值班管理規(guī)定

1、.有限原 版已簽 字公司值班管理規(guī)定司規(guī)字第05 號(hào)第一條目的為確保公司工作連續(xù)性，妥善處理夜間及節(jié)假日期間的臨時(shí)性事務(wù)，特制定本規(guī)定。第二條值班人員值班負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理值班人員：系級(jí)及以上干部值班安排表由綜合經(jīng)營(yíng)管理科編排，并及時(shí)通知值班人員按時(shí)值班。第三條值班時(shí)間1、夜間值班時(shí)間：夏季 17：30次日 08： 00；冬季 17： 00次日 08：002、周末及法定假日白天值班時(shí)間夏季 17：30次日 08： 00；冬季 17： 00次日 08：00第四條值班人員職責(zé)1、處理臨時(shí)發(fā)生事件；2、接待來訪人員；3、公司生產(chǎn)、辦公秩序的檢查、巡查；4、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他應(yīng)應(yīng)急事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)完成

2、或傳遞上一值班人員記錄的重點(diǎn)未完成工作；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。第五條值班期間注意事項(xiàng)1、值班人員遇突發(fā)事件或收到電文可在職權(quán)范圍內(nèi)先行處理， 上班后第一時(shí)間報(bào)告相關(guān)部門主管，并向本部門主管匯報(bào)。2、非職權(quán)所及且事情緊要的應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理；3、密件或限時(shí)信件應(yīng)原封保管，并于第一時(shí)間報(bào)知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；4、值班人員應(yīng)按值班要求不定時(shí)點(diǎn)檢， 并填寫值班記錄。 如有重要事件應(yīng)于上班時(shí)將事件處理報(bào)告，呈送值班負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第六條值班獎(jiǎng)懲1、值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)， 使公司減少損失者， 公司視其情節(jié)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；2、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守情節(jié)嚴(yán)重并造成損失者， 應(yīng)予以嚴(yán)肅處理直至

3、解除合同；3、嚴(yán)禁值班期間喝酒、賭博；4、值班換班未備案或缺勤者， 由綜合經(jīng)營(yíng)管理科進(jìn)行值班考核，每次扣考核分4 分；5、未履行值班義務(wù)按時(shí)點(diǎn)檢、 記錄者，由綜合經(jīng)營(yíng)管理科進(jìn)行值班考核， 每次扣考核分 2 分。第七條請(qǐng)假、換班值班人員因公、因私不能值班時(shí)，自行協(xié)調(diào)換班，并提前報(bào)管理部備案；發(fā)生值班換時(shí)，及時(shí)填寫值班換班申請(qǐng)單，報(bào)值班負(fù)責(zé)人審批。第八條值班費(fèi)按集團(tuán)規(guī)定， 8 小時(shí)及以上不足 24 小時(shí)，日常值班費(fèi)為 30 元/ 人/ 次，公休日及其他法定節(jié)假日值班費(fèi)為 40 元/ 人/ 次。但考慮公司距市區(qū)較遠(yuǎn)和干部值班期間的實(shí)際消費(fèi)情況，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定：1、日常夜間值班： 40 元/ 次（ 30 元值班費(fèi) +10 元餐補(bǔ)）；2、周末及法定假日白班值班：60 元 / 次（ 40 元值班費(fèi) +20 元餐補(bǔ)）；3、周末及法定假日夜間值班： 70 元 / 次（ 30 元值班費(fèi) +20 元交通補(bǔ)貼 +10 元餐補(bǔ)）；4、部級(jí)及以上干部值班，不享受值班費(fèi)，原則上只能與同級(jí)干部換班值班；5、值班干部在值班后可選擇半天值休，值休后將不再享受值班費(fèi)。第九條本規(guī)定自下