鄉(xiāng)勞動執(zhí)法檢查匯報材料-精品文案范文

1、鄉(xiāng)勞動執(zhí)法檢查匯報材料鄉(xiāng)勞動執(zhí)法檢查匯報材料鄉(xiāng)勞動執(zhí)法檢查匯報材料勞動和社會保障工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。近幾年來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的依法監(jiān)督下，經(jīng)過強化學(xué)習(xí)和廣泛地宣傳動員，以不斷增強人民群眾的法律意識為先導(dǎo)，以規(guī)范行為、創(chuàng)設(shè)條件、維護廣大勞動者的合法權(quán)益為目的，認真貫徹執(zhí)行勞動法，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)前段時間勞動法的貫徹落實情況簡要匯報如下：一、宣傳貫徹勞動法的基本情況（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為深入貫徹執(zhí)行勞動法提供組織保障。勞務(wù)輸出業(yè)是雙江經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，深入貫徹執(zhí)行勞動法，抓好勞動和社會保障工作是關(guān)系到雙江經(jīng)濟發(fā)展

2、和社會穩(wěn)定的大事。對此鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后出臺了雙江政發(fā)19985號、20xx11號、20xx5號20xx4號等相關(guān)文件，專門成立了鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和雙江鄉(xiāng)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。這些文件和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為我鄉(xiāng)深入貫徹執(zhí)行勞動法提供了堅強的組織保障。（二）廣泛宣傳，強化學(xué)習(xí)，為深入貫徹執(zhí)行勞動法提供智力支持。為了加強勞動法的宣傳力度，我們將勞動法列入機關(guān)干部政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并舉行培訓(xùn)班給各村定補干部上課，學(xué)習(xí)勞動法的有關(guān)知識。其次，廣泛地開展宣傳活動，共出動宣傳勞動執(zhí)法車2次、宣傳標語100多條、墻壁板報5期次。讓人民群眾都能了解如何維護自己的合法地位、如

3、何保障自己的合法權(quán)益，使勞動法真正做到家喻戶曉，為深入貫徹執(zhí)行勞動法提供了堅實的智力支持。二、勞動者權(quán)益保護情況近幾年來，我鄉(xiāng)勞動保障站在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓勞動者權(quán)益保護工作，取得了明顯成效。我們成立了雙江鄉(xiāng)勞動法維權(quán)小組，從司法、勞動、公安、國土和企業(yè)等部門抽調(diào)精干人員，由勞動保障的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，勞動保障站站長為副組長，專門抓好這項工作。由于勞務(wù)輸出業(yè)是雙江經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè)之一，在外務(wù)工人員數(shù)目達全鄉(xiāng)勞動人口的半數(shù)之多，因此雙江的勞動者權(quán)益保護工作重點在于保護在外務(wù)工人員的合法權(quán)益。近年來，鄉(xiāng)勞動法維權(quán)小組每年都要負責處理在外務(wù)工人員的一些工傷事故和勞資糾紛等各種問題，為外出務(wù)工人

4、員挽回經(jīng)濟損失達30余萬元，較好地維護了在外務(wù)工人員的合法權(quán)益，促進了我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出業(yè)的健康發(fā)展。在抓好工作重點的同時，我們也沒有放松對在家勞動者合法權(quán)益的保護，鄉(xiāng)人大和勞動保障站多次對有關(guān)企業(yè)進行勞動用工檢查，強化了用工單位合同管理的意識，有效地保護了在家勞動者的合法權(quán)益。三、社會保障和社會保險費征繳情況我鄉(xiāng)從94年開始，全鄉(xiāng)群眾投保民政開辦的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險達4000多人次，金額達40萬元左右，現(xiàn)在已有100人左右發(fā)給了養(yǎng)老保險金。隨著形勢地發(fā)展，社會保障體系的完善及勞動法律意識的增強，除機關(guān)事業(yè)單位投保養(yǎng)老保險以外，一些個體經(jīng)營者、企業(yè)老板也紛紛加入到養(yǎng)老保險的行列，特別是20xx年，我鄉(xiāng)

5、超額完成征收分配的失業(yè)保險任務(wù)，成績名列各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。今年我們除認真宣傳勞動法的各項政策外，重點是認真負責完成養(yǎng)老保險的擴面工作，再一次面向農(nóng)村、個體、工商企業(yè)的保險費征繳，擴大保障范圍，使全鄉(xiāng)人民真正做到老有所養(yǎng)。四、促進就業(yè)工作情況雙江沒有國有企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也很少，在促進就業(yè)方面主要是農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為此，我鄉(xiāng)在農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)方面做了大量的工作。為了增強農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的針對性和實用性，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，使我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力能夠在素質(zhì)技能和就業(yè)能力培訓(xùn)中培有所學(xué)、學(xué)有所用。我們經(jīng)過深入的調(diào)查摸底，摸清了我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力和已轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工的素質(zhì)技能情況和就業(yè)情況以及培訓(xùn)需求情

6、況，為全面開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。同時，為了提高農(nóng)民群眾對農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的認識，營造農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的良好社會環(huán)境，我們還切實加大宣傳力度，開展了一系列多形式多角度的宣傳發(fā)動。一是印發(fā)宣傳資料500余份,分發(fā)到各村各戶和農(nóng)民群眾手中。二是利用橫幅標語、墻報、宣傳欄等宣傳陣地開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)專題宣傳。三是利用宣傳車在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)巡回宣傳等。大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的目的、意義、作用、政策和科技致富、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)致富等先進典型以及就業(yè)形勢和擇業(yè)觀念宣傳和引導(dǎo)，充分讓農(nóng)民群眾了解農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力對市場經(jīng)濟條件下競爭的就業(yè)趨勢和實施農(nóng)村勞動力

7、素質(zhì)培訓(xùn)工程是黨和國家切實關(guān)心和幫助他們大好事的認識，消除部分農(nóng)民“等、靠、要”的思想，切實增強農(nóng)民群眾學(xué)知識、學(xué)技能的主動性和自覺性。營造起良好的“學(xué)技能、強素質(zhì)”的氛圍。幾年來，我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，組織舉辦了15期實用技術(shù)培訓(xùn)班，對3000余名外出務(wù)工人員進行了實用技能培訓(xùn)，全面提高了勞務(wù)輸出人員的素質(zhì)，鄉(xiāng)勞動執(zhí)法檢查匯報材料第2頁促進了勞務(wù)輸出由數(shù)量型向技能型轉(zhuǎn)變，勞務(wù)輸出收入穩(wěn)步增加。五、勞動執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法環(huán)境的有關(guān)情況開展勞動執(zhí)法監(jiān)督，是深入貫徹執(zhí)行勞動法、切實維護勞動者合法權(quán)益的有效手段。近年來，我鄉(xiāng)大力改善執(zhí)法環(huán)境，加強勞動執(zhí)法監(jiān)督，切實維護了勞動者的合法權(quán)益，

8、具體來說，我們主要做了以下幾個方面的工作：一是深入開展定期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工檢查，督促用人單位與勞動者簽訂合法的用工合同，杜絕了使用童工的現(xiàn)象，規(guī)范了用人單位的用工行為；二是開展工資清欠行動，通過調(diào)查了解，對拖欠勞動者工資的用人單位發(fā)出整改通知，督促用人單位及時足額地發(fā)放工資，規(guī)范了用人單位的工資支付行為；三是幫助用人單位建立健全各項勞動保障制度，努力做到依法行政，使用人單位能照章辦事，以制度化管理代替日常管理；四是不定期的對各用人單位進行抽查，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行檢查，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為。深入貫徹執(zhí)行勞動法不僅是堅持黨的執(zhí)政為民方針的現(xiàn)實需要，而且是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。幾年來，我們在深入貫徹執(zhí)行勞動法的過程中，雖然取得了一些成績，但在工作中仍然存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是勞動保障站的工作經(jīng)費不足，以至于很多工作無法正常開展；二是勞動保障方面的宣傳教育還不是十分到位，部分勞動者不能合理運用法律武器來保護自己正當?shù)暮戏?quán)益；三是勞動執(zhí)法監(jiān)察力度不夠，有些企業(yè)沒有及時足額的為職工上交社會保險費。這些困難和問題還有待于在今后的工作中加以解決