安全檢查，包括隨車消防器材，阻火器、靜電接地線、接線夾、安全設(shè)備和必要的應(yīng)急救援器材，使其符合規(guī)定；并能熟練使用應(yīng)急救援器材，隨車攜帶個人勞動防護用品（安全帽、防靜電工作服，手套、膠靴、防毒面具等）。4.5.5 對車輛

22、道路運輸全過程進行監(jiān)管；有權(quán)制止駕駛員的違章違規(guī)行為，所示提醒駕駛員安全行車、文明行車。4.5.6 嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)，裝卸貨物前，檢查罐車閥門，確保其處于關(guān)閉狀態(tài)，裝卸貨物時不得離開作業(yè)現(xiàn)場；4.5.7所運輸?shù)奈ｋU化學(xué)品發(fā)生泄漏、流散、丟失或被盜被搶等意外，立即采取警示措施和安全措施，并向所在地公安機關(guān)報警，同時向公司安全負(fù)責(zé)人匯報。4.5.8對管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告.4.5.9 知道并能在危機時刻撥打消防、醫(yī)療救護電話4.5.10遵守公司制定的其他責(zé)任制度4.6其他崗位人員安全職責(zé)4.6.1

23、 GPS管理員安全職責(zé)4.6.1.1遵守GPS管理制度，及時認(rèn)真填寫實時動態(tài)監(jiān)控平臺監(jiān)控日志等，對車輛進行24小時監(jiān)控。4.6.1.2嚴(yán)禁將監(jiān)控設(shè)備讓無關(guān)人員操作，禁止上網(wǎng)聊天，游戲及瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁。4.6.1.3掌控不在線車輛，查明原因，及時查處屏蔽信號，干擾信號，損壞設(shè)備等違規(guī)車輛。確系設(shè)備出問題，及時與維修人員聯(lián)系，盡快修復(fù)，相關(guān)情況記錄存檔。有關(guān)情況及時報告公司。4.6.1.4發(fā)現(xiàn)監(jiān)控車輛超速等違章行為時，應(yīng)立即發(fā)送短信或者電話警示和糾正，要求馬上消除違章行為。有其它報警或不正常時，應(yīng)立即向駕駛員詢問情況，若發(fā)生交通事故或其他緊急報警時，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報詳細(xì)情況，并將數(shù)據(jù)存檔。4

24、.6.1.5車輛在運行途中遭遇特殊天氣（氣候）條件、特殊路段、道路堵塞、交通事故等駕駛員應(yīng)立即向監(jiān)控平臺發(fā)送信息或電話報告，公司監(jiān)控平臺應(yīng)根據(jù)情況及時提供幫助。4.6.1.6監(jiān)控值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好監(jiān)控日志記錄，行車登記記錄，安全服務(wù)投訴電話記錄等，做好違規(guī)違章車輛記錄、處理工作；重要事項要及時告知相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核5.1為有效落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程，形成人人爭做安全生產(chǎn)優(yōu)秀職工的良好安全氛圍，促進安全生產(chǎn)工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合本公司實際，制定本考核制度。5.2管理職責(zé)及分工公司負(fù)責(zé)落實市政府交委下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年別與有關(guān)人員

25、簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書并負(fù)責(zé)進行考核。5.3考核頻次和方法公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度責(zé)任到人。每季度對責(zé)任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。6.安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲6.1安全生產(chǎn)獎勵細(xì)則在一個考核期內(nèi)員工遵守公司各項規(guī)章制度無任何違法、違章行為，無事故，且綜合分?jǐn)?shù)達(dá)到優(yōu)級，可以獲得200元的考核獎勵，部門員工全部無任何違法、違章行為，無事故，且綜合分?jǐn)?shù)都達(dá)到良，可以獲得500元的考核獎勵。對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防的；發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；以及其它做出突出貢獻的個人，獎勵100-300元次。在本年度內(nèi)，員工遵守公司各項規(guī)章制度，無任何違法、違章行為，無任

26、何責(zé)任事故，且綜合分?jǐn)?shù)四次達(dá)到優(yōu)級，年終可以獲得2000元的考核獎勵。在安全教育培訓(xùn)中工作突出的，獎勵100-300元。6.2安全生產(chǎn)不符合處罰細(xì)則根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則，對發(fā)生違章違制造成事故損失的，不僅要在經(jīng)濟上和行政上對責(zé)任人給予處罰，涉及刑事責(zé)任的，依法追究其刑事責(zé)任；部門(司機除外)因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬元以下火災(zāi)、爆炸、泄漏或重大傷害事故，其損失由公司承擔(dān)70%，個人承擔(dān)30%，另外扣除部門負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全獎，并取消部門負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)資格。對安全事故隱瞞不報的責(zé)任事故者，對無故拖延事故報告的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情節(jié)予以處罰，并通報批評。安全管理層違章指揮、指揮失誤的，當(dāng)事人寫書面檢討，記錄于績效考評表。交通安全事故處罰細(xì)則按照公司交通安全事故處理的規(guī)定執(zhí)行。7.附則7.1解釋權(quán)歸屬:通程公司車輛運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會。7.2實施日期:鄭州通程貨運有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制自2015年1月1日起實施。附件1關(guān)于公司交通