攀枝花市民辦中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估方案

1、攀枝花市民辦中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估方案 (試行)（征求意見稿） 遵照國家“積極鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的方針，依據(jù)中華人民共和國民辦教育促進法四十條“教育行政部門及有關(guān)部門依法對民辦學(xué)校實行督導(dǎo)”，四川省<中華人民共和國民辦教育促進法>實施辦法第二十五條 “依法對民辦學(xué)校實行督導(dǎo)”規(guī)定要求，發(fā)揮教育評價的導(dǎo)向激勵作用，促進民辦學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，深化改革，加快發(fā)展。制定本辦法。一、依據(jù)：中華人民共和國民辦教育促進法、中華人民共和國民辦教育促進法實施條例、四川省<中華人民共和國民辦教育促進法>實施辦法等法律法規(guī)

2、制定本評估方案，具體指標(biāo)體系見附件。二、本指標(biāo)體系總分100分，設(shè)4個A級指標(biāo)，分別為辦學(xué)條件20分，隊伍建設(shè)20分，常規(guī)管理30分，辦學(xué)效益30分。A級指標(biāo)下設(shè)17個B級指標(biāo)45個C級指標(biāo)。三、辦學(xué)水平評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格三個等次。4個A級指標(biāo)分別得分達到90%以上，B級指標(biāo)無零分?？偡?0分以上為優(yōu)秀；4個A級指標(biāo)分別得分達到80%的，總分為80分以上為良好；4個A級指標(biāo)分別得分達到70%，總分達到70分以上為合格。四、督導(dǎo)評估程序1、評估檢查前1個月通知全日制民辦中等職業(yè)學(xué)校做好自評報告和自評分統(tǒng)計。2、參加評估人員具備行政執(zhí)法資格或督學(xué)資格人數(shù)應(yīng)達到70%以上。3、評估檢查基本

3、程序：A校長向督導(dǎo)評估組作自查報告；B檢查組成員分別巡視校園、檢視設(shè)備設(shè)施、查閱資料和問卷調(diào)查；C檢查組匯總情況；D向被查學(xué)?？陬^反饋初步意見；E正式評估結(jié)論將以書面形式通知學(xué)校、同時抄送教育主管機關(guān)。督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問題時，需要當(dāng)事人核實簽字留存督導(dǎo)機關(guān)備查。檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在民辦教育促進法第六十二條所列8類情形的即停止評估，通知主管行政機關(guān)給予相應(yīng)處罰。五、督導(dǎo)評估結(jié)束，以適當(dāng)方式向社會公布。對于評估獲得優(yōu)秀的學(xué)校由主管行政機關(guān)給予適當(dāng)形式的表彰。本方案的解釋權(quán)屬攀枝花市人民政府教育督導(dǎo)團。  攀枝花市民辦中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估方案 (試行)評估項目評估內(nèi)

4、容評估要素及分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分A1   辦   學(xué)   條   件   (20分)B1教育經(jīng)費(10分)C1教育經(jīng)費來源穩(wěn)定；再生產(chǎn)投入保持一定比例；職工工資保險按規(guī)定按時兌現(xiàn)。（5分）經(jīng)費來源不穩(wěn)定、職工工資保險不能兌現(xiàn)每項扣2分，扣完為止。 C2 收費手續(xù)完備，收費標(biāo)準(zhǔn)公開；財務(wù)會計資產(chǎn)管理規(guī)范，納稅按時；一定年度內(nèi)應(yīng)有財務(wù)審計公示。（3分）收費文件、公示、應(yīng)稅未稅、違規(guī)收費各按2分給扣；財務(wù)會計資產(chǎn)不規(guī)范按2分/1個問題給扣，5年未

5、審計公示的扣1分。 C3社會資助財物管理使用好，無挪用行為。（2分）資助有記錄無挪用，各按1分給扣，扣完為止。 B2校園校舍建設(shè)(5分)C4有滿足規(guī)模需要的校園占地和建筑面積。（2分）存在問題的分項酌情扣分。 C5學(xué)生宿舍食堂浴室滿足生活基本需要，符合安全規(guī)定。（2分）存在問題的分項酌情扣分。 C6學(xué)校環(huán)境綠化美化。（1分）存在問題的酌情扣分 B3教育裝備(5分)C7專業(yè)教學(xué)、實習(xí)（基本技能訓(xùn)練）設(shè)備、校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地能滿足教學(xué)大綱和專業(yè)教學(xué)基本要求，設(shè)備完好率達95%以上，符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。（2分）存在問題的分項酌情扣分。 C8有

6、滿足師生基本需要的報刊圖書雜志資料，有適量的電子圖書資料光盤和閱讀設(shè)備。（2分）存在問題的分項酌情扣分。 C9有滿足教學(xué)和體育活動所需要的安全設(shè)施和場地。（1分）存在問題的分項酌情扣分。       A2  隊  伍  建  設(shè)  (20分)B4 領(lǐng)導(dǎo)班子(10分)C10校長任職條件符合法律法規(guī)，無違規(guī)違法辦學(xué)問題。(5分)校長不達標(biāo)扣2分；法人違法責(zé)任問題1起2分。 C11辦學(xué)思想明確，有事業(yè)發(fā)

7、展規(guī)劃，年度計劃及實施方案；辦學(xué)思想正確職工熟悉。(3分) 思想正確、事業(yè)規(guī)劃、年度計劃、職工熟悉各按1分給扣，扣完為止。 C12班子成員遵紀(jì)守法，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，勇于開拓，班子凝聚力強。（2分）職工問卷調(diào)查，1人1項低于50%的扣1分扣完為止。 B5 教職工隊伍(10分)C13全體員工實行資格準(zhǔn)入，具備合法的職業(yè)資格文件（復(fù)印件存檔）。1分有職業(yè)資格要求的缺1人材料扣0.1分，扣完為止。 C14崗位職責(zé)明確，獎懲合理，考核獎勵機制完備；合同管理檔案管理符合規(guī)定。（2分）崗位職責(zé)按0.5分/1起扣完為止；查校長及全體員工合同，缺1人扣0.5

8、分扣完為止。 C15專兼職教師數(shù)量結(jié)構(gòu)滿足教育教學(xué)基本需要；自有教師占全體教師數(shù)的30%以上；有一定比例的“雙師型”教師。 (2分)學(xué)科缺1科/扣1分；自有教師不足扣2分。（自有教師有工資福利三金一險關(guān)系。） C16文化課教師學(xué)歷達標(biāo)率達到90%以上，專業(yè)課教師達到50%以上。（含合同全部教師）（1分）兩個類別教師分別計算：少10%扣1分，不到10%酌扣。 C17堅持師德教育和考核；教師遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，熱愛學(xué)生，教育思想端正。（2分）有教育1分；查實投訴一般批評教育的扣1分，書面通報的扣2分，1起違法犯罪扣完。 C18配備有專兼職校醫(yī)、圖書、實驗、計

9、算機等管理人員（兼職應(yīng)有合同，2天以上/周到崗）。（1分）缺1類扣0.5分，扣完為止。兼職的每周累計時間不夠的按比例扣分。 C19有教師繼續(xù)教育計劃并實施；完成主管機關(guān)下達繼續(xù)教育任務(wù)。（1分）有繼續(xù)教育計劃0.5分，未完成年計劃扣0.5分；未完成上級年計劃扣0.5分。 A3   常  規(guī)   管   理   (30分)B6組織機構(gòu)管理4分C20學(xué)校有董事會等決策機構(gòu)，人數(shù)足、資格夠，運轉(zhuǎn)正常，會議記錄完整歸檔。（0.5分）人數(shù)資格按0

10、.5分左右酌情扣，董事會運轉(zhuǎn)和會議記錄資料情況各按50%給扣分。 C21有相關(guān)機關(guān)頒發(fā)的全部法律文件，辦學(xué)章程，規(guī)章制度健全；重大變更事項報批備案審核。（2分）主要批文、章程、重要規(guī)章沒有的一項扣0.5分，不完善的酌扣。重大變更事項未報批備案審核的扣2分。 C22實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，機構(gòu)完善，政令暢通，行政管理規(guī)范，檔案達標(biāo)；黨團工會學(xué)生會組織健全發(fā)揮作用。(1分)校長事權(quán)清晰，行政管理規(guī)范，檔案達標(biāo)，工會學(xué)生會組織各按0.5分給扣。 C23職代會制度健全，定期召開，校務(wù)公開，民主管理。(0.5分)職代會定期，校務(wù)公開滿意率70%，按1分給扣。 

11、;B7德育管理3分C24德育機構(gòu)完善，工作制度健全，班主任作用發(fā)揮好。（1分）各評估要點按1分給扣，不夠完善的酌情扣分。校園內(nèi)存在宗教宣傳或活動的扣完。  C25德育符合規(guī)范，有針對性，形式多樣；堅持創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)教育；校園內(nèi)無宗教宣傳或活動。（1分）C26關(guān)心愛護學(xué)生，做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。（1分） B8教學(xué)管理(8分)C27招生簡章、專業(yè)設(shè)置和教材按時備案；遵守招生紀(jì)律，學(xué)籍管理規(guī)范。（1分）2個要點有問題各按0.5-1分給扣，扣完為止。 C28教學(xué)文件完備，課程設(shè)置符合規(guī)定；文化課開出率不低于85%，專業(yè)課、實驗、實習(xí)課開出率達到65%以上。（3

12、分）3個要點有問題各按2分給扣，扣完為止。 C29教學(xué)制度齊全，管理規(guī)范、教學(xué)日志、教務(wù)檢查資料完整，教學(xué)秩序良好。（2分）常規(guī)制度，記錄資料等，秩序良好各按1分給扣，其他有問題的酌情扣分。 C30考試管理嚴(yán)格，無違規(guī)違紀(jì)；堅持校本教研，符合實際。（0.5分） 學(xué)生問卷有20%不良反映扣0.5分；校本教研酌情扣分。 C31實訓(xùn)（包括課程設(shè)計，生產(chǎn)實習(xí)等）有考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法，嚴(yán)格考核，單獨記成績。（1分）各考核點存在問題按0.2給扣。 C32畢業(yè)環(huán)節(jié)有制度，考核有標(biāo)準(zhǔn)，成績評定具體，管理規(guī)范。（0.5分）各考核點存在問題按0.2給扣。 B

13、9體衛(wèi)藝管理2分C33落實學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，上好體育課、健康課和國防教育課，開展課外體育鍛煉，定期舉辦運動會藝術(shù)節(jié)；藝術(shù)必修課和選修課符合規(guī)定。（1分）未按要求開課不足、選修沒有、未舉辦運動會和藝術(shù)節(jié)的各按1分扣。其他酌扣。   C34衛(wèi)生工作制度健全，開展心理健康教育，定期進行體格檢查，建立個人健康檔案，有防治學(xué)生常見病、傳染病的措施。（1分）有重大疾病發(fā)生扣1分其他不足各按0.5給扣。  B10實習(xí)實驗圖書管理4分C35實習(xí)實作實驗制度完善，規(guī)章制度上墻，師生實習(xí)實作實驗報告記載詳細(xì)，設(shè)備存放整齊，妥善保管，定期維護。（2分） 

14、;制度完善、上墻，實習(xí)實作實驗記錄詳實，設(shè)備保管維護，3項各按1-2分給扣扣完為止。 C36圖書閱覽室按時開放，堅持學(xué)生讀書活動，有較好的借閱率。（2分）存在問題的按1-2分間酌扣。  B11后勤管理4分C37校園文化建設(shè)好，有良好的育人氛圍；教室、實驗室、辦公室窗明幾凈，物置有序；校園整潔，環(huán)境優(yōu)美，道路堅實平整，消防車能通達每幢建筑物。（2分）衛(wèi)生問題按0.5分/一處扣，校園文化、其他問題按0.5分/點給扣。 C38后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，學(xué)生食堂、宿舍管理師生滿意。（1分）師生問卷滿意率分別達到60%為滿分，50以上扣1分，50以下不給分。

15、 C39校產(chǎn)管理規(guī)范，賬物相符，管理制度執(zhí)行好。食堂達到國家C級，飯廳、學(xué)生宿舍、廁所干凈衛(wèi)生。（1分）有問題扣0.5-1分。 B12安全管理5分C40安全機構(gòu)健全；突發(fā)預(yù)案和制度完善；責(zé)任落實，記錄完整；在師生中積極開展安全教育。（5分）4個問題分別按2分給扣，不完善扣0.5-1分。安全隱患1處扣2分。       A4  辦   學(xué)   效   益   (30分)

16、B13辦學(xué)規(guī)模(6分)C41招生人數(shù)適度，辦學(xué)規(guī)模適度，專業(yè)數(shù)量適度，班額適度。（6分）一個“不適度”扣2分。 B14辦學(xué)特色校風(fēng)良好(5分)C42有一定的辦學(xué)特色，專業(yè)設(shè)置體現(xiàn)社會需求，社會影響好。學(xué)生思想道德素質(zhì)良好，心理健康，思想品德評定合格率達90%以上，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。（5分）有特色2分，專業(yè)設(shè)置好2分，有問題酌情扣分。一般行為習(xí)慣問題酌扣；當(dāng)年有在校生被司法處理扣2分/起；問卷調(diào)查有嚴(yán)重行為規(guī)范問題超過20%以下扣2分 B15體育健康文化藝術(shù)5分C43國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率95%以上，優(yōu)良率40%以上；每年獲市縣體育競賽獎、市縣以上文化藝術(shù)類獎勵。（4分）&

17、#160;“標(biāo)準(zhǔn)”、優(yōu)良率低10%各扣2分，無獎勵酌扣。 B16及時畢業(yè)充分就業(yè)8分C44畢業(yè)時取得初級職業(yè)技能證書比率達70%以上。畢業(yè)生一次就業(yè)率達90%以上（8分）獲證率就業(yè)率不足5%扣2分，扣完為止。 B17安全效益6分C45學(xué)校當(dāng)年無食物中毒事故，無傳染病流行。當(dāng)年無安全責(zé)任事故發(fā)生。（6分）發(fā)生中毒、傳染病1次扣2分。發(fā)生安全責(zé)任事故扣4分。      攀枝花市全日制民辦職業(yè)學(xué)校督導(dǎo)評估方案教師問卷調(diào)查 問  卷  項  目 滿意基本滿意不滿意1.你對學(xué)

18、校發(fā)展改革現(xiàn)狀    2.你對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作狀態(tài)    3.職工了解學(xué)校的辦學(xué)思想、理念    4.你對教代會作用發(fā)揮情況    5.你對黨組織作用發(fā)揮情況    6.你對學(xué)校依法辦學(xué)情況    7.你對校務(wù)公開情況    8.圖書音像軟件資料滿足基本要求    9.教師職業(yè)道德

19、教育落實情況    10.今年你是否參加過教師繼續(xù)教育培訓(xùn)   11.你對后勤為教學(xué)服務(wù)為師生服務(wù)是否滿意   12.職工工資福利及各種保險是否按月兌現(xiàn)   備注：在相應(yīng)的問卷選擇項空白處打“”。  攀枝花市全日制民辦職業(yè)學(xué)校督導(dǎo)評估方案學(xué)生問卷調(diào)查 請你在選定的答案（A , B, C）上打“”。1、本校教職員工有無對學(xué)生有體罰、變相體罰或辱罵現(xiàn)象？        A

20、、沒有           B、偶爾             C、有2、學(xué)校是否堅持每日“兩操”并落實1小時體育活動時間？        A、是            B、偶爾  

21、            C、沒有3、學(xué)生體育團隊是否堅持訓(xùn)練活動？        A、是            B、偶爾              C、沒有4、學(xué)生藝術(shù)團隊是否堅持開展活動？        A、是            B、偶爾              C、沒有5、你對學(xué)校食堂、宿舍管理的滿意情況？A、滿意          B、