叉車工崗位說明書

1、 叉車司機(jī)崗位說明一、 崗位基本信息崗位名稱 叉車工所屬部門 運(yùn)營部直接上級(jí) 叉車組長崗位編制 直接下級(jí) 崗位編號(hào) 直接轄管人員 薪資等級(jí)二、 工作概要按照公司叉車管理制度及部門內(nèi)部規(guī)定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及各種臨時(shí)任務(wù)，車輛維修保養(yǎng)。三、 工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一工作紀(jì)律工作任務(wù)1遵守公司規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查；2保守公司機(jī)密。職責(zé)二 機(jī)器的保護(hù)保養(yǎng) 工作任務(wù)1每天上班前，先對(duì)叉車進(jìn)行檢查，在確保了各項(xiàng)操作都能正常運(yùn)行后才能使用。2每天下班前，對(duì)叉車進(jìn)行再次檢查。3負(fù)責(zé)叉車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。職責(zé)三 安全生產(chǎn) 工作任務(wù)1在使用叉車過程中，每一個(gè)動(dòng)作都要小心謹(jǐn)慎，保護(hù)自身安全

2、的同時(shí)，還要防止機(jī)器弄傷其他員工，保護(hù)物品的完整性。2按照叉車指導(dǎo)書進(jìn)行詳細(xì)維護(hù)與安全生產(chǎn)。3不得超載和超速，不得違章作業(yè).職責(zé)四工作流程工作任務(wù)1接受運(yùn)營主管及倉儲(chǔ)主管的工作指令；2駕駛叉車、負(fù)責(zé)來貨卸車、貨物裝車和配送貨物的搬運(yùn)工作；3妥善使用和維護(hù)叉車；4發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)運(yùn)營上級(jí)主管匯報(bào)；職責(zé)五環(huán)境衛(wèi)生工作任務(wù)1保證叉車作業(yè)道路暢通，作業(yè)貨物整齊。職責(zé)六學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)1積極參加公司組織的活動(dòng)，參與團(tuán)隊(duì)生活及安全生產(chǎn)培訓(xùn)。職責(zé)七其他工作任務(wù)1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)；2其他因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分配給該崗位的職責(zé)。四、 權(quán)限1、協(xié)調(diào)各崗位的工作。2、建議及申訴。3、有權(quán)制止違章操作行為。

3、4、對(duì)叉車的維修保養(yǎng)建議權(quán)。五、 崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)序關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)指標(biāo)說明數(shù)據(jù)來源1工作配合完成率配合各崗位完成搬運(yùn)叉車工事故評(píng)定表2專業(yè)技能操作對(duì)物料、器材的損壞等叉車工事故評(píng)定表3員工投訴叉車工事故評(píng)定表六、 工作關(guān)系溝通范圍溝通對(duì)象溝通頻次（偶爾、經(jīng)常）本部門相關(guān)崗位： 運(yùn)營部各生產(chǎn)崗位經(jīng)常 部門間公司領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常其他部門： 關(guān)聯(lián)部門領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)常公司外客戶 經(jīng)常七、 任職資格緯度教育水平初中以上文化，有叉車證；專業(yè)要求知識(shí)要求技能要求熟練使用叉車；經(jīng)驗(yàn)要求3年以上職業(yè)能力要求序號(hào)能力名稱能力等級(jí)分級(jí)說明1親和力1、基本不重要2領(lǐng)導(dǎo)能力2、比較不重要3激勵(lì)能力3、一般4學(xué)習(xí)能力4、比較重要5計(jì)劃能力5、非常重要6溝通能力7協(xié)調(diào)能力8組織能力9寫作能力10信息處理能力11語言表達(dá)能力12沖突管理能力13統(tǒng)計(jì)分析能力14時(shí)間管理能力品性素質(zhì)要求：工作細(xì)心、謹(jǐn)慎、反應(yīng)靈敏必要的培訓(xùn)：公司規(guī)章制度，作業(yè)指導(dǎo)書，崗位獎(jiǎng)罰制度，機(jī)器操作（這部分為非理論培訓(xùn)，員工直接下車間試工數(shù)日）。八、 工作條件使用工具叉車工作地點(diǎn)公司倉庫作業(yè)區(qū)間工作環(huán)境干凈整潔，空曠通氣。工作特性安全操作工作時(shí)間8:00-12:00,