成功人士的杰出表現(xiàn)DOC23頁

1、一成功人士的杰出表現(xiàn)1. 擁有平衡的目標體系² 事業(yè)² 家庭² 財富² 身體2. 寧靜的內心世界² 寧靜的內心世界是一種對生命的完全控制² 每一個行為都有目標的導引² 完全擺脫對外界的依賴² 完全從內疚、恐懼中解脫出來3. 健康的身體，充沛的精力² 每天身心都得到全面的伸展² 身心合一、天人合一，感覺到身體的快樂與輕盈樂隊演奏，舞蹈表演，飛機駕駛，人人都知道要先不斷練習才行，為什么牽涉到一群人的決策過程，卻不事先演練呢？彼德圣吉我的感悟4. 擁有完美的人際關系² 完美的人際關系是個人成

2、長的外在根源² 人的成功實際上是人際關系的成功² 人際關系的基礎是寬廣的愛² 笑容的質量與數(shù)量是衡量人際關系好壞的重要指標5. 財富的自由² 不受金錢的困擾² 有足夠的錢來追求目標² 擁有健康的財務計劃6. 自我實現(xiàn)² 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、價值觀，人生使命² 設立自己的目標，找到自己在社會中的定位² 人生的錯位是世界上最痛苦的事7. 服務社會² 個人的價值是透過其社會行為而實現(xiàn)的² 對社會貢獻愈大，個人的價值就愈高應變的根本之道是學習。彼德圣吉二內心法則1. 命運法則² 觀念&#

3、178; 行為² 習慣² 命運2. 因果法則² 世界上任何事情的產生都是有原因的² 成功是有原因的，失敗也是有原因的² 思想是原因，環(huán)境是結果3. 堅信法則² 我們相信什么，我們就會變成什么² 思想的盲點讓我們看不到成功的曙光² 信念是世界上最偉大的力量² 信念即是生命學習只有兩種方法：讀書，或是與更聰明的人交往。維爾·羅杰斯我的感悟4. 吸引法則² 假如你有一個吸引人的目標、夢想，你會很自然地把一些與你個人思想相吻合的人和事吸引到你的身邊² 消極的人與積極的人都在吸引人&#

4、178; 有目標的人就有魅力² 恰當?shù)胤窒砟繕?. 過程法則² 任何事物的發(fā)展都要求有一個過程² 成功是一個過程，而不是結果² 過程是永恒的，努力是永恒的，結果是暫時的² 不可以因為結果而放棄過程如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干！我的感悟三保持積極的人生態(tài)度1. 態(tài)度是我們生活的水平儀² 積極的態(tài)度才能發(fā)掘出個人的潛能² 態(tài)度控制我們85%的行為表現(xiàn)² 態(tài)度決定天堂和地獄2. 態(tài)度的形成² 目標² 價值觀² 生活經(jīng)歷² 時代背景3. 自我觀念的三個重要組合部分

5、8; 你的自我理想² 你的自我形象² 你的自我價值4. 人出生時擁有巨大的潛能² 孩子來到這個世界上，擁有純潔的愛和潛能² 他們沒有恐懼感，擁有自信果能捏得起來，一盎司忠誠相當于一磅智慧。我的感悟5. 孩子的兩種學習方式² 通過模仿來學習，父母、老師、成年人、權威的人士² 孩子們透過追求快樂與遠離痛苦而學習² 嬰兒期，孩子們的消極習慣模式由破壞性的批評造成² 父母用破壞性的批評來控制我們，懲罰我們6. 如何培養(yǎng)積極的心態(tài)² 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢² 關心他人² 感恩² 服務²

6、; 做自己喜歡的事² 真實面對自己四潛意識的巨大能量1. 潛意識的巨大能量² 表意識是冰山浮出水面的那一小部分我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會努力工作的人，我也欽佩那些能夠把信交給加西亞的人。我的感悟2. 開發(fā)潛意識的四大條件² 想象自己的愿望² 持續(xù)思考² 相信愿望可以實現(xiàn)² 自我暗示3. 開發(fā)潛意識的四大敵² 牢騷：不愿自己承擔² 憎恨：過去的事² 嫉妒：自己服毒，希望他人畢命² 失望：自卑、結論草率4. 潛意識的工作原理² 潛意識將24小時不間斷地運做，為你尋找滿意的答案&

7、#178; 睡眠是表意識與潛意識進行交流的時候，有時潛意識會在夢中給你一個滿意的答案² 潛意識只有在與外界隔絕時才會出現(xiàn)。整天煩躁不安的人無法獲得潛意識的能量² 潛意識相當于一臺錄像機，會把一切外界和內界的事物都記錄下來² 熱切的期望能開發(fā)潛意識² 潛意識突破時空局限永遠抬頭挺胸，永遠保持笑容。我的感悟五主宰自己的命運1. 把握自己的目標² 目標就是成功² 目標就是生命² 必須認真選擇自己所處的環(huán)境² 目標就是尋找自己² 目標就是尋找機會² 目標就是快樂² 目標就是能量2. 不要等待，

8、馬上行動² 家庭² 政府² 法律² 醫(yī)療隨時放下自我，向每一個人學習。我的感悟3. 樂觀偏執(zhí)狂² 永遠微笑² 永遠積極² 永遠努力² 永不生氣² 永不抱怨² 永遠謙虛² 永遠感恩² 勇于負責² 永遠服務六. 消極的情緒1. 主動承擔責任² 責任產生積極的情緒² 埋怨則產生消極的情緒只有去做你想做的事情才會獲得成功。除此以外，別無它法。馬爾科姆·史帝芬生·福布斯我的感悟2. 熱愛錯誤² 寬恕自己的錯誤² 寬恕

9、他人的錯誤² 錯誤是正常的² 錯誤是成長的基礎² 完美主義是悲觀主義² 犯錯誤的速度=成功的速度² 金錢與能力需保持平衡3. 保持開放的心態(tài)² 福禍相依² 事物是發(fā)展的² 人人都有機會² 天下無大事² 發(fā)展需要過程² 承擔責任即是成功4. 責任者與埋怨者的區(qū)別² 埋怨者永遠向后看，埋怨那些無法改變的事實² 責任者永遠向前看，期待美好事物的發(fā)生² 責任者常問：我們應該怎么辦？² 埋怨者常問：這是誰干的？堅持是我的獎賞，榮譽是我的過去，愛心是我的生命

10、，感恩是我的動力。我的感悟5. 遠離消極² 遠離消極的人² 遠離消極的事² 遠離消極的媒體² 不講消極的話² 不使用消極的肢體語言七擺脫無能的束縛1內疚無能產生的原因² 外界的破壞性的批評² 內在的自我譴責² 擔心自己犯錯誤² 害怕自己被拒絕² 恐懼失敗² 以點代面地看問題² 缺少來自家庭的關愛² 缺少來自社會的關心一個人的價值不僅僅是指他目前的成就，還應該包括他將來的和可能取得的成就。簡·保羅·薩特我的感悟2內疚產生的后果² 擁有較強

11、的自卑感² 對成功懷有深深的負罪感² 經(jīng)常用別人的成功懲罰自己的行為² 思想、語言、行為都表現(xiàn)出低人一等的樣子² 經(jīng)常把負面的例子當作自己的下場² 外界很容易用內疚來支配自己² 用懷疑的眼光看待新生事物² 內疚感強的人容易受到傷害3內疚感強的人經(jīng)常講² 我的命苦（命運）² 我的機會不好（機會）² 我不如張三（他人）² 假如我上大學就好了（教育）² 張三天生就聰明（遺傳）² 我是女的，我是男的（性別）² 假如我再年輕十歲（年齡）² 我太笨了（自我否

12、定）4為什么有些人要利用內疚感² 因為他們自己有內疚感計劃我的工作，工作我的計劃，總結計劃與行動。我的感悟5怎樣排除內疚感² 永遠相信明天會更好² 熱愛自己² 熱愛自然、社會² 正確看待自己² 不使用內疚感埋怨別人² 寬恕自己、他人² 抓大放小² 正確認識拒絕和失敗6培養(yǎng)自己熱愛生活的情趣² 了解成功人士如何對待內疚² 用感恩之心與世界交流² 時時刻刻發(fā)現(xiàn)生活的美麗² 復習自己的輝煌業(yè)績² 不斷鼓勵他人進步² 積極進行身心的擴展言必行，行必果，我

13、要用全身心的愛擁抱今天。我的感悟八戰(zhàn)勝恐懼產生的威脅1. 恐懼產生的原因² 杞人憂天² 恐懼是對事物的夸大² 恐懼是閉門造車的產物² 生活經(jīng)歷有限² 經(jīng)常性的消極幻想2. 恐懼產生的負面因素² 心理負擔² 生理負擔3. 恐懼產生的正面因素² 發(fā)現(xiàn)潛能² 增加閱歷只有能夠實現(xiàn)的希望才能產生愛，只有希望才能保持愛。 古羅馬奧維德我的感悟4. 如何消除恐懼² 從長遠的觀點來看恐懼² 面對恐懼不要拖延，立即行動² 專注自己的目標² 找出問題的真相² 作好最壞的準備

14、² 用學習的態(tài)度來對待恐懼² 把恐懼全部寫下來² 恐懼是一種正常現(xiàn)象，每一個人都有恐懼的時候² 接受恐懼，恐懼將減少其破壞力九、思維的特點1 思維是以個人的觀點看世界² 思維的最高境界是幻想² 思維的材料語言² 思維的驗證行動² 思維的主觀性我的感悟2 思維是一個過程² 思維是一個探索的過程² 堅持才能有深度² 思維的片面性² 思維的跨越性3 思維的集體性² 思維的互補² 思維的撞擊² 思維的色彩² 思維的更新4 思維的放棄²

15、 思維的彈性² 思維的包容² 思維的換位² 思維的融合5 思維的系統(tǒng)² 九九歸一² 力量來自系統(tǒng)² 系統(tǒng)的演變² 系統(tǒng)的平衡6 思維的坐標，質量最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。 我的感悟十、思考的工具1反思² 爵士音樂家的即興表演² 當眾孤獨² 打破慣性² 行動是思考的延續(xù)2探詢² 暴露自己的缺點² 敞開胸懷² 求同存異² 換位思考3辯護² 敢于表達自己的觀點² 反對征服² 先肯定，后溝通² 不要過度辯護

16、² 鼓勵他人的不同看法² 敘述你的假設及依據(jù)人要有更大的標準才能大成。 德席勒 我的感悟4跳躍式推論² 人類思維趨向簡單² 論斷不是事實² 弄假成真² 質問看法的原始資料5放下² 融合² 吸收² 回到原點² 飛躍6空杯² 空與容納² 空與創(chuàng)新² 空與成長² 空與寧靜廣泛的調查顯示，與他人共事，尤 是為他人服務，最能促進長壽和健康。喬恩·珀匹我的感悟7矛盾的理論系統(tǒng)² 擁護與使用差距² 現(xiàn)實與理想的差距² 眼睛看不見自

17、己² 人生教練8心口不一9擁護與使用的區(qū)別10思考與情緒的平衡11多層次團隊溝通一個知道自己目標的人，就不會因為挫折和失敗而泄氣了。美姚樂絲·卡內基我的感悟十一、思維的基本信念1. 我是一切的根源2. 信念是可以管理的3. 成功是設計出來的4. 快樂是自己的感覺5. 相信才有經(jīng)歷產生6. 成長是一個痛苦的過程7. 成長后是一個快樂的過程8. 智慧是從體驗中產生的我們將成為自己常常設想的那種人。喬治·威廉·拉塞我的感悟十二、學習型組織1、為什么要建立學習型組織1970年名列財富雜志“500家大企業(yè)排行榜”的公司，到80年代初，竟有1/3銷聲匿跡。據(jù)估計，大型企業(yè)平均壽命不及40年。在中國每天有12000家企業(yè)從工商稅務賬戶上消失，每年有400多萬家企業(yè)倒閉。新加坡 政府管理 學習型政府日本 城市管理 學習型城市同濟大學 學院管理 學習型學院比爾蓋茨 企業(yè)管理 學習型企業(yè)中國目前估計有近30家名列學習型的企業(yè)2、學習型組織的六大要素² 擁有終身學習的理念和機制² 建有多元回饋和開放的學習系統(tǒng)² 形成學習共享與互動的組織氛圍² 具有實現(xiàn)共同愿景的不斷增長的學習力² 工作學習