有關(guān)小學年度工作總結(jié)范文錦集7篇

1、有關(guān)小學年度工作總結(jié)范文錦集7篇有關(guān)小學年度工作總結(jié)范文錦集7篇 總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的小學年度工作總結(jié)8篇，希望能夠幫助到大家。 小學年度工作總結(jié) 篇1 我校開展中小學農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育項目，到現(xiàn)在已有3年時光。在這幾年的時間中，為了使遠程教育能更好地為教育教學服務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的點滴工作總結(jié)如下： 一、認真做好遠教的日常工作 為了保證我校遠教工作的正常開展，我校遠教室做到期初有計劃，期末有總結(jié)。計

2、劃目標明確，措施有力，并靈活地按計劃認真開展各項遠教活動。在平時工作中，種表冊均認真填寫并已歸檔。 二、努力做好硬件設(shè)施管理 為了確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，不影響遠教工作的正常開展，遠教管理人員嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，實行專人管理，專項使用。在硬件設(shè)施的使用和管理上，所有遠程教育設(shè)備作為固定國有資產(chǎn)。在日常管理工作中，經(jīng)常打掃遠教室，定期對設(shè)備進行檢查，并定期清潔機器等。 三、充分利用遠程教育資源，創(chuàng)造性地開展遠程教育工作 首先，合理利用教育資源，在遠程教育資源服務(wù)于教育教學方面，我校能夠創(chuàng)造性地整合、利用教育資源。其次，每周積極開展課件制作培訓，長時間下來，許多教師都制作出很好的而且非常實用的教學課

3、件，為開展多媒體教學奠定了基礎(chǔ)，大大提高了課堂教學效率及質(zhì)量。 四、學校的教育教學資源儲備的豐富 遠程教育是一座豐富的教育寶庫，不但配備有文本資料，光盤以及系統(tǒng)工具等軟件資源，而且網(wǎng)絡(luò)上可以下載大量的各種學科的有關(guān)資料或優(yōu)秀課堂教學實例。在平時的教育教學工作中，我及時收集本校教師自己設(shè)計制作的課件等，與遠教下載資料進行整合，大大地豐富了學校的教育資源，為學校的各項工作提供了很大幫助。 五、存在的問題 1 雖然已經(jīng)提供了很多的遠教資源，但是老師們?nèi)匀挥X得這些資源不夠用。主要的原因是針對小學教育所開發(fā)的資源不適應教學需要（如教材版本不符等），教師們覺得不好用，出現(xiàn)了很多新教材、新版本，很難配合教材

4、使用。教師利用遠程資源的積極性不夠高。 2遠程教育配備的教育教學資源少，教師選擇的空間不大，使教師對遠教資源的整合帶來了很多問題。 3遠程教育的很多資源都是通過衛(wèi)星下載傳送到學校的，進而服務(wù)教師、學生的教學和活動。但是由于天氣以及電壓的影響，很多遠程資源不能完整下載，從而導致在資源瀏覽器上打不開，給教師的教學活動造成了很多麻煩，使遠程教育資源的作用的發(fā)揮受到限制。 4在半年時間的使用過程中，遠程教育設(shè)備也出現(xiàn)了一些磨損，電腦在操作過程中反應緩慢，雖然裝有殺毒軟件，但是電腦有時還是會出現(xiàn)故障，有時會遇到一些難以解決的問題，希望能有相關(guān)人員的技術(shù)支持。 5、設(shè)備上也出現(xiàn)一些問題，衛(wèi)星信號不穩(wěn)定，有

5、時接連幾天沒有信號，一些資源不能接收，只能從寬帶上下載了。 最后，在今后打算加強教師的培訓，使教師能多利用這些資源，讓這些設(shè)備及資源在實際應用中發(fā)揮到最大的效能，使遠程教育發(fā)揮出它最大的作用，促進我校的教育教學工作。 小學年度工作總結(jié) 篇2 一年來,我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高職大會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,全面履行工會各項職能,大力加強工會自身建設(shè),切實維護職工的合法權(quán)益,團結(jié)廣大教職工,為全面提高我校的教育質(zhì)量,為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下: 一、堅持職大會制度,促進學校民主

6、管理 1、20xx年12月召開了教職工大會,開展獻計獻策活動,廣納良言,為學校發(fā)展征集好建議、好點子,推動學校持續(xù)健康發(fā)展。20xx年征集意見7條,學校答復建議7條,了解問題12個,解決問題12個,做到了發(fā)現(xiàn)問題就解決問題,為營建和諧校園起到了橋梁作用。 2、工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。 3、配合學校行政做好校務(wù)公開工作。規(guī)范內(nèi)容,堅持全面公開,全方位公開,即凡是學校管事中的事項,學校的重大決策,涉及到師生利益的事項都要向師生公開,即公開決策的結(jié)果,也公

7、開決策的依據(jù)和過程。二是進一步突出重點,堅持學校工作的重點、難點、熱點問題。豐富公開的形式,運用各種會議、校園網(wǎng)、信息平臺、公示欄、告家長書等形式公開,為教職工、學生和社會提供方便及時的服務(wù),使校務(wù)公開在內(nèi)容上、形式上不斷得到創(chuàng)新和發(fā)展,把校務(wù)公開不斷引向深入。 二、落實“關(guān)心”二字,維護教師利益 工會關(guān)心教職工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會把關(guān)心做到“家”,利用閑暇時間,和老師談心,認真了解老師們的家庭生活、工作狀況,努力為老師排憂解難。本年度嚴格按照學校職工大會通過的慰問制度開展慰問工作。做到對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,幫助他們申請補助基金,為他們解

8、決燃眉之急。 三、開展豐富多彩的活動,增強工會組織的凝聚力 1、為了提高教師的信息技術(shù)應用能力,組織青年教師在電腦室進行了教師信息技術(shù)專項培訓,主要內(nèi)容為教授老師進行教師e家的操作、網(wǎng)上傳發(fā)資源和教育在線建博客等。老師們都學得非常認真,仔細做好筆記,反復練習操作,所有的教師均出色地完成了任務(wù)。 2、本學年工會組織教職員工積極參加戶外拓展活動、教師節(jié)聯(lián)歡會、校際羽毛球比賽、民俗運動會,組織退休教師開展重陽節(jié)活動等。通過活動,不僅豐富了教師的業(yè)余文化生活,也陶冶了教師的情操,提高了教師的綜合素質(zhì),加強了教師之間的凝聚力。 3、根據(jù)區(qū)工會的布置,我校工會組織全校教職工認真開展了慶祝三八節(jié)活動;為退休

9、教師訂閱老年人雜志;為每位教職工辦理醫(yī)療互助。 4、10月份,邀請了省消防協(xié)會的教官到學校為全校師生作了一次消防知識培訓。在教師消防培訓課上,教官還講解并示范了防毒面具、滅火器材的使用方法。此次消防教育活動的開展,增強了全校師生的消防安全意識,提高了他們在火災事故中的自救互救逃生能力。 5、堅持了走訪和慰問制度,對生病住院的職工前去看望,做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里。 7、關(guān)心學校職工身體,組織全校老師參加區(qū)里統(tǒng)一體檢,為60歲以下的婦女防癌

10、投保險,加強女工組織建設(shè),健全女工組織機構(gòu),并進行了相關(guān)了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座。 四、20xx年工作思考 1、繼續(xù)加強學校民主建設(shè),充分發(fā)揮工會職能。 2、積極開展“屯東幸福源”民俗體育活動。 4、加強工會建設(shè)和橋梁作用,進一步推進和諧校園建設(shè)。 5、總結(jié)提升工會工作經(jīng)驗,形成屯東工會工作特色。 總之,過去的已經(jīng)過去,新的一年即將來臨,我們用最好的狀態(tài)繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。 小學年度工作總結(jié) 篇3

11、 上學年在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在社會各界和廣大家長的配合下,緊緊圍繞區(qū)教育局工作重點,努力改善辦學條件,提高教師素質(zhì),深化課堂教學改革,打造高效課堂,實施精細化管理,培養(yǎng)學生的良好習慣,學校的各項工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)匯報如下: 一、改善辦學條件。 一年來我校,積極改善學校辦學條件,購置教師辦公桌椅6套,新購復印打印機一臺,為教師辦公創(chuàng)造了良好的條件。 二、加強兩支隊伍建設(shè)。 1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。 團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子是學校發(fā)展強有力的保證。首先要求領(lǐng)導班子成員率先垂范,以身作則,樂于奉獻,要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務(wù)意識,一切工作圍著師生轉(zhuǎn),積極為教育教學服務(wù),為師生創(chuàng)造一個良

12、好的工作環(huán)境和學習環(huán)境,竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工,各司其職,各負其責,既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,及時了解課堂教學情況,反饋學校工作落實情況。 2、加強教師隊伍建設(shè)。 (1)抓教師職業(yè)道德。 引導全體教師用魏書生老師積極的人生觀和價值觀武裝自己的頭腦,多學習、少抱怨,時刻保持人民教師的.良好形象,為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影響學生。懂得肩上的重任,把教育當成一種事業(yè),把“學習、工作、助人、盡責是享受”當成價值追求,敬業(yè)愛生。同時通過建章立制規(guī)范老師們的行為。 3、抓業(yè)務(wù)學習。 (1)抓校本

13、培訓和校本教研。我校教師年齡偏大,代課教師偏多,如何把課堂還給學生,充分調(diào)動學生學習積極性,轉(zhuǎn)變教師角色,使學生樂學、愿學、會學,為學生終身學習奠定基礎(chǔ),為此我們先后打印并下發(fā)了魏書生教學方法集錦、魏書生育人九訣、魏書生學習方法指導以及班主任的工作藝術(shù)等等。采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電。 積極進行課題研究工作。張立平老師的小學英語“興趣教學”研究課題,可借鑒的東西很少,每天張老師上完課后都會抽時間進行她的課題研究工作。學校領(lǐng)導及老師們更是積極配合。雖經(jīng)驗不足,但我們不會放棄,會一直努力探索。 (2)積極參加上級組織的培訓和教研。盡管有困難但我們從沒有因此而耽誤過一次活動,并且每位老

14、師出去聽課后都要寫出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。 (3)每周要求老師們拿出一定時間讀書學習,并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況。 三、加強教學常規(guī)管理,打造高效課堂。 一年來年學校教學工作的思路:以規(guī)范教學管理為手段,以課堂教學模式改革為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,加強教學工作。教育教學質(zhì)量事關(guān)學校的存亡,因此我們把教學質(zhì)量放在首位,常抓不懈。我們從教師的教學過程入手,把質(zhì)量貫穿于各個教學環(huán)節(jié)之中。在備、講、批、輔、考常規(guī)教學上下功夫。 在備課方面,我校除教委組織的教案檢查外還組織了4次全面檢查,每次都針對個人指出成功和不足之處,發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。 在講課方面,校長、主任帶

15、領(lǐng)同科教師多次親臨課堂聽課,課后及時評課研討、反思,交流。魏秋蓮、彭亞寧、黃書君、吳秋杰等幾位老師,在教學實踐中大膽實施高效課堂教學模式,取得良好效果。 在作業(yè)批改方面,我們通過檢查發(fā)現(xiàn)老師們特別是低年級教師只是注重對學生配套資料上的批改,而對作業(yè)本上的作業(yè)注重程度不夠,于是我們及時召開教師會糾正了這種不良現(xiàn)象。 在考試方面實行檢測分析制度,每次質(zhì)量檢測后,老師們都要寫出質(zhì)量分析報告,以便學校及時掌握教師的教學效果,了解學生的學習情況,有針對性的提出改進意見,并要求每位老師實行考百分活動。 四、加強常規(guī)管理工作,培養(yǎng)學生良好習慣。 一年來德育工作的思路,堅持以養(yǎng)成教育培養(yǎng)學生良好行為習慣為抓手

16、,通過精細化管理促學生行為習慣養(yǎng)成。實行“日清周結(jié),全員管理”方法,大大提高了管理效率。積極開展國學經(jīng)典進校園活動。制定活動方案,多次打印并下發(fā)學習材料,如:我為什么要學習中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化并推廣和弘揚,弟子規(guī)講座學弟子規(guī)加強自身修養(yǎng)等等。鼓勵全體師生背誦弟子規(guī),理解其內(nèi)涵,并以此作為自己的做人準則。 五、開展大課間操,強健師生體魄。 強健的體魄是人生最大的財富,充分利用大課間操活動,提高師生的身體素質(zhì),形成了校長親自抓,老師們積極參與,學生們熱情高漲的大課間操氛圍,同時根據(jù)各年級的年齡特點,用跳繩、打沙包等活動,豐富課間十分鐘。 小學年度工作總結(jié) 篇4 舊的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，20

17、xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結(jié)束了?；仡欉@項工作的前前后后，我校領(lǐng)導與教師上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實市教育局下達的考核工作，圓滿完成了任務(wù)。 一、 認真執(zhí)行文件精神，科學制訂考核方案 全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神，科學確定考核等次。 二、 成立考核領(lǐng)導小組，健全人事管理體制 為做好20xx年年度考核工作，貫徹落實文件精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環(huán)境，特成立20xx年年度考核領(lǐng)導小組： 組長： 副組長：成 員： 三、嚴格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例 根據(jù)文件優(yōu)秀等次比例指標分配的精

18、神，標準確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實，量化教職工的考核成績，降序排列考核分數(shù)，選取分值高的教職工，定出上報優(yōu)秀人員，做到了考核程序嚴格、有情操作、科學高效。我校龍吉片現(xiàn)有教職工15人，會上，通過民主考核，得出2個優(yōu)秀名額即校長和老師。 總之， 20xx年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機制，嚴格程序，分層考核，科學操作，民主公開，反復審核，材料規(guī)范。 小學年度工作總結(jié) 篇5 本學期，總務(wù)處在校長室的直接領(lǐng)導和各部門的配合支持下，總務(wù)處全體人員團結(jié)一心，主動服務(wù)意識增強，為服務(wù)管理工作全面上水平邁出可喜的一步，圓滿完成了本學期的各項工作。下面將本學期工作總結(jié)如下： 1、學期

19、初召開后勤會議，認真學習崗責計劃，提出具體要求，旨在加強處內(nèi)人員隊伍建設(shè)，提高工作人員整體素質(zhì)，樹立服務(wù)育人，管理育人的意識。 2、開學初，確保學生書本及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品發(fā)放到位，使教學工作正常開展。平時對教師工作確需的用品保證供應，并采用申領(lǐng)審批制度，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。 3、本學期，后勤部門花了較大的精力對學校的全部財產(chǎn)進行核查并重新登記入冊，進一步完善了固定資產(chǎn)賬冊的登記，做到帳物相符，帳冊一致，確切落實財產(chǎn)責任制管理。 4、定期對學校的校舍、電器等設(shè)備進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了整改。 5、及時對損壞的課桌椅及班級門窗進行維修

20、，保證學生正常上課。 6、進一步加強對學校的衛(wèi)生工作的管理，對食堂、廁所、垃圾箱等場所定期進行消毒。 7、進一步加強學校安全制度建設(shè)，完善各項安全制度，做到職責和分工明確，內(nèi)容詳細、具體、層層負責。 8、 進一步加強門衛(wèi)的管理，嚴格執(zhí)行學校門衛(wèi)制度,嚴把外人進入校園關(guān)，讓門衛(wèi)成為學校安全的第一道屏障，全學期無一起外來侵害事故。 9、全心全意服務(wù)學校中心工作。在本學期幾項大型對外活動中，全體后勤人員吃苦在前，加班加點，圓滿完成了會場布置、接待、后勤服務(wù)等各項任務(wù)。 10、進一步管理好學校食堂，讓師生滿意，使家長放心。一方面加強貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)的管理規(guī)定，嚴格進行食堂管理，嚴把食品原材料進

21、貨渠道，加強平時的衛(wèi)生檢查，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事故。同時保證質(zhì)量，廣泛收集師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。通過切實有效的工作，師生對學校食堂的滿意度大大提高。 本學期，我?？倓?wù)處能圓滿完成了以上的任務(wù)，是全體后勤人員團結(jié)一致的結(jié)果。但我們也清醒地看到，由于人少事多，許多工作還有不到位、不盡如人意的地方。在今后的工作中，我們要加倍努力，進一步增強服務(wù)意識，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。 小學年度工作總結(jié) 篇6 為貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實集團公司和我單位有關(guān)規(guī)定；加強職業(yè)危害防

22、治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識；積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護煤單位職工及其相關(guān)權(quán)益，規(guī)范我單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作。我單位已成立相應的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)?，F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下： 一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制 建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，實行系統(tǒng)化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任；各職能部門對所分管科、隊的職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章

23、可循。 二、制定13項管理制度，并照章落實 1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度； 2、職業(yè)病危害事故應急救援預案； 3、職業(yè)病危害申報管理制度； 4、作業(yè)場所管理制度； 5、職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度； 6、職業(yè)病危害因素檢測及評價制度； 7、個人防護用品管理制度； 8、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓教育制度； 9、職業(yè)危害告知制度； 10、職業(yè)健康體檢制度； 11、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度； 12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度； 13、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度。 三、示范企業(yè)活動 我單位制定了關(guān)于創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)活動實施方案，根據(jù)創(chuàng)建目標和創(chuàng)建標準，對各部門進行了職責分工，并將工作按三個階段安排，從而在我單位形成了一

24、種綜合的創(chuàng)建局面和強大的創(chuàng)建合力。 四、日常工作 1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價。 2、在單位區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置公示欄，按期公示職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，及時告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場所設(shè)置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。 3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并督促和指導從業(yè)人員正確佩戴和使用。 4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業(yè)健康體檢。 5、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，并通過報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識。 6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 五、積極

25、引進新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害 1、防塵降塵 通防部定期測定各工作面的粉塵濃度；回采工作面采前進行煤層注水；采煤機必須安裝有效的內(nèi)外噴霧裝置，割煤時必須開戶水幕降塵；采區(qū)進回風巷道、總回風巷、采掘工作面進行回風巷安裝風流凈化水幕；各采掘工作面定期進行噴霧灑水除塵；清掃支架和設(shè)備表面上的煤塵，清除轉(zhuǎn)載點處的浮煤；井下綜掘隊打眼采用濕式作業(yè)；掘進機內(nèi)外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風機；錨桿、錨索施工過程中心必須實施濕式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點安裝除塵系統(tǒng)，并對分級篩進行密閉除塵；車間內(nèi)各種設(shè)備加設(shè)封閉罩。 2、噪音改進 機電部做好了對主扇風機、局部通風機和采掘工作面設(shè)備的選型工作，保

26、證了選用低噪音設(shè)備且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動小的設(shè)備；對噪聲大的設(shè)備，加設(shè)防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉(zhuǎn)載點等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個體防護措施；在噪聲較大的場所加設(shè)隔音房，工人巡檢時佩帶個人防護用品；地面高噪聲作業(yè)（通風機、壓風機操作室）采取隔聲門窗等隔聲措施。 3、選煤廠、選煤車間在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房內(nèi)噪音，單位主煤廠周邊巨資打造防風抑塵網(wǎng)，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區(qū)灰塵降低也是一個促進。 六、應急救援綜合體系 根據(jù)我單位的實際，本著“反應迅速，處理得當”的原則，制定了我單位的應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部，及時采取有效措施搶救，并對預案不斷進行改進。 以上成績只能代表過去，在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我單位職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象。 小學年度工作總結(jié) 篇7 有荷盈香，盛夏送爽。三合鎮(zhèn)雙江小學綜合教