2021年雇傭保姆協(xié)議書范本

1、2021年雇傭保姆協(xié)議書范本【通用版】2021年雇傭保姆協(xié)議書范本【通用版】甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：身份證號碼：身份證號碼：住址：住址：根據(jù)中華人民共和國民法典及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。二、服務(wù)要求乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時需要請假或休息需

2、要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)

3、商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

4、3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前一個月通知甲方，以便甲方

5、及時另行聘請家政服務(wù)人員。風(fēng)險告知：合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。五、雇傭費(fèi)用1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。六、雇傭期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期/試

6、用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。七、違約責(zé)任當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。風(fēng)險告知：明確違約責(zé)任，

7、在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔(dān)的責(zé)任來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。八、爭議糾紛解決合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。九、其他約定1、本合同由甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章，自主合同生效之日起生效。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：年月日年月日簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：簽訂雇傭協(xié)議有什么要求呢？1、簽訂雇傭協(xié)議一定要堅持平等自愿、協(xié)商一致、依法辦事的原則，任何一方都不得強(qiáng)迫另一方簽訂不平等或不公正的協(xié)議。2、雇傭協(xié)議約定條款一定要符合國家的法律法規(guī)，不得超出國家法律法規(guī)之外。3、雇傭協(xié)議條款協(xié)商一致后，甲乙雙方必須在協(xié)議書上簽名。甲方由法定代表人或委托代理人簽字蓋章，乙方必須本人簽名或蓋章，別人不得代簽。4、簽訂雇傭協(xié)議一律用藍(lán)黑墨水（鋼筆）填寫，協(xié)議內(nèi)容不得涂改，要求字跡工正、整潔協(xié)議書中空格處有內(nèi)容的應(yīng)填寫法定或約定內(nèi)容，無內(nèi)容的應(yīng)填寫無。5、協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行應(yīng)接受同級人事行政部門的監(jiān)督檢查。無論是簽訂、變更、續(xù)訂雇傭協(xié)議