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文檔簡介
1、師徒結(jié)對式培訓(xùn)方案篇一:師徒結(jié)對實施方案巧爾齊召小學(xué)教師師徒結(jié)對活動實施方案為了促進新教師專業(yè)成長,發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用,增進教師間的業(yè)務(wù)交流,增強教師間的相互學(xué)習(xí),提升學(xué)校師資的整體水平,提升教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,具體方案如下:一、結(jié)對目標(biāo):幫助青年教師盡快成長,一年合格,兩年勝任.二、教師“師徒結(jié)對活動的根本內(nèi)容:“師徒結(jié)對活動的主要圍繞教學(xué)工作開展.包括備課、常規(guī)課、研究課、輔導(dǎo)、命題、閱卷、選修課以及課改和教學(xué)研究等工作.三、結(jié)對原那么:自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合.四、結(jié)對對象:師傅:市、區(qū)級骨干教師、學(xué)科名師、擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo).徒弟:從剛走上工作崗位
2、的新教師,到所有有拜師意向的在職教師.五、結(jié)對程序:個人申報一-學(xué)校統(tǒng)籌一-征求意見一-簽定協(xié)議一開展活動.1、個人自愿、學(xué)校統(tǒng)籌個人申報,師徒自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌相結(jié)合,確定師徒結(jié)對人選.2、舉行拜師儀式,建立師徒關(guān)系學(xué)校組織舉行師徒結(jié)對儀式,頒發(fā)聘書,簽定師徒結(jié)對協(xié)議,建立師徒關(guān)系.3、明確任務(wù),制訂目標(biāo).學(xué)校制訂具體的結(jié)對目標(biāo)要求,明確責(zé)任,正式開展結(jié)對活動.六、結(jié)對期限:三年.七、師徒責(zé)任:1、師傅:做到“三帶:帶師魂敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);帶師能教育教學(xué)與教育科研的根本技能;帶師德教書育人,為人師表.2、徒弟:做到“三學(xué):學(xué)思想學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,樹立先進的教育理念;學(xué)本領(lǐng)熟練掌握教育教學(xué)和
3、科研的根本功;學(xué)為人遵紀(jì)守法,誠實正直.八、具體要求:1、師傅:(1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想.增強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法.(2)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念.(3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見.每學(xué)期重點審閱8節(jié)備課教案.(4)每月聽徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄,根據(jù)一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課,評議優(yōu)缺點,寫生指導(dǎo)意見,學(xué)期末上交備查.(5)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真,是否到達(dá)要求,講評是否有針對性,提由改良意見.每
4、學(xué)期重點審查批改情況至少5次.(6)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報課.指導(dǎo)徒弟命制學(xué)科試題12套或?qū)W生活動.(7)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫由一篇高質(zhì)量的論文或指導(dǎo)完成一個課件的制作.(8)豉勵、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動,讓徒弟得到更多的鍛煉和提升.(9)每學(xué)期末對徒弟作由一次書面綜合評價.2、徒弟教師:(1)在師傅的指導(dǎo)下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進行剖析,確立提升的方向與成長的目標(biāo).(2)每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定師徒結(jié)對工作、學(xué)習(xí)方案,并在開學(xué)第三周交教導(dǎo)處.(3)認(rèn)真?zhèn)湔n,主動求教,各種交流活動每學(xué)期不少于8次,并做好記錄.(4)主動聽師傅的課,每學(xué)期不少
5、于8節(jié),聽課要認(rèn)真記錄,并寫由體會.學(xué)期結(jié)束記錄上交備查.(5)每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報課不少于1次,虛心聽取意見并寫好教后記.(6)在師傅指導(dǎo)下,標(biāo)準(zhǔn)命制學(xué)科試題12套.(7)經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級各類競賽活動.(8)每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文或完成一個課件,請師傅指正.(9)平時增強學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫好學(xué)習(xí)筆記.學(xué)期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇.八、治理與考核1、建立師徒結(jié)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:安冬梅副組長:呼群于鴻雁成員:馬寧王娜日王俊芳2、建立評估考核與鼓勵機制:師徒結(jié)對工作由分管教學(xué)校長負(fù)責(zé),由教導(dǎo)處實施常規(guī)治理,年級組配合開展活動.教導(dǎo)處建立“師徒結(jié)
6、對檔案,記錄師徒成長歷程,作為晉職、評優(yōu)的參考依據(jù).根據(jù)師徒結(jié)對實施方案和協(xié)議要求,對師徒結(jié)對工作進行目標(biāo)考核.強化對師徒進行捆綁式的治理、考核與評價.實行動態(tài)滾動治理,對不稱職的師傅予以調(diào)換,對不認(rèn)真履職的徒弟給予批評教育限期改正.3、總結(jié)表彰每學(xué)期末,新教師要進行一次公開匯報教學(xué),屆時,校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處、師徒結(jié)對工作領(lǐng)導(dǎo)組將員進行聽評課,根據(jù)聽評課結(jié)果和新老教師平時的聽課、指導(dǎo)情況,進行總結(jié)表彰,對表現(xiàn)突生的新老教師分別授予優(yōu)秀匯報課獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎等.巧爾齊召小學(xué)教導(dǎo)處XX年9月篇二:XX“青藍(lán)工程一一教倫中學(xué)師徒結(jié)對實施方案XX“青藍(lán)工程一一教倫中學(xué)師徒結(jié)對實施方案為了使我校教育教學(xué)質(zhì)量能
7、夠持續(xù)有力的開展和提升,同時為了努力提升教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步增強對青年教師,新崗位教師的培養(yǎng),建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍.經(jīng)學(xué)校行政會議研究決定,在相關(guān)教研組和年級組實行“拜師學(xué)藝師徒結(jié)對話動.為了把這項活動開展得扎扎實實,卓有成效,特制定如下制度:1、由學(xué)校指配具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師或自愿結(jié)對負(fù)責(zé)對新教師,剛上高中的教師的“傳、幫、帶工作,學(xué)校盡可能地給師徒的教育、教學(xué)工作提供拜師和帶徒的各種方便.2、本次的師徒結(jié)對周期為一年,師徒要認(rèn)真履行各自的責(zé)任,制定由具體的方案,確定好階段目標(biāo),落實好具體舉措.師傅要毫無保存地教,徒弟要恭敬謙虛地學(xué),師徒雙方都要以積極、主
8、動的態(tài)度參加學(xué)校組織的這項活動.3、師傅要對徒弟的師德行為、班級治理、教學(xué)常規(guī)、上課技能等提要求、作指導(dǎo).師傅每兩周至少聽徒弟一節(jié)課,徒弟每周至少要聽師傅一節(jié)課,并做好相關(guān)記錄.徒弟一年中必須完成以下內(nèi)容:一節(jié)校級以上公開課、一那么優(yōu)秀課堂教學(xué)案例評析、一篇教學(xué)論文、一份學(xué)科試卷、一個親身經(jīng)歷的成功教育故事.4、在結(jié)對期間,徒弟在教科研方面取得成績,獲得獎勵,學(xué)校將頒給師傅一定的指導(dǎo)津貼.5、學(xué)校會檢查、催促和協(xié)助師徒做好工作,每學(xué)期對結(jié)對情況進行一次考核.對做得好的要給予精神和物質(zhì)上的豉勵和獎勵.6、師徒在工作中遇到困難和問題,可以及時向?qū)W校提由,學(xué)校在力所能及的情況下應(yīng)幫助解決,給予支持.
9、開平市教倫中學(xué)XX年9月27日附1:師徒結(jié)對安排表篇三:機關(guān)師徒結(jié)對實施方案機關(guān)師徒結(jié)對活動實施方案為進一步加大我鄉(xiāng)機關(guān)、社區(qū)干部培養(yǎng)力度,全面提升機關(guān)、社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì),更好地推進“海洋經(jīng)濟強鄉(xiāng)、海島特色名鄉(xiāng)、海上宜居之鄉(xiāng)建設(shè),在?干部培養(yǎng)實施方案?根底上制定本實施方法.一、指導(dǎo)思想以黨的“十八大精神和科學(xué)開展觀為指導(dǎo),努力造就一支勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧的干部隊伍,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的快速健康開展,為構(gòu)建和諧社會,更好地對接和融入舟山群島新區(qū)建設(shè),提供堅實的干部人才資源保證.二、結(jié)對目的針對機關(guān)干部隊伍開展現(xiàn)狀,充分利用青年干部接受新生事物水平強、觀念新、知識更新快,老干
10、部經(jīng)驗豐富、辦事穩(wěn)重的特點,通過實施師徒結(jié)對活動,在工作、思想、水平中形成優(yōu)勢互補,相互影響、相互促進,使年輕干部在師傅的帶著、教育下健康、快速成長;老同志在年輕干部的影響下,進一步更新觀念,提升接受新生事物處理新問題的水平和水平.從而促使基層干部迅速成為思想作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè),善學(xué)習(xí)、勤工作、能創(chuàng)新的優(yōu)秀干部.三、總體要求1、師傅:重點對所帶的徒弟言傳身教,樹立典范.在盡可能短的時間內(nèi)使自己所帶的徒弟在思想品德、業(yè)務(wù)知識、工作水平和責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有質(zhì)的飛躍.盡早成為單位中的骨干力量.與此同時,師傅要不恥下問,虛心向徒弟學(xué)習(xí)新觀念、新知識、新技能,勝任當(dāng)前農(nóng)村基層工作的新需求.2、徒弟:
11、要虛心主動向師傅學(xué)習(xí)和請教,根據(jù)“秀山鄉(xiāng)青年干部三年培養(yǎng)目標(biāo),努力在參加工作一年內(nèi)了解和適應(yīng)基層工作,二年后熟悉和勝任基層工作,三年后成為基層工作的中堅骨干力量.通過拜師學(xué)習(xí),努力提升學(xué)習(xí)水平、覺悟修養(yǎng)、業(yè)務(wù)和處事水平.另外,要幫助師傅不斷更新觀念,掌握新的技能和知識.四、結(jié)對對象師傅:專業(yè)功底扎實、工作經(jīng)驗豐富、樂為人師的領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)骨干徒弟:30周歲以下或工作未滿5年的青年干部具體名單見?機關(guān)師徒結(jié)對表?五、結(jié)對方法1、根據(jù)自愿選擇和統(tǒng)籌安排相結(jié)合原那么,建立師徒結(jié)對關(guān)系,并簽訂?師徒結(jié)對承諾書?.師徒根據(jù)?承諾書?內(nèi)容,履行各自責(zé)任.2、師傅每年年初根據(jù)徒弟實際,制訂?結(jié)對指導(dǎo)工作實施
12、方案?,設(shè)立師徒結(jié)對治理登記簿,認(rèn)真記錄有關(guān)師徒結(jié)對實施情況;徒弟每年要寫由結(jié)對學(xué)習(xí)心得,師傅要對徒弟一年來工作、學(xué)習(xí)等情況作由客觀公正的評價.3、要求師傅平時要多向徒弟講解其所從事崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任、流程以及需要了解和掌握的相關(guān)法律法規(guī)、工作方式方法、規(guī)章制度,并虛心接受徒弟的各種咨詢.要多言傳身教,指導(dǎo)和幫助徒弟開展各項工作,并傳授專業(yè)技術(shù)技能、工作為人方式及處事經(jīng)驗等.4、徒弟要尊重師傅,做到謙虛好學(xué)、態(tài)度端正,服從師傅的指導(dǎo)和安排,認(rèn)真完成師傅交付的各項任務(wù),每月至少一次定時或不定時地向師傅匯報思想和工作情況,質(zhì)疑問難;徒弟要增強自身學(xué)習(xí),珍惜各種鍛煉時機,盡早熟練掌握各種知識和技能
13、,及時、保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),并積極完成師傅交付的各項工作任務(wù).與此同時,要及時發(fā)現(xiàn)師傅在工作中存在的缺乏之處,多提合理意見和建議,促使共同進步.5、每年年末,全體干部對師徒一年來的結(jié)對情況進行總體評價,確定前三名優(yōu)秀結(jié)對師徒,給予一定的獎勵;對于結(jié)對情況差的師徒予以誡勉談話.總體評價結(jié)果作為年終考評的重要依據(jù),對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的徒弟列入中層后備干部.附件:1、?機關(guān)師徒結(jié)對承諾書?2、?機關(guān)區(qū)師徒結(jié)對表?年日月機關(guān)師徒結(jié)對承諾書師傅:徒弟:針對我鄉(xiāng)基層干部隊伍成長開展不快的現(xiàn)狀,充分利用年輕干部接受新事物水平強、知識觀念新、知識更新快,老干部經(jīng)驗豐富、辦事穩(wěn)重的特點,通過實施師徒結(jié)對活動
14、,在工作、思想、水平中形成優(yōu)勢互補,相互影響、相互促進,決定進一步完善我鄉(xiāng)師徒結(jié)對制度.為使師徒雙方進一步明確責(zé)任,增強責(zé)任感,現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對承諾書,作由以下承諾:一、師傅承諾:1、針對徒弟的特點,制訂比擬詳細(xì)的培養(yǎng)方案.重點傳授好做群眾工作的方式方法和必備知識,指導(dǎo)徒弟開展各項深入基層,處理實際問題的水平和水平.2、幫助徒弟進一步深入了解群眾和農(nóng)村的根本情況,使他們盡快了解鄉(xiāng)情、村情、民情.3、幫助徒弟形成求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng),和積極向上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度.盡快提升徒弟的組織協(xié)調(diào)、人際溝篇四:小學(xué)教師師徒結(jié)對活動實施方案小河口鎮(zhèn)小學(xué)教師師徒結(jié)對活動實施方案為了促進新教師專業(yè)成長,發(fā)
15、揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用,增進教師間的業(yè)務(wù)交流,增強教師間的相互學(xué)習(xí),提升學(xué)校師資的整體水平,提升教育教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期繼續(xù)開展師徒結(jié)對話動,具體方案如下:一i、結(jié)對目標(biāo)幫助青年教師盡快成長,一年合格,兩年勝任,三年成為學(xué)校骨干.二、活動內(nèi)容教師“師徒結(jié)對活動主要圍繞教育教學(xué)工作開展.包括兩個大的方面:一是班級治理,即班主任工作的方方面面,尤其是如何培養(yǎng)學(xué)生的自主治理水平;二是學(xué)科教學(xué),諸如課前備課,常規(guī)常態(tài)課、探索研究課,學(xué)生輔導(dǎo),檢測命題與閱卷、檢測反應(yīng)與應(yīng)對,教學(xué)研究.三、結(jié)對原那么自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合.四、結(jié)對對象師傅:各級教學(xué)能手、各級學(xué)科名師、擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師.徒弟:從剛
16、走上工作崗位的新教師,到所有有拜師意向的在職教師.五、結(jié)對程序個人申報一-學(xué)校統(tǒng)籌一-征求意見一-簽定協(xié)議一開展活動.1 .個人自愿,學(xué)校統(tǒng)籌個人申報,師徒自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌相結(jié)合,確定師徒結(jié)對人選.2 .舉行拜師儀式,建立師徒關(guān)系學(xué)校組織舉行師徒結(jié)對儀式,頒發(fā)聘書,簽定師徒結(jié)對協(xié)議,建立師徒關(guān)系.3 .明確任務(wù),制訂目標(biāo)學(xué)校制訂具體的結(jié)對目標(biāo)要求,明確責(zé)任,正式開展結(jié)對活動.六、結(jié)對期限2至3年.七、師徒責(zé)任1 .師傅做到“三帶:帶師魂敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);帶師能教育教學(xué)與教育科研的根本技能;帶師德教書育人,為人師表.2 .徒弟做到“三學(xué):學(xué)思想理念學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),樹立先進、科
17、學(xué)、高效的教育教學(xué)理念;學(xué)從業(yè)本領(lǐng)熟練掌握教育、教學(xué)和科研的根本功;學(xué)職業(yè)操守遵守規(guī)章,率先垂范,正直無私.八、具體要求1 .師傅(1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想.增強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法.(2)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念.(3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注(口述)指導(dǎo)意見.每學(xué)期重點指導(dǎo)(審閱)510節(jié)備課教案.(4)每月聽徒弟的課不少于2節(jié)并做好記錄,根據(jù)一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課,評議優(yōu)缺點,盡量呈現(xiàn)由指導(dǎo)意見(可以由徒弟記錄整理
18、),學(xué)期末整理留存.(5)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)、檢測試卷情況是否認(rèn)真,是否到達(dá)要求,講評是否有針對性,提由改良意見.每學(xué)期重點審查批改情況至少3次.(6)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)(或校級)公開課或匯報課.指導(dǎo)徒弟命制學(xué)科試題至少23份.(7)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫由一篇高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(或課堂實錄、教學(xué)案例、教育教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)參賽課件).(8)豉勵、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動,讓徒弟得到更多的鍛煉和提升.(9)每學(xué)期末對徒弟作由一次書面綜合評價.2 .徒弟(1)在師傅的指導(dǎo)下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進行剖析,確立提升的方向與成長的目標(biāo).(2)每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定師徒
19、結(jié)對工作、學(xué)習(xí)方案,并將復(fù)印件在開學(xué)第三周交教導(dǎo)處.篇二:師徒結(jié)對個人學(xué)習(xí)方案師徒結(jié)對方案本學(xué)年的師徒結(jié)對活動中,我拜高慧老師為師傅.現(xiàn)制定師徒結(jié)對方案如下.一、學(xué)習(xí)目標(biāo):1 .學(xué)習(xí)師傅先進的教育教學(xué)理念.2 .學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問題方式,有效地提升教學(xué)效率和學(xué)生成績.3 .學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材.二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:1 .多學(xué)習(xí)英語教學(xué)方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學(xué)技巧,深化思想.2 .每學(xué)期邀請師傅至少來聽兩節(jié)課,每個月也至少去聽師傅一節(jié)示范課.在交流中升華理念.3 .和師傅一起觀看名家課例碟片,一起討論,深入領(lǐng)會名家的優(yōu)秀教育教學(xué)理念.4 .邀
20、請師傅指點備課,每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報課.5 .經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學(xué)上的迷惑和想法.6 .同步進行教育教學(xué)中莫方面的方法探究,積累案例、論文素材.7 .在撰寫案例和論文方面,也應(yīng)經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點.8 .平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題無法解決,主動和師傅交流.三、活動內(nèi)容九月份:1 .制定成長方案;2 .與康寧交流教學(xué)中的想法;3 .聆聽康寧的課、交流;十月份:1 .共同探討課例;2 .與康寧一起交流教學(xué)中的困惑3 .一起學(xué)習(xí)名家專著,經(jīng)常交流;4 .師徒在網(wǎng)上聽課,撰寫學(xué)習(xí)心得.十一月份:1 .聽康寧的課,并進行交流;2 .與康寧交流教學(xué)中的想法3 .共同閱讀先進的教育理
21、論書籍;4 .邀請康寧隨堂聽課;十二月份:1 .和師傅交流教育教學(xué)中的困惑;2 .邀請徒弟隨堂聽課,評課;3 .完成個人總結(jié).四、徒弟成長目標(biāo):一自我期望:1 .通過師徒結(jié)對,拜師學(xué)藝,努力提升課堂教學(xué)水平,增強教書育人的水平.2 .通過師徒結(jié)對,提升職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)和教育教學(xué)研究水平.3 .積極參與教育教學(xué)研究,細(xì)心搜集素材,積累反思認(rèn)真撰寫論文、案例.二促進成長的舉措:多學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)1 .多讀書,讀專業(yè)書,讀雜書,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng).2 .定期觀摩名家的課,學(xué)習(xí)名師的教學(xué)理念、教學(xué)方法.3 .多聽優(yōu)秀的師傅的課,學(xué)習(xí)其過人之處.4 .爭取時機聆聽專家的講座,充實思想.多實踐,潛心會教1 .不厭讀英語新課程標(biāo)準(zhǔn),潛心鉆研教學(xué),努力實踐新科改理念于課堂之內(nèi).2 .主動與師傅探討課堂教學(xué)、教育教學(xué)中的困惑和想法.3 .平日里有時間就該多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指由缺點,努力改正.多反思,幫助成長1 .學(xué)習(xí)名家名師是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng).課后及時反思,梳理教學(xué)思緒.2 .積極
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