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文檔簡介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_撰寫人:_日 期:_有關(guān)學(xué)校辦公室工作計劃模板錦集五篇 學(xué)校辦公室工作計劃 篇1按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校辦公室工作的要求,根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神,以學(xué)校的中心工作為重點,根據(jù)我部門工作的實際情況,本著求真務(wù)實工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作,特制定20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃:一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)加強職業(yè)道德建設(shè),堅持和落實政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,嚴格上下班制度等工作紀律,恪盡職守,提高服務(wù)意識,熱心為廣大師生員工服務(wù),工作絕不推諉扯皮,團結(jié)合作,共同完成工作任務(wù)。在思想作風(fēng)建設(shè)方面,辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定起模范帶頭作用。二、認真完成辦公室所承擔(dān)的各項

2、工作1、作好學(xué)校階段性工作和各種會議議程的安排,做好校長辦公會記錄工作。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告。協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作,催辦、檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。2、組織做好上級部門前來檢查、指導(dǎo)和來信、來訪客人的接待工作。掌管學(xué)校印章,開具對外介紹信,負責(zé)文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責(zé)學(xué)校車輛的管理和調(diào)派工作。3、編制學(xué)校學(xué)期校歷、作息時間表,安排每周學(xué)校工作日程。安排學(xué)校作息時間、節(jié)假日及行政值班。負責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況。4、努力做好文秘工作。起草學(xué)校綜合性文件或報告,起草學(xué)校的計劃、總結(jié)、校領(lǐng)導(dǎo)講話。5、組織安排收集、整理反

3、映學(xué)校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學(xué)校宣傳信息及時上報區(qū)教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學(xué)校校報,在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布學(xué)校新聞,做好學(xué)校宣傳工作。6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù),按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件、報表。7、認真做好校級材料的文印工作。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度,落實勵行節(jié)約原則;打印資料努力做到字跡清楚,文件及時;做好保密工作。做好紙張、印發(fā)資料登記入冊及簽領(lǐng)。8、組織辦理全校教職工的調(diào)入、調(diào)出、政審、轉(zhuǎn)正、定級、退休等工作,做好學(xué)校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。9、做好學(xué)校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發(fā)各類文件資

4、料,作好登記,定期歸檔。加強學(xué)校檔案館的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。10、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作,確保及時、準確,無誤。三、落實崗位職責(zé)措施1、認真履行崗位職責(zé)2、新學(xué)期第一周內(nèi)寫出可行性工作計劃3、學(xué)期末完成規(guī)定學(xué)習(xí)筆記4、學(xué)期末規(guī)定時間內(nèi)寫出準確的述職報告5、每周寫出工作日志并上交處室主任6、學(xué)期末根據(jù)履行崗位職責(zé)情況,依據(jù)淄川實驗中學(xué)處室人員考核方案進行考核評價。 學(xué)校辦公室工作計劃 篇220xx年我學(xué)校辦公室工作都以按上級領(lǐng)導(dǎo)的指示順利完成。20xx年的工作還將嚴格按照學(xué)校

5、領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校辦公室工作的要求,根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神,以學(xué)校的中心工作為重點,根據(jù)我部門工作的實際情況,本著求真務(wù)實工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作。制定出學(xué)校辦公室工作計劃:1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。2、按照部門職責(zé),結(jié)合學(xué)校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。4、抓好檔案管理工作,采取措施切

6、實保障檔案管理工作的有序和高效。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)建工(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè)工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責(zé)辦事,堅持嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。(二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。(三)加大對外宣傳工

7、作的力度,努力提高學(xué)校的美譽度進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。(四)認真做好各種會議的籌備工作做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。(五)加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范。(六)積極做好黨務(wù)和外教工作按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和“高中國際教育項目合作學(xué)?!辟Y格的

8、基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。(七)認真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作積極反映師生的要求,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。 學(xué)校辦公室工作計劃 篇3一.日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)

9、能力。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作 1聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘) 2考核: 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我校教師評價相結(jié)合,落實XX區(qū)師德評價手冊。(二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。 1英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準,繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。 2應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。 3校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷

10、達標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。 4加強教 師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。 5配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。(三)新進教師的各項工作 完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模 式。開展各項評優(yōu)工作。 1.加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。 2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。 3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。(五)做

11、好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職 工的醫(yī)療保險工作。(七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。(九)做好教工調(diào)出、退休工作。(十)做好離退休教師工作。(十一)開展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。(十二)完成職稱評審的準備工作。三.檔案工作1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。2.完成上學(xué)年檔案整理,個人

12、檔案交師大檔案館。3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。 學(xué)校辦公室工作計劃 篇4一、日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作1、聘任:20xx年4月:聘任意向調(diào)查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)2

13、、考核:推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我校教師評價相結(jié)合,落實海淀區(qū)師德評價手冊。(二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。1、英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準,繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。2、應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機A級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3、校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。4、加強教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5、配合其它部門,做好體

14、育教師的繼教工作。(三)新進教師的各項工作完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。1、加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。3、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。(七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好

15、關(guān)于“住房補貼”的各項工作(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(CMIS系統(tǒng))。(九)做好教工調(diào)出、退休工作。(一零)做好離退休教師工作。(一一)開展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。(一二)完成職稱評審的準備工作。三、檔案工作1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;2、完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;四、每月工作重點: (一)、二月1、制訂計劃;嚴格考核、考勤制度2、老教師工作:活動費150元/人,64

16、1人,交師大離退休處;3、應(yīng)聘教師試講:應(yīng)屆畢業(yè)生;4、新進教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作;附件1:5、教工調(diào)入:附件2:6、2月26日,20xx年、20xx年年鑒交師大7、20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所8、工資管理:休假人員:分部津貼、手機通訊費津貼新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險平房取暖費(二)、三月1、法人證、組織機構(gòu)代碼年檢;2、勞動保障檢查工作;3、新進教師培訓(xùn)。4、整理上年度、上學(xué)期檔案:5、工資管理工作:教師獲獎獎金6、醫(yī)療保險:外聘教師及臨時工7、3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大(三)、四月1、轉(zhuǎn)正工作:見附件3;2、工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險;3、新進教師匯報課;4、

17、4月30日前核對歷年年鑒清樣;5、組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。(四)、五月1、工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。2、新進教師培訓(xùn)。3、人事聘任工作:見附件4。(五)、六月1、職評準備工作:條例;2、轉(zhuǎn)正工作;見附件33、教工考核工作;4、新進教師匯報課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課;5、學(xué)科帶頭人評定、認定工作。(六)、七月1、教工考核工作;2、新進教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作;3、人事聘任工作;4、工資管理工作:教師獲獎獎金統(tǒng)計;5、工作總結(jié);6、年鑒(1-7月);7、教師退休工作;8、職稱評聘工作:宣傳條例、表格(照片)。 學(xué)校辦公室工作計劃 篇5辦公室承擔(dān)著學(xué)校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料

18、歸整、檔案管理等工作任務(wù),零零碎碎,事務(wù)繁雜,既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),又要和校內(nèi)各部門密切合作,還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學(xué)期,學(xué)校辦公室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在校各部門大力支持配合下,發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。思想上自覺服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排,深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求,把配合、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識,形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成,遇到問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,盡力將工作做到位,讓大家放心、稱心。行動上勤奮務(wù)實,以身作則,當(dāng)好助手,做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校發(fā)展的角度和

19、總體利益的高度看問題、出主意,為校長出謀劃策,盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用,及時把學(xué)校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,及時了解全體教師的思想動態(tài),把同志們的意見和要求反饋上來,做到信息暢通,以自己認真、塌實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人。具體工作如下:一、招生工作由于宣傳招生得力,生源不斷增多,20xx年秋季招收一年級新生238人、學(xué)前教育87人、轉(zhuǎn)學(xué)生76人,因此學(xué)員報名注冊工作非常重要,是一項非常細心的工作,我們以高度的責(zé)任心與充分的耐心,做好每一位學(xué)生的報名解釋及注冊工作,共完成了一年級新生近238人的電子學(xué)籍注冊工作。二、學(xué)籍管理工作按要求完善學(xué)員學(xué)籍檔案,并于本學(xué)期末發(fā)放了全校學(xué)生的學(xué)生證。三 、職稱評定本學(xué)期有李東輝、于峰兩名教師申報小學(xué)一級專業(yè)技術(shù)資格,楊娜申報小學(xué)二級專業(yè)技術(shù)資格。對于教師職稱評定工作,辦公室在校園網(wǎng)上掛出了所有申報條件、表格,制定了全校職稱評定工作詳細工作安排。四、教師崗前、繼續(xù)教育培訓(xùn)新學(xué)期,認真做好新聘任教師的崗前培訓(xùn)和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作,使新教師及時掌握教育教學(xué)理論,能盡快適用教學(xué)崗位;年輕教師參

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