企業(yè)貫標診斷表

1、GB/T294902013企業(yè)知識產權管理規(guī)范知識產權管理狀況（體系）診斷表貫標單位：（蓋章）診斷（輔導）單位：（蓋章）2016年月1企業(yè)基本情況2.1.1 企業(yè)簡介2.1.2 公司現有管理體系及運行情況3.1.3 公司現有其他程序制度文件3.2.知識產權管理診斷4.2.1 組織機構圖4.2.2 知識產權管理部門現狀描述5.2.3 .知識產權管理工作情況6.2.4 .知識產權管理診斷評價8.2.5 主要問題點錯.誤！未定義書簽。1企業(yè)基本情況1.1 企業(yè)簡介1.2 公司現有管理體系及運行情況現有管理體系架構表質量管理體系環(huán)境管理體系職業(yè)健康安全管理體系行業(yè)性管理體系其他體系XXX公司于2013

2、年6月開始按照前期準備、文件編制、試運行和認證審核等四個步驟，有序推進質量管理體系的建立，并于2014年2月通過ISO9001:2008質量管理體系認證。質量管理體系文件正式頒布、紙質受控體系文件全面建立后，開始正式運行質量管理體系，各項工作開展良好。體系運行狀況1、培訓內部審核人員，開展內部審核工作。內審員對質量管理體系每年進行二次內部審核，內部審核全面覆蓋了各級部門，通過對發(fā)現問題的整改和跟蹤驗證，提高了各類工作的管理水平。2、開展客戶滿意度調查，掌握服務提供情況。2014年4月由有限公司對公司進行質量管理體系第一次監(jiān)督檢查，并保持公司質量管理體系認證注冊資格。廳P文件名稱有無文件（若有，

3、需提供電子件）1文件控制程序有無2記錄控制程序有無3內部審核控制程序有無4法律法規(guī)及其他要求控制程序有無5信息交流和協(xié)商控制程序有無6管理評審程序有無7人力資源管理程序有無8設備管理控制程序有無9新建項目管理程序有無10設計與開發(fā)控制程序有無11采購控制程序有無12預防措施控制程序有無13生產和服務提供控制程序有無14持續(xù)改進過程控制程序有無15糾正措施控制程序有無16合同管理制度有無17保密制度有無18財務管理制度有無19銷售管理制度有無20獎懲制度有無21風險控制程序有無22專利、商標、著作權等管理辦法有無23職務成果制度有無（提供程序和制度相關的記錄表單及文件，便于體系融合和公司管理）2

4、.知識產權管理診斷2.1 組織機構圖（要求：畫出企業(yè)現有組織機構圖）2.2 知識產權管理部門現狀描述（要求：知識產權組織機構簡介，包括部門/崗位工作內容、人員狀況等）目前，公司尚未成立專門的知識產權部門，知識產權工作主要由負責，涉及的主要工作為管理專利、商標、著作權等事宜。截止2015年12月，擁有有效專利件，其中中國發(fā)明專利件，實用新型件。負責知識產權工作主要有3人，總經理分管領導，研發(fā)總監(jiān)為主要負責人，研發(fā)經理助理助理負責日常事務。2.3 .知識產權管理工作情況（要求：1、現有知識產權制度文件；2、列出企業(yè)擁有的知識產權基本狀況；3、簡單描述企業(yè)在知識產權方面取得的成績）2.3.1 現有知

5、識產權制度文件2.3.2 現有知識產權數量統(tǒng)計種類總數量自有引進合作實施備注授權專利發(fā)明實用新型外觀設計實審專利發(fā)明失效專利發(fā)明實用新型外觀設計正在受理的專利發(fā)明實用新型外觀設計PCT"文國外專利在審國外專利授權著作權已登記商標已注冊在申報2.3.3 企業(yè)知識產權相關榮譽資質1)上海市專利工作培育企業(yè)。2)“”商標申請為市著名商標2.4 .知識產權管理診斷評價2.4.1 知識產權管理對標分析國際條款現狀診斷自我判斷備注4.2.1總則知識產權管理體系文件應包括：a）知識產權方針和目標；b）知識產權手冊；c）本標準要求形成文件的程序和記錄1 .企業(yè)已設定知識產權工作的方針和目標（是，否）

6、2 .企業(yè)已編制知識產權手冊（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合4.2.2文件控制知識產權管理體系文件是企業(yè)實施知識產權管理的依據，應確保：a）發(fā)布前經過審核和批準，修訂后再發(fā)布前重新審核和批準；b）文件中的相關要求明確；c）按文件類別、秘密級別進行管理；d）易于識別、取用和閱讀；e）對因特定目的需要保留的失效文件予以標記。1 .新建立的控制程序在發(fā)布或更新前會經過審核和批準。（是，否）2 .企業(yè)程序文件的封面或其他地方會標識文件的秘密級別。（是，否）3 .企業(yè)程序文件失效后，需蓋失效”章，標明失效。（是，否）4 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合4.2.3知識

7、產權手冊編制知識產權手冊并保持其有效性，具體內容包括：a）知識產權機構設置、職責和權限的相關文件；b）知識產權管理體系的程序文件或對程序文件的引用；c）知識產權管理體系過程之間相互關系的表述。1.（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合4.2.4外來文件與記錄文件編制形成文件的程序，規(guī)定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存和處置所需的控制。對外來義件和知識產權管理體系記錄文件應予以控制并確保：a） 對行政決定、司法判決、律師函件等外來文件進行有效管理，確保其來源與取得時間可識別；b） 建立、保持和維護記錄文件，以1 .所有的外來文件送達企業(yè)后，均會有歸口部門接受，標示來源和取得時間后登記入案。

8、（是，否）2 .對于體系運行中的記錄文件和外來文件進行保存，且有明確的保存方式和保管期限。（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合國際條款現狀診斷自我判斷備注證實知識產權管理體系符合本標準要求，并啟效運行；c）外來文件與記錄文件的完整性，明確保管方式和保管期限。5.1管理承諾最高管理者是企業(yè)知識產權管理的第f任人，應通過以下活動實現知識產權管理體系的功效性：a）制定知識產權方針；b）制定知識產權目標；c）明確知識產權管理職責和權限、確保啟效溝通；d）確保資源的配備；e）組織管理評審1 .企業(yè)最高管理者是知識產權管理的第貝任人。（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符

9、合不符合5.2知識產權方針最高管理者應批準、發(fā)布企業(yè)知識產權方針，并確保方針：a）符合相關法律法規(guī)和政策的要求；b）與企業(yè)的經營發(fā)展情況相適應；c）在企業(yè)內部得到功效運行；d）在持續(xù)適宜性方面得到評審；e）形成文件，付諸實施，并予以保持；f）得到全體員工的理解。1 .企業(yè)文化中什-些知識產權或創(chuàng)新相關的標語涉及。（是，否）2 .知識廣權方向的標語與企業(yè)自身的發(fā)展相適應。（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合5.3.1 知識產權管理體系策劃最高管理者應確保：a） 理解相美方的要求，對知識產權管理體系進行策劃，滿足知識產權方針的要求；b） 知識產權族取、維護、運用和保護活動得到

10、有效運行和控制；c） 知識產權管理體系得到持續(xù)改進。1 .企業(yè)設有知識產權部門（是，否）2 .企業(yè)有崗位說明書，明確了知識產權崗位的職責（是，否）3 .企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合5.3.2知識產權目標最高管理者應針對企業(yè)內部有關職能和層次，建立并保持知識產權目標，并確保：a）形成文件并且可考核；b）與知識產權方針保持一致，內容包括對持續(xù)改進的承諾。1 .企業(yè)每年有專利申請指標（是，否）2 .企業(yè)每年用知識產權管理目標（是，否）3 .企業(yè)會定期對知識產權目標進行考核（是，否）4 .（企業(yè)結合自己現狀埴寫）符合部分符合不符合國際條款現狀診斷自我判斷備注5.3.3法律及其他要求最高管理

11、者應批準建立、實施并保持形成文件的程序，以便：a） 識別和獲取適用的法律和其他要求，并建立獲取渠道；b） 及時更新啟關法律和其他要求的信息，并傳達給員工。1 .企業(yè)會定期通過固定的渠道（如通過國家、省或市知識產權局網站）下載所有相關知識產權的法律文件。（是，否）2 .后可以在線升級的單機版法律庫。（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合5.4.1 管理者代表最高管理者應在企業(yè)最高管理層中才缶專人作為管理者代表，授權其承擔以卜職責：a）確保知識產權管理體系的建立、實施和保持；b）向最高管理者報告知識產權管理績效和改進需求；c） 確保全體員工對知識產權方針和目標的理解；d） 落實

12、知識產權管理體系運行和改進需要的各項資源；e） 確保知識產權外部溝通的有效性。1 .已從最高管理層中任命管理者代表（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合5.4.2機構建立知識產權管理機構并配備專業(yè)的專職或兼職工作人員，或委托專業(yè)的服務機構代為管理，承擔以卜職責：a）制定企業(yè)知識產權發(fā)展規(guī)劃；b） 建立知識產權管理績效評價體系；c） 參與監(jiān)督和考核其他相關管理機構；d） 負責企業(yè)知識產權的日常管理工作。其他管理機構負責落實與本機構相關的知識產權工作。1 .已設定知識產權部門或委托外部機構專職管理企業(yè)知識產權事務（是，否）2 .（企、“結合自日現狀埴馬）符合部分符合不符合5.4

13、.3內部溝通建立溝通渠道，確保知識產權管理體系有效運行。1 .有例會形式作為固定的內部溝通渠道（是，否）2 .企業(yè)每年會組織舉辦文化節(jié)，其中會宣傳知識產權（是，否）3 .（二'也結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合國際條款現狀診斷自我判斷備注5.5.1評審要求最高管理者應定期評審知識產權管理體系的適宜性和功效性。1 .企業(yè)會定期組織體系評審，其中包括知識產權方面的要求（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合5.5.2評審輸入評審輸入應包括：a）知識廣權方針、目標；b）企業(yè)經營目標、策略及新產品、新業(yè)務規(guī)劃；c）企業(yè)知識產權基本情況及風險評估信息；d）技木、標準發(fā)展趨勢

14、；e）前期審核結果。5.5.2評審輸出評審輸出應包括：a）知識產權方針、目標改進建議；b）知識產權管理程序改進建議；c）資源需求。6.1.1知識產權工作人員明確知識產權工作人員的任職條件，并采取適當措施，確保從事知識產權工作的人員滿足相應的條件。1 .企業(yè)現有專人負責知識產權相關事務（是，否）2 .企業(yè)定期對知識擦汗工作人員進行培訓，其中包括內部培訓或外部培訓（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合6.1.2教育與培訓組織開展知識產權教育培訓，包括以下內容：a） 規(guī)定知識產權工作人員的教育培訓要求，制定計劃并執(zhí)行；b） 組織對全體員工按業(yè)務領域和崗位要求進行知識產權培訓，并形

15、成記錄；c） 組織對中、高層管理人員進行知識產權培訓，并形成記錄；d） 組織對研究開發(fā)等與知識產權關系密切的崗位人員進行知識產權培訓，并形成記錄。1 .定期組織開展知識產權培訓（是，否）2 .對/、同崗位的人員組織有針對性的培訓（是，否）3 .人員培訓由簽到表，并有培訓記錄（是，否）4 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合6.1.3人事合同通過勞動合同、勞務合同等方式對員工進行管理，約定知識產權權屬、保密條款；明確發(fā)明創(chuàng)造人員享用的權利和負有的義務；必要時應約定競業(yè)限制和補償條1 .勞動合同中有知識產權條款（是，否）2 .離職后簽訂競業(yè)禁止協(xié)議（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符

16、合部分符合不符合國際條款現狀診斷自我判斷備注款。6.1.4入職對新入職員工進行適當的知識產權背景調查，以避免侵犯他人知識產權；對于研究開發(fā)等與知識產權關系密切的崗位，應要求新入職員工簽署知識產權聲明文件。1 .對于入職的員工進行知識產權背景調查（是，否）2 .研發(fā)人員簽署知識產權聲明文件（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合6.1.5離職對離職的員工進行相應的知識產權事項提醒；涉及核心知識產權的員，離職時，應簽署離職知識產權協(xié)議或執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議。1 .離職時進行約談，提醒知識產權事項（是，否）2 .離職時簽署知識產權協(xié)議或執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀

17、填寫）符合部分符合不符合6.1.6激勵明確員工知識產權創(chuàng)造、保護和運用的獎勵和報酬；明確員工造成知識產權損失的責任。1 .對于知識產權創(chuàng)造者給予相應的獎勵（是，否）2 .對于造成知識產權損失的人員進行處罰（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合6.2基礎設施根據需要配套相關資源，以確保知識產權管理體系的運行：a）軟硬件設備，如知識產權管理軟件、數據庫、計算機和網絡設施等；b）辦公場所。1 .設定知識產權部門，并配備專門的辦公場所，硬件設備（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合6.3財務資源應設立知識產權經常性預算費用，以確保知識產權管理體系的運行：a）用于

18、知識產權申請、注冊、登記、維持、檢索、分析、評估、訴訟和培訓等事項；b）用于知識產權管理機構運行；c）用于知識產權激勵；d）有條件的企業(yè)可設立知識產權風險準備金。1 .設定知識產權部門，并配備專門的辦公場所，硬件設備（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合6.4信息資源應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a）建立信息收集渠道，及時狹取所1 .企業(yè)員工發(fā)表論文時需要經過部門領導和知識產權部門的審批（是，否）2 .企業(yè)建有專利數據庫（是，否）符合部分符合不符合國際條款現狀診斷自我判斷備注屬領域、競爭對手的知識產權信息；b） 對信息進行分類篩選和分析加工，并加以有效利用

19、；c） 在對外信息發(fā)布之前進行相應審批；d） 有條件的企業(yè)可建立知識產權信息數據庫，并有效維護和及時更新。3 .該數據庫建立了行業(yè)及競爭對手的監(jiān)控網絡（是，否）4 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）7.1 獲取應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a） 根據知識產權目標，制定知識產權獲取的工作計劃，明確獲取的方式和途徑；b） 在獲取知識廣權前進行必要的檢索和分析；c）保持知識廣權狀取記錄；d）保障植物發(fā)明人員的署名權。1 .在知識產權申報時進行檢索和分析（是，否）2 .所有對發(fā)明產生了實質性貢獻的人均會在發(fā)明人一欄有體現（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合7.2維護應編

20、制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a）建立知識產權分類管理檔案，進行日常維護；b）知識產權評估；c）知識產權權屬變更；d）知識茶去年權屬放棄；e）有條件的企業(yè)可對知識產權進行分級管理。1 .對現有的知識產權按種類和時間進行分類管理（是，否）2 .在知識廣權進行變更或放棄前對其評估確認（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合7.3.1 實施、許可和轉讓應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a） 促進和監(jiān)控知識產權的實施，有條件的企業(yè)可評估知識產權對產品銷售的貝獻；b） 知識產權許可和轉讓前，應分別制定調查方案，并進行評估。1 .企業(yè)進行過專利實施、許可和轉讓

21、（是，否）2 .企業(yè)在進行實施、許可和轉讓時進行調查和評估（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀埴寫）符合部分符合不符合7.3.2投融資投融資活動前，應對相關知識產權開展盡職調查進行風險和價值評估。在境外投資前，應針對目的地的知識產權法律、政策及其執(zhí)行情況，進行風險分析。1 .企業(yè)有過投融資活動（是，否）2 .投融資過程中，對知識產權開展過盡職調查（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀埴寫）符合部分符合不符合7.3.3企業(yè)重組企業(yè)重組工作應滿足以卜要求：1 .企業(yè)有過并購活動（是，否）2 .并購過程中，對知識產權進行過調符合部分符合國際條款現狀診斷自我判斷備注a）企業(yè)合并或并購前，應開展知識產權盡職調

22、查，根據合并與并購的目的設定對目標企業(yè)知識產權狀況的調查內容；有條件的企業(yè)可進行知識產權評估。b）企業(yè)出售或剝離資產前，應對相關知識產權開展調查和評估，分析出售或剝離的知識產權對本企業(yè)未來競爭力的影響。查評估（是，否）3.（企業(yè)結合自己現狀填寫）不符合7.3.4標準化參與標準化工作應滿足下述要求：a）參與標準化組織前，了解標準化組織的知識產權政策，在將包含專利和專利申請的技術方案向標準化組織提案時，應按照知識產權政策要求披露并作出許可承諾；b）牽頭制定標準時，應組織制定標準工作組的知識產權政策和工作程序。1 .企業(yè)參與過標準化過程（是，否）2 .標準化過程中，開展過知識產權工作（是，否）3 .

23、（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合7.3.5聯(lián)盟及相關組織參與或組建知識產權聯(lián)盟及相關組織應滿足下述要求：a） 參與知識產權聯(lián)盟或其它組織前，應了解其知識產權政策，并進行評估；b） 組建知識產權聯(lián)盟時，應遵守公平、合理且無歧視的原則，制定聯(lián)盟知識產權政策；主要涉及專利合作的聯(lián)盟可圍繞和信技術建立專利池。1 .企業(yè)參與過知識產權聯(lián)盟或其他組織（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合7.4.1 風險管理應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a） 采取措施，避免或降低生產、辦公設備及軟件侵犯他人知識產權的風險；b） 定期監(jiān)控產品可能涉及的糾紛及其對企業(yè)的損害程度，

24、提出防范預案；c） 有條件的企業(yè)可將知識產權納入企業(yè)風險管理體系，對知識產權風險進行識別和評測，并采取相應風險控制措施。1 .定期進行市場調研（是，否）2 .調研報告中涉及知識產權風險評估（是，否）3 .制定防范預案（是，否）4 .企、心結合自日現狀埴馬）符合部分符合不符合7.4.2爭議處理應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a）及時發(fā)現和監(jiān)控知識產權被侵犯的情況，適時運用行政和司法途徑保護知識產權；1 .企業(yè)是否持續(xù)對市場進行監(jiān)控（是，否）2 .侵權行為發(fā)生后，解決方式是否明確（是，否）3 .企、“結合自己現狀埴寫）符合部分符合不符合國際條款現狀診斷自我判斷備注b）在處理知識產權

25、糾紛時，評估通過訴訟、仲裁、和解等不同處理方式對企業(yè)的影響，選取適宜的爭議解決方式。7.4.3涉外貿易涉外貿易過程中的知識產權工作包括：a）向境外銷售產品前，應調查目的地的知識產權法律、政策及其執(zhí)行情況，了解行業(yè)相關訴訟，分析可能涉及知識產權風險；b）向境外銷售產品前，應適時在目的地進行知識產權申請、注冊和登記；c）向境外銷售的涉及知識產權的產品可采取相應的邊境保護措施。1 .產品出口時是否對當地的知識產權要求進行評估（是，否）2 .產品出口前是否在目的地進行知識產權申請、注冊和登記（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合7.5合同管理加強合同中知識產權管理：a）應對合同中有

26、關知識產權條款進行審查，并形成記錄；b） 對檢索與分析、預警、申請、訴訟、侵權調查與鑒定、管理咨詢等知識產權對外委外業(yè)務應簽訂書面合同，并約定知識產權權屬、保密等內容；c） 在進行委托開發(fā)或合作開發(fā)時，應簽訂書面合同，約定知識產權權屬、許可及利益分配、后續(xù)改進的權屬和使用等；d） 承擔涉及國家重大專項等政府支持項目時，應了解項目相關的知識產權管理規(guī)定，并按照要求進行管理。1 .合同談判時，知識產權權屬問題是否是談判點之一（是，否）2 .合同中是否約定知識產權條款（是，否）3 .承擔重大項目時，是否會先了解項目相關的知識產權規(guī)定（是，否）4 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合7.6保密

27、應編制形成文件的程序以規(guī)定以下方面所需的控制：a）明確涉密人員，設定保密等級和接觸權限；b）明確可能造成知識產權流失的設備，規(guī)定使用目的、人員和方式；c）明確涉密信息，規(guī)定保密等級、期限和傳遞、保存及銷毀的要求；d）明確涉密區(qū)域，規(guī)定客戶及參訪人員活動范圍等。1 .企業(yè)是否有定密制度,確定人員及設備信息的密級（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀埴寫）符合部分符合不符合8.1立項立項階段的知識產權管理包括：a）分析該項目所涉及的知識產權1 .立項前是否分析該項目的知識產權信息（是，否）2 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合國際條款現狀診斷自我判斷備注信息，包括各關節(jié)技術的專利數量、地域分

28、布和專利權人信息等；b） 通過知識產權分析及市場調研相結合，明確該產品潛在的合作伙伴和競爭對手；c） 進行知識產權風險評估，并將評估結果、防范預案作為項目立項與整體預算的依據。8.2研究開發(fā)研究開發(fā)階段的知識產權管理包括：a）對該領域的知識產權信息、相關義獻及其他公開信息進行檢索，對項目的技術發(fā)展狀況、知識產權狀況和競爭對手狀況等進行分析；b） 在檢索分析的基礎上，制定知識產權規(guī)劃；c） 跟蹤與監(jiān)控研究開發(fā)活動中的知識產權，適時調整研究開發(fā)策略和內容，避免或降低知識產權侵權風險；d） 督促研究人員及時報告研究開發(fā)成果；e） 及時對研究開發(fā)成果進行評估和確認，明確保護方式和權益歸屬，適時形成知識

29、產權；f） 保留研究開發(fā)活動中形成的記錄，并實施有效的管理。1 .研究開發(fā)過程中是否進行追蹤檢索（是，否）2 .研究開發(fā)過程中是否制定知識產權規(guī)劃（是，否）3 .研究成果形成時及時評估，形成知識產權（是，否）4 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合8.3采購采購階段的知識產權管理包括：a） 在采購涉及知識產權的產品過程中，收集相關知識產權信息，以避免采購知識廣權侵權產品，必要時應要求供方提供知識產權權屬證明；b） 做好供方信息、進貨渠道、進價策略等信息資料的管理和保密工作；c） 在采購合同中應明確知識產權權屬、許可使用范圍、侵權責任承擔等。1 .采購合同中明確知識產權條款，確定知識產權歸屬及侵權責任（是，否）2 .對采購信息有效管理和保密（是，否）3 .（企業(yè)結合自己現狀填寫）符合部分符合不符合8.4生產生產階段的知識產權管理包括：a） 及時評估、確認生產過程中涉及產品與工K方法的技術改進與創(chuàng)新，明確保護方式，適時形成知識產權；b） 在委托加工、來料加工、貼牌生產等對外協(xié)作的過程中，應在生產合同中1 .是否收集生產部門的合理化建議（是，否）2 .委外合同申是否明確知識廣權歸屬（是，否）3