升職感謝發(fā)言稿

1、扎扎實實做事， 為公司升職感謝發(fā)言稿篇一：晉升發(fā)言稿大家好！我是來自* 部的 * 。此刻，站在這里代表本季度新晉人員發(fā)言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。首先，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝你們一直鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫助我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們！其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個方面，細(xì)心、細(xì)致、全面的去看待事物，無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態(tài)度，才能指引我們扎扎實實，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會取得自己想要的結(jié)果。2

2、015年我將繼續(xù)立足于常規(guī)工作，的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證！篇二：晉升發(fā)言稿大家好！我是來自* 部的 * 。此刻，站在這里代表本季度新晉人員發(fā)言， 我深感榮幸， 感謝大家的信任與支持。首先，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝你們一直鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫助我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們！其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個方面，細(xì)心、細(xì)致、全面的去看待事物，無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態(tài)度，才能指引我們扎扎實實，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍的去完成

3、工作，最終才會取得自己想要的結(jié)果。2015 年我將繼續(xù)立足于常規(guī)工作，扎扎實實做事， 為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證！篇二：晉級演講稿晉級演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好！我是 xxx 公司的市場部xxx ，非常高興，也非常榮幸，參加此次職務(wù)晉升演講活動！首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時也向一直以來關(guān)心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門領(lǐng)導(dǎo)及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關(guān)愛與照顧?，F(xiàn)在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進(jìn)行簡要的回顧和小結(jié)，并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體匯報，請予以評議：我從 2014 年 1 月 16

4、 日招聘進(jìn)入本公司的，經(jīng)通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認(rèn)可，成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學(xué)習(xí)和生活收獲頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學(xué)者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大，自己的能力也得到了鍛煉和提高，緊張而忙碌的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、相關(guān)法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務(wù)能力，運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當(dāng)中，腳踏實地做好本職工作。市場部的工作像年輪，一個月工作的結(jié)束，就意味著下一個月工作的重新開始。我非常

5、喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結(jié)同志、虛心學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。市場部職責(zé)：1 實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。2 制訂和實施突破業(yè)務(wù)計劃。3 市場調(diào)研與市場預(yù)測。4 、組織建立營銷團隊。5 、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，收集整理競爭對手產(chǎn)品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規(guī)模等信息，為公司的市場營銷提供借鑒依據(jù)。6 、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃，提出市

6、場推廣計劃，組織撰寫、實施營銷方案，對活動的實施全程跟蹤，及時修正。7 、建立客戶檔案，管理客戶信息，做好客戶服務(wù)工作。以上就是我認(rèn)為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場部人員必須具備的素質(zhì)，也正是我時刻在努力奮斗的目標(biāo)，也是我認(rèn)為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì)！現(xiàn)階段，公司安排這次晉升晉級演講活動，我也許會失敗，也許會成功，失敗了也不會氣餒，要有良好的心態(tài)，總結(jié)自己不足的地方，及時改正。如果我成功的通過此次晉級，我很高興，當(dāng)然也不會為此而驕傲，那么更要加強提高身素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：一建立一套完整的工作計劃與安排。二、在業(yè)務(wù)方面有一個明確的規(guī)劃，加強

7、提高自身的業(yè)務(wù)能力，加強市場的調(diào)查與分析。跟蹤有意向的上門咨詢客戶，多多開展新客戶資源，為自己同時也為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績。三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境！還存在著相當(dāng)?shù)牟罹?，自己的工作?jīng)歷還有待于進(jìn)一步豐富，自己的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度，認(rèn)真鉆研，踏實工作，勇于開拓，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展，為自己的明天而努力奮斗！此次述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。此致敬禮!

8、演講人： xxxx 日期： 2014年 4 月 1 日篇三：晉升經(jīng)理演講稿晉升申請書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我懷著無比激動的心情，參加這次公司組織的崗位競聘，不管是否能夠成功，我還是非常感謝我們的馬總給我這次機會，還有彭經(jīng)理給我的教導(dǎo)！而且我覺得這是我最大的幸福和機遇，這也充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值！一、我的基本情況想必本人的話，大家都應(yīng)該了解了，陸闖， 90 年農(nóng)歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份通過應(yīng)聘來到我們公司的網(wǎng)銷部，我想我是幸運的，首先呢我們的馬總特別好，不管人怎么

9、樣，但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感謝每天發(fā)零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理。他對我的信任，和照顧，真的很感謝！二、我的競聘優(yōu)勢每個人都有自己的優(yōu)點，我覺得人之美就是要展現(xiàn)自己的長處。美麗漂亮的人就應(yīng)該去拍戲，歌喉好的人就應(yīng)該唱歌，會表演的人就應(yīng)該表演，心思縝密的人就應(yīng)該做會計。同樣我和很多人一樣也要找到自己的位置！1 、激情燃燒的心我有一個夢想！這個夢想就是挽著我心愛的人的手帶她走過所有我們兩個想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。我有一個夢想！這個夢想就是陪著我父母享受他們的晚年我有一個夢想！這個夢想就是有個

10、不大不小的房子一家人其樂融融我有一個夢想！這個夢想就是有個小車可以為我的家人遮風(fēng)擋雨有句老話不知道大家聽過沒有“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，我時常問自己什么職業(yè)可以幫助自己完成夢想！所以夢想讓我有一顆忠于銷售事業(yè)，并且激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。因為我有這一個夢想！2 、管理能力記得兩年前，我剛剛離開了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的，北京的天氣可能去過的人真的無法去體會，你們不知道在平均濕度達(dá)到百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應(yīng)的，我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上面永遠(yuǎn)都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的！當(dāng)時的工地上

11、一共有12 萬平方，多大估計很少有人能知道，打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。樓房一共二十一棟大部分都是十二層的，這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位？你看都來不及怎么管？人數(shù)最多的時候我記得很清楚是七百五十四個工人，管理人員不算，全是農(nóng)民工，農(nóng)民工還是最不好管的。你去和他說道理告訴他怎么做人家都不搭理你的！這樣一個前提下，一個健全的管理方案迫在眉睫，而且在這樣的一個情況下可以讓一個人很好的提升管理能力，具體做法呢就不說了，總之一句話復(fù)雜問題簡單化，簡單問題復(fù)雜化。就是在這樣的狀況下我知道了一個人一定要有一個高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，本分做人，踏實做事，服

12、從工作、服從全局，在不同的工作崗位上都做到并做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。3 、堅強的心就是每個人的堅強的后盾還是說北京的事情，記得冬天的時候零下十幾度，因為在工地上嘛手肯定不干凈，不像北京本地人哈，都是在室內(nèi)的，我們工作的地方都是在室外，西北風(fēng)果斷的是管飽的。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍，網(wǎng)手把上一握，手就直接粘上去了，一邊笑著一邊給別人看。當(dāng)然哈，冬天的時候干活時不能直接碰觸鐵呀，鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的。肉什么的都沒了。記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的，不向別人，不過洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結(jié)冰了就是這個樣子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是非

13、常痛苦的，風(fēng)是怎么吹的水都知道。這樣的環(huán)境告訴我人啊，其實最偉大的武器和力量就是承受能力，套句大家經(jīng)常說的話從內(nèi)部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄。4 、臉皮厚有同事說我臉皮厚，其實吧我覺得臉皮厚也是一個優(yōu)點不是，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了，第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅持臉皮厚。其實一開始從學(xué)校里面出來的時候我都不敢看別人的，后來慢慢的吧我知道了。這個社會就是這樣的，你不去搶你不去爭最后的最后你就是什么都沒有，因為人家都以為你已經(jīng)吃飽了，誰又能看到你呢?，F(xiàn)在是個搶錢的社會。 我謝謝我的夢想讓我有了一份激情，謝謝我的表哥讓我知道管理很重要，謝謝那臺洗衣機和那份工作讓

14、我知道堅強的心是每個有力的后盾，謝謝這個社會讓我學(xué)會了不要臉！三、應(yīng)聘后的設(shè)想如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)張做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也將是我有機會進(jìn)一步為公司展現(xiàn)自己的余光，為員工提供各方面需求。一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點1. 心態(tài)：心態(tài)是決定一個人做事是否能成功的基本要求。作為一名經(jīng)理，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，來自于公司的，項目的，銷售人員的，當(dāng)面對這一切時，良好、積極、樂觀的心態(tài)是必要的。如果沒有一個良好的心態(tài)，會影響全局。2. 責(zé)任心：作為一名經(jīng)理，在任何事情中，可以說是最高

15、領(lǐng)導(dǎo)人，如果沒有一顆強烈的責(zé)任心，凡事不會做到全力以赴，這樣的成果會大打折扣。只要有強烈的責(zé)任心，才能把潛能發(fā)揮到最大。我的第一份工作，在一個電子廠上班，弄丟了一個mastercam 的密碼狗。這個密碼狗價值五萬而且是美金，我當(dāng)時真的急的傻了，后來我人身中的第一個經(jīng)理，我記得很清楚叫做賴光華，是他幫助我寫了報告后來，挽回了一定的損失。他對工作的責(zé)任和對員工的責(zé)任我到現(xiàn)在為止都非常的記憶猶新，感謝他！3 . 執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好事情的根本。作為一名經(jīng)理，首先要對公司的企業(yè)文化充分認(rèn)可，對公司未來的發(fā)展要認(rèn)可，緊跟公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，擁護公司的發(fā)展方向，擁有共同的價值觀、人生觀，對公司所下達(dá)

16、的任務(wù)、要求、指令，必須做到服從，按著公司的發(fā)展方向去做事。我的具體工作設(shè)想1 、活到老學(xué)到老。所以首先需要做的當(dāng)然就是認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位，想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會先做人或做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。我也迫切的希望每個同事領(lǐng)導(dǎo)都可以指出我的缺點，知無不言言無不盡！2 、馬總說過經(jīng)理是什么，就是幫助大家，所以要擺正好位置，當(dāng)大家的助手，積極推進(jìn)觀念和機制創(chuàng)新，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)系下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?。希望大家以后多用用我，別用死就好。

17、3 、當(dāng)前在公司內(nèi)部，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為向?qū)?，以客戶為中心”的?jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要關(guān)注到員工的合理要求，幫助員工一起設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進(jìn)步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營銷觀念上來，充分發(fā)現(xiàn)客戶的擔(dān)心，發(fā)掘客戶的能力。要積極建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。4 、“育人者必先育己，立己者方能

18、立人”關(guān)注員工，嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷的加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，依靠團隊，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職責(zé)為服務(wù)，將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。篇四： 2016 晉升演講稿：一路上2016 晉升演講稿：一路上3晉升演講稿：一路上一 . 自我介紹過去 n 種場合 ,n 次介紹過自己 , 然而一直無人問津 , 此后明白便不再介紹自己 . 一個真正有結(jié)果的人 , 是不需要自己介紹自己 , 而是現(xiàn)身哪里，別人愿意主動認(rèn)識你 . 如果以后大家始終記不住臺上這個人，那就這樣吧.二. 感恩相信才能擁有, 感恩才能長久. 沉淀才能豐收.首先感謝師傅 xx 先生領(lǐng)進(jìn)生命

19、, 讓我的人生有了轉(zhuǎn)折的開始 , 路上 , 還有師兄 xx 先生 , 大師傅 xx 先生的輔導(dǎo) , 一路上 , 走的才能這么順暢 . 還有所有信任我老李并有夢奮戰(zhàn)一路的兄弟姐妹們 , 感謝 .再次感謝公司搭建這么好的平臺, 給我們普通人一個白手起家的機會 , 還有支公司內(nèi)勤孫總楊總辛勤打造了一個激揚澎湃的職場環(huán)境, 讓我們這群孩子的夢有翅膀飛翔.最后 ,感謝那些打擊、嘲諷過我的人們，讓我體驗到充足的人間冷暖，讓我全身心的投入工作，讓我更虔誠的對待生活！三 , 現(xiàn)狀匯報2016 年 2 月，我再次放棄換了無數(shù)次的行業(yè)，再次歸零，帶著對未來的迷茫，我來生命人壽參加了一場面試，和許多普通的不能再普通

20、的畢業(yè)生一樣，從一名保險公司的業(yè)務(wù)員開始做起。三天的新人班培訓(xùn)中，我想的最多的不是伙食怎么樣，女同事那個最漂亮 ?而是，像我這樣一個農(nóng)村出身的孩子，這份對大多數(shù)人來說是份實習(xí)工作的“工作” ，或許是我改變命運的機遇，至少，是我出來五年的第一道曙光！ 半個月后，同事們有些找到了名為“幸福”的另一半，有些很喜歡這份工作的氛圍，玩的很開心 ?只有我，一個大家認(rèn)為沒有太多消遣和愛好的“忙人”，看起來略有幾分另類。就在月尾， 我晉升了營銷經(jīng)理， 而大部分花錢大方， 生活“充實”的同事開始抱怨行業(yè)，選擇了離開 ?借助四月的組織發(fā)展，我由小組3 個人的架構(gòu)發(fā)展為20 幾人的小團隊，為5 月晉升高級營銷經(jīng)理墊

21、定了堅實的基礎(chǔ)。2016 年 5 月 31 日，一個平淡到不能再平淡的日子里，我晉升了。成為了生命人壽合肥本部的一名高級營銷經(jīng)理，第一次月入破五位數(shù)。這一夜，我失眠了 ?在鮮花、掌聲和各種榮譽中，我并未覺得我有什么值得驕傲的。事實就是如此，我只是真的把工作當(dāng)成了一份比談戀愛有意義、比吃喝玩樂更重要的事情。然后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的成功模板 “復(fù)制”“黏貼” 的做下去， 結(jié)果不言而喻。如果有人非要非要說晉升和漲工資是多么困難的事，我認(rèn)為那全是鬼話！因為我至今沒見到有什么事比學(xué)說話和走路更難了！隨著級別和收入的提升，我換上了家族第一輛象征身份和尊嚴(yán)的座駕，我感受到了真正做個有尊嚴(yán)男人的心境平和.2

22、016 年 9 月 , 經(jīng)過一路風(fēng)吹日曬的洗禮 , 我終于晉升了生命人壽合肥本部一名分區(qū)經(jīng)理 , 第一個月，收入破兩萬 , 成為全省最年輕的一位大區(qū)經(jīng)理！這一刻再次來到這個期待無數(shù)個夜晚的舞臺上，以不一樣的身份，席設(shè)第一排，和全省優(yōu)秀的總監(jiān)分公司老總同席，接受鮮花和掌聲 , 我感受到了前所未有的平靜.截止到這一刻身為一個普通的90 后 , 我很自豪的向世界宣布; 我打造了一個已經(jīng) 5 輛車的 90 后車隊 , 我從工廠 , 人才市場 , 酒店服務(wù)員這個層次的孩子里帶出了13 位主管 .,四 . 個人團隊組建從無到有 , 從小到大 , 文化建設(shè)感悟與心得 1, 文化建設(shè) .任何一個團隊 , 家庭

23、 , 企業(yè)都是無中生有的過程 , 身為老板或團隊長 , 必須具備無中生有的本事 .a, 談“夢想”人類因夢想而偉大, 一個不明白自己到底此生應(yīng)該過什么生活的人 , 才需要別人用鞭子來反復(fù)教育 , 而團隊長如果把精力放在那些沒有追求的人身上 , 這本身就是一個共同等待滅亡的征兆 . 因此團隊長必須有明確清晰的目標(biāo)和野心, 并且對未來看的明白 , 說的清楚 , 說的令人激動 , 興奮。然后很多人也想改變命運 , 過好生活 , 因為他看不明白說不清楚 , 所以你能看明白說清楚他就跟你干 !物以類聚 , 人以群分 . 我的團隊起初找到的組員和我本人一樣 , 都是流浪在合肥各大工廠 ,人才市場的外地小伙

24、子 , 我們都想在合肥立足 , 扎根 , 衣錦還鄉(xiāng) . 我就發(fā)現(xiàn)很多外地人一這個夢想 , 但大家都看不明白說不清楚未來 , 所以我苦練溝通 , 心理學(xué) , 公共演說 , 認(rèn)識陌生人能力 , 然后我說的清楚看的明白 , 慢慢吸引了一個兩個三個四個同是北方的兄弟愿意吃饅頭蘸“老干媽”一起餓肚子跟我干!起步的日子沒錢花 , 沒好衣服穿 , 大家都很不自信 , 于是我在團隊宣揚”車文化” , 我告訴兄弟們 : 所謂爺爺 , 都是先從孫子走過來的 , 只要好好干 , 外地人一樣可以趕上本地人 . 我們逢年過節(jié)也不許回家 , 直到我們都有自己的座駕 , 才衣錦還鄉(xiāng) . 大家都把自己喜歡的轎車照片貼在 15

25、0 塊錢租來的一間民房墻壁上 , 而我手里整理了每個徒弟的這些”夢想” , 記得每當(dāng) 92年的大徒弟孫鵬飛受到打擊 , 要回”高老莊” , 不干了的時候 , 我什么也不說 , 遞給他一支煙 , 篇三：升職演講稿信貸主管升職申請演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先要感謝公司給了我這次竟聘演講的機會，在這里請接受我誠摯的謝意。那孔子有說過 “三人行必有我?guī)煛痹谄饺绽飬f(xié)作密切的伙伴和孜孜不倦引領(lǐng)我學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)都是我工作當(dāng)中虛心請教的對象和學(xué)習(xí)的榜樣，我一直崇尚厚積薄發(fā)的工作狀態(tài)，也一直敬重各位領(lǐng)導(dǎo)們管理能力與才華，所以卯足了勁兒，也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒，接受鍛煉，力求進(jìn)步。

26、也是作為一個男人我對自己未來的目標(biāo)規(guī)劃以及野心。那野心在字典里這個詞兒多為貶義詞， 在我的觀念里 “野心” 反而是力量和熱情的象征，這個“野”就說明你在想，在想的基礎(chǔ)上說明你在思考，你在計劃，你不甘于淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻(xiàn)的人，所以吸取能量走在生命這條道路上，在你的職業(yè)規(guī)劃中有了“野心”，也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會一直把這種難能可貴的品質(zhì)一直持續(xù)在我的工作中，持之以恒。并不斷的充實豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時刻。不管在何時何地，我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。在這個正式競聘的時

27、刻，我也簡單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是水滸傳中的一個人物， “九紋龍”史進(jìn)，是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子里的豪爽，也有待人接物實誠。在過去幾年，呆過酒店，也和朋友合伙做過生意，一路磨礪最后與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發(fā)我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進(jìn)步不被懶惰的習(xí)性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團隊，以及“信貸工作”的認(rèn)知如下。第一我想作為職業(yè)的“信貸”中的管理人員，首先應(yīng)具備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”

28、用第二認(rèn)真踏實勤奮的工作態(tài)度帶領(lǐng)自己的同事伙伴，同時也要不怕吃苦，不要好高騖遠(yuǎn)，更不要拈輕怕重，我也會用我的身體力行繼續(xù)在“友信”前進(jìn)。還有作為團隊管理者在工作中應(yīng)該要有“海納百川”的品性，聽取團隊同事的不同意見，真誠相待的態(tài)度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發(fā)問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責(zé)任心，在工作中勇于負(fù)責(zé)，對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責(zé)任心，特別是工作中出現(xiàn)的任何問題，都能勇于承擔(dān)責(zé)任，不推卸并積極的帶領(lǐng)團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團隊完成各項指標(biāo)，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的，要成為一個講原則又富人情味的領(lǐng)導(dǎo)者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為伙伴團隊辦實事，營造好的工作氛圍。還有作為 “信貸管理者” 還必須有