質(zhì)保部化驗(yàn)室主管職位說(shuō)明書

1、質(zhì)保部化驗(yàn)室主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱化驗(yàn)室主管職位編號(hào)Q-03所屬部門質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接卜級(jí)化驗(yàn)員二、職位職責(zé)1 .職責(zé)摘要在質(zhì)保經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常管理工作。2 .職責(zé)說(shuō)明1）負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范監(jiān)督化驗(yàn)、檢驗(yàn)工作的實(shí)施；2）負(fù)責(zé)擬訂化驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；3）負(fù)責(zé)擬訂實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的維護(hù)、更新方案，擬訂有關(guān)具體工作計(jì)劃；4）負(fù)責(zé)引進(jìn)本室引進(jìn)設(shè)備、技術(shù)的消化和轉(zhuǎn)化；5）負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、儀器的檔案管理工作；6）負(fù)責(zé)本部門所出具檢驗(yàn)報(bào)告的檔案管理工作；7）負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)設(shè)備信息的收集和整理；8）負(fù)責(zé)組織本室員工

2、的內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)；9）負(fù)責(zé)本室員工安全教育、檢查工作；10）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核；11）負(fù)責(zé)審核本室出具的化驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告;12）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業(yè)要求儀器儀表或相關(guān)專業(yè)3、性別不限4、特殊資格要求5、技能要素等級(jí)要求（價(jià)值觀，知識(shí)，技巧）技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)精神53需與多種工作組進(jìn)行合作并擔(dān)任積極角色知識(shí)最低學(xué)歷要求53人專專業(yè)知識(shí)53具備的專業(yè)知識(shí)能夠改進(jìn)和提高本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作行業(yè)市場(chǎng)知識(shí)52了解一些工作經(jīng)歷53有35年的相關(guān)工作經(jīng)歷技巧表達(dá)溝通能力53準(zhǔn)確清楚地表達(dá)并能爭(zhēng)取共鳴決策能力53能獨(dú)立對(duì)簡(jiǎn)單的工作做正確的決策計(jì)劃能力53需對(duì)個(gè)人和部門的工作做出很好的計(jì)劃安排創(chuàng)新能力52能夠利用現(xiàn)有的條件有所創(chuàng)新地改進(jìn)其工作效率人員管理能力53能公正評(píng)價(jià)人員的工作績(jī)效和潛力，并能進(jìn)行人員激勵(lì)和指導(dǎo)組織能力53有組織才能，若交給任務(wù)，能組織人員完成解決問(wèn)題能力53能在相當(dāng)規(guī)范的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的問(wèn)題談判能力51不要求計(jì)算機(jī)技能53能熟練地掌握計(jì)算機(jī)的多種文字和