公司安全生產(chǎn)職責(zé)管理規(guī)定

1、公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定、總那么第一條 為加強(qiáng)公司的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的平安和健康，促進(jìn)郵電通信事業(yè)的開展，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情 況制訂本規(guī)定。第二條 公司的平安生產(chǎn)工作必須貫徹 平安第一，預(yù)防為主的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理法 定代表人負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持管生產(chǎn)必須管平安的原那么， 生產(chǎn)要服從平安的 需要，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在平安生產(chǎn)方面有突出奉獻(xiàn)的集體和個人要給予獎勵，對違反平安生產(chǎn)制度和操 作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條 公司平安生產(chǎn)委員會以下簡稱安委會是公司平安生產(chǎn)

2、的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司 領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成， 其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工 作，研究制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)方案， 實(shí)施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查 處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由平安生產(chǎn)委員會辦公室以下簡稱安委辦 負(fù)責(zé)處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行平安生產(chǎn) 教育，制訂平安生產(chǎn)實(shí)施細(xì)那么和操作規(guī)程， 實(shí)施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委 會的各項平安指令，確保通信生產(chǎn)平安。平安生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任， 并按規(guī)定配備專兼職平安生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓房、生產(chǎn)班組要選配一名 不脫產(chǎn)的平安員。第六條 平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃

3、分：單位行政第一把手是本單位平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專兼職平安生產(chǎn)管理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-2第七條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)方案、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項工作。第九條公司平安生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常平安生產(chǎn)工作。2. 匯總和審查平安生產(chǎn)措施方案，并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。3. 制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹

4、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4. 組織開展平安生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。 遇有特別緊急的不平安情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5. 總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好平安生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6. 參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7. 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出 防止事故的措施，并催促其按時實(shí)現(xiàn)。8. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。9. 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10. 對上級的指示和基層的情況

5、上傳下達(dá)，做好信息反應(yīng)工作。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-3第十條 各生產(chǎn)單位專兼職平安生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和平安生產(chǎn)管理制度，處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條 各機(jī)樓房，生產(chǎn)班組平安員要經(jīng)常檢查、催促本機(jī)樓房、班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作，及時向 上級報告本機(jī)樓房、班組的平安生產(chǎn)情況，做好原始資料的登記和保管工 作。第十二條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度 保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和平安防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不平安

6、情況，及時 報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。三、教育與培訓(xùn)第十三條 對新職工、臨工、民工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行平安生產(chǎn)的三級教育即生產(chǎn)單 位、機(jī)樓房或班組、生產(chǎn)崗位才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工 人，必須重新進(jìn)行平安教育才能上崗。第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易 燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并 取得合格操作證執(zhí)照后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員，必 須進(jìn)行經(jīng)常性的平安教育。四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所第十五條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設(shè)

7、備，應(yīng)有方案地更新和改造。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-4第十六條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。 電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體 或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng) 配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用平安電壓。電氣 設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的平安技術(shù)要求。第十七條 弓I進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的平安附件，必須同時引進(jìn)，引進(jìn)的平安附件應(yīng)符合我國的平安要求。第十八條 凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程

8、，都必須安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)簡稱三同時。第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案、完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織 審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、 投產(chǎn)的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。第二十一條 生產(chǎn)用房、建筑物必須鞏固、平安；通道平坦、暢順、要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必須有平安設(shè)施和明顯的平安標(biāo)志。第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、

9、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-5第二十四條被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理?出入許可 證?；需明火作業(yè)者還須填寫?臨時動火作業(yè)申請表?，辦理相關(guān)手續(xù)。五、電信線路第二十五條 電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員均要嚴(yán)格執(zhí)行?電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程?。第二十六條 電信線路施工單位必須按照平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取平安防 護(hù)措施。施工工具和儀表

10、要合格、靈敏、平安、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù) 用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故。線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認(rèn)平安后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意 電力線對通信線和操作平安的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留 用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。六、易燃、易爆物品第二十八條 易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作守那么和定員定量定品種平安規(guī)定。第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能引發(fā)火災(zāi)的一切隱患。檢查設(shè)備需要動

11、用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-6第三十條第三十一條第三十二條第三十三條第三十四條第三十五條第三十六條第三十七條七、電梯簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時須遵守市勞動局規(guī)定的有關(guān)平安要求。新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在市勞動局備案的單位設(shè)計、生產(chǎn) 的產(chǎn)品。電梯銷售商須在本市設(shè)立有經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的維修保養(yǎng)點(diǎn)或 正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。電梯的使用必須取得市勞動局驗發(fā)的?電梯使用合格證?。工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外， 還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維

12、修、檢測和年審等事宜。負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等 工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是市勞動 局平安認(rèn)可的單位。電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報公 司安委辦備案。八、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-7第三十九條 對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一

13、次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。第四十條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿十八周歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條 堅持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于兩次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓房和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。JP第四十二條 發(fā)現(xiàn)不平安隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條 凡平

14、安生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)工程列支。十、獎勵與處分第四十四條公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的根底上，由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室組織評選平安生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第四十五條平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的根本條件：“平安第一，預(yù)防為主的方針，執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理；2. 平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作;簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-83嚴(yán)格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的平安生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工的平安意識和提高職工的自我保護(hù)能力；4. 加強(qiáng)平安生產(chǎn)檢查

15、，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；5連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，平安 生產(chǎn)工作成績顯著。第四十六條 平安生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：1. 遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障生 產(chǎn)平安；2. 積極學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)知識，不斷提高平安意識和自我保護(hù)能力；3. 堅決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對平安生產(chǎn)有特殊奉獻(xiàn)的，給予特別獎勵。第四十八條 發(fā)生重大事故或死亡事故含交通事故，對事故單位室給予扣發(fā)工資 總額的處分，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或成心

16、延遲不報的, 除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故單位室給予扣發(fā)工資總額的處分，并追究責(zé)任者 的責(zé)任；對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第五十條 對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處分、行政處分，觸及刑律者依法論簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-9第五十二條第五十三條第五十四條由于各種意外含人為的因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備建筑損 毀事故、交通事故三種車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī) 定另行制訂，并組織實(shí)施。工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。 包括以下幾種

17、情況：亡。2在緊急情況下如搶險救災(zāi)救人等，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的 疾病、負(fù)傷或死亡。3. 在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時造成的負(fù)傷或死亡。4. 職業(yè)性疾病符合中華人民共和國衛(wèi)生部公布的職業(yè)病名單的規(guī)定者，以及由此而造成死亡。5. 乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐 本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意 外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。6. 職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：1. 輕傷：指負(fù)傷后需要歇工一個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未到達(dá)

18、重傷程度的失能傷害。2. 重傷：指符合勞動部?關(guān)于重傷事故范圍的的意見?中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國標(biāo)105日的失能傷害簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-10第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故不含交通事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：1. 一般事故：經(jīng)濟(jì)損失缺乏1萬元的事故；2. 大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；3. 重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；4. 特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。第五十六條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：1. 事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止

19、事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2. 立即向單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)報告，事故單位即向公司安委辦報告。3. 開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故 以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送?事故調(diào)查報告書?。事故調(diào)查處理應(yīng)接 受工會組織的監(jiān)督。4. 制定整改防范措施。5. 對事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?. 對事故通報和事故分析會等形式教育職工。第五十七條無人員傷亡的交通事故。1. 機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故

20、單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過的 書面報告。肇事者應(yīng)在二天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)；肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁碼12-112. 駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10 %對事故責(zé)任者進(jìn)行處分，處分款項原那么上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處分的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額基數(shù)1 O計為限。3. 凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?，如公司的?jīng)濟(jì)損失超過 保險公司規(guī)定免賠額的，其超出局部由肇事者自負(fù)。4擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第 2款規(guī)定加倍處分；可視情給予扣發(fā) 一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。5. 凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。6. 發(fā)生事故隱瞞不