探析電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

1、探析電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建立引言在當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)影響著整個(gè)世界，改變著人們固有的生活、學(xué)習(xí)、考慮方式。在新時(shí)代下，假設(shè)不理解信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)知識(shí)就不能很好地適應(yīng)社會(huì)的開(kāi)展。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，假設(shè)無(wú)法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化以及信息化，將注定會(huì)被劇烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。而假設(shè)企業(yè)想保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須進(jìn)展企業(yè)管理的信息化建立，而財(cái)務(wù)管理的信息化建立又是企業(yè)各種管理活動(dòng)的核心內(nèi)容。上世紀(jì)七八十年代后，互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)飛速開(kāi)展，隨之而來(lái)的是電子商務(wù)大趨勢(shì)的形成，在這種環(huán)境下我國(guó)的財(cái)務(wù)管理也進(jìn)入了新的開(kāi)展階段，逐漸向國(guó)際化與信息化開(kāi)展，這對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)性和實(shí)時(shí)性有了更高的要求。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理信息化程度

2、低，并沒(méi)有完全利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，而且只能解決個(gè)別部門或某一類業(yè)務(wù)所具有的問(wèn)題，卻不能進(jìn)步整個(gè)財(cái)務(wù)部門的工作效率。在這種時(shí)代變化下財(cái)務(wù)管理的建立也進(jìn)入了信息化時(shí)代。1 電子商務(wù)與財(cái)務(wù)管理信息化的概念1.1 電子商務(wù)含義解讀對(duì)電子商務(wù)至今尚無(wú)明確定義，目前國(guó)內(nèi)外有范圍說(shuō)、內(nèi)容說(shuō)、流程說(shuō)和技術(shù)說(shuō)四大學(xué)派。一些學(xué)者認(rèn)為電子商務(wù)可被簡(jiǎn)單概括為某一商業(yè)主體以互聯(lián)網(wǎng)為載體所進(jìn)展的眾多交易活動(dòng)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，一些學(xué)者認(rèn)為電子商務(wù)實(shí)際上是一種全新的市場(chǎng)運(yùn)作方式，是一種全新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，并且可以創(chuàng)造、變革和再設(shè)計(jì)商業(yè)關(guān)系。其實(shí)電子商務(wù)不僅是指在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的商品買賣，更包括了以信息技術(shù)為根底去進(jìn)展?fàn)I銷、財(cái)務(wù)核算等工作

3、的整個(gè)過(guò)程。我們可以把電子商務(wù)看作是在利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息技術(shù)的根底上所進(jìn)展的縮減本錢、控制費(fèi)用，并盡可能進(jìn)步利潤(rùn)，來(lái)更好地盈利和占有市場(chǎng)的一系列商業(yè)運(yùn)作行為。1.2 財(cái)務(wù)管理信息化1.2.1 什么是信息化信息化最早于20世紀(jì)50-90年代在美國(guó)被提出，當(dāng)時(shí)的美國(guó)出現(xiàn)了以丹尼爾貝爾、阿爾溫.托勒夫、約翰奈斯比特為代表的研究后工業(yè)社會(huì)和將來(lái)社會(huì)的將來(lái)學(xué)專家學(xué)者，他們?yōu)樾畔⒒难芯康於烁住?0世紀(jì)60年代，日本學(xué)者指出當(dāng)時(shí)的日本正在進(jìn)入信息產(chǎn)業(yè)社會(huì)，而信息社會(huì)和信息化的概念也來(lái)自于日本學(xué)者。基于前人的研究和討論，人們逐漸認(rèn)識(shí)到信息化即再利用信息技術(shù)的根底上，充分開(kāi)發(fā)利用信息資源，促進(jìn)新系統(tǒng)和知識(shí)

4、共享，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展轉(zhuǎn)型的歷史進(jìn)程。1.2.2 財(cái)務(wù)管理信息化在電子商務(wù)環(huán)境下，財(cái)務(wù)信息不單單指?jìng)鹘y(tǒng)觀念上與收入、本錢、設(shè)備等相關(guān)的企業(yè)的盈利狀況、固定資產(chǎn)信息，而是涵蓋了資金流、信息流、物流信息，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)、業(yè)務(wù)管理活動(dòng)所產(chǎn)生的信息的集成。財(cái)務(wù)管理信息化強(qiáng)調(diào)技術(shù)與管理并重，它通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)展決策、方案和控制的綜合性管理，能綜合利用信息技術(shù)、管理人才等資源來(lái)改善財(cái)務(wù)工作效率、降低財(cái)務(wù)勞動(dòng)繁雜性、進(jìn)步人員利用率、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，在財(cái)務(wù)管理信息化情況下，各種產(chǎn)銷活動(dòng)直接產(chǎn)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這使產(chǎn)銷活動(dòng)和與它相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性得到保證，并且能及時(shí)分析企業(yè)的本錢和

5、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)狀況。2 電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建立的缺陷2.1 相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化構(gòu)建認(rèn)知缺乏對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理是企業(yè)正常運(yùn)行的關(guān)鍵內(nèi)容，而財(cái)務(wù)管理的信息化構(gòu)建那么是財(cái)務(wù)管理的開(kāi)展趨勢(shì)和建立重點(diǎn)，但在實(shí)際的工作中，不只是企業(yè)的普通員工，甚至是企業(yè)的一些中高層管理人員也對(duì)什么是財(cái)務(wù)管理信息化建立，以及如何進(jìn)展這一建立缺乏理解。甚至有的企業(yè)員工并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到在互聯(lián)網(wǎng)快速開(kāi)展、電子商務(wù)環(huán)境已經(jīng)形成的今天去進(jìn)展財(cái)務(wù)管理信息化建立的必要性。正如我們所知，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化是一個(gè)連接的、強(qiáng)調(diào)技術(shù)與思想理念同步革新并且影響到企業(yè)的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程，而現(xiàn)實(shí)情況是，一些企業(yè)人員甚至是財(cái)務(wù)工作者認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的

6、信息化建立僅僅是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，把信息技術(shù)與財(cái)務(wù)工作流程簡(jiǎn)單交融即可。這種認(rèn)識(shí)很明顯是淺薄的，也不利于財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)程的開(kāi)展。對(duì)財(cái)務(wù)管理的信息化構(gòu)建理解的缺乏，導(dǎo)致了一些企業(yè)至今仍然停留在手工處理財(cái)務(wù)工作的階段，使財(cái)務(wù)工作效率偏低，無(wú)法適應(yīng)電子商務(wù)時(shí)代的開(kāi)展。2.2 財(cái)務(wù)信息的利用效率低在電子商務(wù)背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員往往把注意力更多的聚焦在企業(yè)的銷售情況上，而忽略了對(duì)預(yù)算的編制、對(duì)消費(fèi)情況的關(guān)注等，這使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息的獲取體系不夠連接、嚴(yán)謹(jǐn)，所獲取的數(shù)據(jù)也不夠全面。在企業(yè)的實(shí)際工作中，相關(guān)的財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)往往是經(jīng)過(guò)不同的口徑去進(jìn)展相關(guān)的搜集、記錄與處理。同時(shí)，同一企業(yè)的不同部門由于

7、對(duì)本部門利益的過(guò)度重視，可能在向其他部門提供本部門信息時(shí)會(huì)有所保存，不夠及時(shí)準(zhǔn)確，這極容易造成信息失真以及信息數(shù)據(jù)的片面性，使相關(guān)財(cái)務(wù)信息的利用效率低，無(wú)法實(shí)現(xiàn)其獲取與處理的體系化。而在財(cái)務(wù)工作中，信息的精準(zhǔn)、全面對(duì)工作最后的實(shí)現(xiàn)效果是至關(guān)重要的，而這一系列非人為與人為因素都使得財(cái)務(wù)管理的信息化無(wú)法在電子商務(wù)背景下很好的進(jìn)展建立，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中對(duì)數(shù)據(jù)的利用效率較低。2.3 所依托的信息技術(shù)與軟件比較落后在當(dāng)今社會(huì)，信息技術(shù)飛速開(kāi)展甚至到了日新月異的地步，隨著電子商務(wù)時(shí)代的開(kāi)展，對(duì)財(cái)務(wù)管理的信息化建立所利用的技術(shù)與相關(guān)的軟件要求也更高。而對(duì)于某一企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有運(yùn)用真正適宜本企業(yè)運(yùn)行開(kāi)展、開(kāi)展財(cái)

8、務(wù)工作的軟件，并配合先進(jìn)的技術(shù)，才能更好地促進(jìn)本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化構(gòu)建。但在實(shí)際工作中，大多數(shù)企業(yè)往往對(duì)信息技術(shù)運(yùn)用的關(guān)注程度不夠，也忽略了對(duì)先進(jìn)軟件的應(yīng)用。在傳統(tǒng)的時(shí)代背景下，一般性的財(cái)務(wù)軟件與信息技術(shù)可以滿足財(cái)務(wù)管理的信息化建立，但在電子商務(wù)時(shí)代下卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。技術(shù)與相關(guān)軟件的落后使得企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中所能涉及的范圍受到限制，一些被財(cái)務(wù)人員所無(wú)視的問(wèn)題甚至?xí)斐尚畔⒒到y(tǒng)的崩潰。2.4 缺乏具有綜合技能的信息化財(cái)務(wù)人才在電子商務(wù)背景下，隨著新時(shí)代技術(shù)的開(kāi)展與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，對(duì)于企業(yè)開(kāi)展來(lái)說(shuō)，人才是最重要的資源，同樣的，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化構(gòu)建來(lái)說(shuō)也是如此。傳統(tǒng)形式下，財(cái)務(wù)人員往往對(duì)信息

9、技術(shù)的理念和知識(shí)比較缺乏，在實(shí)際工作中也缺乏對(duì)業(yè)務(wù)信息化的處理才能。這也造成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理開(kāi)展過(guò)程中的一個(gè)為難問(wèn)題，即缺乏具有綜合技能的信息化財(cái)務(wù)人才。現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人才往往適應(yīng)了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，并且僅將此作為所謂的財(cái)務(wù)管理信息化建立，而無(wú)法盡快適應(yīng)電子商務(wù)的開(kāi)展，不能在電子商務(wù)環(huán)境下在快速準(zhǔn)確的獲取財(cái)務(wù)信息的根底上對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)展處理。而且大多數(shù)財(cái)務(wù)人員僅僅掌握了簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)錄入與調(diào)出，而對(duì)財(cái)務(wù)信息的分析與處理卻無(wú)法勝任，所進(jìn)展的財(cái)務(wù)工作不夠深化，這極大地阻礙了財(cái)務(wù)管理所要進(jìn)展的信息化建立，也是目前財(cái)務(wù)管理信息化建立所存在的一大弊病。2.5 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平安問(wèn)題尚待解決平安性對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化

10、建立至關(guān)重要，從外部大環(huán)境來(lái)說(shuō)，由于財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)所依托的Internet 體系使用的是開(kāi)放式的TCP /IP 協(xié)議，容易產(chǎn)生被攔截偵聽(tīng)、身份假冒、信息竊取和被黑客攻擊等平安問(wèn)題。從企業(yè)內(nèi)部使用者來(lái)說(shuō)，假設(shè)使用權(quán)限的劃分不得當(dāng)、內(nèi)部控制力度不夠，很容易造成信息的流失、泄露和濫用。當(dāng)施行財(cái)務(wù)管理信息化后，企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)幾乎完全在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中進(jìn)展，假設(shè)缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，就很容易造成系統(tǒng)癱瘓進(jìn)而影響到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作。3 電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建立的對(duì)策3.1 強(qiáng)化對(duì)工作人員的意識(shí)培養(yǎng)與思想變革財(cái)務(wù)管理信息化建立的目的在于使財(cái)務(wù)工作更明晰明了，使財(cái)務(wù)人員能保持較快的反響才能與決策水準(zhǔn)，

11、在充分、實(shí)時(shí)利用信息的根底上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的效率更高。針對(duì)在這一過(guò)程中所存在的相關(guān)人員的觀念意識(shí)淡薄，對(duì)電子商務(wù)背景下的財(cái)務(wù)管理信息化建立認(rèn)知不夠這一問(wèn)題，筆者提出如下建議。首先，在構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化體系前，必須培養(yǎng)管理人員的管理認(rèn)知才能，使他們從內(nèi)心深處理解時(shí)代變革的劇烈并理解在這種背景下財(cái)務(wù)管理信息化體系構(gòu)建的必要性，使管理人員做好表率;其次，在工作開(kāi)始之初對(duì)財(cái)務(wù)人員以及其他普通員工進(jìn)展一場(chǎng)思想變革，使他們明確只有使財(cái)務(wù)管理更信息化才能最大程度跟上時(shí)代的變化，滿足電子商務(wù)快速開(kāi)展的需要;在強(qiáng)調(diào)員工的思想變革層面，企業(yè)可以進(jìn)展內(nèi)部的員工培訓(xùn)與交流，也可以從外部聘請(qǐng)優(yōu)秀的咨詢團(tuán)隊(duì)，對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)

12、。第三，必需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力，著眼于員工互幫互助、共同合作意識(shí)的培養(yǎng)，上下齊心同心協(xié)力。第四，做好構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化工作并及時(shí)考核，發(fā)現(xiàn)潛在控制缺陷并盡快補(bǔ)救，在改正與進(jìn)步中完成對(duì)員工意識(shí)的培養(yǎng)與思想的變革。3.2 借鑒先進(jìn)技術(shù)并加強(qiáng)軟件開(kāi)發(fā)，建立完善的管理信息系統(tǒng)在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加劇烈，社會(huì)開(kāi)展節(jié)奏加快，這就要求對(duì)財(cái)務(wù)信息的獲取與處理一定要快而準(zhǔn)。由于傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足財(cái)務(wù)管理的信息化開(kāi)展要求與電子商務(wù)時(shí)代的變化，因此企業(yè)必須建立一個(gè)將企業(yè)的預(yù)算編制與處理、消費(fèi)情況分析、營(yíng)銷狀況分析、企業(yè)相關(guān)主體利益等都囊括在內(nèi)的完善的信息管理系統(tǒng)，來(lái)全面而準(zhǔn)確地獲取、處理和

13、分析企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)信息。但目前我國(guó)財(cái)務(wù)管理信息化建立所利用的技術(shù)以及所依托的軟件往往比較落后，不能很好地適應(yīng)時(shí)代的開(kāi)展，而且在一定程度上也無(wú)法與企業(yè)的自身開(kāi)展情況所契合。因此，為了在電子商務(wù)背景下更好地進(jìn)展財(cái)務(wù)管理信息化建立，企業(yè)必須在立足自身的根底上借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，致力于開(kāi)發(fā)和利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件。同時(shí)，企業(yè)可以與其他企業(yè)合作利用信息技術(shù)共同開(kāi)發(fā)軟件實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的共贏;或者是加強(qiáng)和具有人才與技術(shù)優(yōu)勢(shì)的高校合作，共同研發(fā)新的、適宜企業(yè)開(kāi)展的財(cái)務(wù)軟件，達(dá)成校企聯(lián)盟，使資金與技術(shù)、人才更好地結(jié)合。目前我國(guó)很多企業(yè)都開(kāi)始著力于進(jìn)展ERP，一些中小企業(yè)往往選擇金蝶K3、用友U8等企業(yè)管理軟件，

14、而一些大型的企業(yè)往往更青睞SAP。根據(jù)自身的需求去選擇適宜本企業(yè)的企業(yè)管理軟件，并注重培養(yǎng)信息化人才，開(kāi)發(fā)適宜本企業(yè)的企業(yè)管理軟件對(duì)構(gòu)建企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，進(jìn)步企業(yè)的信息化程度是有極大幫助的。同時(shí)，在進(jìn)展財(cái)務(wù)管理信息化建立時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注資金的使用信息，眾所周知資金是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，資金的流動(dòng)幾乎是貫穿在整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，對(duì)資金利用效率、合理分配情況的關(guān)注不僅消除了資金運(yùn)行過(guò)程中的潛在隱患，更能使企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的構(gòu)建具有側(cè)重點(diǎn)，同時(shí)通過(guò)對(duì)資金信息的監(jiān)控，有助于在電子商務(wù)大環(huán)境下進(jìn)步對(duì)財(cái)務(wù)信息的利用效率。3.3 注重對(duì)信息化財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)眾所周知，21世紀(jì)最重要的是人才，電子商務(wù)環(huán)境下的

15、財(cái)務(wù)管理信息化建立最需要的也是人才。面對(duì)電子商務(wù)環(huán)境，有的企業(yè)缺乏先進(jìn)的技術(shù)以及高效的財(cái)務(wù)軟件去適應(yīng)這種背景，而有的企業(yè)雖然具有了較為高效且適宜本企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件卻缺乏能充分利用先進(jìn)軟件和信息技術(shù)的財(cái)務(wù)人才，這是企業(yè)所面臨的一個(gè)極其為難的問(wèn)題。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵就是加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人才培養(yǎng)以及對(duì)人才的鼓勵(lì)力度。企業(yè)所需要的人才不只要對(duì)電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的信息化建立的有關(guān)概念、要點(diǎn)有深化理解，對(duì)世界先進(jìn)的相關(guān)學(xué)科知識(shí)有所理解，更要可以將先進(jìn)的信息技術(shù)與企業(yè)的財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，可以發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的最大優(yōu)勢(shì)，并且具有出色的理論技能。要加強(qiáng)這種人的培養(yǎng)，首先，要注意對(duì)財(cái)務(wù)人員根底性選拔的公平公正性，以及對(duì)財(cái)務(wù)

16、管理的信息化建立意識(shí)的深化貫徹;其次，要將電子商務(wù)背景下財(cái)務(wù)管理信息化建立的流程明確地傳達(dá)給財(cái)務(wù)人員;第三，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員工作才能的培養(yǎng)，定期對(duì)他們進(jìn)展信息技術(shù)技能、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用技能的培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型組織，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷增強(qiáng)員工的理論技能;最后，要將人才的選拔、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等一系列工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，保證信息化財(cái)務(wù)人才的持續(xù)供應(yīng)。需要注意的是，人才選拔和培養(yǎng)有時(shí)可破格進(jìn)展，而且對(duì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該獎(jiǎng)罰清楚，在沒(méi)有懲罰的大環(huán)境下獎(jiǎng)勵(lì)是無(wú)效的。3.4 建立完善的平安保障體系在財(cái)務(wù)管理信息化建立的過(guò)程中時(shí)刻面臨著外部和內(nèi)部的平安風(fēng)險(xiǎn)，這要求企業(yè)必須構(gòu)建完善的平安保障體系。首先企業(yè)要建立科學(xué)嚴(yán)格的財(cái)

17、務(wù)管理信息系統(tǒng)內(nèi)部控制制度，在制度方面保證財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的平安運(yùn)行。這一制度要涉及到財(cái)務(wù)管理信息化軟件的開(kāi)發(fā)、硬件的管理、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的管控、各種資料文檔的管理以及計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防及消除等各個(gè)方面。同時(shí)在技術(shù)層面也要有所作為，加強(qiáng)對(duì)平安風(fēng)險(xiǎn)的防范。例如，企業(yè)可以采用防火墻、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)防病毒、身份認(rèn)證等網(wǎng)絡(luò)平安技術(shù)。4 電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建立的創(chuàng)新點(diǎn)4.1 財(cái)務(wù)管理開(kāi)展方向的創(chuàng)新用友軟件集團(tuán)公司曾提出一個(gè)創(chuàng)新概念網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)，這也是將來(lái)財(cái)務(wù)管理方展的一個(gè)方向。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)一個(gè)全新的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，在功能的實(shí)現(xiàn)方面，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)不僅能超越傳統(tǒng)意義上的桌面財(cái)務(wù)，還在財(cái)務(wù)管理的理論和方法等

18、各方面都有了創(chuàng)新開(kāi)展。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)相比較電子商務(wù)背景下傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理而言，更開(kāi)放、實(shí)效性更強(qiáng)、電子化程度大大加強(qiáng)、更注重集成化處理，同時(shí)基于網(wǎng)絡(luò)打破時(shí)空和空間限制的特性，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)也具有遠(yuǎn)程化的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的這些特點(diǎn)決定了它可以同步處理財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)更注重對(duì)企業(yè)各種資源的整合，這將大力進(jìn)步財(cái)務(wù)管理的效率，擴(kuò)展財(cái)務(wù)管理的空間范圍，并使財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)功能得以完善和擴(kuò)展。4.2 信息管理形式的創(chuàng)新在電子商務(wù)環(huán)境下，有學(xué)者建議把知識(shí)管理、價(jià)值鏈管理的新思維融入到信息管理中?，F(xiàn)有信息管理系統(tǒng)包含信息搜集子系統(tǒng)、信息存儲(chǔ)子系統(tǒng)、信息傳輸子系統(tǒng)、信息編制子系統(tǒng)。在電子商務(wù)環(huán)境下，財(cái)務(wù)信息的處理流程根本包

19、括信息搜集階段、數(shù)據(jù)處理階段、報(bào)表生成階段、核查審計(jì)階段、信息輸出階段這五個(gè)階段，這也表達(dá)了電子商務(wù)環(huán)境下的信息處理流程。根據(jù)信息處理流程，結(jié)合新形勢(shì)下信息管理的特點(diǎn)，對(duì)信息管理形式進(jìn)展創(chuàng)新。新形式具有如下特點(diǎn)：更加注重信息的實(shí)時(shí)編制;在信息流動(dòng)、編制中表達(dá)人的意識(shí)，促進(jìn)人機(jī)互動(dòng)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)將信息分析擴(kuò)展到信息搜集、傳輸、編制的全過(guò)程;重新定義新環(huán)境下信息管理的最終目的，將其視為為企業(yè)戰(zhàn)略提供決策支持，給企業(yè)開(kāi)展以助力，有效提升企業(yè)績(jī)效。4.3 財(cái)務(wù)管理流程的創(chuàng)新為了在電子商務(wù)環(huán)境下進(jìn)展財(cái)務(wù)管理信息化建立，楊勇提出了要對(duì)財(cái)務(wù)流程進(jìn)展重組，在新的時(shí)代背景下，物流、資金流和信息流(有的學(xué)者認(rèn)為是物流、信息流、資金流和業(yè)務(wù)流的四流