窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作要點

1、2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作要點2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作的總體要求是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障工作會議精神，以增加農(nóng)民收入為重點，大力促進就業(yè)再就業(yè)，加大勞動技能培訓，不斷提高人才素質(zhì)，推動全鄉(xiāng)勞動和社會保障工作取得新進展。2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作目標：全鄉(xiāng)新增就業(yè)100人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%；完成各類就業(yè)培訓450人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)350人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率達95%；創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)1個，信用社區(qū)5個，街辦平臺創(chuàng)建1個。（一）、逐步完善公共就業(yè)服務體系建設，不斷提升公共就業(yè)服務能力一是加強鄉(xiāng)、村公共就業(yè)服務平臺

2、建設，充分發(fā)揮好便民服務中心的作用，提高服務質(zhì)量和水平；二是進一步規(guī)范服務流程，簡化工作程序，不斷完善高效、便民、優(yōu)質(zhì)服務措施；三是不斷加強隊伍建設，進一步提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和辦事能力；四是廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，做到公正、透明、“陽光”服務；五是整合公共就業(yè)和人才服務機構的職能，推進統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設；六是加快信息化建設。（二）、加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度。結合失地農(nóng)民、庫區(qū)移民、下崗失業(yè)人員狀況，研究培訓方向和計劃，爭取培訓經(jīng)費，使農(nóng)民培訓達到年1300-1500人次，2011年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓達300-450人，提高整體素質(zhì)，增強勞動力就業(yè)競爭能力。（三）、大力推進

3、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作。一是搭建平臺，拓寬創(chuàng)業(yè)舞臺，為失地農(nóng)民創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，多形式、多渠道解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)；廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策、社保補貼政策、創(chuàng)業(yè)政策、稅收減免政策、免費政策、信貸政策等惠民政策，讓創(chuàng)業(yè)者得實惠。二是積極推行小額貼息貸款，降低創(chuàng)業(yè)“門檻；三是爭取區(qū)創(chuàng)業(yè)獎勵基金，為更多的勞動者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；四是轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、學校聯(lián)系推薦就業(yè)；五是舉辦招聘會；六是勞務輸出；七是市內(nèi)外打工；八是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，種植業(yè)就業(yè)等。（四）、抓好社保擴面征繳工作。一是要做好鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)職工社保擴面工作，確實完成社保擴面600余人的目標任務；二是做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率達95%；三是做

4、好失地農(nóng)民參保工作，確保失地一批參保一批；四是做好大齡斷保人員的補保工作。（五）、充分發(fā)揮維權機制體系，積極構建和諧勞動關系。一是充分發(fā)揮基層維權機制，將因勞動關系不和諧產(chǎn)生的社會矛盾爭取在基層化解；二是要加強勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察日常巡查和專項勞動行政執(zhí)法檢查工作，為維護企業(yè)職工權益保駕護航。（六）、抓好企業(yè)離退休人員社會化管理工作。窯灣鄉(xiāng)離退休人員逐年增多和老齡化狀況突顯，現(xiàn)有退休職工368人，失地農(nóng)民退休人員462人，在村里拿生活補貼的老人447人，加大退休人員社會化管理力度，扎實做好基礎工作，建立離退休人員臺帳，對有條件的村積極爭創(chuàng)省級退休人員社會化管理達標示范社區(qū)，成立老年文工團和鎖

5、吶隊等，積極開展文化體育等豐富多彩活動。按政策提高退休人員待遇，對老有所為，發(fā)揮余熱的先進老人報市、區(qū)和鄉(xiāng)內(nèi)表彰和獎勵。（七）、加強自身建設，提高勞動保障機構及人員為民服務能力。加強勞動保障工作人員和勞動保障協(xié)理員的培訓，特別是政策法規(guī)培訓和職業(yè)資格培訓。力爭2011年按期創(chuàng)建信用社區(qū)和退休人員社會化管理省級達標社區(qū)，體現(xiàn)勞動保障工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色。附：2011年窯灣鄉(xiāng)勞動保障工作目標任務分解表二0一一年四月二十九日2011年全區(qū)人力資源和社會保障工作目標任務分解表（一）單 位就 業(yè)培 訓城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（%）企業(yè)退休人員管理（%）城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員（人）下崗失業(yè)人員再就業(yè)（人）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)（人）

6、合計再就業(yè)培訓（人）創(chuàng)業(yè)培訓（人）在崗培訓（人）勞動部門培訓農(nóng)村勞動力人數(shù)（人）“4050人員再就業(yè)”（人）其中勞動部門組織（人）就業(yè)前培訓（人）沙河村2010950404428504.2唐家灣村105350382216504.2茶庵村2010920104428204.2后坪村2010920104428204.2大樹灣村10531007522171004.2黑虎山村10531007522171004.2東山村10541022216104.2合計1005040350250450202010503504.22011年全區(qū)人力資源和社會保障工作目標任務分解表（二）社會保險擴面新聞宣傳單位合計（人）養(yǎng)老（人）失業(yè)（人）醫(yī)療（人）工傷（人）生育（人）上報區(qū)級及區(qū)級以上信息（條）市級以上報刊雜志發(fā)表文章（篇）沙河村135303129291711唐家灣村100212120201011茶庵村135303129291711后坪村135303129291711大樹灣村6013141313711黑虎山村6013141313711東山村130282827271511合計75516517016516590682011年全區(qū)人力資源和社會保障工作目標任務分解表（三）單 位擬創(chuàng)建任務充分就業(yè)街道充分就業(yè)社區(qū)星級充分就業(yè)社區(qū)離退休人員社會化管理