2022年201X年XX鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃_第1頁
2022年201X年XX鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃_第2頁
2022年201X年XX鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃_第3頁
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文檔簡介

1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -XX鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作方案公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學(xué)進展觀,建設(shè)資源節(jié)省型、環(huán)境友好型社會的重要舉措,是全社會節(jié)省能源工作的重要組成部分,并對全社會有著重要影響和導(dǎo)向示范作用;幾年來,我鎮(zhèn)結(jié) 合開展自治區(qū)首批“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動,公共機構(gòu)在節(jié)能方面進行了有益探究,做了很多卓有成效的工作,但也存在著治理體系不完善, 節(jié)能嘉獎和約束機制尚未建立,節(jié)能技術(shù)推廣使用不夠,節(jié)能監(jiān)管體系薄弱等問題;為推動我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作深化開展,依據(jù)中華人民共和國節(jié)省能源法、公共機構(gòu)節(jié)能條例 、 廣 西 公 共 機 構(gòu) 節(jié) 能 辦 法 、 南

2、寧 市 公 共 機 構(gòu) 節(jié) 能 規(guī) 劃2021-20XX年和 201X年度 XX縣公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)治理 考核方法,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本工作方案;一、指導(dǎo)思想和工作原就一指導(dǎo)思想;全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深化貫徹落實科學(xué)進展觀,依據(jù)黨中心、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)省型、環(huán)境友好型社會的要求, 以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)省型機關(guān)為目標(biāo),以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)省辦公用品為重點,以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,科學(xué)治理,深化宣揚,落實責(zé)任,注意實效,努力提高公共機構(gòu)節(jié)能治理水平,逐步改善公共機構(gòu)節(jié)現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能

3、機制,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用,推動實現(xiàn)經(jīng)濟社精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 8 頁,共 6 頁 - - - - - - - - - -會全面、和諧、可連續(xù)進展;二工作原就;堅持工作效率與工作需要并重的原就;堅持 節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結(jié)合的原就;堅持技術(shù)節(jié)能和治理節(jié)能相結(jié)的原就;堅持突出重點,分類指導(dǎo)的原就;堅持約束與激 勵相結(jié)合的原就;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體干部、職工參加的原 就;二、主要目標(biāo)一工作目標(biāo);通過努力,建立健全分級治理、職責(zé)明晰、 運轉(zhuǎn)和諧的全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能組織體系,初步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;開展公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計,試行

4、能源消耗監(jiān)測,依法對高能耗部門和單位進行用能指導(dǎo)和監(jiān)管;大力開展公共機構(gòu)節(jié)能宣揚、培訓(xùn),培育工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習(xí)慣;加強日常節(jié)能治理,抓住關(guān)鍵用能領(lǐng)域,推行低成本甚至無成本管 理措施, 提高能源利用效率; 大力推廣應(yīng)用新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,組織開展節(jié)能技術(shù)改造,提高設(shè)施、設(shè)備能效;通過試 點先行、典型引路的方法,打造一批公共機構(gòu)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)工程和示 范工程;二節(jié)能指標(biāo); 201X年,我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的主要指標(biāo) 是:以 20XX年為基數(shù),實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5% ,單位建筑能耗和人均能耗分雖降低5% 以上,公務(wù)用車油耗降低5% 以上;全面推行電子政務(wù),逐步降低會議用紙、印刷、

5、接待等消耗, 辦公用品耗費降低15% ;推廣高科技節(jié)能設(shè)施設(shè)備,對具備條件的部位全部完成節(jié)省型器具更換和節(jié)能改造工作;要依據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構(gòu)能耗綜合水平和特點,在充分討論和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,組織制定能源消耗定額;三、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)一節(jié)省辦公用品;堅持大宗辦公用品集中選購制度,嚴格審核掌握辦公設(shè)備配備限額和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選購高效節(jié)能、環(huán)保標(biāo)志產(chǎn)品; 加強辦公設(shè)備、 設(shè)施的日常保護,推行運算機、 打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備統(tǒng)一修理和以舊換新,盡量延長辦公用品使用壽命;打印機、傳真機、復(fù)印機的硒鼓如質(zhì)量答應(yīng),一律加粉再用,防止因新棄舊現(xiàn)象;推行電子政務(wù),擴大無紙化辦公范疇,利用電子文

6、本撰寫、修改文稿,推行雙面用紙,削減紙張消耗和重印次數(shù);推行曲別針、大頭針、信封、復(fù)印紙的重復(fù)使用,提倡使用鋼筆書寫,掌握一次性簽字筆的使用量;二節(jié)省會議成本;加強會議審批和申報治理,壓減會議數(shù)量,縮短會議時間,掌握會議規(guī)模和參會人員數(shù)量,削減會務(wù)工作人員,提倡合并召開會議,防止重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張鋪張;創(chuàng)新會議形式,推行網(wǎng)絡(luò)視頻會議;三節(jié)省用水;加強用水設(shè)備的日常保護治理,準(zhǔn)時更換老化的供水管線, 安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具,防止跑、 冒、滴、漏和細水長流的現(xiàn)象發(fā)生;機關(guān)食堂實行“一水多用”方法;提倡司機自己打水清洗車輛;四節(jié)省用電;加強日常用電治理,電腦主機、顯示器、打印機、飲

7、水機、復(fù)印機等辦公設(shè)備削減待機能耗,下班后或長時間不使用時要關(guān)閉電源;充分利用自然光照,在條件答應(yīng)的情形下,盡量不開或少開照明燈,下班后關(guān)掉全部電源開關(guān);逐步淘汰高耗能用電設(shè)備,在綜合考慮績效比的基礎(chǔ)上,開展“綠色照明”行動,用節(jié)能燈替換高耗能燈具,樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動掌握裝置;五節(jié)省公務(wù)用車耗費;仔細貫徹落實公務(wù)用車配備和使用治理制度;探究公務(wù)用車改革方法,推行統(tǒng)肯定點保險、加油和修理;依據(jù)車型和排氣量,優(yōu)先使用節(jié)能環(huán)保車型,嚴禁超編、超標(biāo)購買車輛;嚴格派車制度,加強公車修理治理,對車況差、高耗能的車輛掌握行駛或封存,準(zhǔn)時報廢、剔除環(huán)保不達標(biāo)、耗油高的車輛

8、;制定節(jié)能駕駛規(guī)范,提高駕駛?cè)藛T操作技能和節(jié)油技巧,努力降低油耗,對車輛修理和油耗等費用實行單車核算;六加強公共機構(gòu)建筑節(jié)能;開展建筑節(jié)能改造,做好成效的推廣應(yīng)用工作;逐步實行新建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管,采納節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、 材料、 器具和產(chǎn)品, 提高保溫隔熱性能,削減采暖、制冷、照明能耗;勉勵公共機構(gòu)采納合同能源治理方式,托付節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能診斷,設(shè)計、融資和改造運行治理;四、保證措施一建立全鎮(zhèn)統(tǒng)一的公共機構(gòu)節(jié)能工作體系;形成以鎮(zhèn)公共 機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負責(zé),各站所共同參加的公共機構(gòu)節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)體系;二建立公共機構(gòu)節(jié)能績效評估體系;要合理制定公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)體系,并進行日常監(jiān)測;制定節(jié)

9、能方案,并按年度分解落實責(zé)任;要完善和加強能耗統(tǒng)計,暢通能耗統(tǒng)計渠道,落實記錄能耗統(tǒng)計人員隊伍,建立統(tǒng)計臺賬, 進行統(tǒng)計分析和報告;要依據(jù)不同站所能耗綜合水平和特點,在充分討論和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,組織制定能源消耗定額;要加強績效評估結(jié)果的運用, 建立健全和完善勉勵和約束措施,獎優(yōu)罰劣,建立節(jié)能工作目標(biāo) 治理責(zé)任制;三建立公共機構(gòu)節(jié)能制度體系;要依據(jù)中華人民共和國 節(jié)省能源法、公共機構(gòu)節(jié)能條例出臺我鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能治理、設(shè)計、統(tǒng)計、獎懲、培訓(xùn)、公示等方面的規(guī)章制度;要按年度制度節(jié)能工作方案,并組織實施;四加強公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查;要實行集中檢查、隨機抽查、日常督查等方式,加強對公共機構(gòu)節(jié)能情形的監(jiān)督檢查, 促進節(jié)能工作深化開展;要抓好能耗公示工作,在節(jié)省能耗工作的基礎(chǔ)上,定期向社會公示,自覺接受社會監(jiān)督;建立公示的跟進機制,加強對數(shù)據(jù)的分析和通報、反常能耗處理等工作;對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成鋪張的準(zhǔn)時下達節(jié)能整頓看法書,并責(zé)令限期改正,情形嚴峻的報請有關(guān)站所予以依法律法規(guī)處理;五廣泛開展節(jié)能宣揚訓(xùn)練和培訓(xùn);要加大節(jié)能宣揚力度, 發(fā)動各站所結(jié)合實際,有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié) 能宣揚活動,利用各種媒體宣揚公共機構(gòu)節(jié)能的方針政策、法律 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,引導(dǎo)干部職工

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