2022某公司職業(yè)病防治計(jì)劃及制度匯編（84頁(yè)）

1、密級(jí)：普通受控號(hào)：版號(hào)：版 QXX有限公司(內(nèi)控)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編2021-6-5發(fā)布2021-6-5實(shí)施XX有限公司發(fā)布XX-XX-XX-XX-XX會(huì)簽表本文件由安全環(huán)保部責(zé)建立并且保持。評(píng)審部門評(píng)審人姓名/時(shí)間評(píng)審部門評(píng)審人姓名/時(shí)間審核人姓名/時(shí)間批準(zhǔn)人姓名/時(shí)間更改時(shí)間更改頁(yè)碼更改通知單編號(hào)更改后狀態(tài)更改人審核人批準(zhǔn)人文件更改記錄表前言本控制程序由XX有限公司提出。本控制程序由XX有限公司安全環(huán)保部歸口。本控制程序起草單位：安全環(huán)保部。本控制程序主要起草人：XX、XX。本控制程序?qū)徍巳耍篨X。本控制程序批準(zhǔn)人：XX。本控制程序2021年6月5日首次發(fā)布。XX有限公司職業(yè)衛(wèi)生

2、管理制度匯編目 錄職業(yè)病危害防治責(zé)任制1職業(yè)病防治管理制度18職業(yè)病危害警示與告知制度29職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度31職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度33職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維持檢修制度36職業(yè)病防護(hù)用品管理制度38職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)判管理制度50建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度52勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度55職業(yè)病危害事故處治與報(bào)告制度60職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度65職業(yè)病診治管理辦法77職業(yè)健康檢查管理制度78作業(yè)場(chǎng)所管理制度80職業(yè)病危害防治責(zé)任制第一章 總 則第一條 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，加強(qiáng)關(guān)于職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保證勞動(dòng)者在勞

3、動(dòng)進(jìn)程中的職業(yè)健康與安全，關(guān)于公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第五條的規(guī)則，特制定本責(zé)任制。第二條 職業(yè)病防治工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治接合”的方針，堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必需管職業(yè)健康，建立公司負(fù)責(zé)、公司監(jiān)管、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造契合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并且采取措施保證勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。經(jīng)過有效的控制和消除職業(yè)病危害，消除和減少各種危害因素關(guān)于員工健康的影響,加強(qiáng)關(guān)于職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第三條 公司主要負(fù)責(zé)人關(guān)于本公司的職業(yè)病防治

4、工作全面負(fù)責(zé)。第四條 公司的職業(yè)病防治工作實(shí)行 “誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的原則，依照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。第五條 公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本公司的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)關(guān)于工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完備、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。第二章 公司各級(jí)人員及職能部門職業(yè)病防治職責(zé)第六條 董事長(zhǎng)職責(zé)（一）董事長(zhǎng)是公司的法定代表人，是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，關(guān)于公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)，審定公司職業(yè)病防治計(jì)劃和宣傳教育計(jì)劃。（三）召集和主

5、持公司董事會(huì)會(huì)議，審定公司職業(yè)病防治重大事項(xiàng)。定期召開職業(yè)病防治管理委員會(huì)會(huì)議，聽取職業(yè)病防治工作匯報(bào)，即時(shí)研究和解決有關(guān)職業(yè)病防治的重大問題。（四）建立健全公司職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，審定批準(zhǔn)職業(yè)病防治人員的配備、考核、獎(jiǎng)懲、任免情況，決定職業(yè)病防治工作的重要獎(jiǎng)懲。（五）建立健全公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制，審定批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)職業(yè)病防治管理制度，明確各有關(guān)部門應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)病防治責(zé)任。（六）關(guān)于經(jīng)理層執(zhí)行職業(yè)病防治重大決策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。保證職業(yè)病防治部門行使職權(quán)，發(fā)揮作用，支持職業(yè)病防治管理人員的工作。（七）審定公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職業(yè)危害事故的調(diào)查處理工作。（八）審定公司職業(yè)病防治

6、計(jì)劃。第七條 黨委書記職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策，加強(qiáng)關(guān)于職業(yè)病防治工作的監(jiān)督，并且監(jiān)督分管部門做好宣傳工作。（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)病防治管理責(zé)任制的落實(shí)，并且關(guān)于分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。（三）抓好職工遵紀(jì)守法和清潔文明生產(chǎn)的教育， 動(dòng)員和敦促黨員、團(tuán)員、青年在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮積極作用。（四）負(fù)責(zé)發(fā)揮各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織在企業(yè)職業(yè)病防治中的監(jiān)督作用，并且組織紀(jì)委、監(jiān)察部門參加職業(yè)危害事故的調(diào)查，參與關(guān)于負(fù)有責(zé)任的事故責(zé)任人的處理。（五）關(guān)于職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作提出意見和建議。第八條 總經(jīng)理職責(zé)（一）在董事會(huì)授權(quán)下關(guān)于公司職業(yè)病防治工作負(fù)主要責(zé)任，

7、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治工作的決定，負(fù)責(zé)建立并且落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制。（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策，確定公司職業(yè)病防治目標(biāo)和計(jì)劃，組織制定職業(yè)病防治規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行公司職業(yè)病防治綜合防治計(jì)劃和宣傳教育計(jì)劃。（三）負(fù)責(zé)健全公司職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)職業(yè)病防治管理人員，保證職業(yè)病防治管理部門行使職權(quán)，發(fā)揮作用。（四）主持召開職業(yè)病防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取職業(yè)病防治工作匯報(bào)，即時(shí)研究和解決公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的重大問題。（五）負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治資金的投入，不斷完備各類職業(yè)病防治設(shè)施。（六）負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康“三同時(shí)”制度的落實(shí)。

8、（七）負(fù)責(zé)副總經(jīng)理職業(yè)病防治管理責(zé)任制的落實(shí)、檢查和考核。（八）組織制定并且實(shí)施公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，立即組織搶救，積極采取相應(yīng)措施，防止事故的擴(kuò)大，將事故危害控制在最小范圍。（九）負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作，關(guān)于有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。第九條 總工程師職責(zé)（一）貫徹黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治的方針、政策，并且關(guān)于公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見。（二）負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治制度、職業(yè)病防治工藝技改技措方案、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案審核工作。（三）負(fù)責(zé)公司優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備

9、、材料。（四）確保新建和技改工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治 “三同時(shí)”制度。（五）敦促分管部門即時(shí)配合公司的各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。（六）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。第十 條 副總工程師職責(zé)（一）配合總工程師貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的職業(yè)病防治的方針、 政策，并且關(guān)于公司職業(yè)病防治管理工作提出建議和意見。（二）協(xié)助總工程師做好職業(yè)病防治技術(shù)管理工作，組織關(guān)于職業(yè)病防治管理制度、技術(shù)措施、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案審查工作。（三）監(jiān)督分管部門職業(yè)病防治責(zé)任制的落實(shí)。（四）發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，參與組織搶救工作，并且參與事故的調(diào)查、處理工作。第十一 條 總會(huì)計(jì)師職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家職業(yè)病防治的方針、政策，

10、并且關(guān)于公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見。（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)病防治專項(xiàng)資金到位并且足額投入，不得擠占、挪用。（三）監(jiān)督公司依法參加工傷保險(xiǎn)。（四）監(jiān)督分管部門職業(yè)病危害防治責(zé)任制的落實(shí)。第十二條 分管安全副職職責(zé)（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，關(guān)于公司職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、方針、政策等，審核公司的各項(xiàng)職業(yè)病防治管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。（三）審核年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案。（四）監(jiān)督檢查各項(xiàng)職業(yè)病防治管理規(guī)章制度的落實(shí)情況，敦促分管部門認(rèn)真履行職能，明確分管部門應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)病危害防治責(zé)任，并且嚴(yán)格考核。（五）審核防治突發(fā)性職業(yè)病

11、發(fā)生的緊急處治預(yù)案，發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，立即按預(yù)案組織生產(chǎn)，最大限度地減輕突發(fā)事件關(guān)于職業(yè)病防治工作的影響。（六）組織職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作，并且關(guān)于處理意見進(jìn)行審核。（七）審核職業(yè)病防治考核獎(jiǎng)懲方案。（八）審核公司職業(yè)病培訓(xùn)方案。（九）配合其他副職完成職業(yè)病防治方面的工作。第十三條 紀(jì)委書記職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策，落實(shí)黨委經(jīng)過的關(guān)于公司職業(yè)病防治的各項(xiàng)決議。（二）履行紀(jì)委職能，關(guān)于職業(yè)病防治設(shè)施招標(biāo)工作及工程質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督，保證職業(yè)病防治設(shè)施投產(chǎn)后，有效發(fā)揮作用。（三）監(jiān)督新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目“三同時(shí)”制度的落實(shí)情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)

12、、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。（四）敦促分管部門即時(shí)配合公司的各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。（五）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。第十四條 工會(huì)主席職責(zé)（一）貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并且關(guān)于公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見，要求糾正侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。（二）產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，要求公司采取防護(hù)措施，或者建議采取強(qiáng)制性措施；關(guān)于發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，要求公司立即作出處理。（三）協(xié)助行政搞好職業(yè)病防治方面的方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治意識(shí)。（四）履行工會(huì)職能，關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害 “三同時(shí)” 進(jìn)行監(jiān)督。（五）

13、參與公司職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，積極做好職業(yè)危害的善后處理工作。（六）配合公司職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。第十五條 分管生產(chǎn)、設(shè)備副職職責(zé)（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，關(guān)于公司職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。（二）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、方針、政策等，審核分管部門的各項(xiàng)職業(yè)病防治管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。（三）提出鼓勵(lì)和支持應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。（四）監(jiān)督檢查各項(xiàng)職業(yè)病防治管理規(guī)章制度的落實(shí)情況，敦促分管

14、部門認(rèn)真履行職能，明確分管部門應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)病危害防治責(zé)任，并且嚴(yán)格考核。（五）審核各生產(chǎn)、設(shè)備部門制定的開、停車期間和設(shè)備檢修及裝置非正常工況下的職業(yè)危害因素處治、處理方案。（六）參與審核防治突發(fā)性職業(yè)病發(fā)生的緊急處治預(yù)案，發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，立即按預(yù)案組織生產(chǎn)，最大限度地減輕突發(fā)事件關(guān)于職業(yè)病防治工作的影響。（七）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。第十六條 分管工程建設(shè)副職職責(zé)（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督新建、 擴(kuò)建、 改建項(xiàng)目 “三同時(shí)” 制度的落實(shí)情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判和

15、職業(yè)病危害控制效果評(píng)判，并且監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。（三）參與公司職業(yè)病防治的有關(guān)工作， 參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。第十七條 其他副職職責(zé)（一）依照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則關(guān)于分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且關(guān)于公司職業(yè)病防治提出意見和建議。（三）參與職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治管理制度。（四）發(fā)生職業(yè)危害事故后，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助事故搶救、處理，最大限度地減輕職業(yè)危害事故。（五）參與職業(yè)病防治管理決策。（六）完成行政正職交辦的其它職業(yè)病防治工作。第十八條

16、安全環(huán)保部職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和各項(xiàng)管理規(guī)則。（二）負(fù)責(zé)編制、修訂有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康方面的制度。（三）負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作，即時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判及竣工驗(yàn)收前職業(yè)病危害控制效果評(píng)判，并且報(bào)政府部門審批備案。（四）負(fù)責(zé)關(guān)于公司職工進(jìn)行職業(yè)病防治有關(guān)方針政策、法律法規(guī)的宣傳教育和知識(shí)培訓(xùn)。（五）掌握各生產(chǎn)部門職業(yè)危害狀況，并且按要求向上級(jí)管理部門報(bào)送各類報(bào)表。（六）監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部門職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證設(shè)施正常運(yùn)行。（七）負(fù)責(zé)定期關(guān)于各生產(chǎn)部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查， 并且嚴(yán)格考核。（八）負(fù)責(zé)職業(yè)病的報(bào)告工作。（九）負(fù)責(zé)建立健

17、全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)督檔案，并且接受上級(jí)管理部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。第十九條 生產(chǎn)運(yùn)行部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。（二）負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)工藝技改措施方案的審核工作。（三）負(fù)責(zé)把職業(yè)病防護(hù)納入日常指揮系統(tǒng)，在部署、協(xié)調(diào)和檢查生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)部署和檢查職業(yè)病防護(hù)工作。（四）參與生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。第二十條 綜合辦公室職責(zé)（一）在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作進(jìn)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并且在勞動(dòng)合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（二）新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好

18、職業(yè)性崗前體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)則。（三）做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)工作。（四）保證全體員工依法參加工傷保險(xiǎn)。（五）負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。（六）即時(shí)做好職業(yè)病防治方面文件的運(yùn)轉(zhuǎn)工作，確保準(zhǔn)確無誤。（七） 把職業(yè)病防治納入議事日程，關(guān)于職業(yè)病防治工作不足提出改進(jìn)意見或建議。（八）參與職業(yè)衛(wèi)生健康事件的調(diào)查工作。第二十一條 企審部職責(zé)（一）在制定公司年度工作計(jì)劃時(shí)，把職業(yè)病防治工作目標(biāo)列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之中。（二）把新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生投資情況列入年度費(fèi)用計(jì)劃。第二十二條 技術(shù)中心職責(zé)（一）編制企業(yè)技改項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn)方案，計(jì)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動(dòng)條

19、件，促進(jìn)職業(yè)健康文明生產(chǎn)。（二）編制技改項(xiàng)目的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程、制作和提供生產(chǎn)進(jìn)程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。第二十三條 工程部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目職業(yè)病防治“三同時(shí)”制度的落實(shí)情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。（二）落實(shí)實(shí)施技術(shù)中心編制的技術(shù)方案。（三）負(fù)責(zé)施工與監(jiān)理進(jìn)程中職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理工作。第二十四條 財(cái)務(wù)部職責(zé)（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)病防治專項(xiàng)資金的使用，并且向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金使用情況。（二）保證職業(yè)病防治設(shè)施、設(shè)備更新改造資金即時(shí)到位和合理使用。（三）監(jiān)督公司工傷保險(xiǎn)資金支付到位。（四）參與制定職業(yè)病防治工作獎(jiǎng)懲辦法，

20、并且按要求兌現(xiàn)。第二十五條 黨群工作部職責(zé)（一）做好黨和國(guó)家及公司有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策、制度的宣傳工作，提高職工的職業(yè)病防治意識(shí)。（二）配合行政和黨委抓好職業(yè)病防治的宣傳，動(dòng)員全體員工在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮積極作用。（三）即時(shí)在開門納祥、煤氣化信息及外部媒體上報(bào)道宣傳職業(yè)病防治工作中的典范事跡和好人好事。（四）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策，關(guān)于公司的職業(yè)病防治工作起監(jiān)督作用，維持勞動(dòng)者的合法權(quán)益。關(guān)于公司制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度提出意見。（五）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查，參與關(guān)于負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部的行政處理。（六）關(guān)于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”招標(biāo)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督。（七）

21、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，做好職業(yè)危害的善后處理工作。第二十六條 各生產(chǎn)、設(shè)備部門職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度。（二）質(zhì)檢部根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)布點(diǎn)情況，依照規(guī)則的監(jiān)測(cè)頻率，關(guān)于公司各部門作業(yè)環(huán)境有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。（三）敦促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。（四）定期組織部門范圍的檢查，關(guān)于部門的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，即時(shí)上報(bào)，并且采取措施。（五）依照規(guī)則關(guān)于生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維持保養(yǎng)，檢修，確保正常運(yùn)行。（六）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并且即時(shí)組織搶救。第二十七條 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)（一）協(xié)助公司開展職業(yè)衛(wèi)生

22、工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且且敦促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。（二）組織關(guān)于職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。（三）組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并且建立健康檢查檔案，職業(yè)健康體檢結(jié)果如實(shí)告知職工。（四）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔工作。（五）組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，關(guān)于這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（六）定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，關(guān)于檢查中發(fā)現(xiàn)的違犯職業(yè)衛(wèi)生管理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。（七）負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案的登記、存檔、申報(bào)等工作。 第二十八條 職業(yè)病危害

23、崗位人員職責(zé)（一）參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動(dòng)，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患即時(shí)報(bào)告。（二）正確使用、維持保養(yǎng)各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施設(shè)備。（三）不違章作業(yè)，并且勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，關(guān)于違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并且即時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（四）當(dāng)工作場(chǎng)一切發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向部門管理人員報(bào)告，并且停滯作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。第三章 職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室第十二九條 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)主 任：分管安全副職副主任：安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人、綜合辦公室負(fù)責(zé)人、黨群工作部負(fù)責(zé)人成 員：安全環(huán)保部全體人員、各部門安全員管理機(jī)構(gòu)職責(zé)： （一）宣傳、

24、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并且監(jiān)督實(shí)施。（二）建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳及相關(guān)檔案，并且妥善保存。 （三）制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)。（四）組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并且敦促執(zhí)行。（五）安全環(huán)保部組織關(guān)于勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗和在崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，即時(shí)調(diào)離原崗位，并且妥善安排；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安排工作。（六）確定各界區(qū)的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助健康監(jiān)測(cè)單位關(guān)于職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并且關(guān)于監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示。（七）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。 （八）開展職業(yè)安全健

25、康教育培訓(xùn)工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識(shí)，提高自救、互救能力。（九）綜合辦公室負(fù)責(zé)關(guān)于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并且妥善安排。（十）為勞動(dòng)者提供契合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。（十一）定期、不定期組織關(guān)于公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，關(guān)于查出的問題即時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，并且按期解決。（十二）定期了解各部門、崗位、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)情況，即時(shí)采取措施。 （十三）公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)關(guān)于、妥善處理、即時(shí)報(bào)告，并且積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，關(guān)于有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 第

26、三十條 管理內(nèi)容與要求（一）與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，如實(shí)告知員工勞動(dòng)環(huán)境中可能存在的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施、待遇等，并且在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞和欺騙。如工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應(yīng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知義務(wù)，并且協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。（二）不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事關(guān)于本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（三）各部門必需采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為員工提供個(gè)人使用的契合職業(yè)病防治要求的防護(hù)用品，并且保證其正常使用。（四）關(guān)于存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，其所屬單位應(yīng)在作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警

27、示標(biāo)識(shí)和中文警示說明(毒物周知卡)，說明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。要求卡面清潔，崗位員工熟知其內(nèi)容。（五）關(guān)于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，所屬單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（六）各有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位要懸掛監(jiān)測(cè)標(biāo)志牌，并且將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)即時(shí)填寫在職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)賬及監(jiān)測(cè)標(biāo)志牌上，監(jiān)測(cè)標(biāo)志牌必需位置醒目，牌面清潔，內(nèi)容更換即時(shí)，接受員工監(jiān)督。（七）質(zhì)檢部關(guān)于作業(yè)場(chǎng)一切毒有害因素的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),即時(shí)公示于各有關(guān)部門。（八）員工健康檔案涉及個(gè)人隱私，應(yīng)注意保密。（九）違犯國(guó)家相關(guān)規(guī)則的按中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和國(guó)家有關(guān)規(guī)

28、則處罰。 第三十一條 公司各部門依照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必需管職業(yè)健康，建立安全生產(chǎn)和職業(yè)健康一體化管理體制。職業(yè)病防治管理制度第一章 總 則（一）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、河南省職業(yè)病防治條例等法律法規(guī)制訂本制度。（二）職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治接合”的方針，為員工創(chuàng)造契合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件，消除和減少各種危害因素關(guān)于員工健康的影響。第二章 適用范圍本制度適用于公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的相關(guān)部門。第三章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）公司成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：董事長(zhǎng)

29、 黨委書記 總經(jīng)理副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理 總工程師 紀(jì)委書記 工會(huì)主席總經(jīng)理助理 副總工程師成 員：各部室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部部長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)公司及各部門職業(yè)病防治方面的工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1.貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)，建立適應(yīng)公司發(fā)展需要的、健全的職業(yè)病防治管理體系和從事職業(yè)病防治工作的專業(yè)或監(jiān)管隊(duì)伍，建立健全職業(yè)病防治管理制度。 2.敦促各部門依照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法具體要求開展好職業(yè)病防治工作。3.制訂公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃及工作目標(biāo)，敦促實(shí)施并且進(jìn)行內(nèi)部考核。（三）組長(zhǎng)職責(zé)1.關(guān)于公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)

30、。2.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者的身心健康。3.負(fù)責(zé)公司依法設(shè)置職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)病防治專業(yè)人員。4.批準(zhǔn)公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。（四）副組長(zhǎng)職責(zé)1.關(guān)于公司所屬各部門的職業(yè)病防治工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.檢查、指導(dǎo)、考核各部門貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制情況。3.檢查、指導(dǎo)、考核公司依法設(shè)置職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)病防治專業(yè)人員。4.檢查、指導(dǎo)、考核公司制

31、定年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程情況。（五）成員及辦公室職責(zé)1.宣傳貫徹職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度等，并且關(guān)于相關(guān)文件精神起到上傳下達(dá)的作用。2.制訂年度計(jì)劃并且檢查落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況。3.制訂考核辦法及獎(jiǎng)懲方案，并且按方案進(jìn)行考核兌現(xiàn)。4.制訂職業(yè)病防治方面的相關(guān)制度，并且關(guān)于制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（六）各生產(chǎn)部門、機(jī)關(guān)部室、專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)各生產(chǎn)部門、機(jī)關(guān)部室、專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)依照職業(yè)病危害防治責(zé)任制的要求，履行各自職責(zé)。第四章 職業(yè)病危害前期預(yù)防（一）公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)

32、目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度及管理審批程序。（二）公司關(guān)于可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按規(guī)則進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)判及相應(yīng)的評(píng)審，組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收，建立健全建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案。并且關(guān)于其結(jié)果真實(shí)性、合規(guī)性和有效性負(fù)責(zé)。（三）建立健全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并且持續(xù)改進(jìn)。（四）建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)即時(shí)按規(guī)則程序上報(bào)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并且配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。（五）做

33、好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維持和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停滯使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。（六）不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第五章 勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理（一）在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作進(jìn)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并且在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。違犯此規(guī)則，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞

34、動(dòng)合同。（二）一切員工都有維持公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)即時(shí)向主管部門報(bào)告，關(guān)于違犯職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出忠告、制止和檢舉，并且有權(quán)提出整改意見和建議。（三）不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)限而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（四）公司應(yīng)建立職工健康體檢制度，定期不定期關(guān)于從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。（五）職業(yè)衛(wèi)生

35、管理部門應(yīng)按規(guī)則建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并且依照國(guó)家規(guī)則的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)囊括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。（六）關(guān)于在生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)即時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并且記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。（七）體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反映，并且與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，公司應(yīng)會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門即時(shí)組織關(guān)于生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生調(diào)查，并且會(huì)同相關(guān)部門提出防治措施。（八）一切職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，即時(shí)書面告知體檢者本人。（九）嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)

36、保護(hù)法規(guī)條例，即時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事關(guān)于本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。第六章 作業(yè)場(chǎng)所管理（一）建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)判考核制度。定期關(guān)于生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)判，檢測(cè)評(píng)判結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期按要求向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并且向員工公布。（二）應(yīng)加強(qiáng)關(guān)于工藝設(shè)備的管理，關(guān)于易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維持，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。

37、在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。（三）關(guān)于不契合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。關(guān)于嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能即時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必需停滯生產(chǎn)運(yùn)行，控制和減少職業(yè)病危害。（四）在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。（五）在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)則設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救濟(jì)器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（六）生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必需按規(guī)則

38、正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。（七）加強(qiáng)關(guān)于檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。關(guān)于存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員參與，提出關(guān)于塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。關(guān)于存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。（八）檢維修作業(yè)人員要嚴(yán)格按規(guī)則佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，各單位要加強(qiáng)關(guān)于防護(hù)用品使用情況的檢查、監(jiān)督，凡不按規(guī)則使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。（九）關(guān)于承擔(dān)檢維修的特殊工種(放射)人員，必要時(shí)需組織體檢

39、，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。（十）要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職業(yè)衛(wèi)生管理部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，即時(shí)做好防護(hù)工作。（十一）做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)關(guān)于檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。第七章 職業(yè)病診斷與管理（一）職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由公司和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，職業(yè)病診斷、鑒定需要的有關(guān)資料。（二）要加強(qiáng)關(guān)于職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度。發(fā)現(xiàn)

40、職業(yè)病病人或疑似病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)則向公司和相關(guān)部門報(bào)告，并且安排病人、疑似病人進(jìn)行相應(yīng)檢查、診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理。（三）應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療。關(guān)于在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全環(huán)保部提出調(diào)整崗位意見后，由綜合辦公室按有關(guān)規(guī)則辦理。（四）職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保證，應(yīng)依照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)則執(zhí)行。（五）關(guān)于疑似職業(yè)病的職工應(yīng)即時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 第八章 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)（一）公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必需熟悉本崗位

41、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。（二）綜合辦公室在制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)要有職業(yè)病防治培訓(xùn)內(nèi)容。（三）嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（四）要接合生產(chǎn)實(shí)際，定期和不定期關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律、法規(guī)、條例及公司制度的培訓(xùn)工作。（五）要關(guān)于生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品知識(shí)培訓(xùn)，全面掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害自救互救基本知識(shí)和基本技能。（六）從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格

42、后方可上崗操作。（七）要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，接合檢維修進(jìn)程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。第九章 相關(guān)制度建立公司根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法及相關(guān)法律、法規(guī)的要求及本公司管理的需要建立相應(yīng)的制度，已經(jīng)建立以下制度：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制（二）職業(yè)病危害警示與告知制度（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維持檢修制度（六）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)判管理制度（七）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度（八）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 （九）

43、職業(yè)病危害事故處治與報(bào)告制度（十）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（十一）職業(yè)病診治管理辦法（十二）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度（十三）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案（十四）作業(yè)場(chǎng)所管理制度（十五）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程第十章 附 則（一）公司關(guān)于外來施工人員和長(zhǎng)期雇傭的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生健康管理可參照本規(guī)則執(zhí)行。（二）公司各部門應(yīng)依照本制度嚴(yán)格執(zhí)行（三）本制度解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保部。其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)則執(zhí)行。職業(yè)病危害警示與告知制度一、目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害事故，切實(shí)保證企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管

44、理暫行規(guī)則的有關(guān)規(guī)則，制定本制度。（一）公司為員工創(chuàng)造契合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并且采取措施保證勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。（二）告知范圍：公司一切從事存在職業(yè)危害作業(yè)的員工；因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的員工；從事存在職業(yè)危害作業(yè)的協(xié)議工。（三）告知形式及內(nèi)容：1.綜合辦公室與新老員工簽署合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作進(jìn)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并且在勞動(dòng)合同中寫明。因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，綜合辦公室、安全環(huán)保部等部門應(yīng)向員工如

45、實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并且簽署職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。2.產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)囊括職業(yè)病危害因素中英文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。公司經(jīng)過公告欄、書面通知或其他有效方式將有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)判告知員工。3.如實(shí)告知員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的即時(shí)告知本人。員工離開公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實(shí)、無償提供，并且在所提供的復(fù)印件上簽章。4.職業(yè)衛(wèi)生健康管理機(jī)構(gòu)定期或不

46、定期關(guān)于各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。5.職業(yè)衛(wèi)生健康管理機(jī)構(gòu)關(guān)于接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。6.未如實(shí)告知從業(yè)人員職業(yè)病危害的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)；企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度一、目的為規(guī)矩本公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的申報(bào)工作，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)則和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法的相關(guān)規(guī)則，制定本制度。（一）關(guān)于存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)則，即時(shí)、如實(shí)向所在地安全

47、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，并且接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢。（二）職業(yè)病危害申報(bào)工作由職業(yè)衛(wèi)生健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。經(jīng)過“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表加蓋公章并且由用人單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并且上報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（四）申報(bào)內(nèi)容有：1.本公司基本情況；2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)則的其他資料。（五）當(dāng)本公司有下列重大變化時(shí)，向原申報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)變更：1.進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引

48、進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；3.公司工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并且辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)則，接合我公司實(shí)際，組織關(guān)于員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維持的培訓(xùn)，特制定本制度。（一）職業(yè)衛(wèi)生

49、培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)安全環(huán)保部和綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并且指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)我公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4.正確使用、維持職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施;6.職業(yè)健康基本知識(shí)與技能。（三）培訓(xùn)關(guān)于象企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、特殊作業(yè)人員，從事現(xiàn)場(chǎng)施工接觸粉塵、噪音及與危害人身健康的場(chǎng)所的工作人員。（四）培訓(xùn)方式1.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)和講座相接合，把預(yù)防措施、保健知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化

50、作為講座內(nèi)容，集知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體。 2.新員工在上崗前以及員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗；未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。3.有條件可邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員關(guān)于公司職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。4.利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、電視等廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律

51、法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自?；ケ５淖杂X行動(dòng)。 （五）教育培訓(xùn)需達(dá)到的目的1.熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。 2.接合生產(chǎn)進(jìn)程中產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施，全面掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害自救互救基本知識(shí)和基本技能。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維持檢修制度一、目的為了加強(qiáng)關(guān)于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)契合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素保證勞動(dòng)者的健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的

52、有關(guān)規(guī)則，制定本辦法。我公司所屬各生產(chǎn)部門關(guān)于有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施，保證職工工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）契合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。（一）購(gòu)置防護(hù)設(shè)施要求1.供應(yīng)部在購(gòu)置定型的防護(hù)設(shè)施新產(chǎn)品時(shí)，新產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)契合下列內(nèi)容（1）產(chǎn)品名稱、型號(hào)； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)關(guān)于象、使用方法及注意事項(xiàng)； 檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測(cè)的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及關(guān)于某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。2.建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制（1）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；（2）制定

53、并且實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；（3）制定定期關(guān)于防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。（二）建立技術(shù)檔案1.防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件。2.防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)判和鑒定資料。3.防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；4.使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。5.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)判報(bào)告。（三）日常維持各生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)關(guān)于防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)關(guān)于防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施關(guān)于職業(yè)病危害因素控制的效果。（四）職工培訓(xùn)和指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)關(guān)于勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度一、

54、總則（一）為了加強(qiáng)和規(guī)矩勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保證職工的人身安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，接合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，公司范圍內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。二、職責(zé)（一）安全環(huán)保部為公司勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理部門，全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。（二）各有關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，并且在職能范圍內(nèi)配合公司關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行管理。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)（一）勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，參考同類廠家的配備標(biāo)準(zhǔn)，接合公司工種的設(shè)置和勞動(dòng)條件，在充分保證勞動(dòng)者人身安全和職業(yè)衛(wèi)生的前提下，依照最低需要和節(jié)約使用的原則，制定公司勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)。（三）配備標(biāo)準(zhǔn)由公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門提出，征求各部門意見后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、執(zhí)行。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的選用（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的選用原則1.契合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、以及生產(chǎn)崗位接觸有毒有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度和防護(hù)用品的防護(hù)性能進(jìn)行選用；3.穿戴要舒適方便，不影響工作。（二）管理部門或使用部門提出勞動(dòng)防護(hù)用品的選用意見，經(jīng)過公