安全生產管理制度36319

1、上海普利特復合材料股份有限公司 體系文件 行政文件 其他文件 文件名稱： 安全生產管理制度 職 務簽 名日 期編 制審 核批 準文件會簽會簽部門會簽人/日期會簽部門會簽人/日期文件修訂版本/版次修訂日期修訂內容修訂者審核批準第1章 總則第1條 目的為加強本公司生產工作的勞動保護,改善勞動條件,保護員工在生產過程中的人身安全和財產安全,根據(jù)中華人民共和國安全生產法的有關規(guī)定和勞動保護的相關法律法規(guī),結合本公司實際情況,特制定本制度。第2條 安全生產管理原則公司安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主” 的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,堅持生產經(jīng)營管理要服從安全需要的原則,實現(xiàn)安全生產和文明

2、生產。第2章 安全生產責任制第3條 總經(jīng)理職責總經(jīng)理是安全生產的第一責任人,對公司安全生產工作負責,必須認真貫徹落實國家制定的勞動保護條例和安全生產的政策法令及規(guī)章制度,嚴格審批安全生產工作規(guī)則、安全生產條例、安全生產制度和安全生產技術措施等規(guī)章制度并監(jiān)督各部門的執(zhí)行。第4條 安全管理委員會職責1. 安全委員會由總經(jīng)理直接領導,由生產部經(jīng)理、安全部經(jīng)理、各車間負責人及其他相關部門構成,負責安全生產的領導、監(jiān)督、檢查和評比考核工作。2. 安全委員會負責制定安全生產相關規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。3. 深入生產現(xiàn)場,定期組織安全生產和勞動紀律的檢查監(jiān)督及宣傳教育工作,掌握安全生產工作情況,并制定改善措施

3、。4. 檢查違章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)險情及時處理,并責令部門或個人暫停生產,迅速制定處理方案并組織實施。5. 審查生產現(xiàn)場各工序組織設計中的安全生產技術措施,對不符合安全要求和缺少針對性的措施提出完善意見。6. 制定安全生產考核標準與獎懲措施,并監(jiān)督執(zhí)行。第5條 生產經(jīng)理崗位安全管理職責1. 貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,落實各項安全生產規(guī)程的要求。2. 擬定各項安全生產工作規(guī)則、安全操作標準,并監(jiān)督執(zhí)行。3. 定期組織安全生產檢查,督促整改安全生產工作中的不足之處,參與組織安全生產競賽活動。4. 主持重大工傷事故的現(xiàn)場調查和處理,擬定并落實整改措施。5. 監(jiān)督執(zhí)行員工安全生產教育、法制教育,領導

4、和督促安全生產工作。第6條 專職安全員的職責各生產車間設專(兼)職安全員,負責直接監(jiān)督、指導生產車間的安全生產。安全員實行安全委員會委任制,專（兼）職安全員由各車間提名,報安全委員會確定后委任,并下達委任書。第7條 相關職能部門或責任人的相關職責相關職能部門或責任人的安全生產管理職責如下表所示。相關職能部門安全生產管理職責一覽表部門安全生產管理職責安全專管員1在安全管理委員會的領導下，嚴格按照國家安全技術規(guī)定、規(guī)程和標準，組織編制生產現(xiàn)場的安全技術措施方案2編制適合本公司實際情況的安全生產技術規(guī)程，具有一定的針對性3對生產現(xiàn)場的設施、設備進行技術鑒定，并負責安全設施的技術改造和提高4組織開展安

5、全月等活動，對現(xiàn)場人員進行安全教育與考核5負責在具有不安全因素的生產區(qū)域和有關設施、設備上懸掛安全警示標志6組織公司內部安全工作會議，協(xié)助和督促有關部門對查出的事故隱患進行整改7負責各類事故的記錄、匯總、統(tǒng)計及上報工作，進行事故的調查處理與工傷鑒定工作8推廣先進的安全技術和管理方法，對安全生產中的貢獻者和事故責任者提出獎懲意見設備專管員1制定所有機械設備的安全技術操作規(guī)程和管理制度2對各類機械、設備、儀器配備完善的安全防護設施和保險裝置3負責對所有設備進行檢查、維修、保養(yǎng)、添置，確保機械設備的安全運轉4參加調查處理與設備有關的安全事故，并作出技術鑒定和整改意見采購部1提供生產現(xiàn)場中所需安全保障

6、設備的相關部件與物料2對物料安全性能指標是否符合標準具有監(jiān)督責任3保障物料收發(fā)與存儲安全財務部1按照安全生產設施需要，審批安全設施的經(jīng)費預算2落實專項資金賬戶，保障生產安全需求3負責安全生產獎罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)第3章 生產安全培訓第8條 新進員工安全培訓1. 對于新員工、臨時工、實習人員,必須先進行所在部門、車間、班組三級安全生產教育,并且經(jīng)過考核合格后,方可上崗。2. 在采用新的生產方法、添設新的技術設備、制造新的產品或調換新崗位的時候,必須對工人進行操作規(guī)程和新工作崗位的安全教育。3. 生產部的安全培訓工作由人力資源部組織、安全部執(zhí)行,各車間及班組的安全培訓工作由各車間、班組負責

7、。第9條 特殊工種人員安全培訓1. 對于操作壓力容器設備、電氣設備等的特殊工種人員,車輛駕駛人員，工作中容易接觸到易燃易爆物體的人員,必須進行專業(yè)安全操作技能培訓,經(jīng)有關部門考核取得合格操作證后,才能準其獨立操作,嚴禁無證人員操作。2. 對于特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。第10條 培訓反饋培訓工作結束兩周內,安全部應通過座談和問卷調查的形式與員工進行交流,掌握安全培訓取得的實際效果,并收集員工關于安全改進的建議。第4章 安全生產操作管理第11條 禁止安排無上崗證的人員上崗,嚴禁私自開動機械設備,生產人員應嚴格按照作業(yè)指導書進行操作。第12條 設備操作人員應嚴格按規(guī)定的操作程序來

8、進行機械操作。第13條 機械開啟后,設備操作人員應集中精神操作和檢查出來的產品,確保人員安全和產品合格。第14條 設備操作人員應嚴格遵守安全用電規(guī)范進行操作,各種電氣設備和電路不得超過安全負荷電量。第15條 進行危險物料作業(yè)時, 須嚴格按照操作規(guī)程進行操作, 并做好安全防范工作。第16條 接觸或使用對人體有害的化學物品的部門或個人,要采取必要的安全防范措施。第17條 對使用易燃易爆物料的部門,必須做好安全防范工作,隨時進行物品檢查,嚴格執(zhí)行有關注意事項。第18條 各生產車間負責人應堅守崗位,加強檢查和巡查,確保生產車間安全。第19條 各級安全管理人員應向每一位員工灌輸安全防范知識,經(jīng)常提醒員工

9、注意和參加企業(yè)培訓,提高員工的安全意識。第5章 勞動場地安全管理第20條 勞動場所的布局要合理,保持清潔、整齊。對于有毒、有害的作業(yè),必須配備防護設施。第21條 生產用房、建筑物必須堅固、安全,通道平坦、順暢,要有足夠的光線。為生產所設的走臺、升降口等危險處所必須有安全設施和明顯的安全警示標志。第22條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。第23條 庫房要定期進行通風、降溫、降濕,以保持庫內溫、濕度達到規(guī)定的標準。庫房內應裝置煙霧報警器,乙類庫房的照明燈具要裝置防爆設備。第24條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程的,都必須安排勞動保護設施

10、的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。第25條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案、完成情況和質量評價報告,經(jīng)安全部審查驗收并簽字后方可施工、投產。第6章 生產設備安全管理第26條 設備日常檢修和維護1. 生產設備和儀器要正確使用、經(jīng)常維護、定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。2. 各種壓力容器設備要定期檢修維護,認真配合國家勞動部門實施年檢,操作人員要認真記錄工作日志。壓力容器上的主要安全部件要定期送到國家指定部門進行校驗。第27條 設備放置的位置要求1. 設備放置位置應安全可靠,并保證操作人員的頭、手臂、腿腳具有符合

11、心理需求和生理需求的活動空間。2. 設備的工作位置應保證操作人員的安全。平臺和通道必須防滑,必要時設置踏板和欄桿。第28條 設備安全防護裝置1. 危險設備應該安裝設備安全防護裝置,凡易造成傷害事故的設備運動部件均應封閉或屏蔽,或采取其他避免操作人員接觸的防護措施。2. 以設備操作人員所站立平面為基準,高度在2米以內的各種傳動裝置必須設置防護裝置,高度在2米以上的物料傳輸裝置和帶傳動裝置應設置防護裝置。3. 設備應有處理和防護塵、毒、煙霧、閃光、輻射等有害物質的裝置,在使用過程中有害物質不得超過標準。4. 生產設備應裝有防止意外啟動而造成危險的保護裝置。第29條 電氣設備和線路應符合國家相關安全

12、規(guī)定。1. 電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施。2. 有易燃易爆危險品的工作場所應配備防爆型電氣設備。3. 潮濕場所和移動式的電氣設備應采用安全電壓。4. 電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。第30條 引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必須同時引進,引進的安全附件必須符合我國制定的相關安全法規(guī)要求。第7章 動火作業(yè)管理第31條 設置明顯的禁火區(qū)域,嚴禁在禁火區(qū)域動火,需動火作業(yè)時,需在指定場所進行。第32條 為了保障員工的人身財產安全,動火作業(yè)必須規(guī)范化,需要動用明火時,由動火作業(yè)操作人員向安全管理人員提出動火作業(yè)申請,并在安全人員的現(xiàn)場

13、監(jiān)控下開展操作。第33條 一級動火,即動火中可能發(fā)生一般火災的,須由操作人員提出申請,經(jīng)車間安全管理人員審批。第34條 二級動火,即動火中可能發(fā)生重大火災事故的,須由操作人員提出申請,經(jīng)車間安全管理人員審批,并報安全部管理人員審批。第35條 三級動火,即動火中可能發(fā)生特大火災事故的,須由操作人員提出申請,經(jīng)車間安全管理人員、安全部管理人員、安全委員會逐級審批,并報公安部門備案。第36條 有下列情形之一的,不得進行動火作業(yè)。1. 動火申請沒有被批準。2. 防火、滅火措施沒有落實。3. 周圍易燃雜物尚未清除。4. 附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施。5. 盛裝過油類等易燃液體的容器,管道未洗

14、刷干凈,或未排凈殘存液體。6. 儲存過受熱膨脹、易燃、易爆物品的車間、倉庫和其他場所, 未排除易燃易爆危險。7. 未配備相應的滅火器材。8. 動火作業(yè)現(xiàn)場無安全負責人。9. 動火作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有不安全苗頭。第8章 職業(yè)健康安全管理第37條 安全部貫徹執(zhí)行本公司總裁辦簽發(fā)的職業(yè)健康安全體系文件,并在日常工作過程中持續(xù)改進職業(yè)健康安全體系,降低職業(yè)健康安全危害。第38條 安全部負責根據(jù)工作性質和勞動條件,為員工配備或發(fā)放勞動保護用品。發(fā)放標準按照企業(yè)職工防護用品發(fā)放標準執(zhí)行,并結合公司實際情況由人力資源部制定,各生產車間必須指導員工正確使用勞動保護用品,并隨時檢查員工使用情況。第39條 安全部負責

15、防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家安全衛(wèi)生標準的作業(yè)點,應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件。第40條 對車間班組的一線員工每年定期進行體檢。對確診為職業(yè)病的患者,應立即上報人力資源部,由人力資源部上報總裁辦并視情況調整其工作崗位,同時作出治療或療養(yǎng)的決定。第41條 禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒、有害工作。特殊環(huán)境下工作的員工應發(fā)放一定數(shù)額的安全補貼。第9章 安全生產檢查與整改第42條 安全部須定期組織生產安全檢查,以了解生產車間的安全管理情況,及時發(fā)現(xiàn)不安全的生產環(huán)境、操作行為和潛在的職業(yè)危害。第43條 安全部組織

16、全公司的檢查,每年不少于4次,每季度保證1次;各車間每月不少于4次,每周保證1次；各生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。檢查時要認真做好記錄和總結。第44條 檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患時,安全部必須對問題進行分析,研究解決方法,要求各車間班組及時整改。要對安全隱患單位的整改情況及時進行跟蹤,直至符合整改要求為止。第45條 安全生產整改所需費用經(jīng)安全委員會審批后,在技改經(jīng)費項目下列支。第10章 獎勵與處罰第46條 對認真執(zhí)行公司頒布的各項安全生產制度、在防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害過程中做出貢獻的集體和個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵。1. 對安全生產的合理化建議被

17、采納,且有明顯效果的。2. 制止違章指揮、違章作業(yè)且避免事故發(fā)生的。3. 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生的。4. 對安全事故搶險救災有功的。5. 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動,被評為先進集體或個人的。6. 被評為工業(yè)園區(qū)、集團公司的安全生產積極分子受到表彰和獎勵的。7. 在消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻的。第47條 獎勵程序1. 安全生產先進個人由生產車間負責人匯總材料上報生產部經(jīng)理審核后報公司安全部通過。2. 先進集體由生產部提出意見,報安全部審核,由總經(jīng)理審批通過。第48條 對有下列情形之一的,應予以不同程度的懲罰。1. 事故責任者。2. 違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的。3. 違章違紀,情節(jié)嚴重,性質惡劣的。4. 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故的。5. 事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復發(fā)生的。6. 對堅持原則、認真維護各項安全生產工作制度的人員進行打擊報復的。7. 其他各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果的。8. 對提出的整改意見有條件整改但拖延整改的責任人。9. 擅自挪