安全目標(biāo)管理規(guī)定附件5電廠與檢修類車間簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書

1、安全目標(biāo)管理規(guī)定附件5：電廠與檢修類車間簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書（模板）批準(zhǔn)：XXX審核：XXX編寫：XXX 二一X年XX月XX日電廠與檢修類車間簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書甲方：神華神東電力有限責(zé)任公司XXX電廠乙方：XXX電廠檢修類車間為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證生產(chǎn)設(shè)備安全可靠發(fā)電，保證員工在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照上級(jí)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定，堅(jiān)持安全生產(chǎn)分級(jí)控制的原則，特簽訂本責(zé)任書。一、有效期限：201X年1月1日至201X年12月31日二、目標(biāo)與任務(wù)（一）年度安全目標(biāo)：1.人身輕傷及以上人身事故0次； 2.一類障礙和本單位（部門）

2、造成的電網(wǎng)一類障礙及以上電網(wǎng)事故0次；3.五類誤操作事故和人員責(zé)任事故0次；4.一般及以上設(shè)備（含供熱、火災(zāi)、水災(zāi)）事故0次；5.同等及以上責(zé)任一般道路交通事故0次；6.環(huán)保部門認(rèn)定的環(huán)境污染事件0次；7.由本單位（部門）職工責(zé)任造成較大社會(huì)影響的電力安全生產(chǎn)事件0次;（說(shuō)明：本款中所稱造成較大社會(huì)影響的電力安全生產(chǎn)事件，主要是指全廠停電事故，因電廠原因造成電網(wǎng)系統(tǒng)穩(wěn)定破壞而造成的較大面積停電事故，較長(zhǎng)時(shí)間、較大面積的停熱、停汽等事件）；8.控制人身未遂。（二）年度安全指標(biāo)：1.百日安全紀(jì)錄3個(gè)（說(shuō)明：累計(jì)安全天數(shù)不跨年度計(jì)算，每1個(gè)百日為1個(gè)考核單元）。2.長(zhǎng)周期安全紀(jì)錄，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)1個(gè)安全生

3、產(chǎn)500天（說(shuō)明：連續(xù)安全天數(shù)跨年度累計(jì)計(jì)算，每1個(gè)500天為一個(gè)考核單元）。3安全指標(biāo)（人員、設(shè)備、環(huán)境、管理）分解后下達(dá)給各檢修部門。人員安全指標(biāo)：l 特別重大人身事故0次l 重大人身事故0次l 較大人身事故0次l 一般人身事故0次l 人身重傷0次l 人身輕傷0次l 安全技能認(rèn)證持證率100%l 工作票簽發(fā)人持證率100%l 工作負(fù)責(zé)人持證率100%l 工作許可人持證率100%l 特種設(shè)備作業(yè)人員持證率100%l 特種作業(yè)人員持證率100%l 安全生產(chǎn)管理人員持證率100%l 作業(yè)性違章次數(shù)0次l 管理性違章次數(shù)0次l 指揮性違章次數(shù)0次l 員工身心健康事故致因率0l 千次操作無(wú)差錯(cuò)率（惡

4、性電氣誤操作率）100%l 職業(yè)病發(fā)病率0l 同等及以上責(zé)任的一般交通事故0次設(shè)備安全指標(biāo)：l 特別重大設(shè)備（含供熱、火災(zāi)、水災(zāi)，以下同）事故0次l 重大設(shè)備事故0次l 較大設(shè)備事故0次l 一般設(shè)備事故0次l 灰場(chǎng)灰壩跨壩事故0次l 設(shè)備一類障礙次數(shù)不大于0.25次/臺(tái)·年l 設(shè)備二類障礙次數(shù)不大于1次/臺(tái)·年l 設(shè)備異常次數(shù)不大于2次/臺(tái)·年l 機(jī)組修后連續(xù)運(yùn)行天數(shù)100天（或30天、60天）l 設(shè)備缺陷消除率100%l 缺陷重復(fù)發(fā)生率不大于10%l 保護(hù)和安全自動(dòng)裝置齊全率100%l 保護(hù)和安全自動(dòng)裝置完好率100%l 保護(hù)和安全自動(dòng)裝置投入率100%l 保護(hù)

5、和安全自動(dòng)裝置正確動(dòng)作率100%l 機(jī)組暴露率100%l 機(jī)組等效可用系數(shù)100%l 機(jī)組強(qiáng)迫停運(yùn)率0l 機(jī)組降出力系數(shù)0l 機(jī)組可靠性綜合評(píng)價(jià)系數(shù)90%l 機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)數(shù)0l 機(jī)組非停年臺(tái)均次數(shù)不大于1次/臺(tái)·年l 機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)系數(shù)0環(huán)境安全指標(biāo)：l 安全設(shè)施達(dá)標(biāo)率100%l 粉塵場(chǎng)所達(dá)標(biāo)率100%l 噪聲場(chǎng)所達(dá)標(biāo)率100%l 有毒有害場(chǎng)所達(dá)標(biāo)率100%l 易燃易爆場(chǎng)所達(dá)標(biāo)率100%l 作業(yè)環(huán)境安全等級(jí)達(dá)標(biāo)率（裝置性違章）100%l 作業(yè)環(huán)境危害致因事故（事件）次數(shù)0次l 作業(yè)環(huán)境危害未遂事故（事件）次數(shù)0次l 環(huán)境污染事故（事件）次數(shù)0次管理工作指標(biāo)l 規(guī)程制度健全率10

6、0%l 規(guī)程制度完善率100%l 工作計(jì)劃完成率100%l 工作計(jì)劃閉環(huán)率100%l 同類事故事件重復(fù)發(fā)生率0l 管理責(zé)任事故事件發(fā)生率0l “兩措”計(jì)劃完成率100%l “兩措”計(jì)劃閉環(huán)率100%l 隱患整改完成率100%l 隱患整改閉環(huán)率100%l “兩票”合格率100%l 安全生產(chǎn)投入率100%l 安全例行工作到位程度評(píng)價(jià)率100%（三）年度工作目標(biāo)：1.隱瞞事故（事件）、設(shè)備一類障礙或阻礙事故（事件）、設(shè)備一類障礙調(diào)查的行為0次。2.生產(chǎn)人員安全技能培訓(xùn)認(rèn)證：（1）主動(dòng)、定期組織安全技能培訓(xùn)、測(cè)驗(yàn)及認(rèn)證，廠級(jí)集中組織的C、D、E類崗位定期測(cè)驗(yàn)全年不少于3次；（2）需要培訓(xùn)取證的所有人員

7、每人每年至少參加1次廠級(jí)集中組織的測(cè)驗(yàn)；（3）所有需要培訓(xùn)取證的人員中，年度總認(rèn)證合格率不低于80%；（4）上級(jí)公司或廠不定期、不定次數(shù)、不定人數(shù)對(duì)部門進(jìn)行安全技能培訓(xùn)抽考，每次抽考合格率不低于80%。3.本安體系自查評(píng)：（1）自查評(píng)每季度1次，自查評(píng)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；（2）列入當(dāng)年整改計(jì)劃的項(xiàng)目完成率100%；（3）整改計(jì)劃閉環(huán)率100%。4.安全隱患排查活動(dòng)：（1）每季度1次，排查質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；（2）列入當(dāng)年整改計(jì)劃的項(xiàng)目完成率100%；（3）整改計(jì)劃閉環(huán)率100%；（4）組織車間、班組開(kāi)展安全隱患排查治理活動(dòng)；（5）車間、班組活動(dòng)參加率100%。5.安全性評(píng)價(jià)：（1）自查評(píng)每年1次，

8、自查評(píng)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；（2）列入當(dāng)年整改計(jì)劃的項(xiàng)目完成率100%；（3）整改計(jì)劃閉環(huán)率100%。6.機(jī)組大修安全管理：規(guī)范化工作實(shí)施率100%。7.“兩票”管理：（1）無(wú)票作業(yè)0次（說(shuō)明：制度允許的情形除外）；（2）“兩票”合格率100%。三、雙方責(zé)任（一）電廠1.全面貫徹國(guó)家、上級(jí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程制度和措施；2.規(guī)劃本單位安全工作的戰(zhàn)略管理方案，組織制定戰(zhàn)略管理方案實(shí)施計(jì)劃；3.建立、健全本單位安全保證體系和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)；4.建立、健全并落實(shí)本單位各級(jí)人員、各職能部門各車間的安全生產(chǎn)責(zé)任制；5.組織制定本單位安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案；6.保證本單位反事故措

9、施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施所需費(fèi)用的提取及各項(xiàng)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；7.布置、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的重要文件，及時(shí)組織協(xié)調(diào)、解決各有關(guān)部門在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 8.及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況，督促、檢查本單位的安全工作，定期召開(kāi)安全、生產(chǎn)分析會(huì)議，及時(shí)組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；9.其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。（二）責(zé)任部門1.認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程制度、措施和廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照分級(jí)控制的原則實(shí)施安全管理工作；2.負(fù)責(zé)建立、健全本部門安全保證體系和安全監(jiān)督網(wǎng)；3.建立、健全并落實(shí)本部門各級(jí)人員、本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制；4.具體

10、制定本部門安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)處置方案；5.參加廠組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效；6.其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。四、考核標(biāo)準(zhǔn)承包部門完不成承包目標(biāo)，除按安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定考核外，還將進(jìn)行下列標(biāo)準(zhǔn)扣減兌現(xiàn)承包工資：1.發(fā)生特大事故，扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的5%。2.發(fā)生責(zé)任性重大人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故，扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的3%；發(fā)生其他重大事故,扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的2%。3.發(fā)生人身死亡事故，扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的2%；發(fā)生人身重傷事故，扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的1%。發(fā)生輕傷，扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的0.5%。4.發(fā)生責(zé)任性一般電網(wǎng)或設(shè)備事故，扣減責(zé)任部門工資基

11、數(shù)的1%。5.發(fā)生五類誤操作事故，扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的1%。6.發(fā)生由本單位責(zé)任造成較大社會(huì)影響的電力生產(chǎn)事件或其他人員責(zé)任事故，扣減責(zé)任部門工資基數(shù)的13%。7.生產(chǎn)人員安全技能培訓(xùn)認(rèn)證：公司抽考合格率不足80%，每次處罰責(zé)任部門2000元，每次每降低1個(gè)百分點(diǎn)再處罰1000元；部門年度總認(rèn)證合格率不足80%，處罰責(zé)任部門2000元，每降低1個(gè)百分點(diǎn)再處罰1000元。8.“兩票”管理：無(wú)票作業(yè)，每次處罰責(zé)任部門5000元；“兩票”合格率低于100%，處罰責(zé)任部門3000元，每降低1個(gè)百分點(diǎn)再處罰2000元。9.發(fā)生年度安全目標(biāo)中的其他事故（事件），按廠安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定以及參照上級(jí)公司的處罰進(jìn)行扣減。五、考核兌現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制兌現(xiàn)工資承包工資基數(shù)×掛鉤比例-部門扣減工資。六、附則（一）本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效。本責(zé)任書生效后即具有法律效力，任何一方不得