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文檔簡介

1、團隊的組建和管理 2018.10.10.招人招人管人管人.21現(xiàn)代管理趨勢現(xiàn)代管理趨勢職業(yè)合伙人模式職業(yè)合伙人模式80%離職人員離職人員與上司有關(guān)與上司有關(guān)3.人力資源管人力資源管理學(xué)理學(xué) 六大模塊六大模塊 員工員工 關(guān)系關(guān)系 薪酬薪酬 福利福利 培訓(xùn)培訓(xùn) 績效績效 管理管理 規(guī)規(guī) 劃劃 招招 聘聘.育人育人招人招人.招招 人人.人力成本人力成本定崗定量定崗定量.搭配2搭配1人數(shù)：人數(shù)：7人人搭配：搭配：1萬萬+5000*2人人+2500*4人人人數(shù)：人數(shù)：3人人搭配：搭配：1萬萬*3人人人數(shù)：人數(shù)：5人人搭配：搭配：1萬萬+5000*4人人搭配3. .育育 人人.21專業(yè)知識專業(yè)知識工作技能

2、工作技能培養(yǎng)助手培養(yǎng)助手關(guān)注成長關(guān)注成長心態(tài)心態(tài)對公司認可信心對公司認可信心自主學(xué)習(xí)能力自主學(xué)習(xí)能力績效考核績效考核獎罰分明獎罰分明經(jīng)濟掛鉤經(jīng)濟掛鉤3.目的目的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)核心核心高效優(yōu)質(zhì)的工作結(jié)果高效優(yōu)質(zhì)的工作結(jié)果溝通溝通（定崗定量定標(biāo)準(zhǔn)（定崗定量定標(biāo)準(zhǔn)溝通溝通輔導(dǎo)輔導(dǎo)考考核核溝通溝通輔導(dǎo)輔導(dǎo)提升）提升）通用版通用版（總量、時效、質(zhì)量、心態(tài)）（總量、時效、質(zhì)量、心態(tài)） 定崗版定崗版（具體工作內(nèi)容、要求）（具體工作內(nèi)容、要求）.月度績效考核表月度績效考核表工作業(yè)績：工作業(yè)績：6060分分.留留 人人.四四 類類心態(tài)好心態(tài)好能力好能力好心態(tài)好心態(tài)好能力好能力好心態(tài)差心態(tài)差能力差能力差.錢少心不爽.知識增長知識增長經(jīng)驗積累經(jīng)驗積累精神財富物質(zhì)財富知識財富.132 .感謝聆聽感謝聆聽作者 .

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