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1、財(cái)務(wù)部綜合分析崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本職責(zé)規(guī)定了購(gòu)物廣場(chǎng)財(cái)務(wù)部綜合分析崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本職責(zé)適用于購(gòu)物廣場(chǎng)財(cái)務(wù)部綜合分析崗位,是檢查考核綜合分析崗位工作的依據(jù)。2 職責(zé)2.1 責(zé)任2.1.1 依照國(guó)家規(guī)定和廣場(chǎng)內(nèi)部確定的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析,為領(lǐng)導(dǎo)的決策工作提供可靠的依據(jù)。2.1.2 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、銷售情況、費(fèi)用情況、毛利率情況庫(kù)存及占用資金情況、利潤(rùn)完成情況、往來款項(xiàng)情況分析。2.1.3 對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.2 權(quán)限2.2.1 有權(quán)查閱與財(cái)務(wù)分析有關(guān)的所有會(huì)計(jì)資料,對(duì)相關(guān)問題要求有關(guān)人員進(jìn)行解
2、釋,有權(quán)要求其他部門提供經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、效益指標(biāo)完成情況,以進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析。2.2.2 針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有權(quán)提出解決的方案或建議。2.2.3 有權(quán)督促、指導(dǎo)樓層開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,審閱上報(bào)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.2.4 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,報(bào)送上級(jí)主管部門。3 崗位人員基本技能3.1 系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí),全面掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、法令、條例及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。3.2 具備大學(xué)??萍耙陨县?cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,或獲得會(huì)計(jì)師及以上的任職資格。3.3 具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一個(gè)獨(dú)立單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管
3、理工作。3.4 熟悉廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過程,掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)在聯(lián)系。3.5 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),能嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本職能。3.6 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)分析能力和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。4 工作內(nèi)容和要求4.1 查閱有關(guān)會(huì)計(jì)資料,編制財(cái)務(wù)用表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4.2 編制商品盤點(diǎn)情況表和盤點(diǎn)分析報(bào)告,協(xié)助各樓層完善庫(kù)存商品管理工作。4.3 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況分析4.3.1 對(duì)銷售收入的指標(biāo)分析要求提供含稅收入與計(jì)劃的對(duì)比。4.3.2 對(duì)商品銷售毛利額的指標(biāo)要求提供毛利額與計(jì)劃的對(duì)比值以及綜合毛利率。4.3.3 對(duì)費(fèi)用開支的指標(biāo)要求提供費(fèi)用率。4.3.5 對(duì)存貨周轉(zhuǎn)的指標(biāo)要求提供存貨周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)次數(shù)。4.3
4、.6 要求列示累計(jì)上繳稅金數(shù)額。4.4 市場(chǎng)銷售情況分析4.4.1 通過對(duì)各柜組銷售措施及銷售情況的分析,找出各樓層銷售額增減變動(dòng)的原因與不足,并提出具體改進(jìn)建議。4.4.2 提供柜組銷售對(duì)比情況資料與分析,要求有與計(jì)劃、與去年同期的對(duì)比數(shù)據(jù)。4.4.3 年度分析報(bào)告要求提供趨勢(shì)報(bào)告。4.4.4 提供各樓層柜組的品牌分析報(bào)告。4.4.5 提供各柜組季節(jié)性報(bào)告及會(huì)員群體分析報(bào)告。4.4.6 提供商品分類分析報(bào)告。4.5 費(fèi)用分析4.5.1 要求提供主要費(fèi)用支出情況表,并有各費(fèi)用項(xiàng)目的比例以及與計(jì)劃的對(duì)比資料。4.5.2 通過對(duì)費(fèi)用具體支出的分析,提供實(shí)際支出與計(jì)劃的差額,并對(duì)具體原因進(jìn)行分析,提
5、出節(jié)省費(fèi)用開支的建議。4.5.3 對(duì)一些費(fèi)用開支異常的項(xiàng)目要及時(shí)查明原因,并提出措施建議。4.5.4 年度分析報(bào)告對(duì)費(fèi)用變化比較大的項(xiàng)目要做出具體分析。4.6 毛利率分析4.6.1 提供毛利完成情況對(duì)比表,要求附有與去年同期的對(duì)比。4.6.1 通過對(duì)毛利完成情況的分析,找出毛利增減變動(dòng)的原因,并提出具體建議。4.6.2 對(duì)年度分析報(bào)告要做出毛利率趨勢(shì)分析。4.6 庫(kù)存及占用資金分析4.6.1 要求提供庫(kù)存商品分布情況表,并提供與去年同期的對(duì)比。4.6.2 通過對(duì)商品庫(kù)存的分析,找出商品庫(kù)存增減變動(dòng)明顯的原因,并提出具體建議。4.6.3 對(duì)一些積壓庫(kù)存,要及時(shí)提出處理建議,并提出加速庫(kù)存流轉(zhuǎn)的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4.7 利潤(rùn)完成情況分析4.7.1 提供利潤(rùn)總額與計(jì)劃、上年同期的對(duì)比,找出贏利與虧損的具體原因,為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供依據(jù)。4.8 其他情況說明4.8.1 要求對(duì)分析報(bào)告中一些難于理解的數(shù)據(jù)和情況進(jìn)行說明。4.8.2 要求提供往來款分析及各月收入、費(fèi)用及利潤(rùn)的趨勢(shì)分析。4.8.3 要求提供下周期的損益預(yù)測(cè)。4.8.4 月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告要求在月度結(jié)束后三日內(nèi)提供,季度分析報(bào)告要求在季度結(jié)束后五日內(nèi)提供
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