2022年校園文明監(jiān)督部實(shí)施方案

1、高品質(zhì)文檔2022年校園文明監(jiān)督部實(shí)施方案 一、總則： 為了加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，進(jìn)一步促進(jìn)全校學(xué)生思想道德素養(yǎng)的整體提高，在校內(nèi)內(nèi)形成良好的道德風(fēng)尚，營造樂觀、健康、和諧的校內(nèi)氛圍，維護(hù)校容、校貌，提高學(xué)生的自我管理、自我訓(xùn)練、自我監(jiān)督的水平，團(tuán)隊(duì)辦打算成立“校內(nèi)文明監(jiān)督部”。 二、宗旨： 樹立文明風(fēng)范，提倡文明行為，維護(hù)校容、校貌，充分調(diào)動(dòng)和利用中隊(duì)的力氣，本著仔細(xì)、負(fù)責(zé)、公正、公正，全體監(jiān)督成員配戴袖章上崗，每周總結(jié)并將狀況反饋給班主任，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決問題，營造樂觀、健康、和諧的校內(nèi)氛圍。 三、人員組成： “校內(nèi)文明監(jiān)督部”是校團(tuán)隊(duì)辦直接領(lǐng)導(dǎo)、德育處指導(dǎo)、青年老師值日，由七班級(jí)各班推舉出來的

2、同學(xué)組成的學(xué)生自治組織。下設(shè)監(jiān)督部部長、副部長、小組長。 四、崗位設(shè)置及崗位職責(zé)： 1.青年老師值日崗 110周 組長：譚照老師 星期一：汪兆老師 星期二：王凱老師 星期三：王冰心老師 星期四：向瑤老師 星期五:龍榮華老師 星期六、日：譚照老師 1120周 組長：王莎老師 星期一：胡妞老師 星期二：譚見兵老師 星期三：趙婧老師 星期四：張小葉老師 星期五:肖文杰老師 星期六、日：王莎老師 職責(zé)： a.督查小組長及監(jiān)督成員的到崗及監(jiān)督狀況。 b.督查全校學(xué)生日常行為習(xí)慣。 c.準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事和監(jiān)督成員反饋狀況。 d.對(duì)需表揚(yáng)和批判的事和人作好記載。 e.新聞節(jié)目之前將記載狀況交到少先隊(duì)辦公室。

3、 2.監(jiān)督部長 職責(zé)：全面負(fù)責(zé)“校內(nèi)文明監(jiān)督部”的日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好周總結(jié)。 3.監(jiān)督部副部長 職責(zé)：幫助部長工作，負(fù)責(zé)值勤員的崗位分工、考勤，并寫好值勤工作紀(jì)要，收發(fā)值勤袖章，收好監(jiān)督崗的狀況記載并做好日總結(jié)。 4.小組長 職責(zé)：負(fù)責(zé)本組監(jiān)督員的崗位分工、考勤，并記載值勤工作狀況（包括本組監(jiān)督員的表揚(yáng)與批判狀況，須記錄學(xué)生姓名，以便利班主任表揚(yáng)和批判），收發(fā)本組值勤袖章，接交值勤記錄工作，向值日老師匯報(bào)本組狀況及消失的問題，記載青年老師的到崗及監(jiān)督狀況。 5監(jiān)督員 職責(zé)： a.檢查督促同學(xué)執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，勸阻同學(xué)中發(fā)生的不文明用語和行為。 b.維護(hù)監(jiān)督區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)同學(xué)中消失的亂

4、扔紙屑、隨地吐痰等影響公共衛(wèi)生的不良行為進(jìn)行勸阻、批判訓(xùn)練。 c.檢查學(xué)生證和校服狀況。 d.準(zhǔn)時(shí)向組長匯報(bào)狀況。 e對(duì)于扣分狀況應(yīng)向班主任和同學(xué)做好急躁的解釋工作。 五、值崗要求： 舉止文明，遇見老師向老師問好，秉著公正、公正的原則仔細(xì)履行職責(zé)，樂觀為校內(nèi)文明建設(shè)服務(wù)；按時(shí)到崗，不遲到、早退，更不行缺崗，有事需向監(jiān)督副部長請(qǐng)假并提早通知換好人；要佩帶值日袖章。 六、扣分細(xì)則(參照學(xué)校扣分制度) 七、激勵(lì)與制約機(jī)制：該機(jī)制重點(diǎn)體現(xiàn)在日廣播、周小結(jié)、月評(píng)估、學(xué)期末匯總上。 日廣播就是將校內(nèi)文明監(jiān)督部一天來所觀看發(fā)覺到的狀況進(jìn)行整理，在次日的廣播臺(tái)中播出，好人好事大力表揚(yáng)。 周小結(jié)就是將一周來崗上

5、的記載，詳實(shí)地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，成果與不足歸結(jié)到每個(gè)班級(jí)，學(xué)校的周工作總結(jié)時(shí)加進(jìn)去，納入班級(jí)周評(píng)比中。 月評(píng)估就是將四周的工作進(jìn)行綜合整理。就一個(gè)月來全校崗上監(jiān)督的全部狀況進(jìn)行階段性剖析、評(píng)價(jià)，納入到學(xué)校星級(jí)班級(jí)的評(píng)比中，提出下個(gè)月的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施。 學(xué)期末匯總就是將一學(xué)期全校各班的狀況進(jìn)行匯總，形成學(xué)期崗上監(jiān)督狀況的總結(jié)，就全程來說全面、系統(tǒng)地歸納取得的成果，找出存在的問題，指出下步的整改措施，召開崗上監(jiān)督的閱歷溝通會(huì)，優(yōu)秀監(jiān)督員向全體同學(xué)介紹自己的先進(jìn)事跡。 八、附則： a每班選出的文明監(jiān)督成員應(yīng)是樂觀熱心、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、富有正義感的學(xué)生。 b“校內(nèi)文明監(jiān)督部”的執(zhí)勤記錄中所記錄的有關(guān)考勤，獎(jiǎng)罰事實(shí)，記入班級(jí)考評(píng)，并作為評(píng)比先進(jìn)班級(jí)和學(xué)生思想政治品德考核的依據(jù)之一。表現(xiàn)好的監(jiān)督成員優(yōu)先入團(tuán)及評(píng)優(yōu)評(píng)先。 c對(duì)于監(jiān)督成員的扣分狀況，班主任應(yīng)予理解，不得對(duì)監(jiān)督成員施加壓力。 建設(shè)美麗的校內(nèi)環(huán)境和維護(hù)優(yōu)良的校內(nèi)秩序是每個(gè)“江聲人”的共同職責(zé)，讓我們每一個(gè)“江聲人”樂觀行