2020年競業(yè)限制協(xié)議范本

1、2020新版競業(yè)限制協(xié)議2020newmodelofnon方:方:簽訂期:年月文檔中文字均可自行修改編訂：YunBoNetwork2020新版競業(yè)限制協(xié)議范本說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀I條款。合同編號：合同簽訂地：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：鑒于：乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：第一條競業(yè)限制

2、業(yè)務(wù)指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。第二條競業(yè)限制的區(qū)域范圍指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。第三條乙方的義務(wù)1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè)。2、不論何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動關(guān)系解除年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動關(guān)系解除年后的次日）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營。第四條甲方的義務(wù)從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限

3、制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：C=(AI-PI),其中：C:競業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；AI:乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；PI:乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。第五條補(bǔ)償支付于年月日前，甲方一次性向乙方付清元。第六條違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方元違約金。第七條雙方權(quán)利義務(wù)的終止1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。第八條違約救濟(jì)甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對方造成一定的損害，則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。第九條協(xié)議的生效及其他本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲