農民工工資支付與實名制管理的實施細則

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上G572 貴三公路 SG02 合同段項目經理部農民工工資支付與實名制管理實施細則（試行）第一章總則第一條 為逐步完善 G572 貴三公路 SG02項目部農民工工資支付與實名制管理，切實保障農民工合法權益，保證農民工工資足額支付到個人，進一步遏制因項目糾紛引發(fā)的群訪事件的發(fā)生，結合項目部實際情況制訂本細則。第二條 細則適用于在 G572 貴三公路 SG02項目部從事施工活動的勞務隊伍，各勞務隊伍必須遵照執(zhí)行。第三條 細則所稱農民工管理員是指受項目部委托，負責施工現(xiàn)場農民工管理的專門人員。第二章管理機構第四條 青海省公路收費處統(tǒng)一對我項目部農民工工資支付與實名制管理工作進

2、行組織推動，具體工作由各勞務隊伍負責。第五條 各勞務隊伍負責該隊所施工范圍內所有工地現(xiàn)場的農民工管理工作。第六條 項目部應設立農民工管理專門機構，將農民工工資支付與實名制管理納入管理范疇。項目部應設立農民工管理員，負責該項目的農民工的進出場登記工作。第七條 項目部應設立農民工管理專門機構，在項目工地委派現(xiàn)場負責人、農民工管理員專門負責施工現(xiàn)場的農民工工資日常管理工作。專心-專注-專業(yè)1第三章職責分工第八條G572貴三公路SG02項目部對施工現(xiàn)場農民工工資支付情況和實名制管理制度實施情況進行督導，具體應做好：1. 嚴格執(zhí)行項目現(xiàn)場施工農民工工資擔保金制度；2. 落實項目工程款的撥付情況；3. 落

3、實項目農民工實名制管理制度；4. 監(jiān)督項目的農民工工資支付情況；5. 積極做好日常糾紛調解工作。第九條G572貴三公路SG02項目部應對農民工工資支付與實名制加強管理，主要職責是：1. 貫徹、執(zhí)行上級對工程管理的有關法律、法規(guī)和政策；2. 建立健全農民工管理專門機構，落實農民工實名制管理，不斷完善內部管理辦法，制定并實施強化農民工實名制管理的用工登記、工資支付與發(fā)放情況等相關制度，提高對農民工管理水平；3. 及時掌握施工現(xiàn)場人員變動情況。督促勞務隊伍嚴格執(zhí)行農民工身份管理和工資支付的有關規(guī)定，每月定時按工程項目收集農民工人員花名冊 ；4. 由項目收集各勞務隊伍委托書及民工身份信息代為辦理工資卡

4、并發(fā)放到農民工本人手中，每月由項目部在勞務隊伍工程款中扣除當月民工工資部分銀行代為支付。并將發(fā)放情況填寫于民工工資發(fā)放公示牌，同時收集存檔工資發(fā)放表。 積極主動處理各種糾紛， 化解矛盾，確保穩(wěn)定；5. 勞務隊必須委派農民工管理員負責施工現(xiàn)場農民工管理，并明確其工作職責：（ 1）負責組織協(xié)調項目部工程款、農民工工資的各種管理工作；2（ 2）做好農民工進場教育工作， 確保每一名進場農名工清楚其權利和義務，且應留有記錄；（ 3）認真做好進場農民工實名制登記， 收集農民工身份證復印件，每天核對農民工變化情況，記錄施工人員填制工作；（ 4）審核每月各勞務隊提交的農民工工資表；第四章附則第十三條 G572 貴三公路 SG02項目部要將各勞務隊伍工資支付與實名制管理納入監(jiān)管范圍，對不按本細則和有關規(guī)定執(zhí)行的勞務隊伍，依法給予限期或停工整改等行政處罰。第十四條 項目部要充分發(fā)揮各自管理作用，組織各勞務隊伍認真貫徹落實，加強協(xié)調力度，采取典型引路、經驗交流等多種形式推廣先進單位