XXX單位員工績(jī)效考核表

1、員工績(jī)效考核表被考核人所在崗位填表日期考核區(qū)間年 月至 年 月考核標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù)杰出（6分） 優(yōu)秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 較差（1分） 極差（0分）考核項(xiàng)目考核得分自我考核直接領(lǐng)導(dǎo)考核分管領(lǐng)導(dǎo)考核權(quán)重備注個(gè)人素質(zhì)1、品德修養(yǎng)、禮貌禮儀、個(gè)人儀容儀表10%2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能以集體利益為重10%3、溝通能力和親和力8%4、學(xué)習(xí)、總結(jié)能力10%5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的態(tài)度和能力10%6、責(zé)任心10%7、靈活性9%8、創(chuàng)造性以及潛力9%9、良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力8%10、遵守法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度8%11、職業(yè)操守8%合計(jì)0.0 0.0 0.0 100%工作態(tài)度1

2、、出勤狀況15%2、對(duì)待工作責(zé)任心17%3、對(duì)待工作熱情度17%4、能主動(dòng)完成工作任務(wù)19%5、能尋求更好的方法來(lái)完成工作10%6、積極主動(dòng)地配合其他崗位的工作，與同事及協(xié)作部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系12%7、遵守工作規(guī)范10%合計(jì)0.0 0.0 0.0 100%專(zhuān)業(yè)知識(shí)1、3DMAX學(xué)習(xí)與應(yīng)用30%2、CAD學(xué)習(xí)與應(yīng)用15%3、其他軟件學(xué)習(xí)與應(yīng)用15%4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)20%5、參加各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能20%合計(jì)0.0 0.0 0.0 100%工作能力1、能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)20%2、能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)15%3、能準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的看法，在工作中善于溝通并保持良好的人際關(guān)系15%4、對(duì)承擔(dān)的工作熟練掌握，有成功完成的經(jīng)驗(yàn)18%5、工作認(rèn)真、細(xì)致，考慮問(wèn)題深入12%6、對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)全面，有系統(tǒng)性10%7、在承擔(dān)工作上有發(fā)展?jié)摿?0%合計(jì)0.0 0.0 0.0 100%工作業(yè)績(jī)(以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn))合計(jì)總計(jì)0.0 0.0 0.0 0