2014年第一季度

1、2014年第一季度四川省人力資源市場供求情況分析報告2014年第一季度，省就業(yè)服務(wù)管理局對全省21個市（州）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、省人才交流中心對省本級和19個市（州）公共人才服務(wù)機構(gòu)上報的供求信息進行了統(tǒng)計分析?，F(xiàn)將一季度全省人力資源市場供求狀況報告如下：一、勞動力市場部分（一）供求總體情況一季度勞動力市場需求略大于供給，供求總體平衡。用人單位通過勞動力市場向社會提供各類崗位61萬個，進入市場的求職者人數(shù)55.7萬人；環(huán)比崗位需求人數(shù)增加14.7萬人，求職人數(shù)增加13.9萬人；同比崗位需求人數(shù)增加0.4萬人，求職人數(shù)增加3.4萬人；求人倍率 (崗位空缺與求職人數(shù)的比率)為1.10，表明每110個

2、崗位可提供給100個勞動者，求人倍率環(huán)比、同比分別下降0.01和0.06。6060005230005580005170005630005050004630004170006100005570001000002000003000004000005000006000007000002013年1季度2013年2季度2013年3季度2013年4季度2014年1季度需求人數(shù)與求職人數(shù)變化情況需求人數(shù)求職人數(shù)（二）供求地域情況成都、眉山、德陽、樂山、南充、廣安、瀘州等地區(qū)供求總量占全省較大比重，勞動力需求人數(shù)占全省需求人數(shù)的75.1%；求職人數(shù)占全省求職人數(shù)的72.3%。多數(shù)市（州）用人需求大于求職人數(shù)。

3、成都、自貢、廣元、樂山、南充、達州、雅安、資陽、阿壩、甘孜、涼山求人倍率大于1，巴中、綿陽、眉山求人倍率大于2，勞動力需求大于供給；攀枝花、瀘州、德陽、遂寧、內(nèi)江、廣安、宜賓求人倍率小于1，勞動力需求小于供給。（三）產(chǎn)業(yè)、行業(yè)用人需求情況從產(chǎn)業(yè)看，本季度全省第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為4.6%、42.1%和53.3%。第二產(chǎn)業(yè)需求比重上升，第三產(chǎn)業(yè)需求比重下降。第二產(chǎn)業(yè)需求比重同比、環(huán)比上升3.7%、3.1%，第三產(chǎn)業(yè)需求比重同比、環(huán)比下降4.1%、3.3%。按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)需求比重第一產(chǎn)業(yè)280964.61第二產(chǎn)業(yè)25649042.08第三產(chǎn)業(yè)32497053.31

4、合計609556100從行業(yè)看，69.7%的用人需求集中在制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，以上五行業(yè)的用人需求分別為26.3%、13%、11.4%、10.8%、8.2%。與上季度相比，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用人需求比重明顯下降，分別下降了1.9%和1.5%，兩個行業(yè)需求人數(shù)的下降，是第三產(chǎn)業(yè)崗位需求下降的主要原因。制造業(yè)崗位需求上升幅度較大，需求比重環(huán)比增加2.6%，同比增加5.1%。（四）用人單位需求情況96.2%的用人需求集中在企業(yè)；機關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占1.2%，其他單位的用人需求比重為2.6%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占72.9%，有限

5、責任公司、私營企業(yè)和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為24.9%、19.7%和15.7%；外商及港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為14.1%。有限責任公司用人需求比上季度上升2.4%；外商及港、澳、臺商投資企業(yè)用人需求比上季度下降1.7%。 企業(yè)需求情況股份有限公司15.7%私營企業(yè)19.7%其他企業(yè)2.8%有限責任公司24.9%聯(lián)營企業(yè)1.8%股份合作企業(yè)4.5%集體企業(yè)1.4%港、澳、臺商投資企業(yè)11.6%外商投資企業(yè)2.5%個體經(jīng)營13.1%國有企業(yè)2.1%（五）求職人員分類情況一季度新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、外來務(wù)工人員（由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成）仍是求職人員的主體

6、，求職比重分別19.1% 、16.1%和41.9%。與上季度相比，新成長失業(yè)青年求職比重總量增加1%；退休人員求職比重增加了0.9%。外來務(wù)工人員求職比重環(huán)比、同比分別下降了0.6%和6.6%。 求職者分類情況新成長失業(yè)青年19.1%外埠人員13.4%就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員16.1%在業(yè)人員4.3%退休人員1.8%下崗職工2.2%其他失業(yè)人員10.4%在學(xué)人員4.4%本市農(nóng)村人員28.5% （六）招聘、應(yīng)聘條件情況1.性別63.5%的用人單位對求職者的性別有明確要求，其中，對男性的需求比重為33.7%，對女性的需求比重為29.9%；求職者中男性和女性求職比重分別為51.9%和48.1%；求人倍率男性略

7、高于高女性，分別為1.11和1.08,男女就業(yè)機會基本持平。2.年齡68.3%的用人單位對勞動者的年齡有所要求，同比下降12.2%，表明部分企業(yè)對求職者年齡要求有所放寬。16-34歲之間的用人需求占總體需求的54.3%，其中16-24歲之間用人需求占24.7%，要求勞動年齡在25-34歲之間的占29.7%。從供求狀況對比看，16-24歲、25-34歲的勞動力需求均大于供給，求人倍率分別為1.51和1.28。35-44歲、45歲以上的勞動力需求均小于供給，求人倍率分別為0.82和0.51，45歲以上勞動者求職比較困難。按年齡分組的需求人數(shù)需求人數(shù)需求比重求職人數(shù)求職比重求人倍率人%人%倍16-2

8、4歲15035524.6712953423.281.5125-34歲18073729.6519332234.741.2835-44歲7131711.715010926.970.8245歲以上137142.258355115.010.51無要求19343331.73/合計609556100556516100/3.技術(shù)等級或職稱用人單位對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數(shù)的36.8%。主要集中在初級技能、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和中級技能人員，需求比重分別為12%、9.1%、7.4%；41%的求職者具有某種技術(shù)等級。各技術(shù)等級或職稱均處于需求人數(shù)大于求職人數(shù)的狀況，求人倍率均在1.60以上；而無技術(shù)等級或職

9、稱的求職者求人倍率僅為0.69。按技術(shù)等級分組的需求人數(shù)需求人數(shù)需求比重求職人數(shù)求職比重求人倍率人%人%倍職業(yè)資格五級（初級技能）7309511.997720813.871.64職業(yè)資格四級（中級技能）448167.35452698.131.68職業(yè)資格三級（高級技能）97161.5980991.461.89職業(yè)資格二級（技師）62261.0245870.822.05職業(yè)資格一級（高級技師）34030.5633840.611.7初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)552109.065929610.651.62中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)269894.43249374.481.77高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)48710.851920.93

10、1.63無技術(shù)等級或職稱/32854459.040.69無要求38523063.2/合計609556100556516100/4.文化程度83%的用人單位對求職者的文化程度有所要求。要求高中（含職高、技校、中專）文化程度的用人需求和求職人數(shù)分別占總體比重的39%和43%；大專文化程度分別占19.7%和22.9%；大學(xué)及以上文化程度分別占10.1%和12.8%。 從供求狀況對比看，高中、大專、大學(xué)、碩士以上各文化程度的求人倍率分別1.19、1.13、1.06、0.8。碩士以上求人倍率同比、環(huán)比降低0.11和0.25。二、人才市場部分（一）供求總體情況用人單位總數(shù)職位總數(shù)求職總?cè)藬?shù)供求比例2347

11、0家329325個531354人1:1.612014年第一季度，全省共有23470家企事業(yè)單位通過各人才市場進行招聘，提供了329325個職位，求職人數(shù)共計531354名，供求比例為1:1.61。（供方：指用人單位提供的職位，求方：指個人求職，下同。）（二）用人單位需求專業(yè)排行(前20名)名次專業(yè)類型需求人數(shù)1市場營銷466752土建/房產(chǎn)類260773電子/電氣類239004機械類222185其他類(不限專業(yè))220596計算機科學(xué)與技術(shù)類187647經(jīng)濟學(xué)類117578財會類110969教育學(xué)類972410行政管理799311交通運輸類710012人力資源管理697213工商管理(企業(yè)管理

12、)643214農(nóng)學(xué)類595615測繪類553516物流管理444417醫(yī)學(xué)類383218物業(yè)管理314719電子商務(wù)307220化工與制藥類2115從用人單位需求專業(yè)排行看，本季度大部分專業(yè)崗位需求人數(shù)較上季度均有所增長，其中市場營銷類仍排第一，其需求量占總需求量14%以上，意味著市場上平均每7個崗位就有一個是市場營銷類崗位。土建/房產(chǎn)類專業(yè)上升兩個名次，緊隨其后，而計算機科學(xué)與技術(shù)類和測繪類兩類專業(yè)需求增長較為突出，前者總量增長近6000個崗位，上升3個名次，排第6名，后者取代上季度的公共管理類專業(yè)首次進入排行榜，位列第15位。（三）個人求職意向?qū)I(yè)排行(前20名)名次專業(yè)類型求職人數(shù)1機械

13、類459252市場營銷305513電子/電氣類302104土建/房產(chǎn)類300675工商管理類279206財會類235147計算機科學(xué)與技術(shù)類196858行政管理149269醫(yī)學(xué)類877010教育學(xué)類737311人力資源管理673612交通運輸類661713經(jīng)濟學(xué)類654114化工與制藥類650015物流管理583416旅游管理514917公共管理類493718外國語言文學(xué)類429419測繪類335620法學(xué)類2477從個人求職意向?qū)I(yè)排行來看，機械類專業(yè)延續(xù)了上季度勢頭，仍是求職人數(shù)最多的專業(yè)崗位，而市場營銷專業(yè)也在供方需求高漲的形勢帶動下重歸前三甲，其余各專業(yè)中值得關(guān)注的是人力資源管理、交通

14、運輸類和旅游管理，愿意從事這三類專業(yè)崗位的求職者數(shù)量較上季度增長幅度最大，排名也分別上升了6、8和9個名次。（四）求職人員學(xué)歷分布從求職人員學(xué)歷分布情況來看，一季度中大專及大專以下學(xué)歷求職人員數(shù)量增長較大，占總數(shù)的72.19%，本科以上學(xué)歷和本科學(xué)歷人員比例則分別降低了5和0.1個百分點，表明我省人才市場一季度中求職相對困難群體仍集中在學(xué)歷偏低的人群。（五）供求專業(yè)比例(注：求人倍率=職位數(shù)/求職人數(shù)，求人倍率越大則表明招聘難度越大，反之則求職難度越大)從供求專業(yè)比例走勢圖來看，一季度中求職招聘的供求專業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較上季度相對緩和，統(tǒng)計的20類專業(yè)中供大于求和供小于求的專業(yè)各占一半，均為10類

15、，其中，供大于求的專業(yè)崗位平均供求比為17:10，供小于求的平均供求比為6:10，這一數(shù)據(jù)反映出目前市場上企業(yè)招聘人才要比求職者找工作更加困難一些，但另一方面，市場供求雙方的總量上又是求職者數(shù)量大于企業(yè)提供的崗位數(shù)，表明了一季度全省就業(yè)形勢不容樂觀，在求大于供的總量矛盾下由于就業(yè)結(jié)構(gòu)性的“錯位”，將導(dǎo)致總體就業(yè)矛盾數(shù)倍放大。（六）供求信息國民經(jīng)濟行業(yè)分類統(tǒng)計情況國民經(jīng)濟行業(yè)單位數(shù)（家）職位數(shù)（個）求職人數(shù)（人）求人倍率農(nóng)、林、牧、漁業(yè)5799647116640.83采礦業(yè)2074053168700.24制造業(yè)323939290678060.58電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)336695218

16、9860.37建筑業(yè)167536814460300.80批發(fā)和零售業(yè)341533516330311.01交通運輸、倉儲和郵政業(yè)90514152216500.65住宿和餐飲業(yè)258832111305451.05信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)156518399297210.62金融業(yè)103516091276660.58房地產(chǎn)業(yè)173317269324870.53租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)115615120227420.66科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)4315217201840.26水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)4394620161680.29居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)107935007340491.03教育891168

17、74265080.64衛(wèi)生和社會工作12239245251750.37文化、體育和娛樂業(yè)5028995205560.44公共管理、社會保障和社會組織4332303287260.08國際組織39165019310.85(注：由于求職人員可能存在多個意向行業(yè)，故上表求職人數(shù)總數(shù)會大于實際總求職人數(shù))從以上供求信息的國民經(jīng)濟行業(yè)分類統(tǒng)計情況來看，一季度中為就業(yè)提供最多崗位的分別是制造業(yè)，建筑業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)五類行業(yè)，其中，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)崗位需求增長明顯，取代上季度的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，五類行業(yè)共提供近17.7萬個就業(yè)崗位，較上季度增長62.4%。從各行業(yè)求人倍