設(shè)備中心設(shè)備采購方案

1、設(shè)備采購職位說明書崗位名稱設(shè)備米購所在部門設(shè)備中心直接上級設(shè)備中心主任直接卜級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：J職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施公司新設(shè)備的購置占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)根據(jù)公司設(shè)備購置規(guī)劃項目搜集準(zhǔn)備和遞交設(shè)備信息。參與和配合設(shè)備的調(diào)研，。參與和實施設(shè)備招標(biāo)或選型訂貨，完成合同簽訂。職責(zé)一職責(zé)表述：購置合同的監(jiān)督控制。占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)辦理進(jìn)口設(shè)備的報關(guān)、商檢手續(xù)，現(xiàn)場安裝調(diào)試等工作。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、交驗等工作。負(fù)責(zé)將隨機(jī)附件與完整的技術(shù)資料分別移交有關(guān)部門，驗收歸檔。職責(zé)三職責(zé)表述：完成合同管理占全部工作時間的百分比

2、：15%工作任務(wù)完成訂貨合同，附加協(xié)議，會議紀(jì)要等資料的登記、建檔管理。按合同條款負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的財務(wù)付款手續(xù)。負(fù)責(zé)掌握和了解合同的執(zhí)行情況。職責(zé)四職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)與海關(guān)、商檢保持良好的溝通。建立與代理商、上級主管部門、設(shè)備生產(chǎn)廠家、設(shè)備使用單位等部門順暢的溝通渠道。職責(zé)五職責(zé)表述：占全部工作時間的百分比：工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：占全部工作時間的百分比：二、職權(quán)：權(quán)限1對設(shè)備購置合同的監(jiān)控權(quán)，向上級部門提出相關(guān)業(yè)務(wù)的建議權(quán)。權(quán)限2權(quán)限3三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總工辦、技改辦、計劃部、財審部、各生產(chǎn)分廠。外部協(xié)調(diào)關(guān)系代理商、上級業(yè)務(wù)主管部

3、門、海關(guān)、商檢、設(shè)備生產(chǎn)廠家。四、任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷。職稱等級中級及以上專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)技術(shù)技能培訓(xùn)內(nèi)、外訓(xùn)結(jié)合三周以上經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。專業(yè)知識、技能通曉經(jīng)濟(jì)合同法，設(shè)備管理條例、規(guī)定、辦法，機(jī)械電器、數(shù)控專業(yè)知識。管理知識、技能敏捷的調(diào)研能力，溝通能力，人際交往能力，執(zhí)行能力，口頭表達(dá)能力，文字報告編寫能力，計算機(jī)應(yīng)用能力。五、其它：使用工具/設(shè)備電話、傳真機(jī)、計算機(jī)、打印機(jī)、Internet/Interne網(wǎng)絡(luò)，交通工具。工作環(huán)境一工作環(huán)境。工作時間特性正常工作