十個(gè)面試問題可反問主考官的面試技巧

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 十個(gè)面試問題可反問主考官的面試技巧 十個(gè)面試問題可反問主考官的面試技巧： 面試結(jié)束前，若能夠提出漂亮的關(guān)鍵問題，說不定，對(duì)方會(huì)因此而錄用你！ 在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實(shí)，這個(gè)問題背后的真正含意，通常是主考官用來測(cè)試你對(duì)這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。 因此，如果你害怕發(fā)問不妥當(dāng)，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時(shí)，都很可能會(huì)讓主考官認(rèn)為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強(qiáng)。 相反的，求職者應(yīng)該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機(jī)會(huì)，適時(shí)的提出問題，這不但

2、有助于主考官對(duì)你的印象能夠加深，而且你也能趁此機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。 最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問題，錄取的機(jī)率將會(huì)大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹(jǐn)記10個(gè)可以反問主考官的問題，以便到時(shí)候可以提出。 1.貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒有什么部分是我可以努力的地方？ 2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？ 3.貴公司的升遷管道如何？ 4.貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？ 5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？ 6.在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)

3、？ 7.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？ 8.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？ 9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？ 10.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？ 至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎(jiǎng)金、福利措施等問題，有些公司的主考官在面試時(shí)，會(huì)直接向求職者提出。如果對(duì)方?jīng)]有提及，對(duì)社會(huì)新鮮人來說，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對(duì)方不得不錄取你的條件。 公務(wù)員面試注意小動(dòng)作 公務(wù)員面試講究一定的規(guī)范性和程序化，有其嚴(yán)格的評(píng)分準(zhǔn)則，考官以此來測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。考生在面試中的動(dòng)作形體，是考官對(duì)考生的初步了解，更是給考

4、官留下深刻印象的關(guān)鍵。俗話說勿以善小而不為，勿以惡小而為之，考生一些細(xì)小的負(fù)面的動(dòng)作，往往會(huì)影響考官的評(píng)判，使考生不知不覺就丟了分?jǐn)?shù)。那么，在面試中有哪些小動(dòng)作不能做呢?專家對(duì)此進(jìn)行了總結(jié)，來提醒各位考生避免出現(xiàn)這些不雅動(dòng)作。 1.從考生獲得的第一印象來說，向考官問好至關(guān)重要。 鞠躬時(shí)雙手前后擺動(dòng)：鞠躬是表示對(duì)考官的尊敬，但有的考生在鞠躬時(shí)，雙手會(huì)不自覺地前后擺動(dòng)，即使幅度不大，但在考官看來，會(huì)覺得考生是個(gè)過于隨便、不夠沉穩(wěn)的人。這是考官對(duì)考生印象的第一關(guān)嗎，因此，鞠躬一定要做好、做規(guī)范。 2.從坐姿上來說，抬頭挺胸、雙腳放平，雙手?jǐn)[放自然是面試時(shí)最基本的坐姿要求。 晃動(dòng)雙腿：有的考生一坐下便

5、開始晃動(dòng)雙腿，或在回答問題時(shí)不自覺地晃動(dòng)雙腿，不管是由于緊張還是平時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣，在面試考場(chǎng)上，這個(gè)動(dòng)作只會(huì)讓考官產(chǎn)生反感，從而大失分?jǐn)?shù)。 交叉翹腳的坐姿：考生交叉翹腳的坐姿，容易使考官產(chǎn)生不端莊或者不重視、怠慢這次考試的印象。 交叉手臂：在傾聽考官提問或在考官思考時(shí)，常常出現(xiàn)考生手臂交叉的姿勢(shì)。從而給考官留下隨意性的表現(xiàn)。 3.從表情上來說，考生須面帶微笑，神情淡定自然。 咬嘴唇：不僅在面試過程中，在平時(shí)的生活中我們也經(jīng)?？吹接腥瞬蛔杂X的咬嘴唇。這一動(dòng)作傳遞出的信息，一方面是不夠自信，另一方面是這些人過于緊張根本就不知道如何應(yīng)對(duì)眼前的事情。而在面試過程中所帶來的負(fù)面影響就更顯而易見了。 縮頭、

6、吐舌頭：有的考生有時(shí)說錯(cuò)一句話或在回答完問題后，會(huì)不自覺的縮下頭，吐一下舌頭，這些動(dòng)作在考官看來是極不成熟的表現(xiàn)，也是不夠自信的表現(xiàn)。如果在回答過程中，有些語句需要改正，不要糾結(jié)說錯(cuò)了什么，繼續(xù)把要表達(dá)的新觀點(diǎn)落落大方的講出來，考官會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)頭腦冷靜、反應(yīng)敏捷的人。 眼神漂浮不定：考生在面試時(shí)，若兩眼到處亂瞄，容易讓考官覺得你是一位沒安全感、對(duì)任何事都抱著不信任態(tài)度的人，因此產(chǎn)生負(fù)面的印象。 4.從動(dòng)作上來說，考生舉止須落落大方，手勢(shì)要適度。 一邊談話，一邊玩弄手指：考生在回答問題時(shí)，若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會(huì)給人一種長不大的感覺。 玩筆：有些考生在思考完問題準(zhǔn)備回答時(shí)，手里

7、還拿著鉛筆，一邊答題，一邊不自覺地轉(zhuǎn)著筆，或是雙手拿筆。這一動(dòng)作會(huì)讓考官覺得你是一個(gè)思想不集中的人。 撓頭：有的考生在回答不出問題時(shí)，往往會(huì)做這一動(dòng)作。一方面會(huì)讓考官覺得你不夠冷靜，另一方面會(huì)影響你的整體形象和禮儀，在面試考場(chǎng)上需要避免。 一些女性面試者拉裙子、撥弄頭發(fā)：一些女性考生，因?yàn)樽约捍┲娜棺犹蹋聲r(shí)怕曝光，而不斷地拉群擺，這容易讓考官覺得考生太過于浮躁。因此，為避免這種窘境的產(chǎn)生，求職者在面試前，應(yīng)對(duì)于裙子的長度多加考量;留著長發(fā)的人，與人交談時(shí)，常常會(huì)不自覺的撥弄頭發(fā)，這會(huì)令人產(chǎn)生不尊重的感覺。因此，為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，長發(fā)考生最好將長發(fā)扎起來。 不?？词直恚好嬖?/p>

8、時(shí)不停看時(shí)間，會(huì)產(chǎn)生一種壓迫感，也會(huì)讓考官覺得反感。另一方面，自己也會(huì)因怕時(shí)間不夠用而草率地答題影響成績。 夸張的肢體動(dòng)作：面試時(shí)，太過于活潑、夸張的動(dòng)作，易招致不穩(wěn)重的印象。因此，在回答主考官時(shí)，應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度來對(duì)待。 5.從語言表達(dá)上來說，話語表達(dá)流暢、語速適中、聲音清晰洪亮是考官較為欣賞的。 支支語地小聲談話：面試中考生回答問題時(shí)，若太小聲，以致考官無法聽清楚的話，不僅會(huì)影響考官接收信息的質(zhì)量，也會(huì)給考官留下一種沒自信的印象。 以上這些小動(dòng)作是在面試考場(chǎng)上比較典型的，提醒廣大考生要注意這些細(xì)節(jié)并從上述文字中獲取借鑒，祝考生們?cè)诿嬖嚳荚囍腥〉煤贸煽儭?如何包裝面試形象的面試技巧： 人

9、們常說佛要金裝，人要衣裝。其實(shí)這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b，可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的，視覺美、感覺良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見頓生快感。 且對(duì)面試來講，應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。 以男性為例： 1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。 2、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。 3、正式面試時(shí)，以長褲并熨燙筆挺為好。 4、襯衫以白色比較討好。 5、盡量

10、選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。 7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。 8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過份突異的顏色。 9、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。 女性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應(yīng)試。裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。 2、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。 3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。 4、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。 5、應(yīng)略施脂粉，但勿濃妝艷抹。 6、不宜擦拭過多的香水。 總之，穿著打扮應(yīng)謹(jǐn)守給人