民營(yíng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

1、院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)院 長(zhǎng)：1、依據(jù)國(guó)家法規(guī)政策及醫(yī)院進(jìn)展方向，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展、對(duì)外合作、醫(yī)療護(hù)理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、信息管理及后勤保障等方面工作。2、做好醫(yī)院總體規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作，按醫(yī)院進(jìn)展實(shí)際情況適時(shí)制定和調(diào)整各項(xiàng)方針政策。3、指導(dǎo)、檢查、督促各分管院領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)工作情況。4、組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，降低成本，提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益。5、依據(jù)各科室實(shí)際情況，決定醫(yī)院中層以上管理人員的聘任、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲、開(kāi)除等。6、對(duì)醫(yī)院的重大大事、重大活動(dòng)、面對(duì)全院?jiǎn)T工的各項(xiàng)政策等進(jìn)行科學(xué)、合理決策。7、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門(mén)及衛(wèi)生主管部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)建立工作聯(lián)系。8、負(fù)責(zé)與其它醫(yī)院進(jìn)行重大合作的洽

2、談相關(guān)事宜。9、依據(jù)關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定履行審批職責(zé)。10、因事外出時(shí)，需指定一名院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)代理工作。黨支部書(shū)記：1、負(fù)責(zé)召集黨員會(huì)議，結(jié)合醫(yī)院簡(jiǎn)略情況，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、指示，專(zhuān)心開(kāi)展批判與自我批判，搞好團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)黨員同志切實(shí)起到先鋒模范帶頭作用。  2、注意了解商量黨內(nèi)外的思想政治狀況，做好思想政治工作，專(zhuān)心搞好支部建設(shè)。3、常常與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持親密聯(lián)系，溝通情況并支持協(xié)作他們工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的樂(lè)觀性。4、嚴(yán)格依據(jù)要求做好醫(yī)院的黨員進(jìn)展工作，壯大黨員隊(duì)伍，同時(shí)提升黨員質(zhì)量。5、緊密結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)進(jìn)

3、展指導(dǎo)思想，并做到有目的、有計(jì)劃，規(guī)范、專(zhuān)心做好員工的微笑服務(wù)禮儀、言行舉止等服務(wù)項(xiàng)目的各項(xiàng)員工素養(yǎng)培訓(xùn)工作。6、定期了解員工動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)、有效幫助員工消除不良情緒，協(xié)同醫(yī)院各職能部門(mén)共同解決員工的困難和后顧之憂，使員工保持樂(lè)觀良好的工作激情，發(fā)揮最大的潛力。7、指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮團(tuán)支部職能，組織好各項(xiàng)活動(dòng)。8、協(xié)作院長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。執(zhí)行副院長(zhǎng)：1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管醫(yī)院人事、行政、后勤工作。2、負(fù)責(zé)、執(zhí)行院長(zhǎng)的指示精神和院長(zhǎng)辦公會(huì)做出的各項(xiàng)決定，并準(zhǔn)時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。3、負(fù)責(zé)組織擬訂和完善醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并依據(jù)制度檢查督促解決。4、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、選購(gòu)、客服

4、服務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，并組織對(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效和考核工作。5、負(fù)責(zé)組織定期到各科室進(jìn)行行政查房，準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)解決。6、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、消防、保衛(wèi)、計(jì)劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。7、負(fù)責(zé)組織制定保衛(wèi)工作有關(guān)職責(zé)制度，部署綜合治理工作，組織防火、防盜、防毒工作，杜絕院內(nèi)違法行為的發(fā)生，依照制度作好院內(nèi)外突發(fā)大事的應(yīng)急處理預(yù)案及措施。8、依照制度組織全院?jiǎn)T工大會(huì)、行政例會(huì)。9、依據(jù)關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定履行審批職責(zé)。10、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)：1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、院感、保健、教學(xué)等工作。2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制

5、定和完善各項(xiàng)醫(yī)療平安、醫(yī)療質(zhì)控、操作規(guī)程、實(shí)習(xí)帶教等各項(xiàng)制度進(jìn)行管理。3、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。4、深化科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開(kāi)全院醫(yī)療護(hù)理工作會(huì)議，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況，實(shí)行措施，訂正醫(yī)療工作中消失的偏差，以確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。5、負(fù)責(zé)組織每周一次的業(yè)務(wù)查房，準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題并制定改正措施，督促準(zhǔn)時(shí)解決。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)溝通、新技術(shù)開(kāi)展等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)

6、、病案管理工作。7、常常深化科室，對(duì)搶救危重患者進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。與各科室共同商量處理醫(yī)療護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故。8、負(fù)責(zé)組織擬定全院有關(guān)教學(xué)、醫(yī)療業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，督促檢查，按時(shí)總結(jié)。9、負(fù)責(zé)組織與上級(jí)和兄弟合作醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)工作的聯(lián)系，負(fù)責(zé)組織做好聯(lián)系院外專(zhuān)家、教授來(lái)院會(huì)診工作。10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等工作，做好全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案歸檔工作。11、依據(jù)關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定履行審批職責(zé)；12、完成院長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)?？头痹洪L(zhǎng)： 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院客戶服務(wù)、醫(yī)療市場(chǎng)拓展、院內(nèi)外宣揚(yáng)、醫(yī)保信息

7、等工作。2、依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)實(shí)際情況，組織出臺(tái)和完善各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)制度。3、負(fù)責(zé)組織對(duì)各科室患者進(jìn)行滿足度調(diào)查，對(duì)患者滿足度進(jìn)行分析，并且準(zhǔn)時(shí)提出合理解決措施。4、常常深化一線科室了解患者就診情況、征求患者意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提升患者的滿足度。5、結(jié)合各科室服務(wù)質(zhì)量實(shí)際情況，提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見(jiàn)，與各職能部門(mén)和臨床醫(yī)技科室進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)客戶服務(wù)及醫(yī)患溝通活動(dòng)。6、負(fù)責(zé)抓好院內(nèi)宣揚(yáng)、對(duì)外新聞、醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作，準(zhǔn)時(shí)督促客戶服務(wù)部做好院內(nèi)宣揚(yáng)資料的更新工作。7、負(fù)責(zé)組織督促院報(bào)的編輯、審核、發(fā)放工作，對(duì)院內(nèi)宣揚(yáng)內(nèi)容進(jìn)行審核。8、定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練，幫助員工樹(shù)立

8、“以人為本、以技術(shù)為核心、以病人滿足感動(dòng)為宗旨”的思想，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。9、負(fù)責(zé)做好醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)及經(jīng)營(yíng)技巧培訓(xùn)，指導(dǎo)科室開(kāi)展醫(yī)患溝通技能訓(xùn)練，提高全員、全程服務(wù)及經(jīng)營(yíng)水平。10、負(fù)責(zé)組織通過(guò)健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)等多種形式，做好醫(yī)院新技術(shù)項(xiàng)目的推廣與宣揚(yáng)工作。11、充分利用醫(yī)院專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)及新項(xiàng)目技術(shù)，與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其他相關(guān)項(xiàng)目的合作。12、負(fù)責(zé)接待、處理需由醫(yī)院處理的醫(yī)療服務(wù)投訴工作。13、負(fù)責(zé)定期向全院?jiǎn)T工總結(jié)客戶服務(wù)方面的工作情況。14、依據(jù)關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定履行審批職責(zé)；15、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。院長(zhǎng)助理：1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，

9、分管醫(yī)院?jiǎn)T工住宿、后勤保障維修、藥品、物資選購(gòu)等工作。2、負(fù)責(zé)組織全院各科室擬定后勤保障、藥品及物資選購(gòu)計(jì)劃，并常常督促檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)物資選購(gòu)計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)院長(zhǎng)審批辦理，保證臨床及后勤等物資的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。4、負(fù)責(zé)定期到科室了解各項(xiàng)物資實(shí)際供應(yīng)情況并準(zhǔn)時(shí)解決各環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題。5、負(fù)責(zé)基建、維修、水電維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，確保醫(yī)院水、電、氣的供應(yīng)。6、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。7、依據(jù)關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級(jí)管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定履行審批職責(zé)。8、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。內(nèi)容總結(jié)（1）院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)院 長(zhǎng)：1、依據(jù)國(guó)家法規(guī)政策及醫(yī)院進(jìn)展方向，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展、對(duì)外合作、醫(yī)療護(hù)理、人力資源、財(cái)務(wù)