公司主任級(jí)崗位描述

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：材控主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：材控員所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)造箱材料的采購、管理。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1制訂本部門采購工作計(jì)劃。協(xié)助與公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)相一致并確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。2協(xié)助經(jīng)理落實(shí)造箱材料所需的各類物資采購的組織工作。協(xié)助正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購任務(wù)；成本考核達(dá)標(biāo)。3督促、檢查下屬做好ISO質(zhì)量體系及MRP-II系統(tǒng)的工作。主辦通過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施；MRP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。4定期對(duì)

2、整個(gè)采購市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，并提出分析報(bào)告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及時(shí)、合理。分析報(bào)告能對(duì)采購工作起到指導(dǎo)作用。5制定下級(jí)崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。6完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)直接下屬的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2 對(duì)下屬的采購質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)；3 對(duì)質(zhì)量不合格造箱材料的索賠負(fù)責(zé)；4 對(duì)保障生產(chǎn)、及時(shí)供應(yīng)物資負(fù)責(zé)；5 對(duì)供方的合格情況負(fù)責(zé)；6 對(duì)庫存造箱材料的短缺和積壓負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:1 對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2 對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)

3、間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：營銷、管理或其 他相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)2、國內(nèi)、國際貿(mào)易； 3、合同法；4、集裝箱制造基本知識(shí)；5、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)基本方法；3、信息處理；4

4、、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、 辦公自動(dòng)化操作技能；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：報(bào)關(guān)主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：報(bào)關(guān)員所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)各類進(jìn)口物料的進(jìn)口報(bào)關(guān)和核銷、與出口核銷報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1負(fù)責(zé)

5、進(jìn)口物料的核銷報(bào)關(guān)工作。主辦及時(shí)、正確、規(guī)范。與相關(guān)部門、單位有良好的工作關(guān)系。2做好進(jìn)、出口核銷報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)工作。主辦進(jìn)、出平衡，手續(xù)完備。3負(fù)責(zé)合同報(bào)批，手冊(cè)備案，進(jìn)口調(diào)單，進(jìn)口報(bào)關(guān)工作。主辦及時(shí)、正確。4安排進(jìn)口貨物的檢驗(yàn)、檢疫。主辦符合國家檢驗(yàn)、檢疫要求。5負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠的運(yùn)輸安排。主辦按時(shí)、保證運(yùn)輸質(zhì)量，無物損。6完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。7完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力:3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)

6、防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：營銷、管理或其 他相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、進(jìn)、出口報(bào)關(guān)及核銷的知識(shí)； 2、國內(nèi)、國際貿(mào)易；3、合同法；4、集裝箱制造基本知識(shí)；5、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培訓(xùn)1、 進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷相關(guān)的法律法規(guī)；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷經(jīng)歷。6、人文特征要

7、求（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，工作穩(wěn)重細(xì)致。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：倉庫主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：倉庫保管員、開卷班長、鏟車班長、綜合班長。所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)倉庫的管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1主持召開每天的工作班前會(huì)。主辦合理調(diào)配、安排。2落實(shí)部門經(jīng)理的各項(xiàng)指令。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。3組織對(duì)各項(xiàng)物料的收、卸、存。實(shí)施、承辦及時(shí)、安全、手續(xù)完備。4指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。實(shí)施、承

8、辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、公正、客觀。5審核開卷通知單，并對(duì)孫橋開卷進(jìn)行日常管理。實(shí)施、承辦審核準(zhǔn)確，開卷操作規(guī)范，保證正常生產(chǎn)。6組織對(duì)廢舊材料的修復(fù)和再利用。組織、實(shí)施提高鋼材利用率，降低造箱成本。7負(fù)責(zé)合理堆放物料，減輕地面承重。主辦定期檢查，熟悉堆放區(qū)域地面的承載能力。8及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。傳達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。9制定直接下崗位描述，并定期進(jìn)行述職。實(shí)施、承辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。10負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。實(shí)施、承辦通過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。11及時(shí)對(duì)直接下屬工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確，體現(xiàn)公正。12

9、完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)材料供應(yīng)、車間送料的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；2 對(duì)開卷材料發(fā)放的正確性及成材率負(fù)責(zé)；3 對(duì)物料的存儲(chǔ)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4 對(duì)物料帳物相符、手續(xù)齊備負(fù)責(zé)；5 對(duì)倉庫安全、人員安全負(fù)責(zé)；6 對(duì)庫房、堆場(chǎng)的地基下沉情況負(fù)責(zé)；7 對(duì)直接下屬的紀(jì)律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；8 對(duì)直接下屬的管理秩序和整體精神面貌負(fù)責(zé)；9 對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；（對(duì)生產(chǎn)部管轄的設(shè)備，有日常維修保養(yǎng)的責(zé)任）10 對(duì)所轄區(qū)域給部門或企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1 對(duì)直接下級(jí)的工作有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2 對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3 對(duì)所屬下屬有監(jiān)督檢查權(quán)。

10、3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話及常用辦公用品的辦公場(chǎng)所；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量體系知識(shí)； 2、倉儲(chǔ)管理；3、治安、保衛(wèi)和防水、防火知識(shí)；4、集裝箱制造基本知識(shí)；5、有關(guān)倉庫、堆場(chǎng)地基的承載能力知識(shí)；6、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培

11、訓(xùn)1、 管理知識(shí)和技能；2、質(zhì)量管理；3、理解和閱讀簡單的英語說明。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事倉庫管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）勤快、整齊、有條不紊，有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：帳務(wù)主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：帳務(wù)員所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)物料帳務(wù)的管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1落實(shí)部門經(jīng)理的各項(xiàng)指令。實(shí)施

12、、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。2組織完成公司物料帳務(wù)的管理工作。實(shí)施、承辦帳、物100%相符。3定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理工作。主辦正確、及時(shí)。4指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項(xiàng)工作。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。5制定直接下屬的崗位描述，并定期進(jìn)行述職。實(shí)施、承辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。6負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。實(shí)施、承辦通過內(nèi)外評(píng)審，及時(shí)落實(shí)整改措施。7及時(shí)對(duì)直接屬級(jí)工作中的爭議作出裁決。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷準(zhǔn)確、體現(xiàn)公正。8正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。9完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)帳務(wù)工作的及時(shí)

13、性和正確性負(fù)責(zé)；2 對(duì)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；3對(duì)直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；4對(duì)直接下屬的整體精神面貌負(fù)責(zé)；5對(duì)所轄區(qū)域辦公設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；6對(duì)MAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：1 對(duì)直接下級(jí)的工作有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2 對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)

14、要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或其 他相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量體系知識(shí)； 2、財(cái)務(wù)知識(shí)；3、統(tǒng)計(jì)分析；4、MAS系統(tǒng)操作知識(shí)；5、集裝箱制造基本知識(shí)；6、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培訓(xùn)1、 現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理；2、數(shù)據(jù)庫知識(shí)；3、現(xiàn)代管理思想和理念；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷；從事物料帳務(wù)處理管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）細(xì)致、

15、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：會(huì)計(jì)主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接下屬：總帳報(bào)表、成本核算、出納所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)核算及成本分析的管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1制訂和完善公司成本控制制度和成本分析制度并落實(shí)執(zhí)行。承辦、落實(shí)對(duì)各項(xiàng)成本支出進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，監(jiān)督成本費(fèi)用開支，正確計(jì)算經(jīng)營成本。合理節(jié)省開支，提高效益。2負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，建立和完善財(cái)務(wù)分析制

16、度。落實(shí)、實(shí)施提高財(cái)務(wù)管理水平，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。3學(xué)習(xí)、研究國家和地方各方面財(cái)務(wù)稅收政策。協(xié)助提出更好地利用財(cái)務(wù)稅收等政策的方案和措施。4指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。主辦嚴(yán)格按會(huì)計(jì)工作規(guī)則、財(cái)務(wù)制度辦事。5對(duì)當(dāng)月的成本情況組織進(jìn)行分析。主辦客觀、科學(xué)，出具分析報(bào)告。6負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部重大事項(xiàng)記錄。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。7制定下級(jí)崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。8及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。主辦判斷準(zhǔn)確，體現(xiàn)公正。9完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1對(duì)下屬的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2對(duì)所轄區(qū)域的管理秩序和整體

17、精神面貌負(fù)責(zé)；3對(duì)公司財(cái)和物的帳、實(shí)相符性和有序性負(fù)責(zé)；4對(duì)公司月、年度的成本核算、統(tǒng)計(jì)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；5對(duì)上報(bào)國家有關(guān)部門和集團(tuán)上級(jí)的各類報(bào)表、信息數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；6對(duì)所轄員工的紀(jì)律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。主要權(quán)力1對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間財(cái)務(wù)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要

18、求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相 關(guān)專業(yè)2.資格鑒定助理會(huì)計(jì)師3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；2、財(cái)務(wù)管理；3、集裝箱制造基本知識(shí)；4、國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、會(huì)計(jì)電算化。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、財(cái)務(wù)預(yù)算；3、資金管理；4、固定資產(chǎn)管理；5、國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度；6、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、會(huì)計(jì)電算化技能；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）清廉，思

19、路清晰，為人正直，數(shù)據(jù)概念強(qiáng)。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：后勤主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：工程服務(wù)部經(jīng)理所屬部門：工程服務(wù)部直接下屬：鏟車司機(jī)、木工、過磅員、營業(yè)員、環(huán)境班長、分部門衛(wèi)所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、浴室、小賣部、木工、物料進(jìn)出過磅、部門鏟車、分部門衛(wèi)的日常管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、浴室、小賣部、木工、物料進(jìn)出過磅、部門鏟車的日常管理工作。主辦后勤保障有力，為公司正常生產(chǎn)提供服務(wù)。2制訂和完善所轄區(qū)域的各項(xiàng)管理制度。承

20、辦職責(zé)分明、操作規(guī)范有序。3指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀。4正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。5制定下級(jí)崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職；部門工作無空白、無重疊。6對(duì)所轄區(qū)域的安全定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。主辦確保所轄區(qū)域操作安全。7及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。主辦判斷正確，體現(xiàn)公正。8定期對(duì)直接下級(jí)的工作作出評(píng)定。承辦公正、及時(shí)，起到激勵(lì)作用。9完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護(hù)工作負(fù)責(zé)；2 對(duì)公司職工浴室的管理工作負(fù)責(zé)；3 對(duì)公司小賣部的管

21、理和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4 對(duì)木工、部門鏟車的管理負(fù)責(zé)；5 對(duì)公司物料進(jìn)出過磅統(tǒng)計(jì)記錄的完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；6 對(duì)所轄人員的工作質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1 對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2 對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間行政系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女

22、不限文化程度：中專畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、安全知識(shí)；3、行政管理；4、集裝箱制造基本知識(shí)；5、園林綠化知識(shí)；6、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事行政管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）穩(wěn)重、細(xì)致、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：食堂主任崗位編號(hào)

23、：直接上級(jí)：工程服務(wù)部經(jīng)理所屬部門：工程服務(wù)部直接下屬：食堂班長、食堂采購員、食堂保管員。所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)公司食堂和浴室的日常管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1監(jiān)督檢查所屬下級(jí)的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和完成情況并作出評(píng)定。主辦公正、公開，客觀評(píng)定。2根據(jù)員工對(duì)食堂工作的評(píng)定意見，及時(shí)落實(shí)改進(jìn)。實(shí)施、承辦達(dá)到95%以上的滿意度3正確傳達(dá)上級(jí)指示和匯報(bào)工作情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。4制訂直接下屬的崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。5及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。主辦判斷

24、正確，體現(xiàn)公正。6對(duì)所屬員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。主辦培訓(xùn)、指導(dǎo)有的放矢，取得實(shí)效。7員工就餐高峰時(shí)段，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和指揮。主辦使員工就餐井然有序。8負(fù)責(zé)每日菜單的審核。主辦不斷改進(jìn)和提高飯菜質(zhì)量。9負(fù)責(zé)每日采購清單的審核。主辦認(rèn)真、細(xì)致。10負(fù)責(zé)公司防暑降溫的飲品供應(yīng)。組織定時(shí)、定點(diǎn)供應(yīng)，起到防暑降溫作用。11制訂并組織完成定期的大掃除計(jì)劃。主辦所轄區(qū)域清潔、整齊。12負(fù)責(zé)公司浴室的日常管理工作。主辦保證浴室的正常使用。13完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量負(fù)責(zé)；2 對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生及所轄員工的精神面貌負(fù)責(zé)；3 對(duì)食堂開支費(fèi)用的控制負(fù)責(zé)；4 對(duì)所轄

25、人員的工作質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1 對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2 對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：高中畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定中級(jí)廚師3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、烹飪

26、管理；3、統(tǒng)計(jì)分析；4、集裝箱制造基本知識(shí)；5、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事烹飪管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）穩(wěn)重、細(xì)致、有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：工程主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：工程服務(wù)部經(jīng)理所屬部門：工程服務(wù)部直接下屬：安全員、技術(shù)員、電工、電焊工、推高車司機(jī)、輔助工。所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)外接非標(biāo)

27、箱等業(yè)務(wù)的洽談和施工管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1負(fù)責(zé)外接工程、非標(biāo)箱等業(yè)務(wù)的洽談工作。主辦、承辦業(yè)務(wù)熟悉，接單成功率高。2負(fù)責(zé)外接業(yè)務(wù)的成本核算及明確技術(shù)要求工作。主辦核算準(zhǔn)確，技術(shù)要求明確。3編制并落實(shí)外接非標(biāo)箱制造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。主辦保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。4負(fù)責(zé)外接業(yè)務(wù)施工的質(zhì)量控制和安全文明生產(chǎn)。主辦達(dá)到設(shè)計(jì)要求，讓顧客滿意；保證安全施工。5制訂直接下屬的崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。6監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀。7正確傳達(dá)上級(jí)指示和匯報(bào)工作情況。主

28、辦及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。8定期對(duì)直接下級(jí)的工作作出評(píng)定。主辦公正、及時(shí)，起到激勵(lì)作用。9完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)外接業(yè)務(wù)的成本核算的正確性負(fù)責(zé)；2 對(duì)外接業(yè)務(wù)技術(shù)要求的明確性負(fù)責(zé)；3對(duì)外接業(yè)務(wù)的施工質(zhì)量、交貨時(shí)間負(fù)責(zé)；4對(duì)所轄人員的工作質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1 對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2 對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任

29、職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：機(jī)械制造類或相 關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、質(zhì)量管理；2、安全知識(shí)；3、項(xiàng)目管理；4、集裝箱制造基本知識(shí)；5、機(jī)械設(shè)計(jì)；6、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）穩(wěn)重、細(xì)致

30、、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：舊箱修理主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：工程服務(wù)部經(jīng)理所屬部門：工程服務(wù)部直接下屬：核價(jià)員、統(tǒng)計(jì)員、修理工、道口工。所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)舊箱修理的管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1編制并落實(shí)舊箱修理計(jì)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。主辦保質(zhì)保量完成修理計(jì)劃。2負(fù)責(zé)舊箱修理的成本核算及明確技術(shù)要求的管理工作。主辦核算準(zhǔn)確，技術(shù)要求明確。3負(fù)責(zé)舊箱修理的質(zhì)量控制和安全文明生產(chǎn)。主辦保證修理質(zhì)量，讓顧客滿意；保證安

31、全施工。4制訂直接下屬的崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。5指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。6正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。7定期對(duì)直接下級(jí)的工作作出評(píng)定。主辦公正、及時(shí)，起到激勵(lì)作用。8完成上級(jí)交辦的其它工作主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)舊箱修理的成本核算的正確性負(fù)責(zé)；2 對(duì)舊箱修理的技術(shù)要求的明確性負(fù)責(zé)；3對(duì)舊箱修理的施工質(zhì)量、交貨時(shí)間負(fù)責(zé)；4對(duì)所轄人員的工作質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1 直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2 直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3 對(duì)所屬下級(jí)的工作

32、有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：機(jī)械制造類或相 關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、 入廠教育在崗培訓(xùn)1、質(zhì)量管理；2、安全知識(shí)；3、集裝箱制造基本知識(shí)；4、集裝箱修理工藝；5、辦公自動(dòng)化發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、英

33、語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、 英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事集裝箱制造或修理的經(jīng)歷，管理工作一年以上6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）穩(wěn)重、細(xì)致、吃苦耐勞，有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：生產(chǎn)工段長崗位編號(hào)：直接上級(jí)：生產(chǎn)助理所屬部門：生產(chǎn)部直接下屬：生產(chǎn)班長、材料員、管氣工。所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線產(chǎn)品制作過程的所轄工段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1負(fù)責(zé)所轄區(qū)域崗位操作規(guī)程、技能和安

34、全文明生產(chǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行情況的檢查工作。落實(shí)、實(shí)施確保培訓(xùn)有的放矢，取得實(shí)效。2制定下級(jí)崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白、無重疊。3正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、正確、全面。4及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。主辦判斷正確、體現(xiàn)公正。5指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。主辦及時(shí)、公正、準(zhǔn)確、客觀。6參加產(chǎn)前會(huì)議和質(zhì)量例會(huì)，落實(shí)相關(guān)會(huì)議要求。傳達(dá)、落實(shí)及時(shí)落實(shí)，讓客戶滿意。7及時(shí)收集和取得驗(yàn)箱代表意見和要求，配合實(shí)行4小時(shí)復(fù)命制。協(xié)助及時(shí)落實(shí)，讓客戶滿意。和質(zhì)控部緊密聯(lián)系8控制生產(chǎn)過程中材料的損耗和報(bào)廢。監(jiān)督、檢查使損耗、報(bào)

35、廢率控制在最低。9負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。監(jiān)督、檢查通過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。10負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。監(jiān)督、檢查衛(wèi)生檢查結(jié)果良好以上。11完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）1 對(duì)所轄工段產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)；2 對(duì)所轄人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；3 對(duì)所轄人員的精神面貌負(fù)責(zé)；4 對(duì)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；5 對(duì)所轄區(qū)域ISO質(zhì)量體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)；6 對(duì)所轄區(qū)域的生產(chǎn)成本費(fèi)用控制負(fù)責(zé)；7 對(duì)所轄區(qū)域的安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）1對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2對(duì)直接下級(jí)有任

36、用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；根據(jù)生產(chǎn)情況，經(jīng)常需加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：中專畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、生產(chǎn)管理；3、質(zhì)量管理；4、集裝箱制造流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；5、機(jī)械制造；

37、6、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培訓(xùn)1、 管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；3、人力資源管理；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神，雷厲風(fēng)行，有感召力。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：綜合工段長崗位編號(hào)：直接上級(jí)：生產(chǎn)助理所屬部門：生產(chǎn)部直接下屬：鏟車班長、修箱班長、鏟車修理班長所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)修箱班、鏟車班的日常管理工作。2、工

38、作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1負(fù)責(zé)崗位操作知識(shí)、操作技能和安全文明生產(chǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行情況的檢查工作。主辦確保培訓(xùn)有的放矢，取得實(shí)效。2制定下級(jí)崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。3正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。4及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。主辦判斷正確，體現(xiàn)公正。5指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。6控制所轄區(qū)域的成本費(fèi)用。主辦成本費(fèi)用得到有效控制。7負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。監(jiān)督、檢查衛(wèi)生檢查結(jié)果良好以上。8完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落

39、實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）1 對(duì)所轄工段的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2 對(duì)所轄人員的精神面貌負(fù)責(zé)；3 對(duì)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；4 對(duì)所轄區(qū)域的生產(chǎn)成本費(fèi)用負(fù)責(zé)；5 對(duì)所轄區(qū)域的安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）1對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。根據(jù)生產(chǎn)情況，經(jīng)常需加班。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯

40、發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：中專畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、修箱技術(shù)；3、集裝箱質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；4、鏟車駕駛及維修；5、集裝箱制造基本知識(shí)機(jī)械制造；6、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、車輛日常維修保養(yǎng)4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)；2、英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）從事機(jī)械制造工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）

41、有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神，有感召力。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：工藝主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：生產(chǎn)保障助理所屬部門：生產(chǎn)部直接下屬：工藝員所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的管理工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。2制定下級(jí)崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。設(shè)備保障助理批準(zhǔn)。3負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝設(shè)計(jì)工作。主辦裝配工藝合理，保證產(chǎn)品的裝配質(zhì)量。4根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)進(jìn)行工藝改進(jìn)和完善工藝

42、設(shè)計(jì)。主辦提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度。5參加產(chǎn)前會(huì)議和質(zhì)量例會(huì)落實(shí)相關(guān)會(huì)議要求。傳達(dá)、落實(shí)及時(shí)落實(shí)，讓客戶滿意。6及時(shí)收集和取得驗(yàn)箱代表意見和要求，配合實(shí)行4小時(shí)復(fù)命制。協(xié)助及時(shí)落實(shí)，讓客戶滿意。配合質(zhì)控、技術(shù)。7指導(dǎo)、安排、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀。8負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。監(jiān)督、檢查通過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。9負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。監(jiān)督、檢查衛(wèi)生檢查結(jié)果良好以上。10完成上級(jí)交辦的其它工作主辦達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）1 對(duì)產(chǎn)品制造的工藝圖樣和工藝文件的正確性及產(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé)；2 對(duì)提供工

43、藝文件的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3 對(duì)工藝設(shè)計(jì)造成的成本結(jié)果負(fù)責(zé)；4 對(duì)所轄人員的精神面貌負(fù)責(zé)；5 對(duì)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；6 對(duì)所轄區(qū)域ISO質(zhì)量體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）1對(duì)直接下級(jí)的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3對(duì)直接下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)常需加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的

44、管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、機(jī)械制造；3、工藝設(shè)計(jì)；4、集裝箱制造工藝流程； 5、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、集裝箱制造新技術(shù)、新工藝；3、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)；2、英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷，工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）膽大心細(xì)、周全，有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神，有精益求精不斷改進(jìn)的意愿。7、其它要求（

45、生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：機(jī)修工段長崗位編號(hào)：直接上級(jí)：生產(chǎn)保障助理所屬部門：生產(chǎn)部直接下屬：機(jī)修班長所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述協(xié)助生產(chǎn)保障助理落實(shí)公司設(shè)備的維修保養(yǎng)、技術(shù)改造工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1協(xié)助設(shè)備助理落實(shí)公司設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和技術(shù)改造計(jì)劃。落實(shí)、實(shí)施保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。2負(fù)責(zé)組織落實(shí)日常設(shè)備的改進(jìn)工作。主辦持續(xù)改進(jìn)。3負(fù)責(zé)崗位操作知識(shí)、操作技能和安全文明生產(chǎn)的培訓(xùn)和檢查工作。實(shí)施、承辦確保培訓(xùn)有的放矢；取得實(shí)效。4制定下級(jí)崗位描述，并定期進(jìn)行述職。主辦職責(zé)分明，各司其職。

46、所轄區(qū)域工作無空白無重疊。5正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。6及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。主辦判斷正確、體現(xiàn)公正。7指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀。8負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。監(jiān)督、檢查通過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。9負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。監(jiān)督、檢查衛(wèi)生檢查結(jié)果良好以上。10完成上級(jí)交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）1 對(duì)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；2 對(duì)所轄人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；3 對(duì)所轄設(shè)備臺(tái)帳記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；4 對(duì)所轄人員的精神面貌負(fù)責(zé)

47、；5 對(duì)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；6 對(duì)所轄區(qū)域ISO質(zhì)量體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)；7 對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)備維修保養(yǎng)成本費(fèi)用控制負(fù)責(zé)；8 對(duì)所轄區(qū)域的安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）1對(duì)直接下級(jí)的工作有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；經(jīng)常因組織設(shè)備修理而加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管

48、理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：中專畢業(yè)專業(yè)：機(jī)械制造或修理類相關(guān)專業(yè) 2.資格鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、設(shè)備管理；3、設(shè)備維修；4、機(jī)械制圖； 5、集裝箱制造基本知識(shí)；6、辦公自動(dòng)化操作。發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、設(shè)備管理；3、設(shè)備維修；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作；2、英語技能。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事設(shè)備維修經(jīng)歷一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）反應(yīng)快、務(wù)實(shí)、精益求精，有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：設(shè)備主任崗位編號(hào)：直接上級(jí)：生產(chǎn)保障助理所屬部門：生產(chǎn)部直接下屬：設(shè)備員所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述協(xié)助生產(chǎn)保障助理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和改進(jìn)優(yōu)化工作。2、工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職