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文檔簡介
1、面試必備的問題1、 你所不擅長的是什么?2、 你的優(yōu)點、缺點2、請你概述一下自己的人生觀3、學(xué)生時代你最喜歡哪門課程4、請你概述一下自己的職業(yè)觀5、進入本企業(yè)你有什么希望和理想6、在什么崗位上能最大限度地發(fā)揮你的才能7、假如有更好的職業(yè),你將怎么辦8、你對公司的印象如何9、到本企業(yè)工作之前你的工資收入是多少10、簡述你的工作態(tài)度為什么要加入我們的公司? (2)為什么要變換工作? (3)為什么在一年中換兩次工作? (4)在失業(yè)期間,你做些什么? (5)你喜歡什么樣的工作? (6)希望什么樣的薪金水平? (7)以前的收入或傭金是多少? 面 試 問 題 記 事 、一般職位因素(請就征人過去的三個職位
2、提出下列問題) 1由你的報告單,我們知道過去你曾經(jīng)服務(wù)于某某公司,請問你在該公司服務(wù)時間共有多久? 2請說明你在該公司的職位,和所負的責(zé)任。 3請問在你的工作中,你最感得意的有些什么? 4請問在你的工作中,你最感不得意的有些什么? 5請問你對服務(wù)的公司,自認為最重要的成就是什么? 6請問你在工作中,受過什么挫折?有些什么經(jīng)驗? 7請問你在服務(wù)該公司期間,有些什么改善? 8(倘改善甚大,則問)你認為促成該些改善的主要因素是什么? (倘改善平平,則問)請問你是否自認滿意? (倘改善滿意,則問)那么你認為應(yīng)如何再求進步? 9請問你在服務(wù)期間獲得了最寶貴的經(jīng)驗是什么? 10請問你為什么離開該公司? 、
3、教育程度 (以下分兩部分。A部分問題,系供未受大學(xué)教育之應(yīng)征人員;B部分系供大學(xué)學(xué)業(yè)及肄業(yè)之應(yīng)征人用。) A未受大學(xué)教育者: 1請說明你的最高學(xué)歷。 2請問你為什么原因,畢業(yè)后沒有繼續(xù)升學(xué)? 3請問你在學(xué)校成績等等如何? 4請問你常參加的課外活動有些什么? 5請問你在班會上是否擔(dān)任過什么工作? 6倘使你曾經(jīng)半工半讀,那么每周工作幾小時?是什么性質(zhì)的工作? 7請問你離開學(xué)校以后,接受過什么教育和訓(xùn)練? 8請問你在校時,有哪些課程或訓(xùn)練,你認為對你就業(yè)后的工作有什么幫助? 9請問你離開學(xué)校后,第一件認為有意義的工作是什么? 10那項工作,對你目前的職位有什么關(guān)系? B已受大學(xué)教育者: 1從你的資料
4、中,我們知道你讀過某某大學(xué)。請問你為什么報考該校? 2請問你主修什么科系?你為什么選擇該一科系? 3請問你在大學(xué)數(shù)年,你的成績等等大致如何?與你過去的中學(xué)成績相比,是更好還是更壞? 4請問你在大學(xué)中,是否有什么課程,起初選修而后來又放棄的,為什么? 5請問你在大學(xué)生活中,最常參加什么課外活動?在中學(xué)時代呢?是否擔(dān)任過班會或系會的職務(wù)? 6請問你在大學(xué)時代的經(jīng)濟來源如何? 7如果你在大學(xué)或中學(xué)中曾經(jīng)半工半讀,那么你擔(dān)任過什么工作?每周幾小時?暑假期間呢? 8請問你在大學(xué)求學(xué)時代,對你的就業(yè)是否有過什么計劃? 9如果你對自己的事業(yè)看法已和過去不同,那么請問你,是什么因素改變了你的看法?為什么? 1
5、0請問你離開大學(xué)后,還受過什么教育或訓(xùn)練? 表3-7 面試表 、一般職位因素(請就征人過去的三個職位提出下列問題) 1由你的報告單,我們知道過去你曾經(jīng)服務(wù)于某某公司,請問你在該公司服務(wù)時間共有多久? 2請說明你在該公司的職位,和所負的責(zé)任。 3請問在你的工作中,你最感得意的有些什么? 4請問在你的工作中,你最感不得意的有些什么? 5請問你對服務(wù)的公司,自認為最重要的成就是什么? 6請問你在工作中,受過什么挫折?有些什么經(jīng)驗? 7請問你在服務(wù)該公司期間,有些什么改善? 8(倘改善甚大,則問)你認為促成該些改善的主要因素是什么? (倘改善平平,則問)請問你是否自認滿意? (倘改善滿意,則問)那么你
6、認為應(yīng)如何再求進步? 9請問你在服務(wù)期間獲得了最寶貴的經(jīng)驗是什么? 10請問你為什么離開該公司? 、教育程度 (以下分兩部分。A部分問題,系供未受大學(xué)教育之應(yīng)征人員;B部分系供大學(xué)學(xué)業(yè)及肄業(yè)之應(yīng)征人用。) A未受大學(xué)教育者: 1請說明你的最高學(xué)歷。 2請問你為什么原因,畢業(yè)后沒有繼續(xù)升學(xué)? 3請問你在學(xué)校成績等等如何? 4請問你常參加的課外活動有些什么? 5請問你在班會上是否擔(dān)任過什么工作? 6倘使你曾經(jīng)半工半讀,那么每周工作幾小時?是什么性質(zhì)的工作? 7請問你離開學(xué)校以后,接受過什么教育和訓(xùn)練? 8請問你在校時,有哪些課程或訓(xùn)練,你認為對你就業(yè)后的工作有什么幫助? 9請問你離開學(xué)校后,第一件
7、認為有意義的工作是什么? 10那項工作,對你目前的職位有什么關(guān)系? B已受大學(xué)教育者: 1從你的資料中,我們知道你讀過某某大學(xué)。請問你為什么報考該校? 2請問你主修什么科系?你為什么選擇該一科系? 3請問你在大學(xué)數(shù)年,你的成績等等大致如何?與你過去的中學(xué)成績相比,是更好還是更壞? 4請問你在大學(xué)中,是否有什么課程,起初選修而后來又放棄的,為什么? 5請問你在大學(xué)生活中,最常參加什么課外活動?在中學(xué)時代呢?是否擔(dān)任過班會或系會的職務(wù)? 6請問你在大學(xué)時代的經(jīng)濟來源如何? 7如果你在大學(xué)或中學(xué)中曾經(jīng)半工半讀,那么你擔(dān)任過什么工作?每周幾小時?暑假期間呢? 8請問你在大學(xué)求學(xué)時代,對你的就業(yè)是否有過
8、什么計劃? 9如果你對自己的事業(yè)看法已和過去不同,那么請問你,是什么因素改變了你的看法?為什么? 10請問你離開大學(xué)后,還受過什么教育或訓(xùn)練? 【房友聲明】:房友公司提供的管理文檔從全國各地收集而來,僅供參考。因各地各公司實際情況的差異,房友公司不提供對管理文檔解釋的責(zé)任。若要建立系統(tǒng)的管理制度,請參加房友公司舉辦的中介管理培訓(xùn)班,具體培訓(xùn)內(nèi)容和時間敬請訪問房友網(wǎng)站:三、人力資源部門 1.作為人事部門的管理者,應(yīng)如何開展工作,發(fā)揮自己的作用。 2.對下屬和上級應(yīng)分別采用怎樣的管理方法。 3.在經(jīng)營管理中,人力資源部門所處的地位、作用和職權(quán)范圍。 4.企業(yè)從社會吸引、招聘人才的主要渠道及辦法。
9、5.在招聘錄用人員過程中,最重要的環(huán)節(jié)是什么。 6.對原有員工和新員工的管理、指導(dǎo)和教育培訓(xùn)的目的有何不同,各自應(yīng)采用什么方法。 7.對員工考勤管理的作用何在,具體方法有哪些? 8.工資制度主要種類有哪些,各自有什么優(yōu)缺點。 9.人事考核的方法主要有哪幾種,你認為本企業(yè)應(yīng)采用哪種方法。 10.解雇員工應(yīng)采取什么方式。 11.企業(yè)的生活福利制度主要有幾種,各自有什么優(yōu)點和弊病。 12.什么是社會保險,其具體操作方法是什么。 新進人員應(yīng)聘表 年 月 日姓名性別曾 用 名政治面貌貼照片民族婚否出生年月健康狀況專業(yè)職稱學(xué)歷學(xué)位職業(yè)資格體重身高應(yīng)聘職位有何特長現(xiàn)居住地址身份證號戶口所在地聯(lián)系電話家庭成員家
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