職業(yè)健康管理規(guī)定十三項制度

1、附件：黑龍江省生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康管理規(guī)范化制度（暫行）一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度（一）主要負責(zé)人責(zé)任制1 .嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，制定并實施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確工作責(zé)任主體，提供具備相應(yīng)知識和能力的人力資源及經(jīng)費保障；2 .定期組織召開職業(yè)健康工作會議，及時研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施；3 .組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；4 .及時、如實報告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負責(zé)人責(zé)任制1 .認真組織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)

2、章、制度、標準等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)和內(nèi)容，指導(dǎo)本單位職業(yè)健康工作的全面開展；2 .促進本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責(zé)任;3 .及時組織召開職業(yè)健康相關(guān)會議，組織制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責(zé)組織實施；4 .及時研究提由本單位職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向本單位主要負責(zé)人匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；5 .組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制1 .具體負責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，提由治理措施辦法；

3、2 .制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行；3 .具體負責(zé)日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓(xùn)和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。（四）勞動者職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制1 .參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2 .正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設(shè)施；3 .不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告；4 .當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)報告。（五）職業(yè)危害管

4、理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制1 .承擔本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；2 .組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實情況；3 .組織人員制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并組織人員進行監(jiān)督檢查；4 .組織人員做好本單位新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；5 .組織人員做好勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作；6 .組織人員落實好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護設(shè)施、個體職業(yè)防護等工作；7 .組織人員開展職業(yè)健康其他相關(guān)工作。二、職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測

5、和評價管理制度（一）日常監(jiān)測1 .明確日常監(jiān)測人員，確保監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備處于正常運行狀態(tài)，對數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)，監(jiān)測數(shù)據(jù)可溯源；2 .按照國家有關(guān)標準，明確對塵、毒等化學(xué)有害因素和高溫、噪聲、震動等物理因素監(jiān)測的合理布點（布置圖），確定監(jiān)測辦法，明確監(jiān)測時間，做好記錄（記錄表）；3 .及時向管理層提供現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)果報告，并明確人員及定期報告時間（二）檢測和評價1,按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊備案具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期對本單位作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責(zé)；2 .作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措

6、施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；3 .建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。三、職業(yè)危害告知制度（一）崗前告知明確相關(guān)責(zé)任人員，按照勞動合同法，在訂立或者變更勞動合同時，應(yīng)將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。（二）作業(yè)場所告知1 .明確具體負責(zé)人設(shè)置、維護職業(yè)病危害警示標識；2 .明確具體負責(zé)人設(shè)置高毒物品告知卡；3 .明確具體負責(zé)人定期將各崗位監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，確定公示方式、內(nèi)容。四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度1 .明確職業(yè)危害檢查負責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);2 .明確職業(yè)危害檢查方式（

7、如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；3 .明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害警示標志、職業(yè)危害設(shè)施、個體防護用品、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；4 .明確檢查記錄保存方式、年限；5 .明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；6 .明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤閉合。五、職業(yè)危害申報制度1 .明確申報工作負責(zé)人及其工作內(nèi)容；2 .明確每年申報時間；3 .明確申報程序；4 .明確申報存檔資料保存方式、年限。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1 .明確教育培訓(xùn)負責(zé)部門和培訓(xùn)對象（負責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工

8、、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；2 .明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害防護基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；3 .明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求；4 .明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；5 .明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，并明確以下要求：1 .制定職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修規(guī)定；2 .明確維護檢修單位和檢修人及職責(zé)范圍；3 .明確檢修的種類和內(nèi)容；4 .明確各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定；5 .制定并實施檢修的

9、程序和要求；6 .制定并實施檢修的記錄要求；7 .制定并實施檢修的驗收要求；8 .定期檢測職業(yè)危害防護設(shè)施性能和效果；9 .明確在職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修過程中，生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)采取的防護措施；10 .職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施檔案資料（包括：使用場所、設(shè)施名稱、用途、投入使用時間、型號、運行參數(shù)等）。八、從業(yè)人員個體防護用品管理制度1 .明確配備范圍和標準；2 .明確特種防護用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；3 .明確防護用品的入庫、檢驗、保管、發(fā)放、使用、報廢及校驗管理辦法和管理責(zé)任人；4 .明確檢查防護用品佩戴情況的部門和人員。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，明確檔案管理人員

10、及職責(zé)，檔案材料要包括：1 .從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2 .相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3 .職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4 .職業(yè)病診療等員工健康資料。（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，明確檔案管理人員及職責(zé)，檔案材料要包括：1 .職業(yè)健康監(jiān)護委托書；2 .職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；3 .職業(yè)病報告卡；4 .對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已由現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。（三）職業(yè)健康檢查明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國家規(guī)定時限開展工作：1 .開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害

11、因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)2 .開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察；3 .開展離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同；4 .開展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應(yīng)急救援人員的應(yīng)急職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：1 .生產(chǎn)操作方法和要求；2 .重點操作的復(fù)核、操作過程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應(yīng)采取的勞動保護；3 .異常情況處理和報告；4 .工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度1 .明確職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容和報告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員；2 .明確“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；3 .明確事故檔案管理人員。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度1 .明確管理外來施工單位及