廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院系學(xué)生工作評(píng)價(jià)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)辦法

1、附件3:廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院系學(xué)生工作評(píng)估指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估辦法項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分領(lǐng)導(dǎo)重視0.1學(xué)生工作決策0.4系學(xué)生工作決策60有系學(xué)生工作年度或?qū)W期計(jì)劃和措施，提出切合本系實(shí)際的決策；決策能帶來(lái)學(xué)生工作的進(jìn)步和面貌改觀；對(duì)學(xué)生的成才起到良好的促進(jìn)作用，評(píng)定按60、50、40、30記分；有決策經(jīng)驗(yàn)被全院推廣學(xué)習(xí)的另加10分系學(xué)生工作研究情況40每學(xué)期有3次以上黨政會(huì)議研究學(xué)生工作。不足3次扣15分，不足2次扣25分。領(lǐng)導(dǎo)有學(xué)生工作研究成果（含發(fā)表論文）每項(xiàng)加5分領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)0.3分工明確、責(zé)任到位、團(tuán)結(jié)合作50領(lǐng)導(dǎo)班子健全，黨政都有領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)學(xué)生工作，且分

2、工明確、責(zé)任到位。在學(xué)生工作問(wèn)題上互相通氣，認(rèn)識(shí)大事要事一齊研究，齊抓共管。按50、40、30、20記分。后互相拆臺(tái)、鬧矛盾現(xiàn)象的扣10分廉潔自律、作風(fēng)正派、群眾威信高50有違法亂紀(jì)現(xiàn)象每人次扣20分。群眾反映不良扣510分項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分領(lǐng)導(dǎo)重視0.1重視學(xué)生工作0.3黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)生工作60黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能參加學(xué)生工作的重大活動(dòng)。能盡力為學(xué)生工作提供場(chǎng)所、設(shè)備和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)教師有明確的教書(shū)育人和師德建設(shè)的要求，并與職稱(chēng)、職務(wù)晉升掛鉤，有口行的管理措施。按60、50、40、30記分。每學(xué)期中無(wú)一黨政分管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加學(xué)生工作活動(dòng)的扣10分貫徹學(xué)院學(xué)生工作布置情

3、況40對(duì)學(xué)院安排的學(xué)生工作布置能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并能很好地完成任務(wù)，評(píng)定按40、30、20、10記分。有一項(xiàng)/、執(zhí)行的扣10分隊(duì)伍建設(shè)0.1政工隊(duì)伍建設(shè)0.3政工干部的培養(yǎng)提高50有政工干部培養(yǎng)的措施計(jì)劃，能支持和安排政工干部進(jìn)修學(xué)習(xí)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有保障落實(shí)政工干部政策、待遇50能按照學(xué)院有關(guān)政工干部政策規(guī)定兌現(xiàn)政工干部的酬金、職務(wù)職稱(chēng)晉升以及政策規(guī)定的物質(zhì)生活待遇。有打折扣的，酌情扣1020分政工干部素質(zhì)0.3思想道德修養(yǎng)、為人師表40根據(jù)工作態(tài)度及師生評(píng)價(jià)評(píng)定，總體評(píng)定按40、35、30、25記分。獲院系先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)每項(xiàng)加5分。群眾反映不好的扣5分水策及素論政平務(wù)理下水業(yè)質(zhì)60根據(jù)理論水平、政策水

4、平、工作成績(jī)、工作質(zhì)量評(píng)定，按45、35、25、15記分。后研究成果，每項(xiàng)加5分，最高加分不超過(guò)15分項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分隊(duì)伍建設(shè)0.1學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)0.4學(xué)生干部培訓(xùn)和指導(dǎo)50有學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃，每學(xué)年舉辦一次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)，肩專(zhuān)人指導(dǎo)系級(jí)學(xué)生干部的工作學(xué)生干部素質(zhì)、威信及帶頭作用50學(xué)生干部思想素質(zhì)好，正副班長(zhǎng)以上干部學(xué)習(xí)成績(jī)均居年級(jí)前40%以上（學(xué)生人數(shù)低于400人的系，比例酌情增加），并能積極組織本系（班）的學(xué)習(xí)競(jìng)賽等學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，獲獎(jiǎng)人次多。能培養(yǎng)出在學(xué)生中有很強(qiáng)號(hào)召力和影響力，且政治思想和道德品質(zhì)優(yōu)秀、綜合測(cè)評(píng)名居前10%的“學(xué)生領(lǐng)袖”式人物，每名

5、加5分，啟或巾級(jí)先進(jìn)獎(jiǎng)的加10分，或省級(jí)先進(jìn)獎(jiǎng)的加15分。最高分不超過(guò)15分。有違紀(jì)干部每人次扣5分，補(bǔ)考或成績(jī)低于40%的，每人次扣2分?？弁隇橹怪贫冉ㄔO(shè)0.05學(xué)生工作管理制度0.3建立各項(xiàng)規(guī)章制度及院規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則100建立相應(yīng)的管理制度，如：學(xué)風(fēng)建設(shè)制度；班級(jí)工作制度；輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)制度；學(xué)生干部選拔、管理及學(xué)生機(jī)構(gòu)工作制度；黨團(tuán)組織生活制度；宿舍管理制度。對(duì)院的學(xué)生管理制度訂后相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。每項(xiàng)加5分，加滿為止。自定啟特色、行之后效的管理制度，每項(xiàng)加5分項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分制度建設(shè)0.05制度貫徹執(zhí)行0.4檢查、督促、審批機(jī)制得力，執(zhí)行制度公

6、正嚴(yán)明60建立后對(duì)制度執(zhí)行實(shí)施的檢查督促機(jī)制和隊(duì)伍，執(zhí)行制度的處理審批程序，且權(quán)限明確。責(zé)任到位。規(guī)章制度執(zhí)行嚴(yán)格，不偏私，不折扣。評(píng)定按60、50、40、30記分。有不執(zhí)行現(xiàn)象扣20分，有偏私、折扣現(xiàn)象扣10分對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)懲得當(dāng)效果好40對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)罰及時(shí)，處理得當(dāng)。獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生作用大、效果好，評(píng)定按40、35、30、25記分。有因系工作原理而處理/、及時(shí)的每人次扣510分?？弁隇橹怪贫裙芾砜茖W(xué)化0.3管理原始資料的收集、積累和保存25管理的原始資料有專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集積累和保管；建有資料檔案庫(kù)。每缺一項(xiàng)扣10分資料審定程序科學(xué)、民主、公開(kāi)25對(duì)綜合測(cè)評(píng)資料和獎(jiǎng)懲材料的審定后規(guī)范的制度和程序，審定過(guò)程民主、公

7、開(kāi)，學(xué)生信服、滿意綜合測(cè)評(píng)評(píng)定迅速，評(píng)優(yōu)工作效率圖50綜合測(cè)評(píng)能按規(guī)定時(shí)間和質(zhì)量完成。評(píng)優(yōu)組織材料及時(shí)，參評(píng)材料齊全，質(zhì)量高，評(píng)優(yōu)結(jié)果學(xué)生滿意。評(píng)定按50、40、30、20記分。每拖f扣5分。項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分素質(zhì)教育0.1素質(zhì)教育總體規(guī)劃0.3素質(zhì)教育總體規(guī)劃的制定40有按照“思想+知識(shí)+能力+體質(zhì)”的人才培養(yǎng)規(guī)格形成第一、第二課堂結(jié)合的綜合育人計(jì)劃、措施，并得到有效實(shí)施。偏廢一項(xiàng)扣10分素質(zhì)教育工作的保障60領(lǐng)導(dǎo)重視素質(zhì)教育工作，缺經(jīng)費(fèi)投入、及行政管理、教師指導(dǎo)各扣20分素質(zhì)教育實(shí)施0.5技能培訓(xùn)80有開(kāi)展技能培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)生這方面的素質(zhì)提圖。每缺一項(xiàng)扣8分文

8、化素質(zhì)培訓(xùn)10有開(kāi)展這類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)生這方面素質(zhì)提局。評(píng)定按10、8、5、3記分。心理素質(zhì)教育10有開(kāi)展心理素質(zhì)教育活動(dòng)，學(xué)生心理素質(zhì)提高社會(huì)實(shí)踐及社團(tuán)活動(dòng)0.2學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)50能結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)按章成立社團(tuán)，社團(tuán)質(zhì)量高、活動(dòng)規(guī)范，參加學(xué)生人數(shù)多、效果好、影響大。評(píng)定按30、25、20、15記分。社團(tuán)活動(dòng)成果獲院級(jí)獎(jiǎng)的，每項(xiàng)加5分，集體獎(jiǎng)加10分。獲巾、省級(jí)獎(jiǎng)的，各相應(yīng)多加一倍分。最局/、超過(guò)20分項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分素質(zhì)教育0.1社會(huì)實(shí)踐及社團(tuán)活動(dòng)0.2社會(huì)實(shí)踐（社會(huì)調(diào)查）工作50學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐（社會(huì)調(diào)查）做到有制度、有計(jì)戈U、組織嚴(yán)密，學(xué)生參加人數(shù)多，表現(xiàn)好

9、，有成效。評(píng)定優(yōu)30分，良25分，中20分，可15分。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成果（調(diào)查報(bào)告）獲院級(jí)獎(jiǎng)的，每項(xiàng)加5分，集體獎(jiǎng)加10分。獲市、省級(jí)獎(jiǎng)的，各組應(yīng)多加一倍分。最圖不超過(guò)20分學(xué)風(fēng)建設(shè)0.15學(xué)風(fēng)建設(shè)措施0.15措施得力，落到實(shí)處60學(xué)風(fēng)建設(shè)措施得力；有布置落實(shí)；后檢查督促和評(píng)比。每缺一項(xiàng)扣10分考勤記錄40學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和學(xué)習(xí)紀(jì)律有專(zhuān)人考勤，考勤記錄完備，記錄全面準(zhǔn)確。有缺記錄或弄虛作假現(xiàn)象扣1030分開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)0.2樹(shù)典型，互助互學(xué)50能培養(yǎng)、樹(shù)立系學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型；典型有說(shuō)服力；能在全系范圍內(nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)和學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，形成互助互學(xué)，比、學(xué)、趕、幫的風(fēng)氣。有典型事例者為優(yōu)。評(píng)定按

10、50、40、30、20記分項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分學(xué)風(fēng)建設(shè)0.15開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)0.2教師導(dǎo)學(xué)，教學(xué)相長(zhǎng)，學(xué)生學(xué)習(xí)、科研活動(dòng)活躍50教師課堂教學(xué)效果好，能引導(dǎo)學(xué)生探索研究問(wèn)題，并能在課外指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)科研活動(dòng)。系經(jīng)常為學(xué)生開(kāi)展學(xué)術(shù)講座。系（班）學(xué)習(xí)小組、科研小組活動(dòng)活躍。有典型事例也優(yōu)，按50、40、30、20記分。一學(xué)年開(kāi)辦講座少于6次扣10分學(xué)生學(xué)生目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)學(xué)生有明確的專(zhuān)業(yè)思想和成才觀念。遵守課堂紀(jì)律，聽(tīng)課認(rèn)真，做好課堂學(xué)習(xí)風(fēng)氣0.45度認(rèn)真，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚30筆記，按時(shí)完成作業(yè)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)和積極思考問(wèn)題。晚自習(xí)出勤率高，學(xué)習(xí)認(rèn)真。宿舍學(xué)習(xí)紀(jì)律好，參加各

11、類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)人數(shù)多。評(píng)定按30、25、15、10記分。學(xué)習(xí)方法科學(xué)，學(xué)習(xí)效果好，效率局40學(xué)生講究學(xué)習(xí)方法，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，教師能經(jīng)常給予指點(diǎn)。大部分學(xué)生能掌握本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)方法。專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)步快，同水平測(cè)試的學(xué)習(xí)成績(jī)較前一年級(jí)有所提高，補(bǔ)考現(xiàn)象逐步減少，任課教師評(píng)價(jià)好。按40、30、20、10記分。項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分學(xué)風(fēng)建設(shè)0.15學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣0.45有自學(xué)、研究精神及研究成果30學(xué)生自學(xué)、研究活動(dòng)活躍，研究有成果。每項(xiàng)研究成果獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加5分，市級(jí)以上加10分，在刊物上發(fā)表的加2分，加分最高為30分考風(fēng)建設(shè)0.2考前動(dòng)員工作充分，考試無(wú)作弊現(xiàn)

12、象100考前動(dòng)員工作充分，學(xué)生考試無(wú)作弊現(xiàn)象。考前無(wú)動(dòng)員工作扣5分，有作弊現(xiàn)象每人次扣10分班級(jí)建設(shè)0.2班級(jí)管理0.2班主任工作40有班主任工作制度和管理措施；班主任工作積極性高，下班卜宿舍多，在學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活及班級(jí)管理方面起到很好的指導(dǎo)作用。評(píng)議按40、30、20、10記分班干部隊(duì)伍建設(shè)20班干部素質(zhì)好，威信局，起到核心作用；班干部組織能力強(qiáng)，開(kāi)展活動(dòng)講求質(zhì)量，富有成效；綜合測(cè)評(píng)排名于40%之前的學(xué)生中，學(xué)生干部起學(xué)習(xí)帶頭作用。每項(xiàng)各10分班級(jí)日常管理40紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生管理制度嚴(yán)明，管埋民主，同學(xué)滿意。有一項(xiàng)缺乏管理制度或啟管理缺漏現(xiàn)象，扣5分，扣完為止項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)

13、估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分班風(fēng)建設(shè)0.4班開(kāi)展精神義明建設(shè)活動(dòng)及成員的精神風(fēng)貌狀況50以班開(kāi)展精神文明建設(shè)（包括思想教育、文明道德教育、法紀(jì)觀念教育、集體觀念教育、社會(huì)公益）等活動(dòng)的形式、質(zhì)量、成效及學(xué)生的文明素質(zhì)水平評(píng)定。按50、45、40、35記分班級(jí)建設(shè)0.2參加院系各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)50學(xué)生積極參加院系組織的精神文明活動(dòng)和校園文化活動(dòng)，人次多，獲獎(jiǎng)多。經(jīng)評(píng)議按40、35、30、25記分。獲獎(jiǎng)每項(xiàng)加2分，最多不超過(guò)10分典型建設(shè)0.2樹(shù)先進(jìn)典型，學(xué)先進(jìn)典型100班后先進(jìn)典型的選拔和培養(yǎng)措施，先進(jìn)典型成長(zhǎng)快，同學(xué)信服，起典型作用。在先進(jìn)典型帶動(dòng)下，班風(fēng)學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。按典型的先進(jìn)性和作用評(píng)定，

14、按100、90、80、70記分后進(jìn)生轉(zhuǎn)化0.2后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作100重視對(duì)后進(jìn)生的幫助轉(zhuǎn)化工作，集體關(guān)懷后進(jìn)生的成長(zhǎng)。經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，“f一”措施落實(shí)，后進(jìn)生明顯進(jìn)步思想教育及黨團(tuán)丁黨員發(fā)展工作0.2學(xué)生黨員、團(tuán)員學(xué)習(xí)黨知識(shí)和政治理論35政治學(xué)習(xí)制度化，黨課教育、黨章學(xué)習(xí)小組活動(dòng)落到實(shí)處：學(xué)生覺(jué)悟程度明顯提高。按25、20、15、10評(píng)分。有理論研究小組活動(dòng)另加2分，最高加分不超過(guò)10分_L作0.1項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分思想教育及黨團(tuán)工作0.1黨員發(fā)展工作0.2黨員發(fā)展程序規(guī)范30嚴(yán)格按黨草要求發(fā)展黨員，發(fā)展過(guò)程公開(kāi)，程序規(guī)范，推優(yōu)工作制度健全，手續(xù)完備、按時(shí)完成，

15、推優(yōu)質(zhì)量好。按30、20、10評(píng)分黨員發(fā)展比例及質(zhì)量35黨員發(fā)展比例大，質(zhì)量高，按比例高低評(píng)定，按35、30、25、20評(píng)分。有質(zhì)量問(wèn)題每人次扣10分，扣完為止。黨團(tuán)組織生活0.3意教生制有有果織有、，效組活度義育30有組織生活制度，每次組織生活能精心組織設(shè)計(jì)，質(zhì)量局、教育意義大，成員樂(lè)意參加，出勤率局。按評(píng)議記30、20、10分。組織生活未達(dá)標(biāo)扣20分黨團(tuán)工作成績(jī)30學(xué)生黨支部或系分團(tuán)委工作成績(jī)顯著，被評(píng)為院級(jí)先進(jìn)各加10分，市級(jí)先進(jìn)加20分，省級(jí)先進(jìn)加30分。黨團(tuán)員先鋒模范作用40黨員、團(tuán)干部在學(xué)生中威信局，有號(hào)召力，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，綜合測(cè)評(píng)排前40%的學(xué)生中，黨員、團(tuán)干占70%,每低1%每人

16、扣5分思想思想教活動(dòng)能迎合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)教育、育、文娛展，受到學(xué)生歡迎，參加精神體育、青人數(shù)多，有利于提高學(xué)生文明年志愿的思想、文化、素質(zhì)和技建設(shè)者等精25能。依據(jù)質(zhì)量和形式多樣校園神文明評(píng)定，按25、20、15記文化文化建分活動(dòng)設(shè)活動(dòng)0.5的開(kāi)展（續(xù)上表）項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分思想教育及黨團(tuán)工作0.1思想教育、精神文明建設(shè)和校園文化活動(dòng)0.5活動(dòng)質(zhì)量及效果30活動(dòng)組織嚴(yán)密，策劃周詳，總體質(zhì)量高，效果好。評(píng)議按30、20、10記分。有創(chuàng)新性活動(dòng)受學(xué)院推廣的，另加10分參賽獲獎(jiǎng)45參加院級(jí)以上活動(dòng)比賽獲獎(jiǎng)人次多，按20、15、10、5記分；獲集體獎(jiǎng)項(xiàng)多按25、20、15、

17、10記分學(xué)生管理0.1學(xué)生管理0.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律及行為規(guī)范教育15經(jīng)常對(duì)學(xué)生開(kāi)展各種形式的紀(jì)律教育和行為規(guī)范教育，學(xué)生法紀(jì)觀念強(qiáng)。每學(xué)年開(kāi)展教育活動(dòng)/、到4次者扣10分學(xué)生執(zhí)行維護(hù)公共秩序任務(wù)好25學(xué)院主管部門(mén)（含學(xué)生會(huì)）布置的維護(hù)公共秩序任務(wù)能認(rèn)真執(zhí)行，完成任務(wù)好，按評(píng)定計(jì)25、20、15、10分。受批評(píng)的扣10分學(xué)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象少，處理教育及時(shí)30預(yù)防學(xué)生違紀(jì)違規(guī)措施得力，學(xué)生違紀(jì)違規(guī)比例少；對(duì)違紀(jì)學(xué)生處理及時(shí)得當(dāng)，教育效果好。有拖緩不處理的扣510分；處理不當(dāng)?shù)目?0分。違規(guī)現(xiàn)象多扣15分畢業(yè)生文明離校工作30畢業(yè)生文明離校工作措施得力，畢業(yè)生能文明離校。啟/、文明現(xiàn)象每人次扣5分；有

18、為母校獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)另加510分（續(xù)上表）項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分學(xué)生學(xué)生工作學(xué)生管理工作的效率能按時(shí)按質(zhì)完成上交學(xué)生管理報(bào)表和材料；學(xué)生住宿安排、新生名單、管理行政管理及質(zhì)量70畢業(yè)分配計(jì)劃名冊(cè)等的報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確；檔案整0.10.35埋局質(zhì)局效。按評(píng)議得70、60、50、40分，有失職現(xiàn)象倒扣10分政工干部的政策水平及原則性30政工干部能按政策辦事，堅(jiān)持原則，執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)明，不偏私、不徇情。評(píng)定按30、20、10、5記分。有違反政策、喪失原則現(xiàn)象的10分，有泄密現(xiàn)象扣510分。出席各種會(huì)議和參加各項(xiàng)活動(dòng)有缺席每人次扣5分，遲到早退每人次扣1分。有違紀(jì)行為扣15分學(xué)生宿舍

19、管理0.35系重視學(xué)生宿舍管理，管理后方20領(lǐng)導(dǎo)、教師卜班卜宿舍多。宿舍管理隊(duì)伍健全，形成分級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，舍長(zhǎng)普遍稱(chēng)職負(fù)責(zé)，素質(zhì)好。按20、15、10記分。一學(xué)期無(wú)領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)生宿舍的扣10分紀(jì)律、治安管理30學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象少；無(wú)突發(fā)事件和損壞公物現(xiàn)象；無(wú)內(nèi)竊、打架斗毆現(xiàn)象。按30、20、10、5分。（續(xù)上表）項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考核評(píng)分學(xué)生管理0.1學(xué)生宿舍管理0.35宿舍教育、文化衛(wèi)生建設(shè)25積極開(kāi)展宿舍教育、文化活動(dòng)，社員團(tuán)結(jié)、文明程度高、宿舍文化高雅，環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生消潔，文明宿舍比例高。評(píng)定按25、20、15記分,有/、合格的宿舍每個(gè)扣10分宿舍管理獲獎(jiǎng)情況20獲先進(jìn)稱(chēng)號(hào)的宿舍多招生與就業(yè)指導(dǎo)工作0.1招生就業(yè)宣傳匕巾場(chǎng)建設(shè)招生宣傳工作25領(lǐng)導(dǎo)重視，充分認(rèn)識(shí)生源與就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)