向公司提交升職報告

1、向公司提交升職報告尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：您們好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給展示自我的機會。 經(jīng)過在公司七年多的工作學(xué)習(xí)，公司的不斷發(fā)展壯大， 我個人的能力也在不斷的提升和進步。特別是xx 年上半年，我代理 XXXX工作以來，我更加嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。 在 XXX指導(dǎo)和幫助下， 我努力調(diào)動同事的工作熱情圓滿完成公司各級領(lǐng)導(dǎo)賦予各項工作任務(wù)。 回顧上半年的工作， 主要完成了以下幾項工作內(nèi)容：一、在此期間，我努力做好自己的本職工作的同時。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好部門的各項工作的開展。作為一名層上啟下的執(zhí)行者，不折不扣地把部門制定的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行到位作為已任。 努力奠定好爭先創(chuàng)優(yōu)的基石。二、年中盤

2、點期間合理安排各位同事的加班時間，盡量把同事的狀態(tài)調(diào)整到最佳， 盡其所能調(diào)動同事的工作積極性， 及時地做好與各部的溝通協(xié)調(diào)工作。 由于第一次主導(dǎo)年中盤點工作， 感謝各位同事鼎力支持和部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)指點和幫助， 此項工作才得以圓滿順利的完成。三、日常行政事務(wù)上的工作，依據(jù)本部門的工作需求，我積極與相關(guān)部做好各項協(xié)調(diào)工作。 圓滿的解決同事在完成各項工作的后勤保障工作。給各項工作的順利完成提供了堅實基礎(chǔ)保障。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次代職機會。通過這次的代職經(jīng)歷我更加自信，我深信自己的能力能為公司創(chuàng)造更大的價值； 能為部門做更多的事情；能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在爭先創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮更大的作用； 能在建立一支拉之能出、出之能戰(zhàn)、

3、 戰(zhàn)之能勝的團隊進程中發(fā)揮更大的作用。自信能更大發(fā)揮自身的替能，我非常自信能夠勝任 XXXXXX一職。特提出升職申請。如果尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請， 我計劃從以下幾個方面去全面展開工作：一、首先要從思想實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變。利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，積極主動參加各項培訓(xùn)。 不斷提高自身的管理水平。 對于同事的思想變化做到及時發(fā)現(xiàn)， 及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通采取合理方法及時化解。利用管理的手段，不斷加強部門核心凝聚力。二、在業(yè)務(wù)方面不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。盡快實現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉(zhuǎn)變。 對于同事工作中碰到的問題， 盡量采用直觀的方法去處理。做到身教（示范）重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提升部

4、門的整體業(yè)務(wù)水平。三、堅持持續(xù)改善。不斷優(yōu)化工作流程，把繁鎖的工作簡單化。進一步提升部門工作效率。利用對部門各項工作的了解，大膽改善。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造一支高率的業(yè)務(wù)隊伍。四、更加嚴格要求自己，更高標(biāo)準(zhǔn)地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交賦的各項任務(wù)。如果各級領(lǐng)導(dǎo)不同意我這次的升職申請。我決不氣餒持之以恒做好自己的本職工作。 為達到公司的升職要求， 我努力學(xué)習(xí)盡快完善自己。致申請人： XXXXX日期： xx-8-X向公司提交升職報告 篇 2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫 xx，現(xiàn)在公司任美工兼人事等，自 xx 年 10 月份進入公司工作至今已有八個多月的時間， 對公司經(jīng)營理念了解并認同。 工作中認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取

5、心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通， 具有良好和熟練的溝通技巧， 有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強， 確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦， 配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在公司工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作， 從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。 隨著時間的推移，在公司這段時間，我對公司也有了更深一步的了解。同時，我將在 12 年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報如下：1. 努力的做好產(chǎn)品的銷售計劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動其他產(chǎn)品主要是滯

6、銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價格來和同行競爭不好的策略， 后面的工作我會通過做一些活動，用一些好的營銷策略，通過對市場的一些分析，統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關(guān)一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來增加自己的營銷知識，通過學(xué)習(xí)這些，希望能做出一些新的營銷策略。畢竟，公司的成敗命脈都是在于營銷。2. 公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成，一個公司的企業(yè)文化是非常重要的， 強大的團隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在， 我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通， 遇事要講出來，無論是對個人還是對公司的， 不講出來對人與人之

7、間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度， 心里有對公司的不滿應(yīng)該及時的提出來， 以免對公司對個人造成不必要的損失。 我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。 規(guī)定的時間來給播放。 通過這些了解自己了解外面的世界，同時也希望通過這些能樹立好自己的人生觀價值觀。 逐步的形成良好的企業(yè)文化。3. 從接任人事的相關(guān)工作以來，自己一直感覺沒有做好。有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望。下半年我會盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度， 來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度，來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下， 制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則， 保護每個人的利益， 通過一個良好的管理體

8、系來維持公司正常的運行， 從而能讓每一個同事能夠自己約束， 讓自己有責(zé)任感，有強烈的團隊合作精神。最后真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報告的機會，我一定不會辜負您期望努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗！ ！申請人xx 年7月6日向公司提交升職報告 篇 3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化， 喜歡公司的工作氛圍， 喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助， 我非常的信任你們。 基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒

9、于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度， 我希望能進一步向人力資源部經(jīng)理這項職位發(fā)展。良禽擇木而棲 , 人追求的目標(biāo)越高， 他的才力就發(fā)展的越快， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任 , 那么公司整個的運作模式也將停滯不前 , 得不到良好的發(fā)展 .在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的上級領(lǐng)導(dǎo)， 這些您應(yīng)該非常了解， 您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇