車輛與駕駛員管理辦法

1、駕駛員與車輛管理辦法編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人1. 目的為加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)總部各類車輛管理和駕駛?cè)藛T的管理，確保順利完成各項(xiàng)行車任務(wù)，特制定本管理辦法。2. 適用范圍本管理辦法中的車輛是指集團(tuán)總部的各類機(jī)動(dòng)車輛，使用對(duì)象為因工作需要而用車的集團(tuán)各部門。3. 術(shù)語(yǔ)和定義無(wú)4. 職責(zé)4.1 總裁辦公室4.1.1 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛的調(diào)度使用。4.1.2 統(tǒng)一安排例行驗(yàn)車、申領(lǐng)牌照、更新、年度檢查等事宜，并做好檔案記錄。4.1.3 負(fù)責(zé)對(duì)專職駕駛員的管理。4.2 職能部門4.2.1 辦理用車申請(qǐng)手續(xù)。4.2.2 對(duì)本部門兼職駕駛員進(jìn)行行車安全教育。4.2.3 遵

2、守交通規(guī)則，正確駕駛公車，及時(shí)歸還公車。4.3 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)權(quán)限對(duì)部門及員工使用公車進(jìn)行審批。5. 工作要求5.1 車輛的使用5.1.1 集團(tuán)車輛僅作領(lǐng)導(dǎo)用車、集團(tuán)對(duì)外接待、團(tuán)體活動(dòng)、各類物品的集中采購(gòu)、重要證券錢款的運(yùn)送、集團(tuán)保密文件及緊急商務(wù)文件的傳遞等工作用途，嚴(yán)禁公車私用。員工上、下班及市內(nèi)出差交通費(fèi)一律自理。5.1.2 埠外出差赴車站、碼頭、機(jī)場(chǎng)，除部門副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)外，一般情況下由員工自行安排往返交通，給予報(bào)銷出租車費(fèi)用；早于6:00，或晚于20:00往返機(jī)場(chǎng)的員工，可酌情考慮安排車輛接送，或給予報(bào)銷出租車費(fèi)用。5.1.3 員工如工傷、急病、重病者，可使用公務(wù)車輛。5.1.4 凡

3、符合上述用車范圍者，除集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)用車外，在用車前，由部門填寫海爾地產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司用車聯(lián)系單，經(jīng)總裁辦公室負(fù)責(zé)人和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由總裁辦公室統(tǒng)一安排。5.1.6 總裁辦公室一般按各部門用車單送交的先后安排用車。如遇緊急用車，可臨時(shí)調(diào)整，并及時(shí)通知有關(guān)部門。5.1.7 駕駛員須憑用車單出車；沒有用車單不得擅自出車。5.1.8 部門用車原則上必須當(dāng)天返回，車輛不得在外過(guò)夜。5.1.9 周末、節(jié)假日用車，須逐級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)后方能使用。員工出差外埠，原則上應(yīng)搭乘公共交通工具；確因業(yè)務(wù)需要，并經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)用車的員工，必須注意交通安全，返回后按實(shí)報(bào)銷路橋、停車、加油等費(fèi)用。5.2 車輛的管理5

4、.2.1 集團(tuán)各類機(jī)動(dòng)車輛的管理部門是總裁辦公室。車輛的調(diào)度使用、例行驗(yàn)車、申領(lǐng)牌照、更新、年度檢查等事宜由總裁辦公室統(tǒng)一安排，并做好檔案記錄。5.2.2 集團(tuán)專、兼職駕駛員應(yīng)做好車輛的日常維修與保養(yǎng)工作，雨后須及時(shí)清洗擦拭，保持良好車況和整體清潔。原則上公車由專人報(bào)銷油料費(fèi)。5.2.3 部門用車后，兼職駕駛員必須及時(shí)將車輛鑰匙交還總裁辦公室，確保車貌整潔、設(shè)備完好、油、水充足，防止發(fā)生機(jī)械、行車事故。5.2.4 、各類機(jī)動(dòng)車輛的大、中、小維修，由總裁辦公室按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排；專、兼職駕駛員不得擅自聯(lián)系修理和自行采購(gòu)、更換配件。5.3 安全管理5.3.1 駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，根據(jù)總

5、裁辦公室的安排參加交通安全學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，保證車輛完好，杜絕事故發(fā)生。未經(jīng)批準(zhǔn)不參加安全學(xué)習(xí)者缺席一次罰款100元。5.3.2 出現(xiàn)交通事故，追究肇事者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按事故損失金額的一定比例給予處罰：損失額5萬(wàn)元以上的，罰個(gè)人6%;損失額15萬(wàn)元的，罰個(gè)人5%;不足一萬(wàn)元的，罰個(gè)人500元。非專職司機(jī)各降10比例。最低罰款為保險(xiǎn)公司的免賠數(shù)額。未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或私事出車，按上述比例各加罰一倍。5.3.3 對(duì)交通事故肇事者除經(jīng)濟(jì)處罰外，還將視情節(jié)輕重分別給予書面檢查、通報(bào)批評(píng)、停止駕駛、降薪等處理。5.3.4 專職司機(jī)全年安全行車，未發(fā)生過(guò)交通事故和造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)駕駛?cè)藛T給予表彰并頒發(fā)安全獎(jiǎng)，可按季核發(fā)。5.3駕駛?cè)藛T管理5.3.1 專職司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定條件由總裁辦公室與人力資源中心統(tǒng)一招聘。各部門無(wú)權(quán)自行聘用司機(jī)。5.3.2 業(yè)務(wù)部門及各專業(yè)公司臨時(shí)聘用司機(jī)，須經(jīng)總裁辦公室考核并簽字同意后，方可聘用。5.3.3 臨時(shí)聘用的司機(jī)應(yīng)服從總裁辦公室的統(tǒng)一管理，不出車時(shí)一律到指定辦公室休息。5.3.4 駕駛?cè)藛T必須按照海爾地產(chǎn)統(tǒng)一要求著裝，文明服務(wù)、盡職盡責(zé)。5.3附則5.3.1 本規(guī)定所列條款若與上級(jí)有關(guān)法規(guī)相悖的，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。5.3.2 本規(guī)定由總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。6. 支持性文件無(wú)7. 相