2022年某公司職業(yè)病防治計劃與方案

1、2022年某公司職業(yè)病防治計劃與方案我公司作為以中成藥為主的制藥企業(yè)，一致不易導(dǎo)致職業(yè)病，但不能完全掉以輕心。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)_職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響員工健康、安全的問題，制定本計劃。一、總則（一）公司職業(yè)病預(yù)防控制工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的

2、工作環(huán)境和條件，保障員工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，公司生產(chǎn)設(shè)備部設(shè)專人負(fù)責(zé)各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)情況監(jiān)督，加強對員工職業(yè)病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識，提高員工的自我健康保護(hù)意識。對防治職業(yè)病成績顯著的部門、車間和人員給予獎勵。（二）加強員工勞動過程中的防護(hù)與管理。設(shè)置生產(chǎn)設(shè)備部為公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場

3、所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。為職工采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品。（三）對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發(fā)現(xiàn)員工工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，立即采取相應(yīng)治理措施，職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關(guān)的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等信息。（四）

4、與員工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，公司按照有關(guān)規(guī)定_上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。二、建立、健全和完善職業(yè)病防治工作責(zé)任制和各項管理制度。（一）建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。1嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條規(guī)定，建立、健全職業(yè)

5、病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，制定由公司法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門、車間分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。（1）根據(jù)職業(yè)病防治的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒_。（2）根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。（3）指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化（即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎

6、懲掛鉤）。（二）按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求。（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難。（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。（4）有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施。（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。（6）法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。（三）建立職業(yè)病危害項目的申報制度。建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報。按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申

7、報表。（四）公司的建設(shè)項目（新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。（五）根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施。（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者_(dá)，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全公司員工人數(shù)、男女員工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因

8、素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理；個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場2所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度。（六）建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康

9、監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。（七）建立、健全職業(yè)病報告制度。根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條第一款及_部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：1、企業(yè)在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。2、對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。3、對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定

10、的程序逐級上報。負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的部門和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。（八）職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（九）職業(yè)病危害合同告知。公司與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過

11、程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，公司應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：（1）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度。（2）危害后果。（3）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇。（5）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育。（6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。（十）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。為普及職業(yè)衛(wèi)生知識，公司應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)

12、衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。三、職業(yè)病防治實施方案。公司應(yīng)結(jié)合本公司職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細(xì)化。最后，將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。（一）接觸中藥材、煤渣粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施。1、作業(yè)場所防護(hù)措施。加強中藥材、煤渣粉塵材料的存放處、使用處的揚塵防護(hù)和通風(fēng)設(shè)施，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。2、個人防護(hù)措施。落實相關(guān)崗位的持證上崗，給作業(yè)人員提供揚塵防護(hù)口罩，杜絕操作人

13、員的超時工作。3、檢查措施。在檢查生產(chǎn)安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護(hù)措施的落實，檢查個人揚塵防護(hù)措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。（二）電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施。1、作業(yè)場所防護(hù)措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。2、個人防護(hù)措施。電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕操作人員的超時工作。3、檢查措施。在檢查生產(chǎn)安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護(hù)用品的佩戴，_小時工作制，及時制止違章作業(yè)。（三）高溫中暑的預(yù)防控制措施。1、作業(yè)場所防護(hù)措施。在高溫期間，為員工備足飲用水或綠豆

14、水、防中暑藥品、器材。2、個人防護(hù)措施。減少員工工作時間，尤其是延長中午休息時間。3、檢查措施。夏季工作期間，在檢查生產(chǎn)安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，員工救人與自救的能力。某藥業(yè)有限公司二_年_月六日第二篇。公司職業(yè)病防治計劃為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，消除職業(yè)病危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)_職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安

15、全的問題，制定本計劃。一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。二、_公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，樹立職業(yè)病防范意識。三、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙，車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。五、_維護(hù)好車間、倉庫的通風(fēng)裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。六、倉庫、生

16、產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學(xué)物品定位放置，做到標(biāo)示警示清晰，所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測，并向公司全體員工公布。八、每年_開展實施應(yīng)急預(yù)案一次，并時時調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案，確保其適效性。九，定期_存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業(yè)健康檔案。十、認(rèn)真貫徹落實女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同條款，維護(hù)女員工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身體健康狀況。十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)作職業(yè)性健康體檢，發(fā)現(xiàn)異常及時在衛(wèi)生行政部門申報，及時救治上報。_年度職業(yè)病防治計劃與實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治

17、的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)_職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、依據(jù)1.本職業(yè)病防治計劃與實施方案依據(jù)職業(yè)病防治法、工傷保險條例、安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律、法規(guī)制定。2.我公司主要從事水泥預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)，職業(yè)病危害不是很明顯，但混凝土攪拌過程中，添加水泥會時會產(chǎn)生一定的粉塵，如不加注意，對操作者身體健康會產(chǎn)生不得影響。為防止這種危害的發(fā)生，必須做到：1、在水泥罐周圍要設(shè)置圍護(hù)，防止

18、放水泥時粉塵擴(kuò)散；2、操作者操作時必須戴防塵口罩，且人應(yīng)處于上風(fēng)位置：3、操作者每兩年體檢一次，如發(fā)現(xiàn)有塵肺跡象，應(yīng)調(diào)離崗位，進(jìn)行治療。3.技術(shù)管理部門要不斷地對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將現(xiàn)有的人工放水泥方法變更為無塵方式，確保操作者身體健康。4.要不斷地主動征_作人員的意見，及時滿足他們合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算1.改進(jìn)攪拌工藝，根據(jù)公司財力狀況，用五年時間，將現(xiàn)有開放式攪拌升級為自動計量，密封式輸送，密封式攪拌，達(dá)到無塵排放要求。2.在攪拌工藝未完成改造之前，每個水泥缺罐四周要有圍護(hù)，作業(yè)面要設(shè)置“粉塵有害身體”警示標(biāo)識。3.生產(chǎn)部門要按時發(fā)放防塵口罩，并監(jiān)督操作人員正

19、確使用。對于不按規(guī)定使用防護(hù)用品的操作人員，要進(jìn)行引導(dǎo)、教育。4.安全科要會同人事管理部門，經(jīng)常地對作業(yè)區(qū)現(xiàn)場進(jìn)行檢查人，發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患，及時督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。5.安全生產(chǎn)管理部門，要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，不但在作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)志，還要利用會議、電化教育形式，提高員工防護(hù)意識。6.生產(chǎn)管理部門和人事教育部門，要加強對操作人員的操作規(guī)程的指導(dǎo)以及防護(hù)品的正確使用，向他們宣傳防護(hù)知識和技能。7.安全科要加強對職業(yè)病的防護(hù)，實行“三檢制度”，即員工上崗前進(jìn)行體檢，在崗滿兩年進(jìn)行體檢，高離崗時進(jìn)行體檢，確保員工的合法權(quán)益。生產(chǎn)管理部門對員工上崗前要實行告知制度，明確告知粉塵的危

20、害性，對于不愿意從事該工作的，不得勉強。8.對檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工，要及時給予治療，并執(zhí)行有關(guān)工傷待遇。同時，安全生產(chǎn)管理部門要及時向有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。第四篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案青慶煤化_號職業(yè)病防治計劃與實施方案公司各部門：職業(yè)病防治工作（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容一、_機構(gòu)：組長：_副組長：胡兆鋼元海偉王軍張世春呂俊杰許長財徐仰新林四海組員：佛成德謝占娟劉衛(wèi)華楊德仿山成錄肖玉順李福護(hù)周玉民李知劉福壽劉玉峰趙坤喬金濤羅永貴宋瑞林喬金濤裴之國馬元生_亮李生連呂晶工作職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督企業(yè)各級人員職業(yè)病防治責(zé)任的落實情況，研究、制定、決

21、策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實施，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3、依法設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)總?cè)藬?shù)配備具有職業(yè)衛(wèi)生管理能力的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。指導(dǎo)或安排專（兼）職管理人員對崗位職業(yè)危害因素實施日常監(jiān)測控制。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措

22、施，及時報告，并協(xié)助政府有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5、技術(shù)管理部門、生產(chǎn)管理車間的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)特點編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。6、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。7、_職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并做好本部門人員的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進(jìn)經(jīng)驗。8、定期_現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。二、工作任務(wù)及實施措施1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健

23、康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到_；在崗職工體檢率達(dá)到_；離崗前職工體檢率達(dá)到_；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到_。2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)_。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到_，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。3、盡量減少職業(yè)病危害，有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到_，使用率達(dá)到_。4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到_。5、逐步改

24、善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在_，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。34職業(yè)病防治計劃與實施方案為了認(rèn)真貫徹實施_職業(yè)病防治法，切實維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結(jié)合公司是建安行業(yè)的行業(yè)特點，總結(jié)公司的各在建項目的類型和實際情況，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定公司_年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

25、一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實職業(yè)病防治法等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認(rèn)真履行各部門職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組長：_副組長：_成員：_領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)安部，辦公室主任由_兼任，具體負(fù)責(zé)各項工作的開展和落實。三、工作目標(biāo)公司的職業(yè)危害防治工作，要持續(xù)在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行_實施。

26、1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹_職業(yè)病防治法及相關(guān)法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。特別是油漆工、石材墻地磚切割鉆孔工、攪拌機司機、電焊工、防水作業(yè)、砼瀝青鋪設(shè)、砼輸送泵、砼振搗作業(yè)人員和工程1掃尾階段垃圾清掃人員等容易引發(fā)職業(yè)病危害的工種。3、加強對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和宣貫，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作。1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率_%。2）按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測杜絕急性職業(yè)病中毒事故

27、發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到_%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造，并積極配備相應(yīng)的防護(hù)用品。5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到_%。四、工作計劃及實施方案（一）生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)1、土建項目地下室施工時，_通風(fēng)裝置。通風(fēng)裝置_結(jié)束后必須經(jīng)質(zhì)安部驗收合格后，方可開始地下室防水防腐施工，預(yù)防中毒現(xiàn)象發(fā)生。2、主要鋼筋加工機械、砼輸送泵等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機電設(shè)備外，進(jìn)一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常

28、規(guī)洽理措施，并符合公司安全規(guī)程的規(guī)定;作業(yè)場所噪聲不得超過70db（a），大于70db（a）時，必需配備個人防護(hù)用品;大于或等于80db（a）時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。3、大型設(shè)備降噪主要措施有。大功率鋼筋加工機械、固定式砼輸送泵、振動泵的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設(shè)備，對噪聲源進(jìn)行隔聲消聲等降低噪聲源強。4、改進(jìn)機械設(shè)計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風(fēng)機選用低噪聲通風(fēng)機;室內(nèi)噪聲控制在65db（a）以下。5、高空作業(yè)防墜落的防護(hù)工作。選用高品質(zhì)安全帽、絕緣手套、2電工鞋、安全網(wǎng)、安全繩，改進(jìn)外墻手腳架的搭設(shè)工藝，推廣安全性更高的升降式手腳架。6、對于易發(fā)生職

29、業(yè)病的施工場所，作業(yè)人員一定要自覺采用預(yù)防措施，如戴好口罩、穿好職業(yè)病防治服裝、保持施工現(xiàn)場的通風(fēng)、遵守作息時間、遵守職業(yè)病預(yù)防操作規(guī)定等。7、針對_地區(qū)的氣候，預(yù)防熱射病和凍傷的發(fā)生，各項目部民工宿舍須_冷暖兩用空調(diào)，配備常用急救藥品。（二）防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識1、各項目部及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并做到正常使用，由質(zhì)安部和各項目部安全員監(jiān)督檢查各種降噪防塵設(shè)施的_使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在_年以上;控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù)，比如電機的消音罩等設(shè)施

30、每月定期檢查一次。3、對于室內(nèi)噪聲大于65db（a）以上的作業(yè)場地必須懸掛噪聲級警示標(biāo)識，要求作業(yè)人員在噪聲達(dá)到或超過80db（a）的場所，工人必須使用護(hù)耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于20db（a）至80db（a）的環(huán)境下工作，也必須使用護(hù)耳器。4、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置按照gbz158_的要求設(shè)置警示標(biāo)識。（三）個人勞動防護(hù)用品1、為保證公司職工身體健康，預(yù)防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護(hù)公司職工健康及其相關(guān)權(quán)益，必須確保勞動防護(hù)用品及時

31、、足額發(fā)放到職工手中，設(shè)專人管理、發(fā)放，嚴(yán)格按照國家勞動用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，讓職工及時領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。質(zhì)安部陳波負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動防護(hù)用品管理員具體執(zhí)行此項工作的實際情況，認(rèn)真落實好職工勞動防護(hù)用品的審批、發(fā)放工作。2、在勞動防護(hù)用品采購資金實行預(yù)算制。定期將勞動防護(hù)用品3的年度、季度、月度計劃資金，及時上報財務(wù)部。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。具體預(yù)算由質(zhì)安部勞動防護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)計，報陳波匯總，然后又副組長預(yù)審批后報組長審批，再交財務(wù)部落實資金撥付，要及時將每項勞動防護(hù)用品的所需數(shù)量報送采購部，質(zhì)安部具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的合理庫存。3、根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護(hù)用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。確保勞動防護(hù)費用的足額投入。4、不斷提高職工動防護(hù)用品質(zhì)量，確保每項勞動防護(hù)用品都有安全標(biāo)志提高防護(hù)效果，要將職工佩戴的口罩、安全繩、安全帽進(jìn)行升級，對質(zhì)量好的廠家進(jìn)行長期合作，購置高質(zhì)量防護(hù)用品。該項工作由采購部負(fù)責(zé)落實。5、安全管理委員會具體負(fù)責(zé)日常職工勞動防護(hù)用品的正確使