節(jié)假日值班調(diào)換班申請表常用_第1頁
節(jié)假日值班調(diào)換班申請表常用_第2頁
節(jié)假日值班調(diào)換班申請表常用_第3頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、節(jié)假日值班調(diào)換班申請表(可以直接使用,可編輯 優(yōu)質(zhì)資料,歡迎下載)人 請 r咅人 班 z( 替咅應(yīng)值班 時(shí)間:年日 月后 換 調(diào)月日日月年班:日"月年 后: 換間 調(diào)時(shí)日間 時(shí)年班 替 與 請 申 因 人 請 申班 換 O替> 人 請 申 /(咅監(jiān) 總總 副節(jié)假日值班替(換)班申請表申請人咅替(換)班人部門應(yīng)值班時(shí)間:年月日調(diào)換后時(shí)間:年 月日應(yīng)值班時(shí)間:年 月日調(diào)換后時(shí)間:年 月日事由申請人因,申請與替班換班,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(注:申請人及替(換)班人皆必須親筆簽名,各級領(lǐng)導(dǎo)簽批后此表生效,報(bào)行政部存檔)部門 主管行政分管總監(jiān)副總節(jié)假日值班替(換)班申請表申請人咅替(換)班人部門

2、應(yīng)值班時(shí)間:年月日調(diào)換后時(shí)間:年 月日應(yīng)值班時(shí)間:年 月日調(diào)換后時(shí)間:年 月日事由申請人因,申請與替班換班,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(注:申請人及替(換)班人皆必須親筆簽名,各級領(lǐng)導(dǎo)簽批后此表生效,報(bào)行政部存檔)部門 主管行政分管總監(jiān)副總節(jié)假日值班替(換)班申請表申請人咅替(換)班人部門應(yīng)值班時(shí)間:年月日調(diào)換后時(shí)間:年 月日應(yīng)值班時(shí)間:年 月日調(diào)換后時(shí)間:年 月日事由申請人因,申請與替班換班,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(注:申請人及替(換)班人皆必須親筆簽名,各級領(lǐng)導(dǎo)簽批后此表生效,報(bào)行政部存檔)部門 主管行政分管總監(jiān)副總節(jié)假日值班制度1、目的: 為加強(qiáng)和規(guī)范我司國家法定節(jié)假日安全值班工作 , 維護(hù)節(jié)日期間安全形勢穩(wěn)定

3、, 根據(jù) 我司實(shí)際,制定本制度 .2、適用范圍: 節(jié)假日值班人員3. 定義無4. 職責(zé):4.1 認(rèn)真做好公司的防火、 防盜、安全保衛(wèi)工作。 值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各 辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源 ; 關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司的一 切安全。4.2 認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作和看好監(jiān)控視頻工作, 預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生, 一 有異?;蛞曨l消失,馬上巡查查找原因。4.3 值班期間 , 不能脫崗,認(rèn)真值班。全天 24小時(shí)要確保有人在公司值班。4。4 值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載,做好交接班等有關(guān)工作 .4.5 要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守 .要提高警惕 ,做好值班期間的

4、工作。 有重大問題必須 及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。4.6 值班期間除接到領(lǐng)導(dǎo)通知需要接待的人員外 , 其他無關(guān)人員禁止進(jìn)入公司內(nèi)部 ;5。工作要求:5.1值班人員在放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)責(zé) 任感,增強(qiáng)工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。5。2在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,特殊需要外出 時(shí),須跟值班負(fù)責(zé)人溝通清楚,并安排頂替人員后才可離開必須保證公司有人值班。5。 3值班期間必須保證暢通,遇到重大事情,必須報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理 措施,積極處置。5.4認(rèn)真做好值班記錄,對大門等出入口、停車處

5、、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認(rèn)真檢查5.5值班期間上下班交接必須將當(dāng)班情況記錄清楚并告知接班人員,并簽字確認(rèn);下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉,存放好文件等。5.6所有值班人員除上下班正常打卡外,還需前往保安室進(jìn)行值班簽字確認(rèn);5.7所有值班人員應(yīng)當(dāng)首先做好自身的安全工作,上、下班途中、在崗及巡崗中請做好安全防護(hù)等,注意各方面的安全,值班期間嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,不得在值班崗位 或禁火、禁煙區(qū)吸煙、動火等。6。值班巡查路線6.1路線1:6。2路線2:6.3路線3:6.4巡查頻次:崗位名稱值班路線路線一路線二路線三+每兩小時(shí)一 次每班兩次+每班2次每班4次每班4次+每班兩次每兩小時(shí)一 次

6、+每班4次(三班)每班4次(三班)6.4。1其他值班部門各司其職,相互協(xié)助,作好值班工作;6。4。2值班人員巡查形成交叉互查形式,確保值班工作的到位;6. 4。3 對 +進(jìn)行重點(diǎn)巡查;7. 值班福利7.1 節(jié)假日保安值班,按保安當(dāng)月正常出勤要求及排班進(jìn)行 ,超出月度應(yīng)出勤時(shí) 間的按加班計(jì)算,法定節(jié)假日值班按法定節(jié)假日加班計(jì)算 ;平時(shí)不享受額外補(bǔ)貼,春節(jié)放 假期間值班享受額外* *元/天/班的補(bǔ)貼,在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā);7.2 其他部門人員法定節(jié)假日放假期間值班, 不分崗位級別,行政級別,非法定 節(jié)假日當(dāng)天值班的統(tǒng)一按* * *元/天8小時(shí)(* * * *元/天、12小時(shí))計(jì)算補(bǔ)貼,不另給予 計(jì)算加

7、班工資;法定節(jié)假日當(dāng)天值班的統(tǒng)一按* * *元/天8小時(shí)(* * * *元/天、12小 時(shí))計(jì)算補(bǔ)貼,不另給予計(jì)算加班工資.7 。3法定節(jié)假日放假期間食堂正常開餐;如遇不開餐的情況 ,按*元/天給 予伙食補(bǔ)貼,春節(jié)期間年三十至初三,共四天按* * *元/天給予伙食補(bǔ)貼,其余時(shí)間* *元/天伙食補(bǔ)貼;所有伙食補(bǔ)貼僅限食堂不開餐的情況下給予。7 。4原則上春節(jié)期間行政安排假期值班人員年三餐年夜飯,為確保值班在食堂進(jìn)行,且要辦輪流在崗及巡查,當(dāng)值人員嚴(yán)禁飲酒;行政在新年期間備適當(dāng)?shù)拇汗?jié)小 吃(瓜子、花生、糖、水果、飲料等)。7.5 春節(jié)期間,年三十與初一交年當(dāng)班的人員行政安排主管以上人員代表公司給

8、予新年慰問,派發(fā)紅包* * *元/人(僅對交年后的首班當(dāng)班人員,即初一 0: 01分應(yīng)當(dāng) 班且在崗當(dāng)班的人員)。8. 突發(fā)事件應(yīng)急措施:8.1當(dāng)遭遇險(xiǎn)情或其它突發(fā)事件發(fā)生,應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)值班總負(fù)責(zé)人,并說明具體 情況。8.2按照緊急處理方法進(jìn)行現(xiàn)場緊急處理,并認(rèn)真做好現(xiàn)場情況記錄,等待領(lǐng)導(dǎo)指示。9。緊急聯(lián)系方式值班總負(fù)責(zé)值班總協(xié)調(diào)單位警務(wù)急救派出所派出所消防中隊(duì)節(jié)假日值班管理制度第一條 為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行,提高處置應(yīng) 急事件的能力,根據(jù)公司兩級管理的實(shí)際,特制訂本制度。第二條 本制度所述值班人員為公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員。第三條 公司節(jié)假日值班實(shí)行兩級值班、歸口管理的辦法 ,由

9、公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,中層管理人員輪流值班 ,當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對值班工 作負(fù)總責(zé),其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作,并對所在 單位工作負(fù)總責(zé) .第四條 值班時(shí)間為國家法定節(jié)假日及雙休日 .作息時(shí)間:白班為 8:00 17 :30 ,夜班為 20:00 次日 8: 00 ,對于執(zhí)行 24 小時(shí)交班制度的,白班延遲至 18 :30 ,夜班提 前至 18:30 。第五條 值班人員主要工作 :1、轄區(qū)各崗位巡視、 處理偶發(fā)事件, 發(fā)生重大或緊急事件等,要果斷啟動應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門2 、接待來訪、來電 ,及時(shí)處理有關(guān)事宜 .3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況,并與他們保持聯(lián)系, 及時(shí)了解生

10、產(chǎn)經(jīng)營情況。4、認(rèn)真填寫值班記錄和安全檢查記錄。5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項(xiàng)巡查工作。 第六條 值班人員安排:1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān) 制度.3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制 .4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門 24 小時(shí)值班制度。5、綜合辦公室、 設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān) 人員值班,值班表分別報(bào)綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。財(cái)勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班,但每月至 少安排一次值班 .6 、小車服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表, 妥善安排 值班司機(jī)及車輛。7、各單位相關(guān)值班

11、表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。 第七條 有關(guān)要求:1 、值班期間不得請假 ,如有特殊情況不能值班的,自行聯(lián)系其他員工代替,并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說明2、值班人員在值班期間原則上不得離崗, 發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)認(rèn)真做好處理。3、按作息時(shí)間值班, 不得遲到早退, 不得酒后上崗和崗中飲 酒.4、值班人員下班前要做好值班情況登記。5 、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉,存放好文件等。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。00 九年十月十二日綜合安全檢查節(jié)假日安全檢查檢查時(shí)間:檢查范圍:全廠帶隊(duì)負(fù)責(zé)人:參加人員:序 號檢查項(xiàng)目檢杳要求檢查結(jié)果符合不符合及主要問題整改要求1作業(yè)現(xiàn)場的

12、物品、設(shè)備是否清楚區(qū) 分開來,即5S中的整理。物品、設(shè)備應(yīng)分開存 放,劃分區(qū)域。符合2作業(yè)現(xiàn)場的物品、設(shè)備是否按規(guī)定 擺放整齊,并明確地對其予以標(biāo)識, 即5S中的整頓。物品、設(shè)備應(yīng)擺放整 齊。符合3是否對作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境、設(shè)備 打掃干凈,使其保持在無垃圾、無 灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài), 即5S中的清掃。作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)干凈、整 潔,無其他雜務(wù)。基本 符合有垃圾清理4是否經(jīng)常保持環(huán)境在美觀、整潔的 的狀態(tài),即5S中的清潔。作業(yè)場所應(yīng)保持干凈、 整潔、美觀。符合5使用、儲存危險(xiǎn)化學(xué)品場所的物品 是否按規(guī)定分開存放,現(xiàn)場是否保 持干凈、整潔。使用、儲存危險(xiǎn)化學(xué)品 場所物品按規(guī)定存放, 場所干凈、整潔

13、。符合6使用后的危險(xiǎn)化學(xué)品包裝桶/瓶是否按規(guī)定存放在指定地點(diǎn)。使用后的危險(xiǎn)化學(xué)品 包裝桶按規(guī)定存放在 指定地點(diǎn)。符合7危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫門窗是否關(guān)閉,并 上鎖,防止他人進(jìn)入。危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫門窗 應(yīng)關(guān)閉并上鎖。符合8作業(yè)現(xiàn)場是否安全用電,有無私拉 亂接等違規(guī)行為。作業(yè)現(xiàn)場電線應(yīng)無私拉亂接等違規(guī)行為。符合9作業(yè)現(xiàn)場安全消防通道是否保持暢 通。作業(yè)現(xiàn)場安全消防通 道應(yīng)保持暢通。符合10作業(yè)現(xiàn)場是否配備相應(yīng)的消防器 材,消防器材的數(shù)量和放置地點(diǎn)是 否符合規(guī)定。作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有相應(yīng)的 消防器材,并有效。符合11作業(yè)場所原材料、半成品、成品等 物件堆放是否分類、整齊、牢固、 不妨礙操作和通道。作業(yè)場所原材料、半成

14、 品、成品等物件堆放應(yīng) 分類、整齊、牢固、不符合妨礙通道。12作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施是否已檢測、 維護(hù)、保養(yǎng),為下次生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施 應(yīng)已檢測、做好維護(hù)、 保養(yǎng)工作。符合13作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施電源是否關(guān) 閉。作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施 電源應(yīng)關(guān)閉.符合14作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施的關(guān)鍵閥門 是否關(guān)閉。作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施 的關(guān)鍵閥門應(yīng)關(guān)閉。符合15生產(chǎn)單位的門窗是否關(guān)閉,防止他 人進(jìn)入,或是雨水進(jìn)入,損壞設(shè)備 設(shè)施.生產(chǎn)單位門窗應(yīng)關(guān)閉 完好.符合16生產(chǎn)單位的自來水總閥是否關(guān)閉.生產(chǎn)單位的自來水總 閥應(yīng)關(guān)閉符合17生產(chǎn)單位是否制定假期值班制度,明 確值班人員和職責(zé).有生產(chǎn)的應(yīng)安排值班

15、人員,并明確值班人 員、職責(zé)。符合18其他安全隱患:檢查考核意見:檢查負(fù)責(zé)人:被查班組現(xiàn)場人員被查部門負(fù)責(zé)人:綜合安全檢查節(jié)假日安全檢查檢查時(shí)間:1檢查范圍:全廠帶隊(duì)負(fù)責(zé)人:參加人員:序 號檢查項(xiàng)目檢杳要求檢查結(jié)果符合不符合及主要問題整改要求1作業(yè)現(xiàn)場的物品、設(shè)備是否清楚區(qū) 分開來,即5S中的整理。物品、設(shè)備應(yīng)分開存 放,劃分區(qū)域。符合2作業(yè)現(xiàn)場的物品、設(shè)備是否按規(guī)定 擺放整齊,并明確地對其予以標(biāo)識, 即5S中的整頓.物品、設(shè)備應(yīng)擺放整齊.符合3是否對作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境、設(shè)備 打掃干凈,使其保持在無垃圾、無 灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài), 即5S中的清掃。作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)干凈、整 潔,無其他雜務(wù)。符

16、合4是否經(jīng)常保持環(huán)境在美觀、整潔的 的狀態(tài),即5S中的清潔。作業(yè)場所應(yīng)保持干凈、 整潔、美觀。符合5使用、儲存危險(xiǎn)化學(xué)品場所的物品 是否按規(guī)定分開存放,現(xiàn)場是否保 持干凈、整潔。使用、儲存危險(xiǎn)化學(xué)品 場所物品按規(guī)定存放,場所干凈、整潔。符合6使用后的危險(xiǎn)化學(xué)品包裝桶/瓶是否按規(guī)定存放在指定地點(diǎn)。使用后的危險(xiǎn)化學(xué)品 包裝桶按規(guī)定存放在 指定地點(diǎn)。符合7危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫門窗是否關(guān)閉,并 上鎖,防止他人進(jìn)入。危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫門窗 應(yīng)關(guān)閉并上鎖.符合8作業(yè)現(xiàn)場是否安全用電,有無私拉 亂接等違規(guī)行為。作業(yè)現(xiàn)場電線應(yīng)無私拉亂接等違規(guī)行為。符合9作業(yè)現(xiàn)場安全消防通道是否保持暢 通。作業(yè)現(xiàn)場安全消防通 道應(yīng)保持暢通.符合10作業(yè)現(xiàn)場是否配備相應(yīng)的消防器 材,消防器材的數(shù)量和放置地點(diǎn)是 否符合規(guī)定作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有相應(yīng)的 消防器材,并有效。符合11作業(yè)場所原材料、半成品、成品等 物件堆放是否分類、整齊、牢固、 不妨礙操作和通道。作業(yè)場所原材料、半成 品、成品等物件堆放應(yīng) 分類、整齊、牢固、不符合妨礙通道。12作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施是否已檢測、 維護(hù)、保養(yǎng),為下次生產(chǎn)做好準(zhǔn)備作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施 應(yīng)已檢測、做好維護(hù)、 保養(yǎng)工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論