2020聘用會計合同范本

1、2020聘用會計合同范本【篇一】 甲方（以下稱聘用方）：xxx 乙方(以下稱受聘方）：xxx（本職工作單位：_，職務(wù)：_） 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。 第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。 第二條乙方的聘任職務(wù)是_（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。 第三條甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 1為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)； 2監(jiān)督檢查乙方工作情況； 3在乙方工作成績突出或?qū)（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；

2、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰； （二）甲方須履行的義務(wù)： 1使乙方及時獲取勞動報酬； 2使乙方合理享受_（公司）規(guī)定的待遇； 3為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件； 4依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益； 5為乙方參加_工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。 第四條乙方的權(quán)利和義務(wù) （一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 1依法履行會計師職務(wù)； 2獲取勞動報酬； 3對_（公司）的管理工作提出建議和批評； 4依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_（公司）的各項文體活動； 5辭職（須提前三個月提出書面申請）。 （二）乙方須履行的義務(wù)： 1遵守_（公司）的各項規(guī)章制度，接受_（公司）的領(lǐng)導(dǎo)

3、和監(jiān)督，服從工作安排； 2在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德； 3不得從事有損于_（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任； 4管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任； 5不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)； 6自行承擔人身安全責任。 第五條勞動報酬和福利待遇： （一）甲方每季度付給乙方基本報酬_元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。 （二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。 第六條合同的變更和解除 （一

4、）在下列情況下，_（公司）有權(quán)單方解除合同： 1應(yīng)聘會計師違反_（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時； 2應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德； 3應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格； 4應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。 （二）在下列情況下，合同自行解除： 1應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_（地區(qū)）； 2應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_個月； 3一個月無故不做帳； 4_（公司）被撤銷。 （三）在下列情況下，合同可以變更： 1雙方協(xié)商之； 2因國家政策法令發(fā)生變化時。 第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停

5、止履行會計師職務(wù)。 第八條合同期限 本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_年_月_日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。 第十條本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_ 代表人（簽章）：_ 地址：_地址：_ 電話：_電話：_ _年_月_日_年_月_日 【篇二】 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議： 一、合同期限及工作崗位 1、合同期限年，從年月日至

6、年月日止。(含試用期個月) 2、乙方工作崗位，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方復(fù)印存盤，同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人，或以本人財產(chǎn)提供擔保，擔保人為(或擔保財產(chǎn))。 二、工作時間及休息休假 1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時，若乙方8小2時以外需使用辦公設(shè)施、設(shè)備時，須提出書面申請并經(jīng)甲方同意。 2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。 3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。 三、工作待遇 1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當?shù)卣?/p>

7、布的當年最低工資標準。 2、乙方工資形式實行下列第項形式 (1)月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費及其它待遇。 (2)其他形式。 3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。 4、伙食、住宿費用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。 四、培訓及保密規(guī)定 1、培訓費用由甲方承擔，但員工經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。 2、工作時間，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓的，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。 3、乙方

8、對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。 4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方承擔甲方損失賠償。 五、勞動安全 1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。 2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)認識，堅決杜絕一切不安定因素。 六、社會保險、福利待遇 在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)

9、及地方政府規(guī)定的福利待遇。 七、勞動紀律 甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。 乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權(quán)口頭或書面警告，情節(jié)嚴重的，有權(quán)依照勞動法律法規(guī)解除合同，不予任何補償。 乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀廠規(guī)解除合同，不予任何補償。 乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償，嚴重者移送公安機關(guān)。 乙方在執(zhí)行職務(wù)中，

10、須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。 乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實，甲方有權(quán)立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。 乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補償。 八、合同的終止和違約責任 合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。 合同期滿，乙方離職須提前30天提出離

11、職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。 乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。 乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。 乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金元。 乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。 乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時解除合同。 九、調(diào)解與仲裁 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。 十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲