員工辭職管理

1、企業(yè)管理員工跳槽中的法律熱點(diǎn)、難點(diǎn)和要點(diǎn) 2010年7月23日 外企大廈10層沙龍背景?勞動合同法?、?勞動合同法實(shí)施條例?、?勞動爭議調(diào)解仲裁法?等一系列勞動法律法規(guī)的出臺，標(biāo)志著我國勞動關(guān)系管理進(jìn)入了法制化時代。勞動者維權(quán)意識的覺醒，勞動爭議案件的井噴，給日常勞動關(guān)系管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在大量的勞動爭議中，由于對員工跳槽管理不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)在勞動仲裁、訴訟中敗訴的風(fēng)險也現(xiàn)實(shí)的擺在HR的面前內(nèi)容介紹一、員工辭職管理1、員工辭職也可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？2、可以要求員工賠償損失嗎？3、辭職與違約金二、協(xié)商解除勞動合同1、誰提出解除？誰證明？2、怎么簽解除協(xié)議？三、解除無過錯的員工1、醫(yī)療期如何計算？

2、2、末位淘汰等于不能勝任嗎？3、什么是客觀情況發(fā)生重大變化？4、如何防止裁員風(fēng)險？5、程序違法就是解除違法嗎？6、哪些情況下不能解除？ 四、解除有過錯的員工1、 錄用條件也有條件2、 重大損害有什么標(biāo)準(zhǔn)？3、 兼職就能解除嗎？4、 哪些情況屬于被追究刑事責(zé)任？5、 合同無效與解除6、 嚴(yán)重違反規(guī)章制度是“華山一條路？7、 開除員工還能要求違約金嗎？五、解雇女職工的特殊處理1、 女職工“三期有多長？2、 解雇女職工需謹(jǐn)慎操作3、 違反方案生育的女職工也受法律保護(hù)嗎？六、勞動合同終止1、 根據(jù)年齡一刀切？2、 到期終止必須提前30天通知嗎？3、 期滿留用會有什么后果？七、新法下的“三金1、 08年

3、前與08年后要分開算嗎？2、 工作年限到底怎么算？3、 單位也可以告員工賠償損失嗎？4、 08年前的違約金08年后還有效嗎？5、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以約定嗎？分享嘉賓于濤，中華全國律師協(xié)會會員、企業(yè)勞動權(quán)益保護(hù)中心講師、中央企業(yè)及世界500強(qiáng)人事風(fēng)險控制管理專家、北京IT協(xié)會、民企協(xié)會勞動法與員工關(guān)系管理專家、勞動仲裁案件代理專家。在某大型國企從事多年人事工作，取得勞動部頒發(fā)的人力資源專業(yè)技術(shù)資格證書。曾在?法制日報?、?中國勞動保障報?、?人力資源?、?人力資源管理?等知名刊物上發(fā)表專業(yè)文章數(shù)十篇，長期致力于勞動法領(lǐng)域的司法實(shí)務(wù)、理論研究和咨詢、培訓(xùn)工作。擔(dān)任ABB、NEC、DMG、康明斯、易初蓮

4、花、中國航天科技集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想、中國五礦、華潤集團(tuán)、拜耳、橡果國際、上汽通用五菱、AO史密斯、梅特勒托利多等數(shù)十家知名企業(yè)集團(tuán)總部勞動法與員工關(guān)系常年參謀、勞動法培訓(xùn)常年特聘講師。日程安排時間：2010年7月23日 星期五 14:00-17:00地點(diǎn)：外企大廈B座10層培訓(xùn)教室北京市朝陽區(qū)西大望路15號時間安排： 13:30-14:00 簽到14:00-16:30 沙龍主題內(nèi)容分享、案例討論16:30-17:00 問答與反應(yīng) 沙龍報名Ø 請?zhí)顚憽皥竺砀?者發(fā)郵件到ma.sheng.yannstfesco Ø 接到您的“報名表格24小時內(nèi)與

5、您 或郵件形式進(jìn)行書面確認(rèn)。Ø 報名截止日期：2010年7月20日Ø 免費(fèi)報名參與沙龍，名額有限Ø 不接受現(xiàn)場報名Ø 報名咨詢 ：67772999-813 馬盛燕特別鳴謝協(xié)辦單位：企業(yè)勞動權(quán)益保護(hù)中心企業(yè)勞動權(quán)益保護(hù)中心，國內(nèi)最早為企業(yè)提供勞動法與勞動關(guān)系管理專業(yè)培訓(xùn)效勞的機(jī)構(gòu)之一；長期專注于勞動法與勞動關(guān)系領(lǐng)域的專業(yè)咨詢與勞動爭議處理效勞，積累了超過300家不同類型知名企業(yè)的勞動關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，提倡參謀式培訓(xùn)，了解客戶需求，解決客戶問題。報名表格附報名表格沙龍名稱企業(yè)管理員工跳槽中的法律熱點(diǎn)、難點(diǎn)和要點(diǎn)公司名稱單位地址 郵 編 報名人數(shù) 人報名信息1姓名： 職務(wù)： ： 郵箱：報名信息2姓名： 職務(wù)： ： 郵箱：您對此次沙龍那局